招聘・求职・找工作首选保圣那

人事工作：
1.完善和改进人事工作流程。
2.负责每月工资、个人所得税、社保、住房公积金的计算及申报。
3.制定和修改就业规定等相关制度，并推进其实施。
4.制定和推进员工评价制度。
5.管理员工出勤和休假。
6.处理员工入职和退职手续、研修、个人资料管理、教育补助及福利。
7.申请和延长日本员工的工作签证。
8.应对人事相关的特发事宜。

总务工作：
1.维持及改善公司秩序。
2.管理公司车辆。
3.预订机票和酒店。
4.负责固定资产的购买和管理。
5.管理日本员工的住宅。
6.管理IT设备和复印机等，以及应对总务相关的特发事宜。

1、本科以上，日语不限，但会日语更佳。
2、具有5年以上日企人事全盘及行政总务管理职经验优先。熟知劳动法（广东省）及人事相关法律，能建立完善的公司人事制度。高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）（如有会更佳）。
3、具备能自主推进工作的能力。
4、熟悉运用Office软件。
5、具有较强的沟通能力。

①开拓华南地区（深圳、东莞、惠州等）新客户、客户拜访、信息收集等，对代理商以及客户作现地产品教育；
②作成伺服为主、变频器、机器人产品组合的相关提案、介绍给客户；
③协助代理商进行华南地区以外的新客户开拓活动（例：湖北省、湖南省、四川省等）；
④展会说明员（目前参加大型展会频次是一年二次）；
（入社后会有产品的通识教育学习和培训）

過去職歴条件
1、有FA相关现场技术支援经验；
2、有一定的PLC、伺服的现场技术对应经验；
3、对变频器、机器人有基本了解的经验者优先；
4、有FA自动化行业产品或系统提案经验、相关工作经验者优先；

スキル条件
1．可接受出差安排，如拜访客户或者代理商等，并且可接受与客户沟通交涉；
2．出差区域：除了华南地区，可能有华南区域以外短期住宿出差（例：湖北省、湖南省、四川省等）；
3．机械电气自动化等相关工科专业毕业；
4．希望候选人有学习新事物和挑战解决技术难题的精神；

1、负责消费类电子产品的开发、
2、阅读并理解电路图·部件规格书等专业资料、利用测试仪器和设备对实际样机进行测试评估、并将结果整理成报告书。
3、对基板线路图、以及PCBA上装载的重要电子部件选型妥当性进行评价、发现潜在缺陷或技术风险问题、并提供改善对策方案。


（有管理经验者可以考虑管理职位）

1、理解MCU知识并有实际应用案例、具有FAE工作经验和作成Flow chart能力的人员优先聘用
2、充分掌握软件知识原理、结合软件知识对硬件方面进行测试验证、且对出现的不良问题具备分析能力。
3、硬件/软件开发所出现的故障、Bug等能精确区分、明确证明原因所在并提出调整方案。如更高一层能力可对源代码进行修改。
4、通信或应用电子、机电等、自动化领域学校的专科以上毕业。会日语更佳(优先考虑技术能力)
5、经验要求：2年以上开发or技术实际工作经验(弱电系、开发公司或工厂不限)；日系企业、、玩具行业工作履历优先考虑。

■面向中资企业的新客户开发（主要）及既存客户维护；
■通过客户拜访挖掘潜在机会、进行需求确认、产品提案、报价等
■订单管理、纳期管理、客诉对应等

1、大专及以上学历，
2、面向中资企业，有电子部品相关销售经验者，有相关客户资源者优先

1 协助销售，进行售前技术推广活动，售中的技术问题对应，以及售后的问题沟通和解决
2 对于代理商进行相应的技术培训和支持。
3 结合市场和客户的要求，制定新产品的企划和技术沟通工作。
4 公司内部的技术文档制作和整理。
5 电路板和芯片的设计和测试。

·理工科专业，电气·电子系优先。应届生欢迎。
·有半导体技术、设计、FAE、Li-Ion技术、硬件设计经验更佳。
·日语或英语（其一即可）：可以进行业务沟通水平

产品的设计、研发，IC选型；
利用测试仪器及设备对实际样机进行测试评估
将单片机的软件与硬件相结合，在Soft原理上对硬件方面进行测试验证和不良分析

1 具有电子专门知识，能够对电子产品进行设计分析评价、指出问题，并自主提出改善方案。熟悉单片机原理及应用，有3年以上的IC开发应用经验。
2 理解电路图、规格书等资料，能利用测试仪器及设备对实际样机进行测试评估。有扎实的电子电路基础和电路分析评价能力，能够对IC进行选型及提案，有LCD产品开发评价经验（有软件知识更佳）。
3 熟悉单片机原理及应用，有软件与硬件相结合的分析能力，在Soft原理上对硬件方面进行测试验证和不良分析。熟悉Soft开发流程，有玩具开发经验者优先。
4 有生产、品质管理和现场改善经验能力。
5 有日企工作经验优先。
学历要求： 通信电子类专业，专科及以上学历
语言能力要求： 会日语的人才优先

1） 按照公司制定的营业目标，制定工作计划，达成年度销售目标
2） 重要客户直接销售的管理及对代理店的管理，主要是苹果公司，后期也会加其它客户。
3） 了解客户需求情况，新项目物料选用情况，把握量产物料的预测和未来的趋势。提前做好产能计划
4） 消费类市场开发
-现有物料，推广到新的项目: 挖掘新的业务机会。
-全新产品的推广，按照客户要求，积极推广新的产品
5） 及时快速响应客户的各种要求, 提升客户对我们服务的满意度
6） 内部团队合作，跨部门协调沟通，确保客户的要求准确，正确的传达到各个团队，
7） 了解，收集，竞争对手情况，制定我们的行动方案，赢得订单

1）电子产品类销售经验1年及以上，熟悉项目管理，熟悉不良处理流程，善于沟通，收集市场情报，如有苹果公司相关销售经验更佳。
2）商务英语
3）为人踏实，工作努力认真有激情，有较强的压力承受能力，有良好的沟通能力

＜新事业的立案・实施＞
１） 新事业的立案
结合公司的品牌，技术・生产・销售网及自身的知识与能力制定产品的商业模式。
提出DX・SDGs・体验价值・与其他公司共创等・符合市场趋势的提案。

２）新事业的实施
・详细制定计划、取得社内承认
・与公司内外相关人员共同推进量产之前所需的试作、PoC、开发、评价、维护。进行组织及产品整体管理。

・在中国国内有创业经验。
・有从产品策划到量产（软件服务）的管理经验。
・有2年以上运用新软件服务的经验。
・有商业模式的制定能力・解决实施过程中的相关课题。

【优选经验･资格】
・与中国大型电子机械，软件供应商有联络经验。
・MBA
・英语、日语
・出国经验　（工作・出差等）

1、 负责售前技术支持服务，去客户生产现场调试解决技术问题。
2、 对员工、客户和代理商进行产品讲习会培训，技术指导，
3、 协同销售部做好客户沟通，技术协调等工作
4、每年展会举办，技术资料翻译校对

1、电气自动化或机电一体化等相关大专以上学历；
2、 熟悉机械以及电气原理， 有自动化设备（含非标自动化设备）设计、制造、调试相
关工作经验。
3、 熟悉电气电路、 C 语言、 VB、 VC++、 C#程序，能使用上位机进行程序设计。
4、 具有良好的沟通能力和对工作对客户高度负责的工作责任心，有吃苦耐劳精神

1、负责所属区域的新客户开发和既有客户维护，完成任务指标。
2、 代理商的管理和销售促销活动。
3、 完成公司给其制定的每月销售目标及年度销售目标，并定期汇报工作情况。

1、 大专以上学历，机械类相关专业， 有非标自动化/机械手相关行业经验者优先。
2、 具备独立开发客户的能力， 熟悉自动化设备丝杆、 导轨、机械结构等。
3、 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
4、 具有较强沟通能力，能承受工作压力，有良好的工作态度和职业操守。