招聘・求职・找工作首选保圣那

•支持销售副总裁管理所负责的客户群商务及前期销售活动，包括RHQ和相关工厂销售团队在内的客户群销售
•对竞争市场的趋势、条件和机会提供咨询、建议，以确保在制定销售计划、客户策略和指导相关产品策略
•开发和管理专业项目以获得新业务并提高现有业务的利润率
•领导报价活动，协调相关部门按时交付整体方案，领导与客户的价格谈判，直到达成最终交易
•负责持续的利润改善活动，管理正常的ECN/VEVA等变更控制和LTA谈判
•协商或协助客户合同的谈判
•与OE客户保持良好的关系，特别是日本领导，负责收集OE/OES客户的需求并解决超出客户期望的问题
•与相关的全球/亚洲销售团队领导保持一致
•支持部门主管完成长期计划和预算编制

•英语和日语均流利
•学士学位(工程，商业，金融，经济)
•至少5年在Tier 1或Tier 2工作经验
•至少7年商业销售经验
•至少三(7)年特定客户群体（日系整车）的工作经验
•审核成本和财务分析模型并建立报价
•良好的沟通和表达能力

优先条件：
•具有与全球各地客户打交道的经验
•有处理财务的经验，并了解财务指标
•外籍的话，会说普通话者优先

作为财务经理部长，负责财务、内部控制的全面管理和业务改善。
■月度、年度结算、税务申报、财务会计业务的全面管理
■事业计划、预算制作、预算实续进度管理/资金管理、外汇头寸、汇率风险管理
■股东连接结算应对
■公司内部规则/业务流程优化，内部控制制度架构，对部下的培养
■应对股东内部审计
■对制造业子公司的财务经理进行全面指导，对管理业务进行改善。提高成本探算精度，编制联合报告。

■本科及以上学历，会计专业(最好有CPA或MBA资格)，日语1级相当
■日资贸易、制造业财务管理职位经验5年以上
■具备连接决算、保税业务经验、内部控制对应的经验
■具备良好的沟通能力、领导力，能与其他部门跨组织化业务改善能力。

1.对人力资源战略规划、薪酬设计、绩效考核、制度建设等具有实践经验及方案设计能力。
2. 丰富的人力资源管理理论与实践经验，务实高效，思路清晰，具亲和力，能承担工作压力，具备优秀的职业素养与心理素质。
3.拟定、解释及推进公司的人事制度及人事政策。
4.薪资福利与绩效考核体系的执行与完善。
5.维持和相关政府部门的良好公共关系。
6.与公司内部所有员工合作，为人事部门员工创造一个愉快的工作环境，对于其他员工提出的要求能主动热情地给予帮助。

1.生产型制造企业人事管理经验8年以上。
2.熟悉劳动法及相关法律、法规。
3.良好的语言沟通及组织协调能力。
4.日语熟练，能熟练运用日语听说读写。

1. 开展研究计划、实验设计、协调组内人员的工作
2. 具备文献理解和信息归集分析的能力，理解常用分析标准
3. 协调客户、销售、代理商，确保开发所需各项资源
4. 对客户遇到到产品问题进行分析，验证并提供改善方案及服务
5. 具备整合数据和通过数据解读改善实验方向的能力
6. 对喷淋、超声不同清洗机械方式的理解
7. 具备常用分析设备：FT-IR SEM-EDS UV GC的使用

1.学历 本科或硕士
2.专业 应用化学专业，或表面活性剂专业
3.年龄 27岁-35岁
4.语言 英语优先，CET6以上，业务沟通水平
5.性别  男性
6.户籍  不限 (长期居住地在上海)
7.经验 5年以上化学研发经验，有工业洗净剂研发方向经验者优先考虑
8.其他 认真负责，逻辑思维能力强，善于沟通，工作主动性强
9.直接汇报对象：研发总监(日籍)