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最新招聘信息！(上海、广州、深圳）

2022/08/17

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欢迎关注我们的公众号，每周发布最新招聘信息：PASONA保圣那

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20220817最新招聘信息！(上海、广州、深圳）_长图1

2022秋 11月18日 JOB博CHINA 企业宣讲&答疑直播会（求职者报名入口）

2022/08/16

Category : JOB博综合,信息

2022年秋 JOB博CHINA 线上招聘会(面向求职者)
  1. 参展招聘企业介绍>>
  2. 报名参加>>
  3. 常见疑问>

 

面对疫情后的新常态，今年JOB博仍维持“线上直播+回放”形式，希望给即将毕业回国、或国内日企范围就职/跳槽的您，提供一个便利的求职平台。

■　参会对象：

・日本留学(含交换留学) 、日本工作居住

・中国国内本科以上+日语2级以上（文科专业持有N1才更有竞争力）

・应届生、往届毕业生、有工作经验的人才

※应届生理解为2022~2024年内毕业。

※在日本也好，在中国国内也好，地点不限。

※部分企业或部分职位不接受2024年毕业生，具体请分别在各公司直播或发布的信息中确认。

■　参会形式：

直播或收看回放都可以。回看不能提问，敬请谅解。※尽量请参加当天直播。

■　应聘职位期限：

直播后的1个月内

■　报名企业数：

可报名多个企业空宣直播间，各公司有不同直播链接。
请加以下微信号，如果报名信息提交之后，有增加新的参展企业，我们会通过微信号通知您。或者您需要追加或修改报名意向的话，务必请联系以下JOB博专用微信号（ID：180 1918 7529）

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■　报名流程：

Step1：如下填写报名信息

Step2：审核通过发放直播链接及密码

Step3：当天收看直播or回看视频

Step4：填写反馈表&投递简历

Step5：之后按各公司公布的招聘流程

尚未准备简历的话，请在此下载表格来填写（下载）

■　活动报名：

（由于企业报名同时进行中，有新的参展公司加入，会通过JOB微信逐一通知）

※本公司会严格遵守个人情报保护方针等相关内部规定，保证正规管理/利用以下信息。

姓名（汉字）

姓名(拼音)
例如：Bao Sheng Na

性別

生年月日
西暦 年 月 日

手机号码

E-Mail(手机邮箱除外)
为了保证收信效果，请填写Gmail以外的中国国内邮箱（例如qq、163、sohu、126等）

再输一遍

微信号

希望就职地区①

希望就职地区②
（可多选）

*使用电脑登录时，需要按ctrl或者command的同时进行选择

希望职种①

希望职种②
（可多选）

*使用电脑登录时，需要按ctrl或者command的同时进行选择

最终学历
  • ▽学位
  • ▽学校名称
  • ▽学部学科专业
  • ▽在籍期間
  • 入学 年 月 ～ 毕业(预定) 年 月

日语能力

例如：N1、N2、Jtest
  • ▽日语资格

英语能力

例如：TOEFL、TOEIC、CET4级、CET6级
  • ▽英语资格

持有其他资格

例如：日商簿記3級、基本情報技術者、運転免許

正式工作经验年数
*四舍五入填写，例如2年半以下选2，2年半超过选3

已经历的行业
(正社员)

已经历的职种
(正社员)

报名哪场企业直播会

  广州日产通商贸易有限公司 10月21日宣讲会，报名取得视频链接，可立即投递。
 野村综研（北京）系统集成有限公司 11月18日(金/周五) 日本时间11:15～12:15（11:00开始接待）中国时间10:15～11:15（10:00开始接待）
 德硕管理咨询（上海）有限公司 11月18日(金/周五) 日本时间14:15～15:15（14:00开始接待）中国时间13:15～14:15（13:00开始接待）
 大金(中国)投資有限公司 11月18日(金/周五) 日本时间15:30～16:30（15:15开始接待）中国时间14:30～15:30（14:15开始接待）
 上海藏寿餐饮管理有限公司 11月18日(金/周五) 日本时间16:45～17:45（16:30开始接待）中国时间15:45～16:45（15:30开始接待）
 电装（中国）投资有限公司 11月18日(金/周五) 日本时间18:00～19:00（17:45开始接待） 中国时间17:00～18:00（16:45开始接待）

常见疑问

Q：在填写报名信息的时候，有不清楚/不确定的地方怎么办？
A：不用担心，保圣那JOB博客服（微信号：pasona_jobchina）线上看到你的问题后会及时对应，包括你已提交的企业报名信息如想要追加或修改的话，也请及时告知客服。
Q：24届毕业的同学们能不能参加？
A：我们非常欢迎24届毕业的学生，通过参加这次的企业说明会，可以提前了解企业的基本信息和岗位要求，为真正的就职活动做好充足的准备！
Q：需要准备简历吗？简历需要准备日文的还是中文的？
A：建议提前准备制作好简历。建议准备好中日文双语简历，部分重视英语能力的公司需要提供英语简历。
Q：所有岗位的门槛都是日语N1吗？
A：不是的，各公司各岗位都有不同的招聘条件，不是必须N1的。特别对理科生，日语要求会相对放低，甚至可以用英语替换。
Q：各公司的直播内容
A：大体流程都是先宣讲后问答。宣讲内容大致包括：公司情况介绍、魅力产品介绍、前辈分享经验体会、多地招聘的企业有分公司介绍、对新人的培训制度介绍、招聘岗位的重点考察内容及要求、投递简历的方式、招聘流程&日程、面试方式等。
Q：如果直播当天有其他事情耽搁，错过了之后如何看回放？
A：待各公司审核完宣讲会视频后，我们会及时把视频放在保圣那JOB博专区网页，还会通过微信群和邮件发链接给你，回放链接的时效为一个月。
※部分企业不提供视频回放，敬请谅解。
Q：什么时候开始面试？是网络面试还是线下面试？
A：据过去活动情况来看，部分速度快的企业当天下午就会安排面试，部分企业会会安排次日或预约面试时间，面试具体方式以各企业的说明会介绍为准。
Q：这次如果没有找到合适工作的话，可以请PASONA中国的咨询师帮我推荐工作吗？
A：当然可以的，非常欢迎！首先邀请您关注我们的微信公众号，每周有最新职位发布（以上海和广东居多）。我们这边如果匹配到合适你的岗位，也会马上联系你确认应聘意向。

保圣那中国网站使用规则

保圣那中国网站即保圣那人才服务（上海）有限公司（以下简称为“保圣那“）运营之网站“PASONA CHINA”（以下简称“本网站”），为用户使用本网站及保圣那提供的所有服务及产品制定了本使用规则（以下简称“本规则”）。
在使用保圣那的上述服务及相关产品之前，请您务必仔细阅读本规则及保圣那的个人信息保护政策及其他政策（详见以下网页：https://www.pasona.com.cn/privacypolicy） 。

请您务必在全面阅读本规则及相关政策，并确认同意之后再进行注册。在本网站上注册成为用户，或者通过其他方式（包括但是不限于通过邮件、微信、招聘等活动现场提交简历等）向保圣那提交简历或者其他个人信息的，或者以任何其他方式使用保圣那的服务及相关产品的，视为已经仔细阅读并同意本规则及保圣那的个人信息保护政策等相关政策的全部内容。

保圣那根据本公司的经营需要，有权不经用户同意，以在本网站上登载通知或公示的方式，随时可以修改本规则及相关个人信息保护政策等，调整、中止或者终止服务的内容。如果用户在本规则、相关政策及服务内容修改或调整后继续使用本网站，即视为接受该些修改，同意并执行修改后的规则、所有相关政策及服务内容。

第一条 注册
1. 保圣那仅承认”确认同意本规则及保圣那个人信息保护政策等相关政策的用户”方可在本网站上进行注册登录），并为其提供本规则第二条规定的相关服务（以下简称“本服务”）
2. 用户应当保证其在本网站上登录记载或上传的信息或资料等均为真实有效的信息和资料，所作的意思表示均为用户本人真实有效的意思表示。用户应当对其提供的信息和资料的真实性和有效性负责。
3. 用户在本网站上登录记载或上传虚假信息、进行其它违法操作、损害他人合法权益或者有其它影响本网站正常运行或者影响保圣那正常经营的行为的，保圣那有权不经事先通知或催告而直接取消该用户的使用资格，删除其所有信息和资料，停止为其提供服务，因此导致保圣那或者第三方遭受损害的，该用户应当承担全部赔偿责任。
4. 本网站用户必须年满18周岁，18周岁以下用户所做的注册登录不作为有效的登录，保圣那有权不提供服务或删除相关信息。用户隐瞒年龄进行登录的，用户或者未成年用户的监护人应当对因此造成的损害承担全部责任。
5. 用户在使用本网站过程中，不得实施以下禁止行为，否则一切后果由用户本人承担。保圣那有权立即停止为其提供服务，并可以立即删除其账户及个人信息等。
1) 不得由非本人用户进行注册或者登录；
2) 不得记载或上传虚假信息、虚假文件或不当信息；
3) 不得侵犯他人的隐私或其他合法权益；
4) 不得将通过本服务获取的信息采取复制、出售、出版以及其他任何方式用于超出本服务利用范围的行为。
5) 基于使用本服务获得的信息应在本服务的范围内使用，用户不得将该些信息随意向任何第三方公开。
6) 不得使用在本服务过程中获取的信息，从事非以本服务为目的的行为，或者向未经保圣那许可的第三方泄露这些信息的行为。
7) 未经保圣那许可不得直接与通过本服务获知的招聘公司进行联络，不得接受该招聘公司的招聘选拔或者录用。
第二条 保圣那提供的服务
1. 保圣那为在本网站上登录的用户提供就业咨询，职业介绍的服务。对于服务的具体内容的解释权归保圣那所有。
2. 用户同意保圣那公司以及保圣那公司的各关联公司（包括但是不限于保圣那国内各分公司，日本株式会社保圣那以及隶属于其下的保圣那香港Pasona Asia Co., Limited、保圣那台湾Pasona Taiwan Co., Ltd.等的其他关联公司）为用户提供本服务。
第三条 关于个人信息的处理
1. 个人信息的保护及处理详见此网址：
https://www.pasona.com.cn/privacypolicy
2. 保圣那可将个人信息以外的信息以及本服务的利用情况，转载于保圣那运营的网站、编辑或发行•发售的刊物、微信公众号等。保圣那可将个人信息以外的信息以及本服务的利用情况，转载于经保圣那许可的合作企业、媒介单位、宣传部门等编辑或发行•发售的刊物、微信公众号等。
3. 个人信息发生变化的，用户应当及时通过以下联络方式与保圣那的相关服务人员联系。保圣那服务人员应当根据用户的书面请求，对用户的登记信息作合理的调整。
联络方式：保圣那人才服务（上海）有限公司

浦西办公室
中国上海市淮海中路222号力宝广场910室
TEL　021-5382-8210
sh@pasona.com.cn
4. 用户要求保圣那终止服务并删除个人信息的，应当向以下邮箱发送申请终止或者删除信息的邮件，保圣那在收到该申请后应当停止使用该个人信息，并应用户的要求删除个人信息，
邮箱：sh@pasona.com.cn
5. 用户如果不希望收到保圣那发送的相关邮件、电话等或者需要进行投诉的，可以通过以下联络方式，与保圣那公司的相关人员联系。
联络方式：保圣那人才服务（上海）有限公司
浦西办公室
中国上海市淮海中路222号力宝广场910室
TEL　021-5382-8210
sh@pasona.com.cn
第四条 面试约谈以及提交证明文件
1. 保圣那有权根据客户招聘要求，对用户进行约谈或者面试，并且要求用户就学历、身份、工作经历等信息提供相关的证明文件。
2. 用户应当保证向保圣那提交的所有证明文件均真实有效。
第五条 推荐
1. 保圣那根据客户的招聘要求将符合要求的用户信息提交给以招聘为目的的客户。
2. 用户就保圣那的职位推荐意思确认邮件作出同意的回复，视为用户对推荐作出了书面确认同意的意思表示，且同意保圣那将其简历及信息推送给客户。
3. 保圣那有权根据客户的招聘要求自行判断并确定推荐人选。无需将判断标准和理由告知用户。
4. 在推荐过程中，用户的信息发生变化的，应当及时通知保圣那的相关服务人员。
5. 用户承诺对是否接受招聘企业的录用自行承担责任，对招聘企业的劳动条件及劳动合同的其他内容进行直接确认后，缔结劳动合同，保圣那对录用通知或者录用确认书中记载的劳动条件及劳动合同的详细内容不承担任何责任。
第六条 不保证
1. 保圣那向用户提供就职机会以及就职相关信息，保圣那应向用户提供与客户提供的信息一致的招聘信息。但是对于为用户成功推荐职位不做任何保证。保圣那尽可能协助用户向用人单位进行录用条件确认，在用人单位同意的前提下，决定录用时尽可能向用人单位索取书面的雇用确认文件，但是最终实际录用条件根据用户与用人单位签署的劳动合同为准，可能会发生与雇佣确认书内容不一致的情形。对于用人单位填写的雇用确认文件内容，保圣那不承担任何责任。
2. 用户就实际录用条件与用人单位发生争议的，用户应自行承担责任解决纷争，保圣那公司不承担任何责任。
第七条 转载和链接
1. 保圣那不承认任何其它公司及网站对本网站的转载和链接，用户使用其它公司网站链接或者其它公司转载造成任何损害的，由用户自行承担相关后果及责任。保圣那对用户因访问该些链接所产生的一切损害均不承担任何责任。
2. 保圣那对本网站采取相应的安全保障措施，对非因本公司原因造成的用户资料泄露等不承担任何责任。
第八条 知识产权
本网站或者目录上登载的所有照片、文章、标志等作品的著作权均归属于保圣那或者制作者所属的第三方，未经保圣那的书面同意，不得进行复制、剽窃、擅自转载等。
第九条 不可抗力
由于任何自然灾害、战争以及网络故障、或者虽然采取了通常合理的防护措施但是仍然无法抵御的病毒侵害等不可抗力的事由导致本网站及相关服务发生延迟、暂停、中止的，保圣那不承担任何责任。
第十条 管辖及准据法
因使用本网站产生的任何争议，应提交有管辖权的法院管辖，适用中国法为准据法。

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2022秋 11月18日 JOB博CHINA 企业宣讲&答疑直播会（求职者报名入口）

2022/08/16

Category : JOB博综合,信息

2022年秋 JOB博CHINA 线上招聘会(面向求职者)
  1. 参展招聘企业介绍>>
  2. 报名参加>>
  3. 常见疑问>

 

面对疫情后的新常态，今年JOB博仍维持“线上直播+回放”形式，希望给即将毕业回国、或国内日企范围就职/跳槽的您，提供一个便利的求职平台。

■　参会对象：

・日本留学(含交换留学) 、日本工作居住

・中国国内本科以上+日语2级以上（文科专业持有N1才更有竞争力）

・应届生、往届毕业生、有工作经验的人才

※应届生理解为2022~2024年内毕业。

※在日本也好，在中国国内也好，地点不限。

※部分企业或部分职位不接受2024年毕业生，具体请分别在各公司直播或发布的信息中确认。

■　参会形式：

直播或收看回放都可以。回看不能提问，敬请谅解。※尽量请参加当天直播。

■　应聘职位期限：

直播后的1个月内

■　报名企业数：

可报名多个企业空宣直播间，各公司有不同直播链接。
请加以下微信号，如果报名信息提交之后，有增加新的参展企业，我们会通过微信号通知您。或者您需要追加或修改报名意向的话，务必请联系以下JOB博专用微信号（ID：180 1918 7529）

img-job_qr

■　报名流程：

Step1：如下填写报名信息

Step2：审核通过发放直播链接及密码

Step3：当天收看直播or回看视频

Step4：填写反馈表&投递简历

Step5：之后按各公司公布的招聘流程

尚未准备简历的话，请在此下载表格来填写（下载）

■　活动报名：

（由于企业报名同时进行中，有新的参展公司加入，会通过JOB微信逐一通知）

※本公司会严格遵守个人情报保护方针等相关内部规定，保证正规管理/利用以下信息。

姓名（汉字）

姓名(拼音)
例如：Bao Sheng Na

性別

生年月日
西暦 年 月 日

手机号码

E-Mail(手机邮箱除外)
为了保证收信效果，请填写Gmail以外的中国国内邮箱（例如qq、163、sohu、126等）

再输一遍

微信号

希望就职地区①

希望就职地区②
（可多选）

*使用电脑登录时，需要按ctrl或者command的同时进行选择

希望职种①

希望职种②
（可多选）

*使用电脑登录时，需要按ctrl或者command的同时进行选择

最终学历
  • ▽学位
  • ▽学校名称
  • ▽学部学科专业
  • ▽在籍期間
  • 入学 年 月 ～ 毕业(预定) 年 月

日语能力

例如：N1、N2、Jtest
  • ▽日语资格

英语能力

例如：TOEFL、TOEIC、CET4级、CET6级
  • ▽英语资格

持有其他资格

例如：日商簿記3級、基本情報技術者、運転免許

正式工作经验年数
*四舍五入填写，例如2年半以下选2，2年半超过选3

已经历的行业
(正社员)

已经历的职种
(正社员)

报名哪场企业直播会

  广州日产通商贸易有限公司 10月21日宣讲会，报名取得视频链接，可立即投递。
 野村综研（北京）系统集成有限公司 11月18日(金/周五) 日本时间11:15～12:15（11:00开始接待）中国时间10:15～11:15（10:00开始接待）
 德硕管理咨询（上海）有限公司 11月18日(金/周五) 日本时间14:15～15:15（14:00开始接待）中国时间13:15～14:15（13:00开始接待）
 大金(中国)投資有限公司 11月18日(金/周五) 日本时间15:30～16:30（15:15开始接待）中国时间14:30～15:30（14:15开始接待）
 上海藏寿餐饮管理有限公司 11月18日(金/周五) 日本时间16:45～17:45（16:30开始接待）中国时间15:45～16:45（15:30开始接待）
 电装（中国）投资有限公司 11月18日(金/周五) 日本时间18:00～19:00（17:45开始接待） 中国时间17:00～18:00（16:45开始接待）

常见疑问

Q：在填写报名信息的时候，有不清楚/不确定的地方怎么办？
A：不用担心，保圣那JOB博客服（微信号：pasona_jobchina）线上看到你的问题后会及时对应，包括你已提交的企业报名信息如想要追加或修改的话，也请及时告知客服。
Q：24届毕业的同学们能不能参加？
A：我们非常欢迎24届毕业的学生，通过参加这次的企业说明会，可以提前了解企业的基本信息和岗位要求，为真正的就职活动做好充足的准备！
Q：需要准备简历吗？简历需要准备日文的还是中文的？
A：建议提前准备制作好简历。建议准备好中日文双语简历，部分重视英语能力的公司需要提供英语简历。
Q：所有岗位的门槛都是日语N1吗？
A：不是的，各公司各岗位都有不同的招聘条件，不是必须N1的。特别对理科生，日语要求会相对放低，甚至可以用英语替换。
Q：各公司的直播内容
A：大体流程都是先宣讲后问答。宣讲内容大致包括：公司情况介绍、魅力产品介绍、前辈分享经验体会、多地招聘的企业有分公司介绍、对新人的培训制度介绍、招聘岗位的重点考察内容及要求、投递简历的方式、招聘流程&日程、面试方式等。
Q：如果直播当天有其他事情耽搁，错过了之后如何看回放？
A：待各公司审核完宣讲会视频后，我们会及时把视频放在保圣那JOB博专区网页，还会通过微信群和邮件发链接给你，回放链接的时效为一个月。
※部分企业不提供视频回放，敬请谅解。
Q：什么时候开始面试？是网络面试还是线下面试？
A：据过去活动情况来看，部分速度快的企业当天下午就会安排面试，部分企业会会安排次日或预约面试时间，面试具体方式以各企业的说明会介绍为准。
Q：这次如果没有找到合适工作的话，可以请PASONA中国的咨询师帮我推荐工作吗？
A：当然可以的，非常欢迎！首先邀请您关注我们的微信公众号，每周有最新职位发布（以上海和广东居多）。我们这边如果匹配到合适你的岗位，也会马上联系你确认应聘意向。

保圣那中国网站使用规则

保圣那中国网站即保圣那人才服务（上海）有限公司（以下简称为“保圣那“）运营之网站“PASONA CHINA”（以下简称“本网站”），为用户使用本网站及保圣那提供的所有服务及产品制定了本使用规则（以下简称“本规则”）。
在使用保圣那的上述服务及相关产品之前，请您务必仔细阅读本规则及保圣那的个人信息保护政策及其他政策（详见以下网页：https://www.pasona.com.cn/privacypolicy） 。

请您务必在全面阅读本规则及相关政策，并确认同意之后再进行注册。在本网站上注册成为用户，或者通过其他方式（包括但是不限于通过邮件、微信、招聘等活动现场提交简历等）向保圣那提交简历或者其他个人信息的，或者以任何其他方式使用保圣那的服务及相关产品的，视为已经仔细阅读并同意本规则及保圣那的个人信息保护政策等相关政策的全部内容。

保圣那根据本公司的经营需要，有权不经用户同意，以在本网站上登载通知或公示的方式，随时可以修改本规则及相关个人信息保护政策等，调整、中止或者终止服务的内容。如果用户在本规则、相关政策及服务内容修改或调整后继续使用本网站，即视为接受该些修改，同意并执行修改后的规则、所有相关政策及服务内容。

第一条 注册
1. 保圣那仅承认”确认同意本规则及保圣那个人信息保护政策等相关政策的用户”方可在本网站上进行注册登录），并为其提供本规则第二条规定的相关服务（以下简称“本服务”）
2. 用户应当保证其在本网站上登录记载或上传的信息或资料等均为真实有效的信息和资料，所作的意思表示均为用户本人真实有效的意思表示。用户应当对其提供的信息和资料的真实性和有效性负责。
3. 用户在本网站上登录记载或上传虚假信息、进行其它违法操作、损害他人合法权益或者有其它影响本网站正常运行或者影响保圣那正常经营的行为的，保圣那有权不经事先通知或催告而直接取消该用户的使用资格，删除其所有信息和资料，停止为其提供服务，因此导致保圣那或者第三方遭受损害的，该用户应当承担全部赔偿责任。
4. 本网站用户必须年满18周岁，18周岁以下用户所做的注册登录不作为有效的登录，保圣那有权不提供服务或删除相关信息。用户隐瞒年龄进行登录的，用户或者未成年用户的监护人应当对因此造成的损害承担全部责任。
5. 用户在使用本网站过程中，不得实施以下禁止行为，否则一切后果由用户本人承担。保圣那有权立即停止为其提供服务，并可以立即删除其账户及个人信息等。
1) 不得由非本人用户进行注册或者登录；
2) 不得记载或上传虚假信息、虚假文件或不当信息；
3) 不得侵犯他人的隐私或其他合法权益；
4) 不得将通过本服务获取的信息采取复制、出售、出版以及其他任何方式用于超出本服务利用范围的行为。
5) 基于使用本服务获得的信息应在本服务的范围内使用，用户不得将该些信息随意向任何第三方公开。
6) 不得使用在本服务过程中获取的信息，从事非以本服务为目的的行为，或者向未经保圣那许可的第三方泄露这些信息的行为。
7) 未经保圣那许可不得直接与通过本服务获知的招聘公司进行联络，不得接受该招聘公司的招聘选拔或者录用。
第二条 保圣那提供的服务
1. 保圣那为在本网站上登录的用户提供就业咨询，职业介绍的服务。对于服务的具体内容的解释权归保圣那所有。
2. 用户同意保圣那公司以及保圣那公司的各关联公司（包括但是不限于保圣那国内各分公司，日本株式会社保圣那以及隶属于其下的保圣那香港Pasona Asia Co., Limited、保圣那台湾Pasona Taiwan Co., Ltd.等的其他关联公司）为用户提供本服务。
第三条 关于个人信息的处理
1. 个人信息的保护及处理详见此网址：
https://www.pasona.com.cn/privacypolicy
2. 保圣那可将个人信息以外的信息以及本服务的利用情况，转载于保圣那运营的网站、编辑或发行•发售的刊物、微信公众号等。保圣那可将个人信息以外的信息以及本服务的利用情况，转载于经保圣那许可的合作企业、媒介单位、宣传部门等编辑或发行•发售的刊物、微信公众号等。
3. 个人信息发生变化的，用户应当及时通过以下联络方式与保圣那的相关服务人员联系。保圣那服务人员应当根据用户的书面请求，对用户的登记信息作合理的调整。
联络方式：保圣那人才服务（上海）有限公司

浦西办公室
中国上海市淮海中路222号力宝广场910室
TEL　021-5382-8210
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4. 用户要求保圣那终止服务并删除个人信息的，应当向以下邮箱发送申请终止或者删除信息的邮件，保圣那在收到该申请后应当停止使用该个人信息，并应用户的要求删除个人信息，
邮箱：sh@pasona.com.cn
5. 用户如果不希望收到保圣那发送的相关邮件、电话等或者需要进行投诉的，可以通过以下联络方式，与保圣那公司的相关人员联系。
联络方式：保圣那人才服务（上海）有限公司
浦西办公室
中国上海市淮海中路222号力宝广场910室
TEL　021-5382-8210
sh@pasona.com.cn
第四条 面试约谈以及提交证明文件
1. 保圣那有权根据客户招聘要求，对用户进行约谈或者面试，并且要求用户就学历、身份、工作经历等信息提供相关的证明文件。
2. 用户应当保证向保圣那提交的所有证明文件均真实有效。
第五条 推荐
1. 保圣那根据客户的招聘要求将符合要求的用户信息提交给以招聘为目的的客户。
2. 用户就保圣那的职位推荐意思确认邮件作出同意的回复，视为用户对推荐作出了书面确认同意的意思表示，且同意保圣那将其简历及信息推送给客户。
3. 保圣那有权根据客户的招聘要求自行判断并确定推荐人选。无需将判断标准和理由告知用户。
4. 在推荐过程中，用户的信息发生变化的，应当及时通知保圣那的相关服务人员。
5. 用户承诺对是否接受招聘企业的录用自行承担责任，对招聘企业的劳动条件及劳动合同的其他内容进行直接确认后，缔结劳动合同，保圣那对录用通知或者录用确认书中记载的劳动条件及劳动合同的详细内容不承担任何责任。
第六条 不保证
1. 保圣那向用户提供就职机会以及就职相关信息，保圣那应向用户提供与客户提供的信息一致的招聘信息。但是对于为用户成功推荐职位不做任何保证。保圣那尽可能协助用户向用人单位进行录用条件确认，在用人单位同意的前提下，决定录用时尽可能向用人单位索取书面的雇用确认文件，但是最终实际录用条件根据用户与用人单位签署的劳动合同为准，可能会发生与雇佣确认书内容不一致的情形。对于用人单位填写的雇用确认文件内容，保圣那不承担任何责任。
2. 用户就实际录用条件与用人单位发生争议的，用户应自行承担责任解决纷争，保圣那公司不承担任何责任。
第七条 转载和链接
1. 保圣那不承认任何其它公司及网站对本网站的转载和链接，用户使用其它公司网站链接或者其它公司转载造成任何损害的，由用户自行承担相关后果及责任。保圣那对用户因访问该些链接所产生的一切损害均不承担任何责任。
2. 保圣那对本网站采取相应的安全保障措施，对非因本公司原因造成的用户资料泄露等不承担任何责任。
第八条 知识产权
本网站或者目录上登载的所有照片、文章、标志等作品的著作权均归属于保圣那或者制作者所属的第三方，未经保圣那的书面同意，不得进行复制、剽窃、擅自转载等。
第九条 不可抗力
由于任何自然灾害、战争以及网络故障、或者虽然采取了通常合理的防护措施但是仍然无法抵御的病毒侵害等不可抗力的事由导致本网站及相关服务发生延迟、暂停、中止的，保圣那不承担任何责任。
第十条 管辖及准据法
因使用本网站产生的任何争议，应提交有管辖权的法院管辖，适用中国法为准据法。

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2022秋 11月18日 JOB博CHINA 企业宣讲&答疑直播会（求职者报名入口）

2022/08/16

Category : JOB博综合,信息

2022年秋 JOB博CHINA 线上招聘会(面向求职者)
  1. 参展招聘企业介绍>>
  2. 报名参加>>
  3. 常见疑问>

 

面对疫情后的新常态，今年JOB博仍维持“线上直播+回放”形式，希望给即将毕业回国、或国内日企范围就职/跳槽的您，提供一个便利的求职平台。

■　参会对象：

・日本留学(含交换留学) 、日本工作居住

・中国国内本科以上+日语2级以上（文科专业持有N1才更有竞争力）

・应届生、往届毕业生、有工作经验的人才

※应届生理解为2022~2024年内毕业。

※在日本也好，在中国国内也好，地点不限。

※部分企业或部分职位不接受2024年毕业生，具体请分别在各公司直播或发布的信息中确认。

■　参会形式：

直播或收看回放都可以。回看不能提问，敬请谅解。※尽量请参加当天直播。

■　应聘职位期限：

直播后的1个月内

■　报名企业数：

可报名多个企业空宣直播间，各公司有不同直播链接。
请加以下微信号，如果报名信息提交之后，有增加新的参展企业，我们会通过微信号通知您。或者您需要追加或修改报名意向的话，务必请联系以下JOB博专用微信号（ID：180 1918 7529）

img-job_qr

■　报名流程：

Step1：如下填写报名信息

Step2：审核通过发放直播链接及密码

Step3：当天收看直播or回看视频

Step4：填写反馈表&投递简历

Step5：之后按各公司公布的招聘流程

尚未准备简历的话，请在此下载表格来填写（下载）

■　活动报名：

（由于企业报名同时进行中，有新的参展公司加入，会通过JOB微信逐一通知）

※本公司会严格遵守个人情报保护方针等相关内部规定，保证正规管理/利用以下信息。

姓名（汉字）

姓名(拼音)
例如：Bao Sheng Na

性別

生年月日
西暦 年 月 日

手机号码

E-Mail(手机邮箱除外)
为了保证收信效果，请填写Gmail以外的中国国内邮箱（例如qq、163、sohu、126等）

再输一遍

微信号

希望就职地区①

希望就职地区②
（可多选）

*使用电脑登录时，需要按ctrl或者command的同时进行选择

希望职种①

希望职种②
（可多选）

*使用电脑登录时，需要按ctrl或者command的同时进行选择

最终学历
  • ▽学位
  • ▽学校名称
  • ▽学部学科专业
  • ▽在籍期間
  • 入学 年 月 ～ 毕业(预定) 年 月

日语能力

例如：N1、N2、Jtest
  • ▽日语资格

英语能力

例如：TOEFL、TOEIC、CET4级、CET6级
  • ▽英语资格

持有其他资格

例如：日商簿記3級、基本情報技術者、運転免許

正式工作经验年数
*四舍五入填写，例如2年半以下选2，2年半超过选3

已经历的行业
(正社员)

已经历的职种
(正社员)

报名哪场企业直播会

  广州日产通商贸易有限公司 10月21日宣讲会，报名取得视频链接，可立即投递。
 野村综研（北京）系统集成有限公司 11月18日(金/周五) 日本时间11:15～12:15（11:00开始接待）中国时间10:15～11:15（10:00开始接待）
 德硕管理咨询（上海）有限公司 11月18日(金/周五) 日本时间14:15～15:15（14:00开始接待）中国时间13:15～14:15（13:00开始接待）
 大金(中国)投資有限公司 11月18日(金/周五) 日本时间15:30～16:30（15:15开始接待）中国时间14:30～15:30（14:15开始接待）
 上海藏寿餐饮管理有限公司 11月18日(金/周五) 日本时间16:45～17:45（16:30开始接待）中国时间15:45～16:45（15:30开始接待）
 电装（中国）投资有限公司 11月18日(金/周五) 日本时间18:00～19:00（17:45开始接待） 中国时间17:00～18:00（16:45开始接待）

常见疑问

Q：在填写报名信息的时候，有不清楚/不确定的地方怎么办？
A：不用担心，保圣那JOB博客服（微信号：pasona_jobchina）线上看到你的问题后会及时对应，包括你已提交的企业报名信息如想要追加或修改的话，也请及时告知客服。
Q：24届毕业的同学们能不能参加？
A：我们非常欢迎24届毕业的学生，通过参加这次的企业说明会，可以提前了解企业的基本信息和岗位要求，为真正的就职活动做好充足的准备！
Q：需要准备简历吗？简历需要准备日文的还是中文的？
A：建议提前准备制作好简历。建议准备好中日文双语简历，部分重视英语能力的公司需要提供英语简历。
Q：所有岗位的门槛都是日语N1吗？
A：不是的，各公司各岗位都有不同的招聘条件，不是必须N1的。特别对理科生，日语要求会相对放低，甚至可以用英语替换。
Q：各公司的直播内容
A：大体流程都是先宣讲后问答。宣讲内容大致包括：公司情况介绍、魅力产品介绍、前辈分享经验体会、多地招聘的企业有分公司介绍、对新人的培训制度介绍、招聘岗位的重点考察内容及要求、投递简历的方式、招聘流程&日程、面试方式等。
Q：如果直播当天有其他事情耽搁，错过了之后如何看回放？
A：待各公司审核完宣讲会视频后，我们会及时把视频放在保圣那JOB博专区网页，还会通过微信群和邮件发链接给你，回放链接的时效为一个月。
※部分企业不提供视频回放，敬请谅解。
Q：什么时候开始面试？是网络面试还是线下面试？
A：据过去活动情况来看，部分速度快的企业当天下午就会安排面试，部分企业会会安排次日或预约面试时间，面试具体方式以各企业的说明会介绍为准。
Q：这次如果没有找到合适工作的话，可以请PASONA中国的咨询师帮我推荐工作吗？
A：当然可以的，非常欢迎！首先邀请您关注我们的微信公众号，每周有最新职位发布（以上海和广东居多）。我们这边如果匹配到合适你的岗位，也会马上联系你确认应聘意向。

保圣那中国网站使用规则

保圣那中国网站即保圣那人才服务（上海）有限公司（以下简称为“保圣那“）运营之网站“PASONA CHINA”（以下简称“本网站”），为用户使用本网站及保圣那提供的所有服务及产品制定了本使用规则（以下简称“本规则”）。
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5) 基于使用本服务获得的信息应在本服务的范围内使用，用户不得将该些信息随意向任何第三方公开。
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7) 未经保圣那许可不得直接与通过本服务获知的招聘公司进行联络，不得接受该招聘公司的招聘选拔或者录用。
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联络方式：保圣那人才服务（上海）有限公司

浦西办公室
中国上海市淮海中路222号力宝广场910室
TEL　021-5382-8210
sh@pasona.com.cn
4. 用户要求保圣那终止服务并删除个人信息的，应当向以下邮箱发送申请终止或者删除信息的邮件，保圣那在收到该申请后应当停止使用该个人信息，并应用户的要求删除个人信息，
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联络方式：保圣那人才服务（上海）有限公司
浦西办公室
中国上海市淮海中路222号力宝广场910室
TEL　021-5382-8210
sh@pasona.com.cn
第四条 面试约谈以及提交证明文件
1. 保圣那有权根据客户招聘要求，对用户进行约谈或者面试，并且要求用户就学历、身份、工作经历等信息提供相关的证明文件。
2. 用户应当保证向保圣那提交的所有证明文件均真实有效。
第五条 推荐
1. 保圣那根据客户的招聘要求将符合要求的用户信息提交给以招聘为目的的客户。
2. 用户就保圣那的职位推荐意思确认邮件作出同意的回复，视为用户对推荐作出了书面确认同意的意思表示，且同意保圣那将其简历及信息推送给客户。
3. 保圣那有权根据客户的招聘要求自行判断并确定推荐人选。无需将判断标准和理由告知用户。
4. 在推荐过程中，用户的信息发生变化的，应当及时通知保圣那的相关服务人员。
5. 用户承诺对是否接受招聘企业的录用自行承担责任，对招聘企业的劳动条件及劳动合同的其他内容进行直接确认后，缔结劳动合同，保圣那对录用通知或者录用确认书中记载的劳动条件及劳动合同的详细内容不承担任何责任。
第六条 不保证
1. 保圣那向用户提供就职机会以及就职相关信息，保圣那应向用户提供与客户提供的信息一致的招聘信息。但是对于为用户成功推荐职位不做任何保证。保圣那尽可能协助用户向用人单位进行录用条件确认，在用人单位同意的前提下，决定录用时尽可能向用人单位索取书面的雇用确认文件，但是最终实际录用条件根据用户与用人单位签署的劳动合同为准，可能会发生与雇佣确认书内容不一致的情形。对于用人单位填写的雇用确认文件内容，保圣那不承担任何责任。
2. 用户就实际录用条件与用人单位发生争议的，用户应自行承担责任解决纷争，保圣那公司不承担任何责任。
第七条 转载和链接
1. 保圣那不承认任何其它公司及网站对本网站的转载和链接，用户使用其它公司网站链接或者其它公司转载造成任何损害的，由用户自行承担相关后果及责任。保圣那对用户因访问该些链接所产生的一切损害均不承担任何责任。
2. 保圣那对本网站采取相应的安全保障措施，对非因本公司原因造成的用户资料泄露等不承担任何责任。
第八条 知识产权
本网站或者目录上登载的所有照片、文章、标志等作品的著作权均归属于保圣那或者制作者所属的第三方，未经保圣那的书面同意，不得进行复制、剽窃、擅自转载等。
第九条 不可抗力
由于任何自然灾害、战争以及网络故障、或者虽然采取了通常合理的防护措施但是仍然无法抵御的病毒侵害等不可抗力的事由导致本网站及相关服务发生延迟、暂停、中止的，保圣那不承担任何责任。
第十条 管辖及准据法
因使用本网站产生的任何争议，应提交有管辖权的法院管辖，适用中国法为准据法。

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2022年秋 JOB博CHINA 线上招聘会 参加企业模板

2022/08/15

Category :

2022年秋 JOB博CHINA 线上招聘会　大金（中国）投资有限公司苏州研发分公司

2022/08/15

Category :

大金（中国）投资有限公司苏州研发分公司返回JOB博相关信息

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企业信息

公司全称 大金（中国）投资有限公司苏州研发分公司
公司简称 大金苏州研发中心
所在城市 苏州市
行业 机械／设备／家电
规模 150-500人
公司网址 www.daikin.com
公司地址 苏州市工业园区长阳街256号
创立时间 2021/11/1
代表姓名 泉 茂伸
事业内容 从事空调核心零件压缩机、控制基板、马达的研发工作

画像1

公司简介

大金自1924年创业以来，已发展成为跨空调、氟化学、油压机械等多个领域的综合型制造企业。特别是在空调领域，是集空调机、冷媒及压缩机的研发、生产、销售与服务为一体的专业企业。
目前已遍布全球160多个国家，有316家子公司，其中生产基地超过100家，有25个研发中心覆盖12个国家。员工人数超过84,800名。

大金集团设置以关键零部件的研发为主导的研发中心，是世界范围内首个专业的研发中心。同时研发中心的建设投资额也是大金中国在海外据点中最大规模的投资。
我们将从苏州出发，向全世界辐射空调用关键零部件的最先进的信息。
研发中心紧靠关键零部件的生产工厂，这也是我们的优势。放弃“设计完成之后再考虑生产”的开发风格，变革为“在设计阶段就与生产技术人员一起考虑”的并行工程方式。

  • 公司环境 / 公司风采
  • 公司环境 / 公司风采

企业理念

1.发掘“下一个需求”创造新的价值
2.以领先于世界的先进技术为社会做贡献
3.提高企业价值 实现新的梦想
4.从全球角度去思考和行动
5.创建灵活而充满活力的集团公司
6.在环保方面走在社会的前面
7.审视与社会的关系 积极行动 赢得信赖
8.每个员工的自豪感和成就感是集团公司发展成长的动力
9.在世界上引以为豪的“灵活和快速”的组织运作
10.畅所欲言 勇于挑战 最佳选择 独创经营

招聘职位

PCB电气硬件工程师
工作内容 1、成本降低相关项目的推进，负责国内部品厂家的探索
负责在成本降低工作推进中出现的问题点的解决及报告
与各相关部门密切沟通，保证项目的顺利推进
逆变器等关键部件特性开发

2、完成相关测试并整理报告

3、协同其他部门共同解决开发过程中相关问题

4、编写设计相关文档

5、实验品的管理和准备

招聘条件
  1. 1、学历要求：大学本科及以上学历
    2、工作经验：不限
    特別优先：独立项目开发电子产品经验(企划到量产)，能够理解项目开发流程，有逆变器模块，马达控制，电源模块相关设计经验
    3、资格与证书：不限
    4、能力要求：
          ①熟悉常用的模电数电电路设计
          ②至少熟练使用一种电气CAD软件，如AD，Allegro，OrCAD
          ③有关键器件选型经验，如MCU，DriveIC
    5、素质要求：动手能力强，沟通力，理解力，性格开朗，较强的团队合作意识
招收专业 电子信息工程、 电子科学与技术 、 电子信息科学与技术等电子专业方向
招收人数 3
工作地点 苏州工业园区
福利待遇 六险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度、公司假期
PCB软件开发工程师
工作内容 1. 负责公司产品的单片机软件设计、编写、移植和调试

2. 参与软件系统架构设计
3. 负责编制软件设计、测试文档、方案建议书

4. 负责和参与软件系统综合测试平台设计

5. 参与产品可靠性分析、风险管理以及失效评价分析

6. 参与新产品创新设计与方案论证以及专利申请

招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历

2、工作经验：有3年及以上软件开发经验，具有软件产品设计开发经验者优先

3、资格与证书：不限

4、能力要求：
      ①精通C/C#，精通软件开发技术和流程
      ②精通掌握初期处理，IO设定
      ③精通接口软件设计PWM等
      ④精通计算机通信接口，如RS232
      ⑤熟练使用示波器
      ⑥万用表等电子测量设备
5、素质要求：
      ①具有较强的软件调试以及问题分析和解决能力
      ②具备较强的责任感，善于与人沟通、合作，抗压能力强
招收专业 电子信息工程、 电子科学与技术 、通讯工程等电子专业或者计算机相关专业
招收人数 2
工作地点 苏州工业园区
福利待遇 六险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度、公司假期
马达研发工程师
工作内容 1、负责马达新产品开发的项目推进

2、负责在研发过程中出现的问题点的解决及报告

3、与各相关部门密切沟通，保证项目的顺利推进

4、实验品的管理和准备
招聘条件
  1. 1、学历要求：大学本科或以上学历
    2、工作经验：不限
    3、资格与证书：不限
    4、能力要求：
          ①熟悉马达原理的优先
          ②能运用2D、3D CAD制图软件
          ③会使用CAE仿真软件者优先
    5、素质要求：沟通力、理解力、责任心、吃苦耐劳
    6、特别优先有空调送风系统设计操作经验（有马达（电机）设计经验者）
招收专业 电气工程及其自动化，电气工程与智能控制，机械工程等电气或者机械专业
招收人数 2
工作地点 苏州工业园区
福利待遇 六险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度、公司假期
压缩机研发工程师
工作内容 1、负责压缩机新产品开发的项目推进
2、负责在研发过程中出现的问题点的解决及报告

3、与各相关部门密切沟通，保证项目的顺利推进
4、实验品的管理和准备

招聘条件
  1. 1、学历要求：大学本科及以上学历
    2、工作经验：不限
    3、资格与证书：不限
    4、能力要求：
          ①了解机械制造基础、机械设计基础、材料力学分析等知识
          ②熟练运用3D CAD等绘图软件者优先
    5、素质要求：理解力，沟通力，问题解决能力，毅力
招收专业 机械工程，机械设计制造及其自动化，机械电子工程等机械专业
招收人数 3
工作地点 苏州工业园区
福利待遇 六险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度、公司假期
日语翻译
工作内容 1.日本人的专职翻译

2.保证中国人与总部会议时的顺利沟通

3.日常笔译工作
招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历

2、工作经验：不限

3、资格与证书：N1
4、能力要求：熟练掌握日语，有一定的翻译基础，能够用日语进行熟练沟通

5、素质要求：沟通力、理解力、思维灵活
招收专业 日语专业、有日本留学经验的理工科专业优先
招收人数 3
工作地点 苏州工业园区
福利待遇 六险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度、公司假期

总经理致辞

大金苏州研发中心的设立有三个目的：
1.针对入手困难的材料，进行BCP应对开发（电子部品、磁石、电磁网板、铜线）
2.通过并行工程，进行自动化产线的开发（应对劳动力短缺）
3.优秀人材的获得和培养

招聘流程

1.面试次数：1次或2次面试
2.面试形式：线上、线下都可
3.其他：可以投递多个岗位
4.面试流程：人事筛选简历→部门面试→部门2次面试

培训制度

完善系统的培训体系；
师带徒机制、各类外部培训机会（如资格证的考取，扩充知识的培训）对于优秀储备干部，会派遣到上海研发中心、大金集团总部（日本）等进行研修

  • 公司环境 / 公司风采
  • 02
  • 03

公司福利

薪酬待遇：年度14-15薪，每年1次调薪；
员工假期：国家法定带薪休假、企业福利假；
公司福利：节日礼金、生日礼券、每年额外自选福利、提供社会保险以外的意外、医疗和大病保险、住宿津贴；
食宿福利：公司提供免费员工宿舍（4人间、上床下桌、独立卫浴、空调、wifi、距公司1.5KM；公司食堂提供优惠工作餐；
交通福利：免费班车，无班车区域可以申请交通补贴；
员工培训：完善系统的培训体系和师带徒机制、各类外部培训机会；
文体活动：年度旅游、大金欢乐运动会、俱乐部球赛、其他各类工会活动、部门团建等；
硬件设施：独立办公桌、图书馆、健身房、医务室、心理咨询室、运动场馆（羽毛球、篮球、足球、乒乓球、台球）等。

前辈心声

前辈心声
由此报名JOB博


2022秋 11月18日 JOB博CHINA 企业宣讲&答疑直播会（求职者报名入口）

2022/08/12

Category : JOB博综合,信息

2022年秋 JOB博CHINA 线上招聘会(面向求职者)
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  3. 常见疑问>

 

面对疫情后的新常态，今年JOB博仍维持“线上直播+回放”形式，希望给即将毕业回国、或国内日企范围就职/跳槽的您，提供一个便利的求职平台。

■　参会对象：

・日本留学(含交换留学) 、日本工作居住

・中国国内本科以上+日语2级以上（文科专业持有N1才更有竞争力）

・应届生、往届毕业生、有工作经验的人才

※应届生理解为2022~2024年内毕业。

※在日本也好，在中国国内也好，地点不限。

※部分企业或部分职位不接受2024年毕业生，具体请分别在各公司直播或发布的信息中确认。

■　参会形式：

直播或收看回放都可以。回看不能提问，敬请谅解。※尽量请参加当天直播。

■　应聘职位期限：

直播后的1个月内

■　报名企业数：

可报名多个企业空宣直播间，各公司有不同直播链接。
请加以下微信号，如果报名信息提交之后，有增加新的参展企业，我们会通过微信号通知您。或者您需要追加或修改报名意向的话，务必请联系以下JOB博专用微信号（ID：180 1918 7529）

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■　报名流程：

Step1：如下填写报名信息

Step2：审核通过发放直播链接及密码

Step3：当天收看直播or回看视频

Step4：填写反馈表&投递简历

Step5：之后按各公司公布的招聘流程

尚未准备简历的话，请在此下载表格来填写（下载）

■　活动报名：

（由于企业报名同时进行中，有新的参展公司加入，会通过JOB微信逐一通知）

※本公司会严格遵守个人情报保护方针等相关内部规定，保证正规管理/利用以下信息。

姓名（汉字）

姓名(拼音)
例如：Bao Sheng Na

性別

生年月日
西暦 年 月 日

手机号码

E-Mail(手机邮箱除外)
为了保证收信效果，请填写Gmail以外的中国国内邮箱（例如qq、163、sohu、126等）

再输一遍

微信号

希望就职地区①

希望就职地区②
（可多选）

*使用电脑登录时，需要按ctrl或者command的同时进行选择

希望职种①

希望职种②
（可多选）

*使用电脑登录时，需要按ctrl或者command的同时进行选择

最终学历
  • ▽学位
  • ▽学校名称
  • ▽学部学科专业
  • ▽在籍期間
  • 入学 年 月 ～ 毕业(预定) 年 月

日语能力

例如：N1、N2、Jtest
  • ▽日语资格

英语能力

例如：TOEFL、TOEIC、CET4级、CET6级
  • ▽英语资格

持有其他资格

例如：日商簿記3級、基本情報技術者、運転免許

正式工作经验年数
*四舍五入填写，例如2年半以下选2，2年半超过选3

已经历的行业
(正社员)

已经历的职种
(正社员)

报名哪场企业直播会

  广州日产通商贸易有限公司 10月21日宣讲会，报名取得视频链接，可立即投递。
 野村综研（北京）系统集成有限公司 11月18日(金/周五) 日本时间11:15～12:15（11:00开始接待）中国时间10:15～11:15（10:00开始接待）
 德硕管理咨询（上海）有限公司 11月18日(金/周五) 日本时间14:15～15:15（14:00开始接待）中国时间13:15～14:15（13:00开始接待）
 大金(中国)投資有限公司 11月18日(金/周五) 日本时间15:30～16:30（15:15开始接待）中国时间14:30～15:30（14:15开始接待）
 上海藏寿餐饮管理有限公司 11月18日(金/周五) 日本时间16:45～17:45（16:30开始接待）中国时间15:45～16:45（15:30开始接待）
 电装（中国）投资有限公司 11月18日(金/周五) 日本时间18:00～19:00（17:45开始接待） 中国时间17:00～18:00（16:45开始接待）

常见疑问

Q：在填写报名信息的时候，有不清楚/不确定的地方怎么办？
A：不用担心，保圣那JOB博客服（微信号：pasona_jobchina）线上看到你的问题后会及时对应，包括你已提交的企业报名信息如想要追加或修改的话，也请及时告知客服。
Q：24届毕业的同学们能不能参加？
A：我们非常欢迎24届毕业的学生，通过参加这次的企业说明会，可以提前了解企业的基本信息和岗位要求，为真正的就职活动做好充足的准备！
Q：需要准备简历吗？简历需要准备日文的还是中文的？
A：建议提前准备制作好简历。建议准备好中日文双语简历，部分重视英语能力的公司需要提供英语简历。
Q：所有岗位的门槛都是日语N1吗？
A：不是的，各公司各岗位都有不同的招聘条件，不是必须N1的。特别对理科生，日语要求会相对放低，甚至可以用英语替换。
Q：各公司的直播内容
A：大体流程都是先宣讲后问答。宣讲内容大致包括：公司情况介绍、魅力产品介绍、前辈分享经验体会、多地招聘的企业有分公司介绍、对新人的培训制度介绍、招聘岗位的重点考察内容及要求、投递简历的方式、招聘流程&日程、面试方式等。
Q：如果直播当天有其他事情耽搁，错过了之后如何看回放？
A：待各公司审核完宣讲会视频后，我们会及时把视频放在保圣那JOB博专区网页，还会通过微信群和邮件发链接给你，回放链接的时效为一个月。
※部分企业不提供视频回放，敬请谅解。
Q：什么时候开始面试？是网络面试还是线下面试？
A：据过去活动情况来看，部分速度快的企业当天下午就会安排面试，部分企业会会安排次日或预约面试时间，面试具体方式以各企业的说明会介绍为准。
Q：这次如果没有找到合适工作的话，可以请PASONA中国的咨询师帮我推荐工作吗？
A：当然可以的，非常欢迎！首先邀请您关注我们的微信公众号，每周有最新职位发布（以上海和广东居多）。我们这边如果匹配到合适你的岗位，也会马上联系你确认应聘意向。

保圣那中国网站使用规则

保圣那中国网站即保圣那人才服务（上海）有限公司（以下简称为“保圣那“）运营之网站“PASONA CHINA”（以下简称“本网站”），为用户使用本网站及保圣那提供的所有服务及产品制定了本使用规则（以下简称“本规则”）。
在使用保圣那的上述服务及相关产品之前，请您务必仔细阅读本规则及保圣那的个人信息保护政策及其他政策（详见以下网页：https://www.pasona.com.cn/privacypolicy） 。

请您务必在全面阅读本规则及相关政策，并确认同意之后再进行注册。在本网站上注册成为用户，或者通过其他方式（包括但是不限于通过邮件、微信、招聘等活动现场提交简历等）向保圣那提交简历或者其他个人信息的，或者以任何其他方式使用保圣那的服务及相关产品的，视为已经仔细阅读并同意本规则及保圣那的个人信息保护政策等相关政策的全部内容。

保圣那根据本公司的经营需要，有权不经用户同意，以在本网站上登载通知或公示的方式，随时可以修改本规则及相关个人信息保护政策等，调整、中止或者终止服务的内容。如果用户在本规则、相关政策及服务内容修改或调整后继续使用本网站，即视为接受该些修改，同意并执行修改后的规则、所有相关政策及服务内容。

第一条 注册
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3) 不得侵犯他人的隐私或其他合法权益；
4) 不得将通过本服务获取的信息采取复制、出售、出版以及其他任何方式用于超出本服务利用范围的行为。
5) 基于使用本服务获得的信息应在本服务的范围内使用，用户不得将该些信息随意向任何第三方公开。
6) 不得使用在本服务过程中获取的信息，从事非以本服务为目的的行为，或者向未经保圣那许可的第三方泄露这些信息的行为。
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联络方式：保圣那人才服务（上海）有限公司

浦西办公室
中国上海市淮海中路222号力宝广场910室
TEL　021-5382-8210
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4. 用户要求保圣那终止服务并删除个人信息的，应当向以下邮箱发送申请终止或者删除信息的邮件，保圣那在收到该申请后应当停止使用该个人信息，并应用户的要求删除个人信息，
邮箱：sh@pasona.com.cn
5. 用户如果不希望收到保圣那发送的相关邮件、电话等或者需要进行投诉的，可以通过以下联络方式，与保圣那公司的相关人员联系。
联络方式：保圣那人才服务（上海）有限公司
浦西办公室
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1. 保圣那有权根据客户招聘要求，对用户进行约谈或者面试，并且要求用户就学历、身份、工作经历等信息提供相关的证明文件。
2. 用户应当保证向保圣那提交的所有证明文件均真实有效。
第五条 推荐
1. 保圣那根据客户的招聘要求将符合要求的用户信息提交给以招聘为目的的客户。
2. 用户就保圣那的职位推荐意思确认邮件作出同意的回复，视为用户对推荐作出了书面确认同意的意思表示，且同意保圣那将其简历及信息推送给客户。
3. 保圣那有权根据客户的招聘要求自行判断并确定推荐人选。无需将判断标准和理由告知用户。
4. 在推荐过程中，用户的信息发生变化的，应当及时通知保圣那的相关服务人员。
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第十条 管辖及准据法
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2022年秋 JOB博CHINA 线上招聘会(面向求职者) 参加企业

2022/08/11

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2022年秋 JOB博CHINA 线上招聘会(面向求职者)

公司名 职位 工作内容 招聘要求 经验要求 专业 外语要求 工作地点 招收人数
大金（中国）投资有限公司苏州研发分公司 压缩机研发工程师 1、负责压缩机新产品开发……
查看详细内容		 1、学历要求：本科及以上学历……
查看详细内容		 - 机械工程，机械设计制造及其自动化，机械电子工程等机械专业 - 苏州 -
大金（中国）投资有限公司苏州研发分公司 PCB电气硬件工程师 1、成本降低相关项目的推进，负责国内部品厂家的探索……
查看详细内容		 1、学历要求：本科及以上学历……
查看详细内容		 - 电子信息工程、 电子科学与技术 、 电子信息科学与技术等电子专业方向 - 苏州 -
大金（中国）投资有限公司苏州研发分公司 马达研发工程师 1、负责马达新产品开发的项目推进……
查看详细内容		 1、学历要求：本科及以上学历……
查看详细内容		 - 电气工程及其自动化，电气工程与智能控制，机械工程等电气或者机械专业 - 苏州 -
大金（中国）投资有限公司苏州研发分公司 资深马达研发工程师 1、负责马达新产品开发的项目推进……
查看详细内容		 1、学历要求：本科及以上学历……
查看详细内容		 - 电气工程及其自动化，电气工程与智能控制，机械工程等电气或者机械专业 - 苏州 -
大金（中国）投资有限公司苏州研发分公司 PCB软件开发工程师 1、负责公司产品的单片机软件设计、编写、移植和调试……
查看详细内容		 1、学历要求：本科及以上学历……
查看详细内容		 - 电子信息工程、 电子科学与技术 、通讯工程等电子专业或者计算机相关专业 - 苏州 -
大金（中国）投资有限公司苏州研发分公司 日语翻译 1、日本人的专职翻译……
查看详细内容		 1、学历要求：本科及以上学历……
查看详细内容		 - 日语专业、有日本留学经验的理工科专业优先 - 苏州 -
丰田汽车研发中心（中国）有限公司 电池技术员（电池包，电池电芯，电池控制） 电池包：1. 电池包的构造设计，冷却/加热设计……
查看详细内容 		本科及以上学历，车辆工学、机械工学……
查看详细内容 		22届/23届毕业生，中途采用均可 技术部门 - 江苏常熟 -
丰田汽车研发中心（中国）有限公司 车身/底盘设计技术员（日语作为工作语言） 车身： 以日语为工作语言进行以下工作……
查看详细内容 		1. 本科及以上学历，车辆，控制工程，电气工程，机械……
查看详细内容 		21年之前毕业 技术部门 - 江苏常熟 -
丰田汽车研发中心（中国）有限公司 车联网产品企划开发技术员 1.车联网，IVI关联产品（车载信息娱乐系统、通信末端等）的企划开发……
查看详细内容 		1.本科以上学历，电气电子，信息工程……
查看详细内容 		21年之前毕业 技术部门 - 北京/上海 -
丰田汽车研发中心（中国）有限公司 环境能源企划战略技术员（碳中和方向/FC方向/电气方向） 碳中和方向：（1）面向碳中和CO2削减相关技术的解析及报告……
查看详细内容 		（1）化学工学、材料科学、电气工学……
查看详细内容 		2022年及2023年应届生可 技术部门 - 北京 -
丰田汽车研发中心（中国）有限公司 自动驾驶·先进安全系统开发：1. 自动驾驶·先进安全系统设计 碳中和方向：（1）面向碳中和CO2削减相关技术的解析及报告……
查看详细内容 		1. 本科及以上学历，控制工程，车辆工程……
查看详细内容 		2022年及2023年应届生可 技术部门 - 上海嘉定 -
丰田汽车研发中心（中国）有限公司 FCV企划开发技术员（FC电池开发/FC控制方向） FC电池开发：1. FC控制开发
……
查看详细内容 		1. 本科及以上学历，机械，控制，电气，情报工学等理工科专业……
查看详细内容 		2022年及2023年应届生可 技术部门 - 江苏常熟 -
丰田汽车研发中心（中国）有限公司 动力总成部品开发技术员 以日语为工作语言进行以下工作：
……
查看详细内容 		1.本科及以上学历，机械，电气等相关理工科专业……
查看详细内容 		2022年及2023年应届生可 技术部门 - 江苏常熟 -
丰田汽车研发中心（中国）有限公司 地图开发技术员 1.与跨职能团队密切合作，……
查看详细内容 		1.计算机科学，……
查看详细内容 		2022年及2023年应届生可 - - 上海嘉定 -
丰田汽车（中国）投资有限公司 销售运营支援 1、支援、跟进经销商销售和运营情况及进度，……
查看详细内容 		1、大学本科或以上学历……
查看详细内容 		应届生~工作经验3年以内 - - 北京 -
丰田汽车（中国）投资有限公司 ICV法规涉外 1、智能网联汽车政策/法规/准入等信息收集与分析；……
查看详细内容 		1、大学本科及以上学历；……
查看详细内容 		- - - 北京 -
丰田汽车（中国）投资有限公司 车辆认证 1、认证车认证零件选定、试验省略交涉、认证日程合理化提案；……
查看详细内容 		1、大学本科及以上学历；……
查看详细内容 		- - - 北京 -
丰田汽车（中国）投资有限公司 商务政策企划 1、金融/租赁等相关合作方的对接沟通支援……
查看详细内容 		1、大学本科或以上学历……
查看详细内容 		- - - 北京 -
丰田汽车（中国）投资有限公司 电气化企划 1、企划Lexus电气化车型销售策略……
查看详细内容 		1、大学本科或以上学历；……
查看详细内容 		- - - 北京 -
丰田汽车（中国）投资有限公司 售后车联网服务开发 1. 售后车联网服务开发（车载机多媒体，APP等）……
查看详细内容 		1、日语N1或英语6级（商务水平）……
查看详细内容 		- - - 北京 -
丰田汽车（中国）投资有限公司 售后保险业务提升 1、现地拜访经销商，帮助经销商提升续保业务水平……
查看详细内容 		1、日语N1或英语6级（商务水平）……
查看详细内容 		- - - 北京 -
丰田汽车（中国）投资有限公司 车联网系统开发/项目企划 1、云平台系统开发、项目管理……
查看详细内容 		1、日语N1，具备优秀的日语沟通能力和资料制作能力……
查看详细内容 		- - - 北京 -
丰田汽车（中国）投资有限公司 销售业务企划推进 1、VC连携项目企划及业务推进……
查看详细内容 		1、大学本科或以上学历；……
查看详细内容 		- - - 北京 -
德硕管理咨询（上海）有限公司 助理顾问/Analyst 参与企业数字化转型项目，协助项目经理/团队成员为客户制定产业数字化转型的 IT 规划……
查看详细内容		 本科及以上学历……
查看详细内容		 - - - 上海，接受出差 -
电装（中国）投资有限公司 营业企划专员/主管(J11562) 1、短期市场分析（月度市场/新能源趋势）……
查看详细内容		 1、年龄25-35……
查看详细内容		 社招 专业不限 日语商务水平、英语商务水平 北京 -
电装（中国）投资有限公司 技术企划/专员(J11564) 1.汽车相关创新技术调研……
查看详细内容		 1、年龄35以下……
查看详细内容		 社招 半导体、材料，AI或者氢能专业方向优先 日语商务水平、英语日常会话水平 北京 -
电装（中国）投资有限公司 法务专员/主管(J11566) 1.合同审查……
查看详细内容		 1. 年龄35以下……
查看详细内容		 社招 专业不限 日语、英语日常会话水平。（日语、英语会其中一个即可） 北京 -
电装（中国）投资有限公司 广州市场营业销售（汽车部品事业） ◆负责汽车后市场的售后补给零件产品的扩贩和销售……
查看详细内容		 1、学历：大学本科以上学历……
查看详细内容		 社招 专业不限 日语流利，可商务运用。英语4级以上。 广州 -
电装（中国）投资有限公司 广州大客户销售(J11160) ◆面向大客户的零部件销售……
查看详细内容		 年龄：25~35岁……
查看详细内容		 社招/校招 专业不限 日语流利，可商务运用。英语4级以上。 广州 -
电装（中国）投资有限公司 电动化系统技术工程师(J11297) ◇负责向各大整车厂进行技术提案及相关技术支持……
查看详细内容		 ◇本科及以上，机械/电气/控制/软件专业优先……
查看详细内容		 社招 机械/电气/控制/软件专业优先 日语2级以上 上海 -
电装（中国）投资有限公司 系统工程师（Paak系统）(J11228) ◇负责汽车Paak系统（Phone as a key）的式样开发/设计，……
查看详细内容		 ◇大学本科及以上学历，英语六级以上……
查看详细内容		 社招 具备电子回路，自动化控制等相关专业知识 英语六级以上（日常需与海外据点视频会议），有日语能力者更佳； 上海 -
电装（中国）投资有限公司 ADAS毫米波雷达技术工程师(J11573) ◇ 负责确认客户需求。……
查看详细内容		 ◇日语二级以上、……
查看详细内容		 社招 汽车工程、电子、自动化、等相关专业 日语二级以上、口语流利；或者英语六级水平、口语流利 上海 -
电装（中国）投资有限公司 ADAS功能匹配工程师(J11574) ◇ 负责根据ADAS系统的需求，……
查看详细内容		 ◇日语二级以上、口语流利；……
查看详细内容		 社招 汽车工程、电子、自动化、等相关专业 日语二级以上、口语流利；或者英语六级水平、口语流利 上海 -
电装（中国）投资有限公司 电动化硬件技术工程师(J11571) 1. 负责向各大整车厂进行技术提案……
查看详细内容		 1、本科及以上学历。……
查看详细内容		 社招 机械及电气工学，电力工学，控制工学等相关专业优先 英语六级以上，或日语2级以上更佳 上海 -
电装（中国）投资有限公司 发动机技术工程师(J11569) ◇与销售部门合作，……
查看详细内容		 ◇本科及以上学历，……
查看详细内容		 社招 机械，自动化等相关专业 日语二级以上，可工作使用 上海 -
电装（中国）投资有限公司 压缩机技术工程师(J11570) ◇负责汽车空调压缩机……
查看详细内容		 ◇本科及以上学历，……
查看详细内容		 社招 机械/电气相关专业本科以上 英语六级以上，或有日语能力者更佳 上海 -
电装（中国）投资有限公司 空调技术工程师(J10536) ◇负责汽车空调的开发设计及相关实验等工作……
查看详细内容		 ◇日语二级，或者英语CET6级以上……
查看详细内容		 社招 机械类专业 日语二级，或者英语CET6级以上 上海 -
电装（中国）投资有限公司 知识产权主管 1.负责公司知识产权相关业务（专利申请、专利调查以及品牌保护等等）……
查看详细内容		 1.全日制本科，理工科背景优先……
查看详细内容		 社招 理工科背景优先 日语2级以上（口语流利者优先），英语4级以上 上海 -
电装（中国）投资有限公司 大客户销售(J11393) 1. 面向大客户的零部件销售工作 ……
查看详细内容		 1.日语能力良好、英语可业务交流……
查看详细内容		 社招 专业不限 日语能力良好、英语可业务交流 上海 -
广州电装有限公司 日语人才(J11504) 行政方向：欢迎迎对人事、……
查看详细内容		 1、本科或以上学历，……
查看详细内容		 社招 日语专业或日语口语流利 日语口语流利、熟练，笔译准确、流畅 广州 -
广州电装有限公司 企划担当(J11568) 1、制作经营分析报告，……
查看详细内容		 1、工商管理/法律/日语相关专业，……
查看详细内容		 社招 工商管理/法律/日语相关专业 日语N2能力者优先考虑 广州 -
广州电装有限公司 产品技术工程师(J11461) 1.车型项目管理(规格检……
查看详细内容		 1、本科及以上学历，……
查看详细内容		 社招 机械设计、热能或者动力专业 英语6级或有日语能力者优先 广州 -
广州电装有限公司 生产技术工程师(J11462) 1、负责工程设计、……
查看详细内容		 1、本科及以上学历，……
查看详细内容		 社招 材料成型及控制工程、机械设计及自动化相关专业 英语6级以上或日语N2能力者优先考虑 广州 -
广州电装有限公司 新产品品质担当(J11537) 1、负责新产品的项目管理与日程管理，……
查看详细内容		 1、统招本科及以上学历，……
查看详细内容		 社招 工科类专业背景 日语2级以上或英语6级以上，具备基本的沟通交流能力 广州 -
电装（广州南沙）有限公司 生产技术工程师(J11557) 1.新产品的生产准备（生产能力计算验证、……
查看详细内容		 1.本科及以上学历，……
查看详细内容		 社招 机械、电子电气、通信工程、微电子等相关专业者优先 英语6级、日语2级者优先 广州 -
电装（广州南沙）有限公司 品质管理工程师（对应客户或者供应商）(J11556) 【对应客户的品质工程师】……
查看详细内容		 1.本科及以上学历，……
查看详细内容		 社招 机械、电子电气、材料等相关专业毕业 英语6级或者日语2级者优先 广州 -
电装（杭州）有限公司 日语事务(J11457) 1、 负责课室内的日语翻译工作……
查看详细内容		 积极进取，踏实勤奋，……
查看详细内容		 社招 日语专业或日语口语流利 日语N1 杭州 -
天津电装电机有限公司 生产技术工程师(J11288) ◇负责现场技术管理和制造工艺标准的制定……
查看详细内容		 ◇本科及以上学历，……
查看详细内容		 社招 工业工程、机械、电子、通信、自动化相关专业 英语四级以上资格或日语N2及以上资格 天津 -
电装天研究开发（天津）有限公司 电气设计 1、承担硬件开发任务，……
查看详细内容		 ◇通信、自动化、电子等相关专业，……
查看详细内容		 校招 通信、自动化、电子等相关专业 会日语优先 天津（开发区） -
天津电装电子有限公司 品质保证工程师 ◇负责市场品质情况的把握，……
查看详细内容		 ◇大学本科及以上学历，电子……
查看详细内容		 - 电子、电气自动化、通信、光电等相关专业 - 天津市经济技术开发区洞庭路166号 -
野村综研（北京）系统集成有限公司 软件系统工程师（大连） 1.负责大型流通系统运维相关的调查、……
查看详细内容		 1.日语 日语能力测试2级以上……
查看详细内容		 2023年应届毕业生 计算机科学、软件工程等IT相关专业 大连 -

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2022年秋 JOB博CHINA 线上招聘会 参加企业模板

2022/08/11

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