招聘・求职・找工作首选保圣那

■一般事务，例如办公用品管理，设备管理，来客对应，时间表管理，文档管理等总务工作。
■人力资源和劳动工作，例如出勤管理，安全卫生管理，内部规则管理，招聘对应等。
■工资计算，社会保险 /住房公积金，个人所得税等计算和缴纳业务对应。
■经费支付，营业额，采购费用等的结算业务。
■公司内部翻译，沟通等业务

[必须]
・日语能力相当于N1的人
・有较强的沟通能力，需要与公司内外的各种人员进行沟通并支持员工，以便他们能够顺利地开展工作。
[优先]
- 大约5年的人事总务职能工作经验

1）主要负责我司广东地区客户及供应商的维护，试作品到量产的跟进，品质对应，向上工作汇报及事务处理
2）在广东地区新规客户以及供应商情报搜集和访问
3）公司安排的相关营业的其他工作
4)入职后需要到上海培训（约3周左右）

■日语社内外沟通水平(日语1级（沟通能力强的，2级以上）)
■有商社经验优先
■沟通能力强,吃苦耐劳型
■没有相关经验但有能力和营业头脑会积极考虑
■性格开朗，有责任感，有干劲，积极向上，主导型

□优先考虑有驾照候选

1.熟悉销售管理相关工作流程。
2.确认月度、年度销售计划，监督确认销售计划执行情况，组织每月销售情况分析会议。
3.负责销售额、回款审核工作，对异常客户原因进行调查；并跟进解决。
4.负责对销售成本的控制，并在每月固定时间对成本进行分析确认工作。
5.负责部内每月工作绩效目标达成状况的总结与分析。
6.执行公司领导的相关决策，并提出合理化建议。
7.负责客户年度降价的审核及确认工作。
8.协助集团总部针对海外向产品的报价及纳期管理等工作。

1.日企营业部门工作经验15年以上。
2.最好有树脂成型制造行业的经验。
3.日语商务水平。
4.能与FSPY总经理、总社的全球营业部部长进行流利的日语对话。

・能独立应对客户投诉和监查工作。
・.能独立作成报告书。
・能独立负责供应商管理工作。
・能独立负责制造现场异常反馈的处置和指示。
・了解汽车质量管理体系IATF16949的相关知识。

1.3年制造业品质管理经验，或3年注塑成形开发技术、制造经验,会日语
2.具有较好的沟通协调能力，工作认真负责。

1、内部规则维护。
2、合同管理执行　（审查、管理和教育）。
3、监察协调。
4、合规推行及执行。
5，其他与日本本社的沟通事务

1.有企划工作经验（危机管理，制度策划，合同管理等）
2.日语1级，听说读写流利
3.有一定的管理经验与监查能力
4.性格开朗，沟通协调能力强，有一定的文字功底
5.了解现行一些法规优先（如公司法，劳资相关，合同相关，关务相关等）：

在推进以汽车用途为中心的工程塑料 (PA66、POM、mPPE)的扩大销售过程中，负责技术支持及评价分析业务。
工作内容:技术支持
·向客户提供材料建议，支持客户的生产技术，为客户采用提供帮助。
·解答客户发生的技术问题。
·进行市场调查和信息收集，推进新用途的开发。
·实施为执行上述业务的评价、解析及技术确立，实施基础实验、树脂成型实验等，提出新材料的建议。
·推进安全活动、团队建设活动。
(包括技术中心扩充和机器维护检查业务)

人才画像：有上进心、协调性，开朗、坦率、诚实。
技能：
①具有大学水平的物理、化学知识
(有机化学和高分子知识 或化学工程和材料力学知识)
②除毕业论文外，有制作Excel、ppt实验报告的经验
(有10份以上的实验报告和/或向顾客制作报告的经验)
③有撰写报告、进行文献调查的经验(专利调查经验)
④有发表论文的经验(向顾客演示/介绍说明、应对投诉的经验)
语言能力：日语能会话、邮件等

拜访客户，维持关系，订单管理，客诉对应，代金回收

1、日语1级、会话流畅
2、有日企营业经验的人才优先、有表面处理、焊接等行业经验者优先
3、有强烈意愿从事营业（外勤）工作的应届生也欢迎应聘

・作为制造商营业的机器加工中心的销售（经由代理店）
・与代理店一起开展活动
・各种展览会、顾客交流会、销售推广的企划、实施

在加工中心、车床等机床行业有2年以上的营业经验
日语不是必须，会的话更好
汽车零部件制造商的加工技术出身的想挑战营业的人也很欢迎