招聘・求职・找工作首选保圣那

开发新客户并维护现有客户关系，确保客户满意度。
完成销售目标和增长指标。
与团队合作，分享市场信息和销售经验。
准备销售报告和市场分析。
及时了解行业动态和竞争对手情况。

需要有一定的销售经验，不排斥出差。
宠物经验者优先。优先宠物厂家经验。食品行业销售经验也可。
出色的沟通和谈判技巧。
能够独立工作，具备良好的团队合作精神。
熟练使用办公软件，如Microsoft Office。

1、PLC编程，Ladder程序设计(最好是三菱，其他也没问题)
2、GUI设计(三菱GOT、Pro-face、Keyence最好，其他也没问题)
3、电路的读写(Read and Write)
4、服务点的维护业务
5、制作装置时，由本公司工厂制作程序

有相关软件经验者优先
新毕业生也欢迎
会日语最好，不会也没关系

1 每月成本核算，包括核算、成本分析，与运营部门共同推进成本降低活动。
2 与财务相关的存货管理相关工作。
3 应付处理、费用录入等其他财务核算工作。
4 其他财务工作，如统计、凭证归档等。

本科以上，财经类专业优先。
日语或英语可以交流。
具有基本的财务专业知识。2年以上成本工作经验，包括成本计算、成本分析、存货分析等
熟悉ERP、OA等系统操作，尤其是ERP成本核算。熟悉ERP或具有ERP系统上线经验者优先。
具有数据敏感性、逻辑好。
熟练使用EXCEL，包括函数、公式等使用。

■一般事务，例如办公用品管理，设备管理，来客对应，时间表管理，文档管理等总务工作。
■人力资源和劳动工作，例如出勤管理，安全卫生管理，内部规则管理，招聘对应等。
■工资计算，社会保险 /住房公积金，个人所得税等计算和缴纳业务对应。
■经费支付，营业额，采购费用等的结算业务。
■公司内部翻译，沟通等业务

[必须]
・日语能力相当于N1的人
・有较强的沟通能力，需要与公司内外的各种人员进行沟通并支持员工，以便他们能够顺利地开展工作。
[优先]
- 大约5年的人事总务职能工作经验

1、通过电话、邮件等方式进行技术对应；
2、出差到客户现场进行技术对应；
3、定期拜访客户，挖掘客户需求，根据客户需求报价；
4、对业务内容进行报告并提出改善方案；

1、有机械、电气相关工作经验2年以上；专业是机电相关专业，大专以上学历；
2、office运用，能熟练使用ppt、excel、word、Email；
3、有机械（轴承、减速机）、电气、电路相关知识；
4、会根据发生问题以及现况对应作成报告的能力；
优先：有安川机器人售后对应经验优先；有日语能力优先；有中级电工证优先；

人事工作：
1.完善和改进人事工作流程。
2.负责每月工资、个人所得税、社保、住房公积金的计算及申报。
3.制定和修改就业规定等相关制度，并推进其实施。
4.制定和推进员工评价制度。
5.管理员工出勤和休假。
6.处理员工入职和退职手续、研修、个人资料管理、教育补助及福利。
7.申请和延长日本员工的工作签证。
8.应对人事相关的特发事宜。

总务工作：
1.维持及改善公司秩序。
2.管理公司车辆。
3.预订机票和酒店。
4.负责固定资产的购买和管理。
5.管理日本员工的住宅。
6.管理IT设备和复印机等，以及应对总务相关的特发事宜。

1、本科以上，日语不限，但会日语更佳。
2、具有5年以上日企人事全盘及行政总务管理职经验优先。熟知劳动法（广东省）及人事相关法律，能建立完善的公司人事制度。高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）（如有会更佳）。
3、具备能自主推进工作的能力。
4、熟悉运用Office软件。
5、具有较强的沟通能力。

■业务内容
·安全相关商品(RFID读取器、应用程序、RFID打印机、IC标签、ID认证等)的中国市场客户开拓
·为客户开拓制定销售战略，营销活动(市场、客户分析)
·促销活动(策划并运营产品宣传展示会)
·调查研究客户的行业动向和商业模式，发现问题，通过RFID解决方案共同解决的咨询型销售
·与集团各公司(香港总部、日本总部、上海总部、欧洲总部等)合作
·开拓外部制造、开发委托方(中国)

薪资按应聘者资历定岗：按年薪计算，其中的15~20%为奖金评定部分

·学历:大学本科以上(文科、理科不限)，35岁以下
·语言:中文(母语)和英语可一般交流)（会日语加分）
·知识:RFID商品的技术知识，熟悉服务器等IT相关知识(特别欢迎理解与RFID解决方案的人才)
·工作经验:在RFID相关行业工作3年以上(特别是RFID读取器销售经验者)

■工作内容
负责生产线的IT基础设施管理。
负责生产过程中数据的收集和存储。
针对原材料、产品、半成品等进行系统修正和开发支持。
确保工厂内部的信息安全。
负责设备间的联动和数据整合。
规划和执行IT系统的升级及定期维护工作。

■工作比例：
infra/helpdesk/security：占比60%
developmen：占比40%

熟悉机房服务器管理维护；
熟悉公司办公设备、邮箱日常软硬件维护；
有ERP开发运维经验优先；

※欢迎对AS400程序语言（RPG）熟悉，能利用其编写新程序

面向日资汽车整车厂的关系维护。
尤其是面对客户关于价格、品质、设计等的要求，在确保和客户的好关系的基础上，保护好己方的利益。

面向日资整车厂有足够的人脉。
有管理营业团队的经验。
交涉能力强、有丰富的对客经验和抗压能力

开发新客户并维护现有客户关系，确保客户满意度。
完成销售目标和增长指标。
与团队合作，分享市场信息和销售经验。
准备销售报告和市场分析。
及时了解行业动态和竞争对手情况。

需要有一定的销售经验，不排斥出差。
宠物经验者优先。优先宠物厂家经验。食品行业销售经验也可。
出色的沟通和谈判技巧。
能够独立工作，具备良好的团队合作精神。
熟练使用办公软件，如Microsoft Office。