利用全球网络资源, 在中国提供人才介绍服务
上海、广州、深圳均设有办事机构,全国均可提供支持。

JOB博综合
Jobhaku-news



2024年秋 11月15日 JOB博CHINA 企业宣讲&答疑直播会(求职者报名入口)

2024/10/15

Category : JOB博综合,信息

2024年秋 JOB博CHINA 线上招聘会(面向求职者)

 

今年JOB博仍维持“线上直播+回放”形式,希望给即将毕业回国、或国内日企就职/跳槽的您,提供一个便利的求职平台。

■ 参会对象:

☆有留学日本或日本工作经历
   日本留学(含交换留学)应届生 (2024~2025年毕业都可)
   日本工作中或曾在日本工作半年以上,35岁以下社会人士

☆国内大学或其他国家留学/工作经验者
   2025届~35岁以下社会人士
   文科N1日语水平
   理工科N2或英语6级及以上

※在日本或海外也好,在中国国内也好,线上形式,地点不限。

■ 参会形式:

直播或收看回放都可以。回看不能提问,敬请谅解。※尽量请参加当天直播。

■ 应聘职位期限:

直播后的1个月内

■ 报名企业数:

可报名多个企业空宣直播间,各公司有不同直播链接。
请加以下微信号,如果报名信息提交之后,有增加新的参展企业,我们会通过微信号通知您。或者您需要追加或修改报名意向的话,务必请联系以下JOB博专用微信号(ID:180 1918 7529)

img-job_qr

■ 报名流程:

Step1:如下填写并提交报名表

Step2:加JOB博微信ID:180 1918 7529

Step3:直播前1周发链接及密码

Step4:当天收看直播or回看视频

Step5:按各企业要求投递简历应聘

尚未准备简历的话,请在此下载表格来填写(下载

■ 活动报名:

(由于企业报名同时进行中,有新的参展公司加入,会通过JOB微信逐一通知)

※本公司会严格遵守个人情报保护方针等相关内部规定,保证正规管理/利用以下信息。

姓名(汉字)

姓名(拼音)


例如:Bao Sheng Na

性別

生年月日

西暦

手机号码(国外号码与国内号码以;分号隔开)

E-Mail(尽量中国国内邮箱)


为了保证收信效果,请不要填写Gmail、yahoo等海外邮箱,请尽量中国国内邮箱(例如qq、163、sohu、126等)

再输一遍

微信号(wxid开头的微信号无法添加,请提供可添加的)

希望就职地区①

希望就职地区②
(可多选)

*使用电脑登录时,需要按ctrl或者command的同时进行选择

希望职种①

希望职种②
(可多选)

*使用电脑登录时,需要按ctrl或者command的同时进行选择

最终学历

  • ▽学位
  • ▽学校名称(本科和硕士院校以;分号隔开)
  • ▽学部学科专业(本科和硕士专业名以;分号隔开)
  • ▽在籍期間(填最近的)
  • 入学 ~ 毕业(预定)

日语能力

例如:N1、N2、Jtest

  • ▽日语资格

英语能力

例如:TOEFL、TOEIC、CET4级、CET6级

  • ▽英语资格

持有其他资格

例如:日商簿記3級、基本情報技術者、運転免許

正式工作经验年数
*四舍五入填写,例如2年半以下选2,2年半超过选3

已经历的行业
(正社员)

已经历的职种
(正社员)

报名参加的目标企业

 野村综研 2024/11/15 中国时间:13:15~14:15 日本时间:14:15~15:15
 德硕管理咨询(ABeam)2024/11/15 中国时间:14:30~15:30 日本时间:15:30~16:30
 电通综研信息咨询 2024/11/15 中国时间:15:45~16:45 日本时间:16:45~17:45
 电装中国(DENSO)2024/11/15 中国时间:17:00~18:00 日本时间:18:00~19:00

常见问题答疑

Q:在填写报名信息的时候,有不清楚/不确定的地方怎么办?
A:不用担心,保圣那JOB博客服(微信号:pasona_jobchina)线上看到你的问题后会及时对应,包括你已提交的企业报名信息如想要追加或修改的话,也请及时告知客服。
Q:26届毕业的同学们能不能参加?
A:我们非常欢迎26届毕业的学生,通过参加这次的企业说明会,可以提前了解企业的基本信息和岗位要求,为真正的就职活动做好充足的准备!
Q:需要准备简历吗?简历需要准备日文的还是中文的?
A:建议提前准备制作好简历。建议准备好中日文双语简历,部分重视英语能力的公司需要提供英语简历。
Q:所有岗位的门槛都是日语N1吗?
A:不是的,各公司各岗位都有不同的招聘条件,不是必须N1的。特别对理科生,日语要求会相对放低,甚至可以用英语替换。
Q:各公司的直播内容
A:大体流程都是先宣讲后问答。宣讲内容大致包括:公司情况介绍、魅力产品介绍、前辈分享经验体会、多地招聘的企业有分公司介绍、对新人的培训制度介绍、招聘岗位的重点考察内容及要求、投递简历的方式、招聘流程&日程、面试方式等。
Q:如果直播当天有其他事情耽搁,错过了之后如何看回放?
A:待各公司审核完宣讲会视频后,我们会及时把视频放在保圣那JOB博专区网页,还会通过微信群和邮件发链接给你,回放链接的时效为一个月。
※部分企业不提供视频回放,敬请谅解。
Q:什么时候开始面试?是网络面试还是线下面试?
A:据过去活动情况来看,部分速度快的企业当天下午就会安排面试,部分企业会会安排次日或预约面试时间,面试具体方式以各企业的说明会介绍为准。
Q:这次如果没有找到合适工作的话,可以请PASONA中国的咨询师帮我推荐工作吗?
A:当然可以的,非常欢迎!首先邀请您关注我们的微信公众号,每周有最新职位发布(以上海和广东居多)。我们这边如果匹配到合适你的岗位,也会马上联系你确认应聘意向。

保圣那中国网站使用规则

保圣那中国网站即保圣那人才服务(上海)有限公司(以下简称为“保圣那“)运营之网站“PASONA CHINA”(以下简称“本网站”),为用户使用本网站及保圣那提供的所有服务及产品制定了本使用规则(以下简称“本规则”)。
在使用保圣那的上述服务及相关产品之前,请您务必仔细阅读本规则及保圣那的个人信息保护政策及其他政策(详见以下网页:https://www.pasona.com.cn/privacypolicy) 。

请您务必在全面阅读本规则及相关政策,并确认同意之后再进行注册。在本网站上注册成为用户,或者通过其他方式(包括但是不限于通过邮件、微信、招聘等活动现场提交简历等)向保圣那提交简历或者其他个人信息的,或者以任何其他方式使用保圣那的服务及相关产品的,视为已经仔细阅读并同意本规则及保圣那的个人信息保护政策等相关政策的全部内容。

保圣那根据本公司的经营需要,有权不经用户同意,以在本网站上登载通知或公示的方式,随时可以修改本规则及相关个人信息保护政策等,调整、中止或者终止服务的内容。如果用户在本规则、相关政策及服务内容修改或调整后继续使用本网站,即视为接受该些修改,同意并执行修改后的规则、所有相关政策及服务内容。

第一条 注册
1. 保圣那仅承认”确认同意本规则及保圣那个人信息保护政策等相关政策的用户”方可在本网站上进行注册登录),并为其提供本规则第二条规定的相关服务(以下简称“本服务”)
2. 用户应当保证其在本网站上登录记载或上传的信息或资料等均为真实有效的信息和资料,所作的意思表示均为用户本人真实有效的意思表示。用户应当对其提供的信息和资料的真实性和有效性负责。
3. 用户在本网站上登录记载或上传虚假信息、进行其它违法操作、损害他人合法权益或者有其它影响本网站正常运行或者影响保圣那正常经营的行为的,保圣那有权不经事先通知或催告而直接取消该用户的使用资格,删除其所有信息和资料,停止为其提供服务,因此导致保圣那或者第三方遭受损害的,该用户应当承担全部赔偿责任。
4. 本网站用户必须年满18周岁,18周岁以下用户所做的注册登录不作为有效的登录,保圣那有权不提供服务或删除相关信息。用户隐瞒年龄进行登录的,用户或者未成年用户的监护人应当对因此造成的损害承担全部责任。
5. 用户在使用本网站过程中,不得实施以下禁止行为,否则一切后果由用户本人承担。保圣那有权立即停止为其提供服务,并可以立即删除其账户及个人信息等。
1) 不得由非本人用户进行注册或者登录;
2) 不得记载或上传虚假信息、虚假文件或不当信息;
3) 不得侵犯他人的隐私或其他合法权益;
4) 不得将通过本服务获取的信息采取复制、出售、出版以及其他任何方式用于超出本服务利用范围的行为。
5) 基于使用本服务获得的信息应在本服务的范围内使用,用户不得将该些信息随意向任何第三方公开。
6) 不得使用在本服务过程中获取的信息,从事非以本服务为目的的行为,或者向未经保圣那许可的第三方泄露这些信息的行为。
7) 未经保圣那许可不得直接与通过本服务获知的招聘公司进行联络,不得接受该招聘公司的招聘选拔或者录用。
第二条 保圣那提供的服务
1. 保圣那为在本网站上登录的用户提供就业咨询,职业介绍的服务。对于服务的具体内容的解释权归保圣那所有。
2. 用户同意保圣那公司以及保圣那公司的各关联公司(包括但是不限于保圣那国内各分公司,日本株式会社保圣那以及隶属于其下的保圣那香港Pasona Asia Co., Limited、保圣那台湾Pasona Taiwan Co., Ltd.等的其他关联公司)为用户提供本服务。
第三条 关于个人信息的处理
1. 个人信息的保护及处理详见此网址:
https://www.pasona.com.cn/privacypolicy
2. 保圣那可将个人信息以外的信息以及本服务的利用情况,转载于保圣那运营的网站、编辑或发行•发售的刊物、微信公众号等。保圣那可将个人信息以外的信息以及本服务的利用情况,转载于经保圣那许可的合作企业、媒介单位、宣传部门等编辑或发行•发售的刊物、微信公众号等。
3. 个人信息发生变化的,用户应当及时通过以下联络方式与保圣那的相关服务人员联系。保圣那服务人员应当根据用户的书面请求,对用户的登记信息作合理的调整。
联络方式:保圣那人才服务(上海)有限公司

中国上海市浦东新区浦东大道1号船舶大厦704室
TEL 021-5382-8210
sh@pasona.com.cn
4. 用户要求保圣那终止服务并删除个人信息的,应当向以下邮箱发送申请终止或者删除信息的邮件,保圣那在收到该申请后应当停止使用该个人信息,并应用户的要求删除个人信息,
邮箱:sh@pasona.com.cn
5. 用户如果不希望收到保圣那发送的相关邮件、电话等或者需要进行投诉的,可以通过以下联络方式,与保圣那公司的相关人员联系。
联络方式:保圣那人才服务(上海)有限公司
中国上海市浦东新区浦东大道1号船舶大厦704室
TEL 021-5382-8210
sh@pasona.com.cn
第四条 面试约谈以及提交证明文件
1. 保圣那有权根据客户招聘要求,对用户进行约谈或者面试,并且要求用户就学历、身份、工作经历等信息提供相关的证明文件。
2. 用户应当保证向保圣那提交的所有证明文件均真实有效。
第五条 推荐
1. 保圣那根据客户的招聘要求将符合要求的用户信息提交给以招聘为目的的客户。
2. 用户就保圣那的职位推荐意思确认邮件作出同意的回复,视为用户对推荐作出了书面确认同意的意思表示,且同意保圣那将其简历及信息推送给客户。
3. 保圣那有权根据客户的招聘要求自行判断并确定推荐人选。无需将判断标准和理由告知用户。
4. 在推荐过程中,用户的信息发生变化的,应当及时通知保圣那的相关服务人员。
5. 用户承诺对是否接受招聘企业的录用自行承担责任,对招聘企业的劳动条件及劳动合同的其他内容进行直接确认后,缔结劳动合同,保圣那对录用通知或者录用确认书中记载的劳动条件及劳动合同的详细内容不承担任何责任。
第六条 不保证
1. 保圣那向用户提供就职机会以及就职相关信息,保圣那应向用户提供与客户提供的信息一致的招聘信息。但是对于为用户成功推荐职位不做任何保证。保圣那尽可能协助用户向用人单位进行录用条件确认,在用人单位同意的前提下,决定录用时尽可能向用人单位索取书面的雇用确认文件,但是最终实际录用条件根据用户与用人单位签署的劳动合同为准,可能会发生与雇佣确认书内容不一致的情形。对于用人单位填写的雇用确认文件内容,保圣那不承担任何责任。
2. 用户就实际录用条件与用人单位发生争议的,用户应自行承担责任解决纷争,保圣那公司不承担任何责任。
第七条 转载和链接
1. 保圣那不承认任何其它公司及网站对本网站的转载和链接,用户使用其它公司网站链接或者其它公司转载造成任何损害的,由用户自行承担相关后果及责任。保圣那对用户因访问该些链接所产生的一切损害均不承担任何责任。
2. 保圣那对本网站采取相应的安全保障措施,对非因本公司原因造成的用户资料泄露等不承担任何责任。
第八条 知识产权
本网站或者目录上登载的所有照片、文章、标志等作品的著作权均归属于保圣那或者制作者所属的第三方,未经保圣那的书面同意,不得进行复制、剽窃、擅自转载等。
第九条 不可抗力
由于任何自然灾害、战争以及网络故障、或者虽然采取了通常合理的防护措施但是仍然无法抵御的病毒侵害等不可抗力的事由导致本网站及相关服务发生延迟、暂停、中止的,保圣那不承担任何责任。
第十条 管辖及准据法
因使用本网站产生的任何争议,应提交有管辖权的法院管辖,适用中国法为准据法。

请输入验证码 captcha

2024年秋 JOB博CHINA 线上招聘会 电通综研(上海)信息咨询有限公司

2024/10/11

Category :

企业信息

公司全称 电通综研(上海)信息咨询有限公司
公司简称 电通综研
关联公司 电通综研(香港)有限公司
所在城市 上海、北京、深圳、香港
行业 IT/通信/互联网
规模 50-150人
公司网址 https://www.dentsusoken.com.cn/
公司地址 上海市黄浦区九江路288号2602&2605室
分公司地址 北京分公司:北京市朝阳区新源南路3号平安国际金融中心B座17层
深圳分公司:广东省深圳市罗湖区深南东路5002号信兴广场主楼55层5531-5535
关联公司地址 香港黄竹坑道38号安盛汇22楼A室
创立时间 2002/5/10
公司资本 300,000美元
代表姓名 秋山修司
事业内容 ●咨询服务
●应用系统的设计与开发
●自主研发软件产品的销售/支持
●供应商软件产品的销售/支持
●外包/运营维护服务
●网络建设(局域网)
●信息设备的选择、采购和销售

公司简介

电通集团旗下IT企业,作为电通和GE的合资企业成立。电通综研自成立以来,已发展成为以先进的信息技术为基础,集创意和创造力于一体的独特的IT专家团体。在全球网络方面,电通综研从1986年在伦敦建立分支机构开始,不断扩大全球网络,目前已扩展到四个海外地区(北美、欧洲、中国和东南亚)。

电通综研(上海)自2002年成立以来,以面向金融业、制造业业务为核心,为中国和东南亚地区的客户提供一系列解决方案,并加强了服务体系。我们与总部及各海外分支机构、全球合作伙伴合作,以日本品质和当地推广体制,提供适应不同国家/地区的法律法规和商业惯例的IT解决方案。

企业理念

企业理念

企业优势

・电通综研集团在北美、欧洲、中国和东南亚四个海外地区拥有超10个分支机构,为客户的全球化业务提供广泛支持。
・业务范围涵盖金融解决方案、企业解决方案、制造解决方案、IT解决方案、新领域解决方案等广泛领域。
・作为电通综研集团全球业务的支柱,电通综研上海近年来业绩持续增长,被总部寄予厚望。
・优裕的待遇、充实的福利及社会保障。
・管理层开明且平易近人,尊重每一位员工的个人特色及职业发展意愿。

发展领域

发展领域

招聘职位

自社開発の会計ソリューション技術者(SE/PM)
工作内容 1. 日本国内企業向けの自社製品の会計システムの導入コンサル、製品テストを行う。
2. 日本国内企業向けの自社製品(Ci*X)パッケージとその他システム間の連携ソリューションの導入、運用保守を行う。
3. 日本国内企業向けの連結決算の自社製品(STRAVIS)パッケージの導入作業を行う。
招聘条件 ■要求(必須)
1. 直近3年(以上)、日系企業(中国、日本)で働いていること。
2. 日本語がビジネスレベルであること。
3. 直近3年(以上)、財務会計の知識と大手会計システムを使っての関連業務の経験。
4. システム開発の基本知識があること。
5. 大学及び大専卒業以上の学歴。
6. 明るく前向きで、チャレンジが好きな方。

■要求(尚可)
1. 会計システムの導入またはサポートのプロジェクト経験。
2. プロジェクト管理経験あり、PMとして3名以上メンバーを管理し複数案件開発経験があること。
3. 日商簿記2級/中級会計士などの資格。
4. 中国国内外の出張が可能なこと。

招收人数 1名
所属部门 企业智能事业部
工作地点/城市 上海(プロジェクトにより日本出張の可能性あり)
其他(若有) 【求職者へのメッセージ】
電通総研上海の企業智能事業部は中国、日本をはじめとする東アジア地域に拠点を置く日系企業に対し、ERP導入及び運用支援、グループ経営管理ソリューション導入支援を中心としたITサービスを提供しています。経理財務、営業管理、生産管理、物流管理、人事管理業務など、バリューチェーンを支えるバックオフィス業務のデジタル化に向け、自社ソリューション製品化をしています。
それに伴い、業務拡大も予想し、ERP及びERP周辺アプリケーション、自社開発の会計ソリューション技術者(SE/PM)を募集しています。幅広い顧客の業務知識と最新の業務分析専門家を目指す有志者の応募を期待しています。
福利待遇 ・年度奖金:1-4个月(根据业绩变动)+双薪一次
・有薪休假:第1-2年12天/年、第3年起20天/年;有薪病假7天/年
・其他:五险一金、商业医疗保险、年度体检、公司旅游/团建、社内外培训、出差津贴、电话津贴、弹性工作时间、长期服务奖励、特殊补贴(婚嫁/生育等)

システム導入開発プロジェクトマネージャ(PM)
工作内容 1. 日本の製造業向けシステム導入、開発、構築、プロジェクト管理全般を行う。
2. TeamCenter向けシステム開発のプロジェクト管理を行う。
招聘条件 ■要求(必須)
1. 5年(以上)日系企業(中国、日本)で働いていること。
2. 日本語はビジネス会話が可能なこと。
3. プロジェクト管理経験、PMとして3名以上メンバーを管理し複数案件開発経験があること。
4. システム開発全般を理解していること。
5. 大学以上の学歴。
6. 中国国内外の出張が可能なこと。
7. 明るく前向。

■要求(尚可)
1. PLMシステム導入、開発経験。
2. ローコード(Mendix)システム開発経験。
3. 財務システム、ERP(SAP)、人事、BIシステムを理解していること。
4. 製造業データを取り扱う経験。
5. PMP資格。

招收人数 1名
所属部门 企业智能事业部
工作地点/城市 上海
其他(若有) 【求職者へのメッセージ】
電通総研上海は独自のソリューションで日系企業のデジタル化を支援しています。業務急拡大に伴い、自社製品導入の一翼を担う技術者(PM)を募集します。幅広い顧客業務知識を身につけながら、最新のデータ分析のプロを目指す方の応募をお待ちしております。
福利待遇 ・年度奖金:1-4个月(根据业绩变动)+双薪一次
・有薪休假:第1-2年12天/年、第3年起20天/年;有薪病假7天/年
・其他:五险一金、商业医疗保险、年度体检、公司旅游/团建、社内外培训、出差津贴、电话津贴、弹性工作时间、长期服务奖励、特殊补贴(婚嫁/生育等)

软件系统工程师
工作内容 1. 作为项目成员负责开发项目的客户需求确认、系统设计、程序开发验收、测试、文档撰写等工作。
2. 作为项目成员负责运维项目中的客户沟通、数据整理分析、程序改善、程序上线发布、系统监控和故障对应等工作。
招聘条件 ■必要条件
1. 本科及以上学历,有计算机或相关专业背景,或至少掌握C/C++/C#, Java, Python, JavaScript等开发语言中的一种。
2. 日语达商务交流水平。
3. 有团队合作能力、快速学习能力、表达和沟通能力。
4. 性格开朗,有积极性,喜欢挑战。

■优先条件
1. 有相关工作经验。
2. 日语流利(N2以上)。
3. 有英语读写能力。

毕业年份(校招的话) 不限(欢迎往届毕业生)
招收专业 计算机等相关专业
招收人数 若干名
所属部门 未定
工作地点/城市 上海或深圳或香港
其他(若有) 【给应聘者的留言】
作为电通综研集团全球业务的支柱,电通综研上海近年来业绩持续增长,被总部寄予厚望。为实现长足的发展,亟需扩充各层次人才,在维持并拓展现有主要业务的同时,进一步加强全球推广,拓展新客户,挑战新事业领域等。我们欢迎您的加入,共同为电通综研上海及各位员工创造美好的明天!
福利待遇 ・年度奖金:1-4个月(根据业绩变动)+双薪一次
・有薪休假:第1-2年12天/年、第3年起20天/年;有薪病假7天/年
・其他:五险一金、商业医疗保险、年度体检、公司旅游/团建、社内外培训、出差津贴、电话津贴、弹性工作时间、长期服务奖励、特殊补贴(婚嫁/生育等)

公司环境

公司环境

线上招聘会内容

01 总经理寄语(日语)
02 公司简介(日语)
03 招聘背景及招聘职位介绍(中文)
04 公司风采及福利介绍(中文)
05 Q&A(中文or日语均可)

招聘流程

三次面试(线上+线下)→ 发送offer → 入职培训 → 到岗

2024年秋 JOB博CHINA 线上招聘会 电装(中国)投资有限公司

2024/10/10

Category :

企业信息

公司全称 电装(中国)投资有限公司
公司简称 DICH
所在城市 投资公司DICH:总部北京(分公司:上海、武汉、天津、广州等);
关联公司GCDN:总部重庆(分公司:昆山)
行业 汽车及零配件
公司详细地址 北京市朝阳区东三环北路5号 北京发展大厦518室
分公司地址 上海市闵行区元电路35号
创立时间 2003年
公司资本 26609.6935万美元
代表姓名 井上英治
事业内容 涵盖汽车相关产品、消费性产品、工业产品以及机器人和家庭能源管理系统等广泛领域
规模 1000-5000人
公司网址 https://www.denso.com/cn/zh/

公司简介

・电装是全球知名汽车零部件及系统供应商(*注1) 、世界500强( *注2),产业遍布全球35个国家和地区;
・电装拥有5大车载事业:电动化系统、热能系统、动力传动系统、智能移动电子、先进设备(传感器&半导体等);
・电装在全球专利持有件数达3.9万件,技能奥运会上获得奖牌总数77块;
・电装以卓越的创造力,编织更美好的未来;为地球、社会和全世界的人们,创造笑容绽放的未来!

*注1 2024年《美国汽车新闻》发布,全球汽车零部件供应商百强榜No.5。
*注2 2024年美国《财富》杂志发布,世界500强排行榜No.305。

企业理念

电装使命:创造价值,憧憬未来,为实现更加美好的世界做出贡献。

市场发展

1987年,全球汽车零部件及系统供应商电装来到中国。面对这个蕴含巨大潜力的新兴市场,电装从售后服务入手,开始了对中国市场细致的探索。在探索过程中,电装逐步深入中国市场拓展业务,开拓了一条符合中国国情的电装之路。
https://www.denso.com/cn/zh/about-us/at-a-glance/

招聘职位

电装(中国)投资有限公司

ADAS功能匹配工程师(11574)
月薪 面谈
工作内容 ◇负责根据ADAS系统的需求,定义系统功能及应用场景
◇负责ADAS系统及应用的算法开发工作
◇负责整车集成测试、如场景实验、软件仿真仿、硬件仿真等
◇负责与公司海外总部的技术沟通和协调
招聘条件 ◇日语二级以上、口语流利;或者英语六级水平、口语流利
◇熟悉MATLAB/Simulink的使用,会C、C++言語、Python者优先
◇熟悉整车网络架构,熟练掌握CAN通信协议,能够对乘用车的CAN协议进行解析者优先
◇了解汽车横纵向及制动控制,了解车辆底盘控制,有AEB、ACC、LKA、TJA等ADAS功能开发经验者优先
◇熟悉车用雷达、摄像头等驾驶辅助系统的产品特性及软件算法者优先
◇具备较强的问题分析和解决能力
◇有责任心,较强的沟通、协调能力及良好的团队合作精神。
毕业年份(校招的话) 本科以上应届生
招收专业 汽车工程、电子、自动化、等相关专业
招收人数 若干
工作地点 上海
其他(若有) 日语二级以上、口语流利;或者英语六级水平、口语流利
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险、研修制度

生产技术工程师(11797)
月薪 面谈
工作内容 ◇负责对集团内各家工厂的生产设备及产线进行规划和技术支援
◇负责推进集团内各家工厂的新产品生产准备、设备导入等
◇负责对集团内各家工厂的产线稼动率维持及提高进行业务支援
◇负责生产技术的市场调查分析,技术/设备的开发、导入、测试评价
◇负责各设备制造商的管理和培训
招聘条件 ◇了解自动化生产,有生产技术相关经验者优先
◇具备良好的沟通能力、善于思考、责任心强、富有挑战精神
◇可以接受出差者优先
毕业年份(校招的话) 本科以上应届生
招收专业 机械、车辆工程等相关专业
招收人数 若干
工作地点 上海
其他(若有) 英语六级以上,会日语者优先
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险、研修制度

上海大客户销售(11762)
月薪 面谈
工作内容 ◇负责面向华系OEM客户的扩贩销售
招聘条件 ◇有汽车行业特别是面向华系客户销售经验
◇日语商务水平
◇善于沟通、协调、积极有干劲
毕业年份(校招的话) 本科以上毕业,3~5年经验
招收专业 不限
招收人数 若干
工作地点 上海
其他(若有) 日语商务水平
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险、研修制度

品质管理工程师(日语)(11783)
月薪 面谈
工作内容 ◇负责管控产品从生产到售后等各个阶段的品质状态,对于品质问题进行分析并横向展开,防止品质问题的再发生
◇与客户沟通把握客户诉求,并协同各关联方解决客诉质量问题
招聘条件 ◇理工科背景
◇能熟练使用日语,具备一定口语能力
◇具备汽车行业产品质量相关经验
◇健康,乐观,积极向上,可以和工作伙伴积极沟通,有团队意识
毕业年份(校招的话) 本科以上毕业,1~5年经验
招收专业 不限
招收人数 若干
工作地点 上海
其他(若有) 日语N2
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险、研修制度

智能座舱系统高级经理(11782)
月薪 面谈
工作内容 ◇主导并规划面向中国市场智能座舱产品的系统研发和用户体验设计
◇主导并推进跨域统合系统的整体设计和先行开发
◇联合客户及各关联方,推动下一代提升用户体验感的新功能的策划,并参与展示样品的开发制作
招聘条件 ◇本科及以上学历、车辆//软件/自动化/电子等理工类专业
◇具备项目管理、硬件/电路先行开发,用户体验企划等相关经验
◇有汽车智能座舱系统量产开发或先行开发项目管理经验者优先
◇日语熟练,具备商务沟通水平
◇优秀的沟通协调能力和客户对应能力,能够与项目各关联方建立良好的合作关系
◇具备较强的团队牵引能力,积极主动,勇于挑战
毕业年份(校招的话) 本科以上毕业,5~8年经验
招收专业 不限
招收人数 若干
工作地点 上海
其他(若有) 日语N1
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险、研修制度

ADAS毫米波雷达技术工程师(11733)
月薪 面谈
工作内容 ◇负责ADAS毫米波雷达相关产品的客户需求的确认。向客户说明产品规格,解答客户的相关技术疑问
◇ 负责相关产品项目的日程管理和技术开发
◇负责量产过程中的技术支持。包括DV/PV、雷达搭载确认、前保覆盖件测试、OEM量产工程环境评价等

◇负责与公司海外总部的技术沟通和协调
招聘条件 ◇汽车电子或相关专业本科及以上学历
◇拥有2年以上毫米波雷达认知或相关算法开发经验
◇熟练掌握C语言,matlab,CAN通信协议等
◇熟悉车用雷达、摄像头等驾驶辅助系统产品特性,以及开发流程
◇有毫米波雷达认知技术开发,或毫米波感应器软件设计开发,或毫米波雷达硬件开发设计经验者优先
◇具备较强的问题分析和解决能力
◇有责任心。较强的沟通、协调能力,良好的团队合作精神
毕业年份(校招的话) 本科以上毕业,2~5年经验
招收专业 不限
招收人数 若干
工作地点 上海
其他(若有) 日语二级以上、口语流利(优先);或者英语六级水平、口语流利
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险、研修制度

ADAS图像感知工程师(11766)
月薪 面谈
工作内容 ◇负责基于AI(ML/DL)的图像识别算法开发
◇负责根据相关产品性能要求,评价产品性能
◇负责包括AI的算法开发环境的建立和运维
◇与公司海外总部的技术沟通和协调
招聘条件 ◇汽车电子或相关专业本科及以上学历
◇拥有2年以上图像处理及相关算法开发经验(C语言/Python等)
◇熟悉C语言或Python
◇有图像识别技术开发,图像传感器的软件设计经验者优先
◇有摄像光学类设计的知识
◇熟悉汽车产品开发流程、ADAS功能及开发流程
◇具备较强的问题分析和解决能力
◇有责任心,较强的沟通、协调能力,良好的团队合作精神
毕业年份(校招的话) 本科以上毕业,2~5年经验
招收专业 不限
招收人数 若干
工作地点 上海
其他(若有) 日语二级以上、口语流利;或者英语六级水平、口语流利
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险、研修制度

ADAS系统工程师(11770)
月薪 面谈
工作内容 ◇负责ADAS系统整体的设计、开发相关工作
◇参与客户交流,把握和明确客户需求,从系统层面对需求的可实现性进行评估,并能根据公司的技术能力对客户进行有针对性的提案
◇根据客户的需求进行系统整体设计,决定软硬件架构和功能配置方案
◇对产品功能开发,信息安全,功能安全,车辆适配等各项工作提供相关支持
◇把握系统开发流程,协调相关各方推进产品开发,保证开发日程
招聘条件 ◇ADAS相关从业经验3年以上
◇理解ADAS系统相关各类传感器的特点,以及传感器融合的相关知识
◇具备ADAS系统相关软硬件的知识,以及典型的系统架构
◇有车辆信息安全,功能安全的相关知识
◇对车载网络通信有深入理解,熟练使用相关开发调试工具
◇理解国内车厂的开发流程,具备日程和任务管理能力。有项目管理经验者优先
◇对人沟通能力强,团队意识良好,具备挑战精神
◇具备独立分析解决问题的能力
◇有软件工程相关知识,会使用C/C++, Python, Matlab其中一种语言书写代码的优先
◇能够理解和制作Simulink模型优先
毕业年份(校招的话) 本科以上毕业,2~5年经验
招收专业 不限
招收人数 若干
工作地点 上海
其他(若有) 日语二级以上,口语流利;有日企就业经验者优先
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险、研修制度

ADAS功能匹配工程师(11170)
月薪 面谈
工作内容 ◇负责根据ADAS系统的需求,定义系统功能及应用场景
◇负责ADAS系统及应用的算法开发工作
◇负责整车集成测试、如场景实验、软件仿真仿、硬件仿真等
◇负责与公司海外总部的技术沟通和协调
招聘条件 ◇本科及以上学历,汽车电子或相关专业
◇具备5年以上汽车相关工作经验,3年以上ADAS产品开发经验优先
◇熟悉MATLAB/Simulink的使用,会C、C++言語、Python者优先
◇熟悉整车网络架构,熟练掌握CAN通信协议,能够对乘用车的CAN协议进行解析者优先
◇了解汽车横纵向及制动控制,了解车辆底盘控制,有AEB、ACC、LKA、TJA等ADAS功能开发经验者优先
◇熟悉车用雷达、摄像头等驾驶辅助系统的产品特性及软件算法优先
◇熟悉汽车产品的开发流程、ADAS的法规及标准、EU-NCAP及C-NCAP等内容优先
◇有ISO26262产品功能安全标准及相关功能安全相关开发经验者优先
◇具备较强的问题分析和解决能力
◇有责任心,较强的沟通、协调能力及良好的团队合作精神
毕业年份(校招的话) 本科以上毕业,2~5年经验
招收专业 不限
招收人数 若干
工作地点 上海
其他(若有) 日语二级以上、口语流利;或者英语六级水平、口语流利
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险、研修制度

信息系统部担当(11750)
月薪 面谈
工作内容 信息安全监察
◇负责集团公司的信息安全活动的中国地区推进
◇负责中国地区集团公司的信息安全监查(实施·改善支援·跟踪确认等)
◇参与信息安全审计项目,对审计中发现的问题主导改善推进
◇与海外本部保持畅通的业务联系
招聘条件 ◇大学本科以上
◇理科、IT专业优先
◇有以下任何相关经验者均可考虑
  ・2年以上日企IT工作经验者优先考虑
  ・参与过信息安全相关活动或对应过审查的经验
  ・熟悉信息安全管理体系、有CISA、CISP、CISSP或其他信息安全类证书者优先
◇其他:
  ・性格认真、工作积极主动
  ・善于学习、逻辑思考能力强
  ・具有良好的沟通能力和文档编写能力
毕业年份(校招的话) 本科以上毕业,2~5年经验
招收专业 理科、IT专业优先
招收人数 若干
工作地点 北京
其他(若有) 日语商务水平
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险、研修制度

武汉大客户销售(11795)
月薪 面谈
工作内容 ◇面向大客户的零部件销售(扩大销售、供货管理、客户关系强化)
◇负责销售台数年度计划制定,出货管理,债权回收等
◇纳入管理(新车生产准备、订单处理与变动管理、纳品调整、生产异常的纳入调整、设变对应等)

◇与各生产公司、日本总公司进行信息交换、协调、沟通
招聘条件 ◇大学本科以上学历
◇有汽车零部件行业的销售或生管物流经验优先考虑 (包括汽车行业基本知识、汽车零部件机能及竞争对手等的认识)
语言能力
◇能熟练运用各主要办公软件(Word、Excel、PPT)
毕业年份(校招的话) 本科以上毕业,2~5年经验
招收专业 不限
招收人数 若干
工作地点 武汉
其他(若有) 日语一级(商务水平)、大学英语4级以上
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险、研修制度

财务担当(11800)
月薪 面谈
工作内容 ◇采购和销售部分业务(采购付款、采购销售系统的维护&数据相关的咨询对应、账簿处理和每月结账前确认、年度应收账款核对、每日/未来3个月资金计划等)
◇索赔业务(国内索赔支付、账簿处理、每月索赔核对等)
◇政府相关申报(统计局申报(月度/季度/年度申报及各项调查对应、工商局年度申报、外汇管理局月度申报)
◇财务系统主数据维护(客户数据、汇率)等
招聘条件 ◇具备基本的经济or会计知识
◇日语N2以上,商务水平
◇有较强的责任心和团队合作精神,灵活,善于沟通
◇ PC:Word、Excel、PowerPoint、Access、财务系统
毕业年份(校招的话) 本科以上毕业,1~2年经验
招收专业 不限
招收人数 若干
工作地点 北京
其他(若有) 日语N2
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险、研修制度

ADAS项目管理工程师(11596)
月薪 面谈
工作内容 ◇与客户技术沟通和协调,主导RFQ需求分析、技术方案review
◇并制定开发计划,负责项目管理
◇负责问题排查以及客户疑问解答
◇负责与公司海外总部的技术沟通和协调
◇支持硬件,软件,算法和测试工程师的开发
◇负责ADAS相关技术、法规和市场调查
招聘条件 ◇5年以上汽车相关工作经验,3年以上ADAS产品项目管理经验
◇熟悉汽车产品开发流程、ADAS法规及标准、EU-NCAP、C-NCAP
◇熟悉车用雷达、摄像头等驾驶辅助系统产品特性
◇具备较强的问题分析和解决能力
◇有责任心。较强的沟通、协调能力,良好的团队合作精神
◇熟悉整车网络架构,熟练掌握CAN通信协议者优先
◇了解汽车横纵向及制动控制,了解车辆底盘控制,有AEB、ACC、LKA、TJA等ADAS功能开发经验者优先
毕业年份(校招的话) 本科以上毕业,2~3年经验
招收专业 汽车电子火相关专业
招收人数 若干
工作地点 上海
其他(若有) 日语二级以上、口语流利;或者英语六级水平、口语流利(日语优先)
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险、研修制度

巩诚电装(重庆)有限公司昆山技术中心

嵌入式助理工程师(11778)
月薪 面谈
工作内容 ◇协助参与软件性能测试工具及标定工具开发,持续完善软件
◇协助参与软件需求分析、方案设计
◇协助参与产品软件设计文档编写及维护
◇测试文件的编写,模块的测试,以及测试结果的文件输出
◇按模块的流程图,编写简单的C语言代码,并调试
◇承担部分项目开发工作,配合软件工程师完成开发任务
◇完成领导临时交办的其他工作
招聘条件 ◇精通C语言编程,具备良好的编码风格
◇能够看懂硬件电路图
◇具备良好的沟通能力、组织能力和学习能力,工作认真负责,具有团队合作精神,抗压能力
◇需要丰富的想象力,严谨的逻辑思维能力
毕业年份(校招的话) 本科以上应届生
招收专业 电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程等相关专业
招收人数 若干
工作地点 昆山
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险、研修制度

硬件助理工程师(117790)
月薪 面谈
工作内容 ◇开发、设计流程的熟悉
◇参与学习回路图的设计和分析、PCB板图的设计
◇根据原理图、PCB板图、BOM表协助进行样品试作
◇按照产品的技术规格要求测试电气性能
◇试作、测试过程发生的问题点整理、分析、对策
◇根据项目进度,作成各节点的评审(DR/QA)资料,并进行发表
◇作成试作图、量产图、BOM表等
◇完成领导临时交办的其他工作
招聘条件 ◇熟悉模电、数电的应用及分析
◇熟练使用AltiumDesigner PCB设计软件,Auto CAD绘图软件
◇熟练使用万用表、示波器等测量仪器
◇熟练使用电烙铁焊接各类电子元件
◇理解常用电子元器件的参数、工作原理等
◇熟练使用常用的办公软件
◇有良好的沟通和表达能力,团队荣誉感强
毕业年份(校招的话) 本科以上应届生
招收专业 电子科学与技术、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业
招收人数 若干
工作地点 昆山
其他(若有) 有日语语言基础者优先
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险、研修制度

系统助理工程师(11780)
月薪 面谈
工作内容 ◇根据客户委托,对系统控制逻辑检讨及设计
◇协助项目负责人进行日程管理推进
◇根据公司流程,完成各评价节点汇整
◇协助工程师帮助客户在开发过程中遇到的课题分析及对策
◇完成领导临时交办的其他工作
招聘条件 ◇熟知发动机工作原理
◇熟知发动机构成部品(传感器,执行器)工作原理
◇熟知车辆发动机的理论知识
◇有日语语言基础者优先
毕业年份(校招的话) 本科以上应届生
招收专业 车辆工程、汽车服务工程、汽车装配与维修等相关专业
招收人数 若干
工作地点 昆山
其他(若有) 有日语语言基础者优先
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险、研修制度

机械助理工程师(11746)
月薪 面谈
工作内容 ◇协助工程师设计参与大小型磁电机等产品设计
◇产品图面绘制
◇评审报告等资料作成
◇参与强度解析及试制等工作
◇完成领导临时交办的其他工作
招聘条件 ◇机械制图:投影关系及视图理念清晰
◇会使用AUTOCAD或其它3D绘图软件
◇所需技能:AUTOCAD;3D绘图软件(如:Catia、soildworks、UG等)
毕业年份(校招的话) 本科以上应届生
招收专业 车辆工程、汽电机、机械设计等相关专业
招收人数 若干
工作地点 昆山
其他(若有) 英语或日语良好者优先
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险、研修制度

电装(广州南沙)有限公司

生产技术工程师(11690)
月薪 面谈
工作内容 ◇新产品的生产准备(生产能力计算验证、设备式样书制作、生产工艺设计、生产线导入及调试等)及异常对应
◇既有产品生产线的效率提升等改善推进
◇新产品的加工方法、合理化技术、自动化技术的开发
招聘条件 ◇本科及以上学历,专业需求如下:
①汽车&机械工程类:车辆工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化等相关专业
②自动化&电气类:电气工程及其自动化、电气工程等相关专业
③电子信息类:电子科学与技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、通信工程、微电子科学与工程、通信工程等相关专业
◇具有良好的在校表现和社会实践经历,品行端正,无任何违法违纪记录
◇具有良好的日程管理能力、沟通能力、承压能力、团队协作精神;思维逻辑清晰;责任心强,活泼开朗,有干劲
毕业年份(校招的话) 本科以上应届生
招收专业 车辆、机械、电子电气、通信工程、微电子等相关专业
招收人数 若干
工作地点 广州南沙
其他(若有) 英语六级以上,日语2级以上水平优先
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险、研修制度

品质管理工程师(对应客户或者供应商)(11689)
月薪 面谈
工作内容 【对应客户的品质工程师】
◇负责客诉不良、市场索赔等品质相关业务,推进不良调查·解析·对策·客户报告·市场品质异常和费用处理
◇负责客户日常不良低减活动、工程监察等品质业务对应
◇负责并落实量产品的品质改善、品质提升等工作
【对应供应商的品质工程师】
◇负责供应商管理:供应商工程监查、工程变更案件推进、部品异常的对应等
◇负责供应商品质确保的技术指导和品质提升活动推进
◇负责量产品的VAVE推进等
招聘条件 ◇本科及以上学历,专业需求如下:
①汽车&机械工程类:车辆工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化等相关专业
②自动化&电气类:电气工程及其自动化、电气工程等相关专业
③电子信息类:电子科学与技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、通信工程、微电子科学与工程、通信工程等相关专业
◇具有良好的在校表现和社会实践经历,品行端正,无任何违法违纪记录
◇具有良好的日程管理能力、沟通能力、承压能力、团队协作精神;思维逻辑清晰;责任心强,活泼开朗,有干劲
毕业年份(校招的话) 本科以上应届生
招收专业 车辆、机械、电子电气、材料等相关专业毕业
招收人数 若干
工作地点 广州南沙
其他(若有) 英语六级以上,日语2级以上水平优先
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险、研修制度

公司风采

公司风采
电热心中 炙热理想

招聘流程

■招聘流程:
1)校招
10月网申开启 →10-12月简历筛选 → 10-12笔试/面试 → 11月-12月 offer发放
2)社招
投递简历后1周内HR进行筛选并反馈,关注公众号反馈信息或个人邮箱、电话即可。

电装中国人才苑

2024年秋 JOB博CHINA 线上招聘会 野村综研(北京)系统集成有限公司

2024/09/27

Category :

企业信息

公司全称 野村综研(北京)系统集成有限公司
公司简称 NRI北京
所在城市 总公司北京(分公司:大连、上海、成都)
行业 IT/通信/互联网
规模 150-500人
公司网址 http://www.nri-beijing.com
公司地址 北京市朝阳区麦子店街36号龙宝大厦3层301室
分公司地址 上海分公司:上海市陕西南路288号上海环贸广场办公楼二期11楼 1110-16室
大连分公司:大连市软件园东路40号大连软件园23号馆402号室
创立时间 2002/10/15
公司资本 2100万美元
代表姓名 泉直树
事业内容 一站式信息技术服务(信息系统的分析、设计、构筑、运维)及IT解决方案、软件包产品的销售。
涉及领域有流通、金融、产业、基盘&信息安全等事业。同时从事面向日本的离岸开发业务。

公司简介

野村综研(北京)系统集成有限公司是日本最负盛名的大型咨询研究及系统集成企业——野村综合研究所(NRI)在中国设立的全资子公司。
自2002年成立以来,我们以“未来创发”为经营理念,以”洞察新社会的示例,承担并实现新社会的责任”,以及”获得客户的信赖,与客户共繁荣”为使命,致力于发展在中国的信息技术服务及IT解决方案事业。
公司运营网点覆盖了北京、上海、大连、成都等城市,涉及领域包括流通、金融、产业、基础架构&信息安全等,深耕软件开发、信息技术等事业。同时作为 NRI 日本离岸开发在中国的窗口,致力于强化与中国软件企业的合作关系,努力为中国IT行业的发展及技术服务出口贡献自己的力量。
我们汇聚所有NRI北京员工的智慧,尊重每一位员工多彩的个性,为员工实现自我价值而创造机会,与员工共同成长。

企业理念

我们以“未来创发”为经营理念,以”洞察新社会的示例,承担并实现新社会的责任”,以及”获得客户的信赖,与客户共繁荣”为使命,致力于发展在中国的信息技术服务及IT解决方案事业。

市场发展

NRI北京成立于2002年10月,不断向日本在华企业提供高品质的IT解决方案以支持其在中国的业务扩展。
近年来为向新领域的业务扩展,我们专注于聘请优秀专家以及培养自身人才。
除此之外,我们正努力在以下行业中使用日本的成熟技术。
信息安全相关咨询和产品销售
为证券、保险和其他金融机构等领域提供IT解决方案。
对分销行业进行全面组合引进及EC系统的采用
IT基础架构解决方案及各种云服务相关
今后,我们也将继续通过在中国这一持续增长的大市场中的客户业务支持经验中积累起来的系统设计技能,支持客户扩大业务。
我们将为在中国建立高品质“NRI”品牌而不断努力,并作为IT服务提供商让我们的客户获得最高的客户满意度。

招聘职位

系统开发工程师(北京)(校招)
工作内容 1.作为项目成员负责开发项目的客户需求确认、系统设计、程序开发验收、测试、文档撰写等工作。
2.作为项目成员负责运维项目中的客户沟通、数据整理分析、程序改善、程序上线发布、系统监控和故障对应等工作。
招聘条件 必要条件
1.计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业本科及以上学历。
2.熟悉操作系统、计算机网络、数据库管理等相关知识。
3.掌握至少一种编程语言(如Java、Python等)和开发框架。
4.具有良好的逻辑思维能力和问题解决能力。
5.良好的团队合作精神和沟通能力,能够适应快节奏的工作环境。
6.对技术有热情,愿意不断学习新技术,提升个人专业能力。

优先条件
1.日语N2及以上水平或有日本留学经历者优先。
2.有系统集成、软件开发或运维实习经验者优先。
3.精通JAVA、Python、Angular、Vue、阿里云技术经验者优先。

毕业年份(校招的话) 2025年
招收专业 计算机等相关专业
招收人数 1名
所属部门 流通事业部
工作地点 北京
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险、研修制度

日语系统开发工程师(大连)(校招)
工作内容 1.负责大型流通系统运维相关的调查、设计、开发及测试,并对产品上线进行规划并执行。
2.对中方合作公司的成果物进行验证后对日方纳品。出现问题时,能从技术及管理角度进行纠正及协调。
3.在日方及中方多个公司合作的项目中,负责设计和开发的推进、以及进度管理和品质管理。
4.根据项目需要,出差到日本或中国合作公司现场,解答和解决各种课题,并进行紧密的现场沟通、协调及推进。
5.根据项目需要,有中短期日本、中国国内的出差可能。
招聘条件 必要条件
1.语言要求:
(1)日语能力测试1级以上。
(2)有日本留学经验。
2.技术能力要求:
(1)对大学设置的IT技术类课程,都基本理解和掌握,有比较扎实的IT知识基础及一定的动手能力。
(2)熟练掌握一种以上语言,除了对该语言的特点和使用方法有全面的了解外,还要具有在校内外的实习或活动中曾经使用过该语言进行开发、测试等基本实践经验。
(3)对DB原理以及一种以上主要DB产品或技术有足够的认识和理解,并且有实验经验。
(4)较强的IT技术学习和理解能力,在校期间通过含金量比较高的技术认证者优先。
3.个人能力要求:
(1)有很强的团队合作精神,擅长团队合作和协调。
(2)积极向上,有很强的自主能动性。
(3)善于交流和表达。
(4)能够吃苦耐劳,有较强的抗打击能力。
(5)能够接受中短期的国内外出差。

优先条件
1.有较强的学习吸收能力,做事积极主动,能够吃苦耐劳。
2.有IT资格认证(种类不限)。

毕业年份(校招的话) 2025年
招收专业 计算机等理工类专业
招收人数 1名
所属部门 流通事业部
工作地点 大连
其他(若有) 日语流利
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险、研修制度

技术架构师(社招)
工作内容 1.根据项目需求,负责技术架构的设计和建设,识别并解决系统痛点,向客户提出专业建议并说明,提升客户信任度。
2.作为技术专家,攻克技术难题。并具备前瞻性,能识别系统的潜在风险并提供优化方案。
3.对外部协作公司的交付物进行审核,指导并参与代码和设计审查工作,为团队提供技术支持和指导,持续推动项目整体质量与效率的提升。
4.及时掌握新兴开发技术与方法,支持部门战略的拓展与创新。
招聘条件 必要条件
1.10年以上软件开发经验,1年以上架构设计与实践经验。
2.本科及以上学历,日语能够口语流利沟通,完成日常开会等交流。
3.精通现代前端开发技术,包括React/Angular/Vue等,具备复杂交互界面的设计与实现能力。
4.精通Java技术栈,包括Spring Boot/Spring MVC/MyBatis等,熟悉微服务架构、API网关、分布式事务和消息中间件的设计与应用。
5.熟悉软件质量保证方法与工具,包括静态代码分析工具(如SonarQube、Checkstyle)、自动化测试工具(如Jest、Selenium、Pytest)及性能测试工具(如JMeter、LoadRunner),能够推动项目的测试自动化和质量提升。
6.扎实的编程基础,熟悉面向对象设计和常用设计模式,具有清晰的代码风格和架构思维,深刻理解前端、后端及浏览器底层原理。
7.自我驱动,具有较强的责任心和Owner意识,逻辑思维严谨,具备良好的沟通与协作能力。
8.3年以上团队管理经验,具备培养和带领高效技术团队的能力。

优先条件
1.具备容器化和编排技术的经验,包括Docker、Kubernetes的实际操作与应用,了解服务网格(Service Mesh)等相关技术。
2.熟悉主流云平台(如AWS、Azure、GCP),并能利用云服务优化系统架构和运维流程。
3.了解DevOps与DevSecOps理念,具备CI/CD流水线的设计、优化与管理能力,熟悉Jenkins、GitLab CI/CD、ArgoCD等工具。
4.对Serverless架构、边缘计算、分布式系统及高可用架构有一定的理解和实践经验。
5.熟悉数据存储和管理技术,包括关系型数据库(如MySQL、PostgreSQL)及NoSQL数据库(如Redis、MongoDB),以及分布式缓存和数据库性能优化。

招收专业 专业不限
招收人数 1名
所属部门 产业事业部
工作地点 大连
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险、研修制度

项目经理(社招)
工作内容 1.作为项目经理,负责推进项目的各项管理工作,确保QCD等各方面按计划完成。
2.及时汇报项目状况,包括进度、课题、风险等状况,积极提出相应的改善策,及时回应客户的关注点,提高客户满意度。
3.根据项目需要,管理协力开发团队按计划完成各项任务,并检验其成果物。
4.深刻理解系统的业务,参加从要件定义、基本设计到综合测试以及本番上线的各个阶段。
5.在运维阶段,能够深刻把握客户业务及系统特性,回答客户的各种咨询,对应故障,确保系统稳定运行。
招聘条件 必要条件
1.本科及以上学历,日语N1,能够熟练进行业务沟通。
2.具有10年以上对日系统开发经验,3年以上项目管理经验。
3.客户导向,站在客户的角度思考和沟通。
4.思维敏捷,做事严谨,逻辑性强,有强烈责任感。
5.能够接受每年赴日出差2个月×2次。
6.良好的沟通能力和团队合作能力。

优先条件
1.有大型项目的独自管理经验。
2.有业务移管,客户咨询对应经验。
3.有日本永驻资格。
4.愿意长驻日本。

招收专业 专业不限
招收人数 1名
所属部门 产业事业部
工作地点 大连
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险、研修制度

公有云日语系统运维工程师(社招)
工作内容 1.在AWS等共有云上可以独立调研并设计出符合需求业务需求的架构平台,同时可以以DevOps思想来对后期运维的方式方法进行细化设计,高效的运维日方客户系统,后期形成相应的文档并定期维护相关设定内容,以及日方提出的一些具体工作。
2.业务系统发生故障发生时,需要随时(全天任意时间)(轮岗制,差不多一个月有1周多的时间需要随时接听故障电话,其余正常5×8上班),故障发生时需要第一时间接听日方打来的报警电话,严格按照手册进行相关处理。
3.对故障进行分析,对于减少故障进行提案。定期填写故障对应履历。
4.和日方社员定期开会,沟通汇报进度。
5.根据项目情况,带领团队进行定常业务的实施,同时深入理解业务系统,提出改善意见并配合日方落地。中期要配合团队目标向更具挑战的业务模块推进,逐步扩大业务范围。
招聘条件 必要条件
1.日语N1,能够进行业务沟通。
2.具有5年以上对日系统运维经验。
3.具备较丰富的AWS,Azure云,GCP等公有云的搭建设计运维经验。(至少AWS)
4.能够接受赴日或者中国国内出差。
5.具有一定的网络安全意识,较强的独立分析问题和解决问题的能力,良好的语言表达能力和沟通技能,具有较好的团队意识,乐观的心态,较强的责任心,以及较好的抗压能力。
6.可以接受一个月至少一周的故障电话对应。(会发生夜间故障报警电话)
7.具备一定的自动化设计・运维的知识。

优先条件
1.有运行在AWS上的业务系统的运维故障处理以及故障削减的经验。
2.会python,java,GO等开发语言,有相关应用监控工具(如Zabbix,千手SOC等)搭建设定经验。
3.有GCP或OCI云相关资格。
4.对于容器化业务集群具备相应的运维经验。

招收专业 专业不限
招收人数 1名
所属部门 基础架构事业部
工作地点 大连/北京
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险、研修制度

云平台全栈系统工程师(社招)
工作内容 1.根据项目需求,设计高效、安全的云上架构方案,负责在阿里云、AWS、Azure等主流云平台上设计、开发并管理应用程序。
2.作为PL和BSE,需要远程和项目团队成员进行沟通,跟进作业进度,成果物评审,并及时解决项目推进中的问题。
3.需要面向外部客户 (500强企业客户)进行业务报告(日文&中文),课题分析整理,改善案提出等。
招聘条件 必要条件
1.全日制本科及以上学历,至少3年以上的开发项目经验。
2.日语N1或N1相当,能够进行业务沟通。
3.了解主流云平台的服务与特性,根据项目需求,设计高效、安全的云上架构方案(包括但不限于阿里云,AWS,Azure等)。
4.具备从前端到后端的全栈开发经验,熟悉JavaScript、Python、Java或Go等至少一种编程语言,以及React/Vue/Angular等前端框架。
5.有较强的独立调查的能力,通过调查解决项目实施过程中遇到的技术课题&业务课题并向客户进行说明。
6.能够接受短期中国国内出差。
7.可承受较大压力,有责任感,有上进心,思维逻辑性强,且具备较强的沟通协调能力。

优先条件
1.熟悉Docker、Kubernetes、Serverless等技术,设计并实现云原生应用,优化微服务架构,提高应用的可扩展性和可靠性。
2.能够搭建并维护自动化部署(CI/CD)流水线,实现代码快速迭代和高效交付。
3.有直接对接外部客户的经验(提案或者项目报告等都包括在内) ,面对客户需求的频繁变更,能够站在客户角度灵活应对。
4.英语也可以作为工作语言 。

招收专业 专业不限
招收人数 1名
所属部门 基础架构事业部
工作地点 大连
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险、研修制度

企业空间

企业空间

2024年秋 JOB博CHINA 线上招聘会 德硕管理咨询(上海)有限公司

2024/09/27

Category :

企业信息

公司全称 德硕管理咨询(上海)有限公司
公司简称 ABeam-CN
所在城市 上海、北京、深圳、西安、大连
行业 专业服务/咨询
规模 200~500人
公司网址 https://www.abeam.com/cn/zh/
公司地址 上海市浦东新区陆家嘴环路 479 号上海中心 71 层 7101-7104 室
创立时间 2004年
公司资本 350万美元
代表姓名 YOSUKE NAKANO
事业内容 管理咨询(企业经营诊断、战略计划、企业并购、联盟)
业务流程咨询(业务改革、组织改革、服务外包)
IT咨询(IT战略、规划、系统开发、软件包导入、系统维护)
服务外包

公司简介

关于 ABeam Consulting 全球

ABeam Consulting集团成立于1981年,历经40余年的发展,先后在全球多个国家和地区设立了服务网点,截至2024年4月在全球拥有约8300名员工,服务于700多家客户,服务领域涵盖了制造业、航空业、汽车、化学、金融、零售、交通、通信、高科技、公关等。作为一家起源于亚洲的全球化咨询公司,ABeam Consulting利用在全球积累的深厚行业管理咨询经验,提供与时俱进的咨询服务,用以帮助客户扩展全球化业务。

关于 ABeam 中国

ABeam Consulting集团自2004年在上海设立据点以来,在激烈的市场竞争中脱颖而出,获得飞速成长。目前,在上海、北京、深圳、西安、大连、香港、台北等地设立了分支机构。截至目前ABeam Consulting集团在中国的员工规模已超1100人。
其中,德硕管理咨询(上海)有限公司(简称“ABeam-CN”)作为旗下一员,融合中西方文化和咨询经验,多年来积累各行业的成功案例,为全球客户提供包括企业战略管理、业务流程改造、IT咨询、ERP实施及经营外包等优质服务。通过与各商业领域的客户在不同项目上的多次合作,获得了越来越多的认可。
公司现面向2025年应届毕业生招募助理顾问/Analyst,希望优秀的你们加入我们的行列,和我们乘风破浪,航向远大前程。

企业理念

企业理念

总经理致辞

总经理致辞

2024入职仪式

2024入职仪式
2024入职仪式

招聘职位

助理顾问/Analyst
工作内容 •Participate in the project of enterprise digital transformation and assist with project manager/ team members to provide clients with consulting service by IT planning of industrial digital transformation and ERP implementation.
参与企业数字化转型项目,协助项目经理/团队成员为客户制定产业数字化转型的IT规划、ERP实施咨询服务。

•Get involved in various consulting projects in a wide range of business areas including but not limited to S&O, RPA, BPR, etc.
参与业务领域广泛的各类咨询项目,所涉项目类型包括但不限于战略&运营管理,机器人流程自动化,流程优化等。

•Provide consulting services for implementation, testing development, maintenance and enhancement of software packages and applications by utilizing software and accompanying development tools and environments.
通过软件和开发工具,为项目的实施、测试、维护和软件升级提供咨询服务。

•Be responsible for system implementation of SAP modules: demand analysis, problem solving, business process optimization, blueprint design, system configuration, program development and optimization, system testing and on-line support, etc.
负责SAP相关模块的系统实施工作:需求分析与问题处理、业务流程优化、蓝图设计、系统配置、程序开发与优化、系统测试和线上支持等。

•Provide the necessary SAP background training for clients and apply corresponding ABeam method to support the implementation of SAP solutions.
为客户提供必要的SAP背景培训,并运用相应的ABeam方法论以支持SAP解决方案的实施。

招聘条件
  1. • Bachelor’s degree or above graduate in 2025
    本科及以上学历,2025年应届毕业生

    • Excellent communication skills in English or Japanese
    具备英语或日语的交流能力

    • Strong analytic skills, problem-solving and logical thinking capability
    较强的分析能力,问题解决 和逻辑思维能力

    • Highly motivated, outstanding interpersonal skills and team spirit.
    有较高的主观能动性、出色的人际交往能力和团队精神

    • Desire to learn by pursuing personal and team development opportunities
    渴望通过个人和团队的发展而自我学习

    • Ability to work effectively with a diverse group of individuals at all levels of the organization
    能够高效地与多样化的团队合作

    • Flexible, willing to travel and willing to take challenge in a dynamic environment with enthusiasm
    可接受灵活的工作模式,愿意出差,愿意在充满激情的环境中接受挑战

合同签署地点 上海,接受出差
公司目前地址 上海市浦东新区陆家嘴环路479号上海中心71层7101-7104室
福利待遇 • 一年15天带薪年假
• 每年96小时带薪病假
• 年终13薪,年度 Bonus(结合公司效益及个人贡献)
• 项目出差津贴
• 五险一金全额缴纳,额外提供补充医疗保险
• 年度体检套餐及生日礼券
• 完善的专业及其他课程,专业人士授课
• 专项日语培训
• 行业资质证书考取奖励制度
• 丰富的学习资源,快速共享企业内知识库
职位亮点 • 充分配合人才落户政策,达到上海落户标准的应届生即可申请
• 具备公平透明的人才考评制度和清晰的晋升机制,只要个人能力及项目贡献度达到更高职位的资质,可实现快速的职位晋升
• 提供广阔的发展空间和参与global项目的机会,入职即享专业化培训课程
• 体验从ERP,战略管理到流程优化等多元化项目,迅速获取各行业领域的知识和经验

2024培训现场

2024培训现场
2024培训现场

2024年秋 JOB博CHINA 线上招聘会 参加企业模板

2024/09/27

Category :

2024年秋 JOB博CHINA 线上招聘会(面向求职者) 参加企业

2024/09/27

Category :

由此报名JOB博

感谢报名【2024秋 JOB博CHINA】企业宣讲会

2024/09/26

Category :

感谢您的参与

感谢报名【2024秋 JOB博CHINA】企业宣讲会

我们将会发送“报名成功”的邮件至您报名时填写的邮箱
如果未能收到上述邮件,请联系以下【JOB博专用微信ID:pasona_jobchina】或邮箱。

保圣那人才服务(上海)有限公司
TEL +86-21-5382-8210
jobhaku@pasona.com.cn

关于国内各地的招聘信息以及保圣那中国的相关信息,欢迎通过关注我们的微信公众号,我们每周发布最新招聘信息哒

qr

 

2024年秋 11月15日 JOB博CHINA 企业宣讲&答疑直播会(求职者报名入口)

2024/09/26

Category : JOB博综合,信息

2024年秋 JOB博CHINA 线上招聘会(面向求职者)

 

今年JOB博仍维持“线上直播+回放”形式,希望给即将毕业回国、或国内日企就职/跳槽的您,提供一个便利的求职平台。

■ 参会对象:

☆有留学日本或日本工作经历
   日本留学(含交换留学)应届生 (2024~2025年毕业都可)
   日本工作中或曾在日本工作半年以上,35岁以下社会人士

☆国内大学或其他国家留学/工作经验者
   2025届~35岁以下社会人士
   文科N1日语水平
   理工科N2或英语6级及以上

※在日本或海外也好,在中国国内也好,线上形式,地点不限。

■ 参会形式:

直播或收看回放都可以。回看不能提问,敬请谅解。※尽量请参加当天直播。

■ 应聘职位期限:

直播后的1个月内

■ 报名企业数:

可报名多个企业空宣直播间,各公司有不同直播链接。
请加以下微信号,如果报名信息提交之后,有增加新的参展企业,我们会通过微信号通知您。或者您需要追加或修改报名意向的话,务必请联系以下JOB博专用微信号(ID:180 1918 7529)

img-job_qr

■ 报名流程:

Step1:如下填写并提交报名表

Step2:加JOB博微信ID:180 1918 7529

Step3:直播前1周发链接及密码

Step4:当天收看直播or回看视频

Step5:按各企业要求投递简历应聘

尚未准备简历的话,请在此下载表格来填写(下载

■ 活动报名:

(由于企业报名同时进行中,有新的参展公司加入,会通过JOB微信逐一通知)

※本公司会严格遵守个人情报保护方针等相关内部规定,保证正规管理/利用以下信息。

姓名(汉字)

姓名(拼音)


例如:Bao Sheng Na

性別

生年月日

西暦

手机号码(国外号码与国内号码以;分号隔开)

E-Mail(尽量中国国内邮箱)


为了保证收信效果,请不要填写Gmail、yahoo等海外邮箱,请尽量中国国内邮箱(例如qq、163、sohu、126等)

再输一遍

微信号(wxid开头的微信号无法添加,请提供可添加的)

希望就职地区①

希望就职地区②
(可多选)

*使用电脑登录时,需要按ctrl或者command的同时进行选择

希望职种①

希望职种②
(可多选)

*使用电脑登录时,需要按ctrl或者command的同时进行选择

最终学历

  • ▽学位
  • ▽学校名称(本科和硕士院校以;分号隔开)
  • ▽学部学科专业(本科和硕士专业名以;分号隔开)
  • ▽在籍期間(填最近的)
  • 入学 ~ 毕业(预定)

日语能力

例如:N1、N2、Jtest

  • ▽日语资格

英语能力

例如:TOEFL、TOEIC、CET4级、CET6级

  • ▽英语资格

持有其他资格

例如:日商簿記3級、基本情報技術者、運転免許

正式工作经验年数
*四舍五入填写,例如2年半以下选2,2年半超过选3

已经历的行业
(正社员)

已经历的职种
(正社员)

报名参加的目标企业

 野村综研 2024/11/15 中国时间:13:15~14:15 日本时间:14:15~15:15
 德硕管理咨询(ABeam)2024/11/15 中国时间:14:30~15:30 日本时间:15:30~16:30
 电通综研信息咨询 2024/11/15 中国时间:15:45~16:45 日本时间:16:45~17:45
 电装中国(DENSO)2024/11/15 中国时间:17:00~18:00 日本时间:18:00~19:00

常见问题答疑

Q:在填写报名信息的时候,有不清楚/不确定的地方怎么办?
A:不用担心,保圣那JOB博客服(微信号:pasona_jobchina)线上看到你的问题后会及时对应,包括你已提交的企业报名信息如想要追加或修改的话,也请及时告知客服。
Q:26届毕业的同学们能不能参加?
A:我们非常欢迎26届毕业的学生,通过参加这次的企业说明会,可以提前了解企业的基本信息和岗位要求,为真正的就职活动做好充足的准备!
Q:需要准备简历吗?简历需要准备日文的还是中文的?
A:建议提前准备制作好简历。建议准备好中日文双语简历,部分重视英语能力的公司需要提供英语简历。
Q:所有岗位的门槛都是日语N1吗?
A:不是的,各公司各岗位都有不同的招聘条件,不是必须N1的。特别对理科生,日语要求会相对放低,甚至可以用英语替换。
Q:各公司的直播内容
A:大体流程都是先宣讲后问答。宣讲内容大致包括:公司情况介绍、魅力产品介绍、前辈分享经验体会、多地招聘的企业有分公司介绍、对新人的培训制度介绍、招聘岗位的重点考察内容及要求、投递简历的方式、招聘流程&日程、面试方式等。
Q:如果直播当天有其他事情耽搁,错过了之后如何看回放?
A:待各公司审核完宣讲会视频后,我们会及时把视频放在保圣那JOB博专区网页,还会通过微信群和邮件发链接给你,回放链接的时效为一个月。
※部分企业不提供视频回放,敬请谅解。
Q:什么时候开始面试?是网络面试还是线下面试?
A:据过去活动情况来看,部分速度快的企业当天下午就会安排面试,部分企业会会安排次日或预约面试时间,面试具体方式以各企业的说明会介绍为准。
Q:这次如果没有找到合适工作的话,可以请PASONA中国的咨询师帮我推荐工作吗?
A:当然可以的,非常欢迎!首先邀请您关注我们的微信公众号,每周有最新职位发布(以上海和广东居多)。我们这边如果匹配到合适你的岗位,也会马上联系你确认应聘意向。

保圣那中国网站使用规则

保圣那中国网站即保圣那人才服务(上海)有限公司(以下简称为“保圣那“)运营之网站“PASONA CHINA”(以下简称“本网站”),为用户使用本网站及保圣那提供的所有服务及产品制定了本使用规则(以下简称“本规则”)。
在使用保圣那的上述服务及相关产品之前,请您务必仔细阅读本规则及保圣那的个人信息保护政策及其他政策(详见以下网页:https://www.pasona.com.cn/privacypolicy) 。

请您务必在全面阅读本规则及相关政策,并确认同意之后再进行注册。在本网站上注册成为用户,或者通过其他方式(包括但是不限于通过邮件、微信、招聘等活动现场提交简历等)向保圣那提交简历或者其他个人信息的,或者以任何其他方式使用保圣那的服务及相关产品的,视为已经仔细阅读并同意本规则及保圣那的个人信息保护政策等相关政策的全部内容。

保圣那根据本公司的经营需要,有权不经用户同意,以在本网站上登载通知或公示的方式,随时可以修改本规则及相关个人信息保护政策等,调整、中止或者终止服务的内容。如果用户在本规则、相关政策及服务内容修改或调整后继续使用本网站,即视为接受该些修改,同意并执行修改后的规则、所有相关政策及服务内容。

第一条 注册
1. 保圣那仅承认”确认同意本规则及保圣那个人信息保护政策等相关政策的用户”方可在本网站上进行注册登录),并为其提供本规则第二条规定的相关服务(以下简称“本服务”)
2. 用户应当保证其在本网站上登录记载或上传的信息或资料等均为真实有效的信息和资料,所作的意思表示均为用户本人真实有效的意思表示。用户应当对其提供的信息和资料的真实性和有效性负责。
3. 用户在本网站上登录记载或上传虚假信息、进行其它违法操作、损害他人合法权益或者有其它影响本网站正常运行或者影响保圣那正常经营的行为的,保圣那有权不经事先通知或催告而直接取消该用户的使用资格,删除其所有信息和资料,停止为其提供服务,因此导致保圣那或者第三方遭受损害的,该用户应当承担全部赔偿责任。
4. 本网站用户必须年满18周岁,18周岁以下用户所做的注册登录不作为有效的登录,保圣那有权不提供服务或删除相关信息。用户隐瞒年龄进行登录的,用户或者未成年用户的监护人应当对因此造成的损害承担全部责任。
5. 用户在使用本网站过程中,不得实施以下禁止行为,否则一切后果由用户本人承担。保圣那有权立即停止为其提供服务,并可以立即删除其账户及个人信息等。
1) 不得由非本人用户进行注册或者登录;
2) 不得记载或上传虚假信息、虚假文件或不当信息;
3) 不得侵犯他人的隐私或其他合法权益;
4) 不得将通过本服务获取的信息采取复制、出售、出版以及其他任何方式用于超出本服务利用范围的行为。
5) 基于使用本服务获得的信息应在本服务的范围内使用,用户不得将该些信息随意向任何第三方公开。
6) 不得使用在本服务过程中获取的信息,从事非以本服务为目的的行为,或者向未经保圣那许可的第三方泄露这些信息的行为。
7) 未经保圣那许可不得直接与通过本服务获知的招聘公司进行联络,不得接受该招聘公司的招聘选拔或者录用。
第二条 保圣那提供的服务
1. 保圣那为在本网站上登录的用户提供就业咨询,职业介绍的服务。对于服务的具体内容的解释权归保圣那所有。
2. 用户同意保圣那公司以及保圣那公司的各关联公司(包括但是不限于保圣那国内各分公司,日本株式会社保圣那以及隶属于其下的保圣那香港Pasona Asia Co., Limited、保圣那台湾Pasona Taiwan Co., Ltd.等的其他关联公司)为用户提供本服务。
第三条 关于个人信息的处理
1. 个人信息的保护及处理详见此网址:
https://www.pasona.com.cn/privacypolicy
2. 保圣那可将个人信息以外的信息以及本服务的利用情况,转载于保圣那运营的网站、编辑或发行•发售的刊物、微信公众号等。保圣那可将个人信息以外的信息以及本服务的利用情况,转载于经保圣那许可的合作企业、媒介单位、宣传部门等编辑或发行•发售的刊物、微信公众号等。
3. 个人信息发生变化的,用户应当及时通过以下联络方式与保圣那的相关服务人员联系。保圣那服务人员应当根据用户的书面请求,对用户的登记信息作合理的调整。
联络方式:保圣那人才服务(上海)有限公司

中国上海市浦东新区浦东大道1号船舶大厦704室
TEL 021-5382-8210
sh@pasona.com.cn
4. 用户要求保圣那终止服务并删除个人信息的,应当向以下邮箱发送申请终止或者删除信息的邮件,保圣那在收到该申请后应当停止使用该个人信息,并应用户的要求删除个人信息,
邮箱:sh@pasona.com.cn
5. 用户如果不希望收到保圣那发送的相关邮件、电话等或者需要进行投诉的,可以通过以下联络方式,与保圣那公司的相关人员联系。
联络方式:保圣那人才服务(上海)有限公司
中国上海市浦东新区浦东大道1号船舶大厦704室
TEL 021-5382-8210
sh@pasona.com.cn
第四条 面试约谈以及提交证明文件
1. 保圣那有权根据客户招聘要求,对用户进行约谈或者面试,并且要求用户就学历、身份、工作经历等信息提供相关的证明文件。
2. 用户应当保证向保圣那提交的所有证明文件均真实有效。
第五条 推荐
1. 保圣那根据客户的招聘要求将符合要求的用户信息提交给以招聘为目的的客户。
2. 用户就保圣那的职位推荐意思确认邮件作出同意的回复,视为用户对推荐作出了书面确认同意的意思表示,且同意保圣那将其简历及信息推送给客户。
3. 保圣那有权根据客户的招聘要求自行判断并确定推荐人选。无需将判断标准和理由告知用户。
4. 在推荐过程中,用户的信息发生变化的,应当及时通知保圣那的相关服务人员。
5. 用户承诺对是否接受招聘企业的录用自行承担责任,对招聘企业的劳动条件及劳动合同的其他内容进行直接确认后,缔结劳动合同,保圣那对录用通知或者录用确认书中记载的劳动条件及劳动合同的详细内容不承担任何责任。
第六条 不保证
1. 保圣那向用户提供就职机会以及就职相关信息,保圣那应向用户提供与客户提供的信息一致的招聘信息。但是对于为用户成功推荐职位不做任何保证。保圣那尽可能协助用户向用人单位进行录用条件确认,在用人单位同意的前提下,决定录用时尽可能向用人单位索取书面的雇用确认文件,但是最终实际录用条件根据用户与用人单位签署的劳动合同为准,可能会发生与雇佣确认书内容不一致的情形。对于用人单位填写的雇用确认文件内容,保圣那不承担任何责任。
2. 用户就实际录用条件与用人单位发生争议的,用户应自行承担责任解决纷争,保圣那公司不承担任何责任。
第七条 转载和链接
1. 保圣那不承认任何其它公司及网站对本网站的转载和链接,用户使用其它公司网站链接或者其它公司转载造成任何损害的,由用户自行承担相关后果及责任。保圣那对用户因访问该些链接所产生的一切损害均不承担任何责任。
2. 保圣那对本网站采取相应的安全保障措施,对非因本公司原因造成的用户资料泄露等不承担任何责任。
第八条 知识产权
本网站或者目录上登载的所有照片、文章、标志等作品的著作权均归属于保圣那或者制作者所属的第三方,未经保圣那的书面同意,不得进行复制、剽窃、擅自转载等。
第九条 不可抗力
由于任何自然灾害、战争以及网络故障、或者虽然采取了通常合理的防护措施但是仍然无法抵御的病毒侵害等不可抗力的事由导致本网站及相关服务发生延迟、暂停、中止的,保圣那不承担任何责任。
第十条 管辖及准据法
因使用本网站产生的任何争议,应提交有管辖权的法院管辖,适用中国法为准据法。

请输入验证码 captcha

本周热招岗位 (上海、广州、东莞、深圳)

2024/09/26

Category :

微信公众号转发

https://mp.weixin.qq.com/s/UWJtBx3_65CusfqqfuONHQ

欢迎关注我们的公众号,每周发布最新招聘信息:PASONA保圣那

qrcode_for_gh_8a8f68f4b217_258

 

20240926本周热招岗位 (上海、广州、东莞、深圳)_长图1