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营业担当
日系电子部品商社
招聘背景: 业务增加(香港公司部分业务转移到深圳公司) ·既有客户的维护(主要) ·新规客户开发 ·定期拜访客户(东莞、广州),收集情报(每周外出2~3次) ·报价、交期管理、品质问题处理 ·销售预测,分析 ·供应商,客户依赖事项跟进 ·上司分配的其他工作内容
日语1级or同等听说读写能力 擅长数据,excel处理 工作细致,认真负责 日系半导体行业工作经验2年以上 定期外出拜访客户(东莞,广州,佛山)
No.123840
营业
日资材料原厂
1、对应客户(确认客户的要求,进行商品提案,对应品质客诉、纳期、技术问题等) 2、与日本总公司(营业部、生产部门)的对接(把客户的需求准确传达给日本母公司,一起围绕客户开展战略性商讨) 注: 1、负责产品的商流主要是:从日本进口材料⇒在无锡工厂进行生产加工⇒通过HK卖向全球客户 2、深圳分公司的定位类似于无锡工厂在深圳的营业部,负责上述商流过程中的客户洽谈、关系维护、纳期管理、品质问题对应等。
1、日语社内外交流无障碍 2、在光学材料、电子部品材料等行业有营业经验者、或者在显示行业、偏光片行业有技术经验者。 3、对出差(每月有1~2周、省内外都有)、应酬没有抗拒的。
No.123969
日资电子材料企业
① 相机模块/FPD(平板显示器)用粘接膜的销售业务(产品导入活动、代理店管理、市场信息获取、销售管理、预算编制等) ② 销售相关的行政工作(预测系统录入、支持产品环境文件的制作等)
■销售/采购/生产管理经验三年以上(电子、电气、化学材料领域),如有相机模块/FPD(平板显示器)相关行业经验则更佳。 ■电子行业相关知识,如有相机模块/FPD(平板显示器)相关行业经验则更佳 ■日语1级。英语读写水平 ■擅长Excel、PPT。 ■能适应每周几天的出差
No.123919
日资知名电子部品厂家
■ 主要面向电气电机汽车制造商直接销售自社品牌的马达产品(客户:中资日资欧美资都有) ■ 前期先从既存客户跟进开始,后面根据学习进度,慢慢同步开始新客户开发的工作 (出差:每周1-2次,广东省内为主。应酬不多,没有喝酒要求)
1、本科或以上学历 2、外语能力(日语或英语,其一)要能听说读写 3、营业经验者优先,优秀新卒也欢迎 4、性格外向、善于交流、能接受出差
No.123902
大客户销售
日系汽车零部件贸易公司
【工作职责】 ◆ADAS产品(智能辅助驾驶)的营业业务、对应大客户 ◆面向大客户的零部件销售(扩大销售、供货管理、客户关系强化); ◆负责销售台数年度计划制定,出货管理,债权回收等。 ◆纳入管理(新车生产准备、订单处理与变动管理、纳品调整、生产异常的纳入调整、设变对应等) ◆与各生产公司、日本总公司进行信息交换、协调、沟通; 【职位魅力点】 ◇能够深入了解汽车行业的最新情报,把握行业的最新动态。 ◇与公司内部门、日本总公司协作,掌握日企的工作流程及方法。 ◇客户沟通交流过程中扩展人脉,掌握高效的沟通技能,提升各类案件的对应能力。 ◇根据业务需要和个人能力,有其他据点出向交流机会。 ◇能够提升日语等外语能力,熟练运用在各类商务场合。
学历:大学本科以上学历,理工科专业优先考虑 工作经验:汽车零部件行业的销售经验。有ADAS产品扩贩经验、或者有民族系汽车客户扩贩经验优先。 语言能力:日语一级(商务水平)、大学英语4级以上。 其他:能熟练运用各主要办公软件(Word、Excel、PPT)。
No.123873
(鞋类)生产品质管理
日资鞋类公司
【招聘背景】 由于鞋类生产管理负责人即将退休回日本,因此现在正在寻找接替他的人才 【工作内容】 负责高端鞋靴产品在中国生产工厂的生产指导和品质管理。包括: 1、靴类品质管理(※主要工作是对鞋类商品进行检验) 与对接工厂的检验公司工作人员(本地员工3-5名)协作,进行品质和生产管理工作。(※检验公司总经理是日本人,但在检验现场主要是中国员工。) 2、生产指导 在检验过程中发现的问题,向生产工厂负责人提供反馈和建议(指导改进和修理)。 在驻外期间,可以选择在公司安排的宿舍居住,或者自行租住住房(租房的情况下,将提供住房津贴)。 工作上可能需要进行日本出差等。
1、日语商务交流水平; 2、三年以上鞋靴类生产管理经验 3、在工厂进行品质指导、品质管理、检品等的经验
No.123868
人事副经理/经理(HK工作)
日资食品公司
工作地点:先在上海总公司人事部工作(6-12个月),然后派驻到香港总部工作 职位描述: 1.人员招聘,面试 2.培训,培训资料制作及实施 3.人事制度完善 4.劳务,社保以及福利管理
1、本科及以上学历; 2、可用“日语+广东话”,或者“英语+广东话”进行工作沟通; 3.人事工作经验丰富,熟悉人事各模块业务内容 4.性格开朗,具有较强的逻辑思维能力,理解能力,沟通能力和协调能力 5.有赴香港工作的意愿,初期在上海工作,后期在香港工作 6.接触过香港劳务相关法律法规的优先 7.具备适应国际性企业工作的能力
No.123829
营业(日本采用、中国驻在)
日资材料厂商
【招聘背景】 为了扩大在中国的产品市场,我们在深圳新设立销售据点,招募第一名中国驻在员。 (目前的销售模式是从日本派遣销售人员到中国定期出差,但由于对应不够及时,因此需要改进对应方式) 【职责】 1、在中国市场进行日常销售和客户管理,实现销售目标,收集和分析市场信息。 产品:主要是销售锂离子电池的安全装置。 渠道:主要通过现有的销售渠道提高市场份额。 2、作为销售人员,追踪团队的关键业绩指标。公司大约一半的销售额来自于锂离子电池安全装置。 3、可能需要在入职后的1周到1个月内在日本德岛接受培训(可商议)。 4、未来可能需要出差台湾和东南亚。根据需要,也可能需要在日本出差。 4、在技术销售职务中,由于有日本籍员工提供技术支持,因此可能需要进行与该员工的沟通以及技术方面的日语到中文的翻译。 【职业发展】 目标是中国本土销售业务部门的负责人。 【组织结构】 公司目前没有在深圳的员工。但在四川设有子公司。 【工作地点】深圳or苏州 居家办公
【必要条件】 1、中文母语水平。日语商务水平。 2、能够进行短期和长期的海外出差。 3、符合以下经验之一 A:面向中资客户销售有形商品经验者(5年以上),特别是在笔记本电脑供应商方面的经验者。 B::电脑制造商的电源(电池)开发技术经验。 C:电池组制造商的开发和设计经验。 【欢迎条件】 1、有5年以上的电子部件销售和客户管理经验。 2、在日本企业工作的经验。 3、有中国驾照,能自己开车。
No.123772
营业助理经理
日资化学品公司
客户:中国系汽车制造商及汽车内饰部件制造商 商品:日本产苯乙烯系合成树脂(ABS、AS、AES、ASA等聚合物合金)的胶粒 销售渠道:基本上通过经销商 ·开拓新客户(及跟进部分现有客户) ·市场调研、业务信息收集,并改善公司内部信息共享机制(目前销售团队内部信息分享机制不完善) ·出具报价单 ·库存管理 ·处理客户投诉,发生问题时进行故障排除等
学历:专科及以上 语言:日语商务水平 经验:汽车业销售经验5年以上,有化学品相关经验优先 个性:具备谈判和沟通能力。因为注重稳定性,多次跳槽者不考虑。
No.123609
资深营业(新客户开发)
日资大手电子部品公司
■主要负责开发新客户。预计需要频繁进行客户访问。 ■进行报价、交货期管理、处理客户投诉、库存管理、收款等工作。
学历:本科学历 语言:日语1级水平(需口语流畅),英语可以简单读写。 工作年限:4年以上销售经验 其他:工作主动积极,工作性质决定了需高抗压能力,能适应频繁出差
No.123557