企业信息
公司全称 | 广州日产通商贸易有限公司 |
---|---|
公司简称 | NTCN ( NISSAN TRADING CHINA CO.,LTD) |
所在城市 | (总公司)中国广东省广州市 ; ( 分公司) 武汉,上海,花都,郑州,襄阳,大连; (办公室)张家港 |
行业 | 贸易/进出口 |
公司详细地址 | 广州总公司:广州市天河区林和西路3-15号耀中广场A座43楼 |
分公司地址 | 武汉,上海,花都,郑州,襄阳,大连 |
创立时间 | 2003年 |
公司资本 | 100万美金 |
代表姓名 | 总经理 小山田 友久 |
事业内容 | 日产汽车相关商社(汽车零部件、整车、原材料、资财等的进出口、三国贸易、国内市场业务) |
规模 | 150-500人 |
公司网址 | http://www.nitco.co.jp/corporate/global.html |
招聘网址 | 微信公众号【日产通商贸易】 |
公司简介
广州日产通商贸易(NISSAN TRADING CHINA CO.,LTD)、是2003年由日产贸易株式会社(1978年设立的日产汽车的全资子公司)100%出资设立的汽车贸易商社。
我们是一家整合汽车零部件、钢铁、化学品、原材料、机械设备以及整车供应链的商社,通过提供进出口服务、制定最佳物流方案以及接受各种业务委托、为客户的开发、采购、生产、售后的改善和效率提升做出贡献。
我们的总部设在中国广州,在国内有8家分公司和事务所,约240名员工。包括关联公司在内,我们以全球12个国家设立的26个据点,共计1500名员工的规模,作为One Team开展全球业务。
福利待遇
1.奖金(一年两次,七月和次年一月),六险一金(含商业保险)。
2.多种补贴(加班补贴、住房补贴、出差补贴、喜丧礼金,通讯费补贴(手机配置或定额补贴)
3.形式多样的表彰制度(优秀社员奖,连续勤务奖,V-UP表彰,总经理特别奖,TOEIC及BJT语言考试优秀者奖励等。 )六险一金(含商业保险)。
4.优于国家法定休假日的休假制度(例:2021年NTCN休假日123天>国家休假日115天),另入职首年度10天有薪年假,5天有薪病假另计)
5.公司旅游、工会节日/生日慰问等。
企业理念
企业理念
Creating Value – Globally企业使命
我们通过向全球提供高品质的供应链管理和高附加值的服务,为客户的事业发展做贡献。
我们的目标是成为以优秀的价值为核心,与客户共同成长,具有革新和活力的企业。
行动指针
招聘职位
营业 | |
月薪 | 面谈 |
---|---|
业务内容 | ①入职~3年通过贸易进出口实际业务积累工作经验,在工作上能独挡一面。主要工作内容为: 【入职初期 ~3年】 熟练进出口业务操作及流程 1.汽车相关进出口业务操作及进度管理。 2.使用英语和日语与海外客户或据点进行业务联络与各项调整。 如:接受订单,与客户进行纳期的调整,安排物流,跟进报关手续,出口退税,台账处理等。 3.月次数据,预算数据的整理和分析。 4.上司布置的其它事项,如社内定类业务等。 【入职3年~】 营业及相关工作 ・中国国内既存客户营业活动的维系及扩大(拜访客户,信息收集等) ・新规客户的开拓 ・贸易进出口业务 ・国外供应商,客户(整车厂及零部件工厂),公司据点之间的业务调整 ・月报作成,数据分析等 在全球疫情稳定后,经由个人意愿和公司选拔,可赴集团海外据点(美洲,日本等)出向工作(任期两年),通过跨国境跨据点的业务改善,效率化工作,和中国/国外其他据点其他部门提携合作,为公司业绩和组织活性化做出贡献。 |
招聘条件 | 1.华南地区出身者优先(愿意在我司长期工作者优先) 2.希望能活用中日英文进行工作交流的人才。 (→日语一级,或英语CET6级/TOEIC750分以上;英日双语人才优先考虑。(日语商务水平,英语可以日常工作交流。) 3.开朗活泼,对营业工作感兴趣。 (→愿意接受一定时间的进出口业务工作积累,将来愿意挑战营业或海外出向的全球化人才。) 4.沟通能力强,能够理解异国文化和想法,站在对方角度思考问题,听取对方意见并积极沟通自己意见的人才。 5.不惧困难,有「One Team」的团队合作意识,愿意和公司一起成长的人才。 |
毕业年份 | 2022年新毕业生 |
招收专业 | 不限 |
招收人数 | 2~3名 |
工作地点 | 广州1~2名、上海1名 |
所属部门 | 汽车零部件部,材料部,机械部等 |
工作时间 | 7:30~9:30弹性出勤制度,8小时工作制 |
休息日 | 周末双休、法定节假日 |
福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金(一年两次)、年度体检、 商业保险 、研修制度 |
SCM业务 | |
月薪 | 面谈 |
---|---|
业务内容 | 1.汽车相关进出口流程操作跟进。 2.使用英语或日语与海外客户或据点进行业务联络与各项调整。 如:接收订单,与海内外客户/供应商进行纳期的调整,安排物流,跟进报关手续,出口退税,台账处理等。 3.月度数据,预算数据的整理和分析。 4.上司布置的其它事项,如社内固定业务等。 入职1~3年内在实务操作累积经验,3年后根据个人期望挑战的方向可有机会向其他职位发展。 |
招聘条件 | 1.华南地区出身者优先(愿意在我司长期工作者优先) 2.日语一级,或英语CET6级/TOEIC750分以上;英日双语人才优先考虑。 3.细心踏实有毅力,协调性强,敢于挑战,能灵活对应客户要求。 4.沟通能力强,能够理解异国文化和想法,站在对方角度思考问题,听取对方意见并积极沟通自己意见的人才。 5.不惧困难,有「One Team」的团队合作意识,愿意和公司一起成长的人才。 |
毕业年份 | 2022年新毕业生 |
招收专业 | 不限 |
招收人数 | 5~7名 |
所属部门 | 汽车零部件部,机械部,材料部 |
工作地点 | 广州 |
工作时间 | 7:30~9:30弹性出勤制度,8小时工作制 |
休息日 | 周六日、法定节假日 |
福利待遇 | 7:30~9:30弹性出勤制度,8小时工作制 |
管理(人事总务) | |
月薪 | 面谈 |
---|---|
业务内容 | 1. 公司设施,办公用品等的日常管理。 2. 公司安全卫生及IT环境的改善维护。 3. 公司各项活动(运动会,公司旅游,年中集会,忘年会)等的企划和实施。 4. 广报(社内报,公司网页等)的维护和内容企划发布。 5. 总务业务效率化的相关提案。【职业发展方向】 1.入职-3个月内掌握和学习总务相关业务工作,1年后能独立对应总务相关业务工作。 2.1年~熟练掌握及活用EXCEL,数据库等知识,参与总务业务的效率化改善。 3.2年~参与协助公司各部门的业务改善(系统导入,RPA业务协助等) 积累2-3年相关管理部总务经验后,可调岗至管理部门其他岗位(人事)。 |
招聘条件 | 1.本科以上学历,日语/英语/人力资源/专业 2.日语商务水平N1,英日双语人才优先考虑(日语商务水平,英语可以日常工作交流) 3.擅长数据处理,精通Excel VBA或数据库搭建人才优先考虑。 4.细心踏实,积极开朗,有服务精神,沟通协调性强。 |
毕业年份 | 2022年新毕业生 |
招收专业 | 不限 |
招收人数 | 1名 |
所属部门 | 管理部门 |
工作地点 | 广州 |
工作时间 | 7:30~9:30弹性出勤制度,8小时工作制 |
休息日 | 周六日、法定节假日 |
福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
总经理致辞
日産トレーデイングCHINAの総経理の小山田です。日本の日産自動車100%出資の商社である日産トレーデイングの中国法人で、世界の国々と自動車の生産にかかわる部品や機械設備、鉄や化学品などの材料の輸出や輸入を行っている会社です。
中国国内の8拠点を含め、世界に34拠点ある日産トレーデイングの活躍の場は世界です。私自身、アメリカやイギリスに駐在し、世界各国を出張してきましたが、中でも最も勢いのある中国に昨年やってきました。
236名の社員のうち日本からの駐在員は私を含めて5人で、オペレーションの中心はもちろん中国人です。
仕事で使われる言葉は中国語のほか、日本語と英語がオフィスの中を飛び交っています。
海外で新型コロナの感染拡大が広がる前は、毎年日本に社員を派遣していましたが、収束したら再開を予定しています。
当社に来てもらいたい人は、日本語や英語でコミュニケーションすることが好きな人です。
そして、前向きで明るい性格の人。
会社は大きな家族ですから、みんなで力を合わせて、楽しく仕事をしていくことができる人を求めています。
仕事ですから、忙しい時や難しい問題に直面することもありますが、そんな時にOne Teamとなって協力し合える人に是非来てもらいたいと思っています。
電気自動車など、中国発のビジネスが今後増えていく中で、世界をリードしていく日産トレーデイングCHINAで会社とともに成長することによって、幸せに満ちた生活を目指しましょう。
招聘方针
日产通商贸易,是一家日资汽车相关的专业贸易商社。
如果你:
•希望在今后的工作中,使用中日英文进行沟通交流。
•对汽车行业和国际贸易工作感兴趣
•细心踏实有毅力,沟通协调性强,积极向上,开朗活泼
•愿意在公司长期发展,和公司一起成长。请快快投递简历,加入我们的大家庭吧!
广州欢迎你,广州日产通商欢迎你。
前辈心声
汽车零部件部门 营业部 重点客户营业组 营业担当
蒋 学涵(入社时间:2019年4月)
法政大学 人文科学研究科 硕士毕业
经由Pasona职博会加入日产通商【现在的工作内容】
拜访国内各级汽车零部件供应商,维护既存客户关系、开拓新客户。
与海外据点(日本、美国、泰国等)同事协同完成零件出口报价。
负责汽车零件出口、报关、退税等一系列实务工作。【入职以来的收获】
1.在领导和前辈的指导和协助下,学习到营业工作的技能,可以积极主动地开展营业活动,维系和增进与客户的关系。
2.与海外同事协同工作过程中,提高日语与英语能力水平,提高沟通能力、协调能力、对文化差异的理解能力。
3.掌握商务礼仪、汽车行业知识和情报,学习国际贸易、物流等专业知识。
在拜访供应商的过程中,开阔眼界,拓展人脉与资源。
4.公司制度人性化,注重人文关怀,同事亲切好相处,工作氛围融洽,工作环境良好,可以实现工作和生活的平衡。