企业信息
| 公司全称 | 深圳市华宝新能源股份有限公司 |
|---|---|
| 公司简称 | 华宝新能 |
| 所在城市 | 深圳/东京 |
| 行业 | 其他 |
| 规模 | 500-1000人 |
| 公司网址 | www.hello-tech.com |
| 公司地址 | 深圳市龙华区大浪街道同胜社区华繁路东侧嘉安达科技工业园厂房七第二、三层 |
| 分公司地址 | 深圳市龙华区汇德大厦1号楼26楼 |
| 公司资本 | 7,145.8334万(元) |
| 代表姓名 | 孙中伟 |
| 事业内容 | 一般经营项目是:锂电池、锂电池配件、充电器的研发与销售;新能源产品、电子产品的研发及销售;国内贸易;货物及技术进出口;动力电池、储能电池系统的开发与销售;软件开发;新能源电池、动力电池的再回收利用技术开发;新能源电池、动力电池销售;电池管理系统、换流柜、逆变柜/器、汇流箱、开关柜、储能机组的研发与销售;电动汽车充/换电站及充/换电设备、电动汽车充/换电设备检定装置、箱式移动电池储能电站、储能单元的研发与销售;太阳能发电系统的技术开发与销售;软件技术服务,软件技术转让,电子商务平台的开发建设,计算机网络平台的开发及建设,软件开发系统集成服务,贸易咨询服务,信息技术咨询服务,电子产品设计服务,电子技术服务,家用电器零售。(以上法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营,依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动),许可经营项目是:锂电池、锂电池配件、充电器的生产;动力电池的生产与制造;新能源产品、电子产品的生产;电池管理系统、换流柜、逆变柜/器、汇流箱、开关柜、储能机组的生产;电动汽车充/换电站及充/换电设备、电动汽车充/换电设备检定装置、箱式移动电池储能电站、储能单元的生产;太阳能配件加工制造;太阳能电池加工制造;家用电器生产。 |
| 招聘网址 | https://www.hello-tech.com/ |
公司简介
深圳市华宝新能源股份有限公司是行业领先的便携储能品牌企业，系国家高新技术企业。秉承“让绿色能源无处不在”的使命，以及“成为全球消费者最信赖的绿色能源品牌”的愿景，坚持不懈为应对全球气候危机而努力。
华宝新能致力于便携储能产品的研发、生产和销售，公司及子公司拥有境内专利109项（其中发明专利20项），拥有境外专利63项（其中发明专利4项），累计获得德国红点设计奖、汉诺威工业（IF）设计奖、美国CES创新奖、A’Design Award & Competition设计金奖共12项，产品创新性得到了国际消费电子领域的认可。华宝新能善于发掘潜在需求，于2015年开创锂电池便携储能新品类，以满足户外旅行和应急备灾对便携、绿色和安静的能源新需求。
华宝新能历经五年规划布局，构建了集研发、生产、品牌、销售于一体的全价值链的M2C经营模式。依托“Jackery”和“电小二”主力品牌，以电商直销为主，现已成为“亚马逊、乐天、天猫、京东”等全球主流电商平台细分市场中的领先品牌。华宝新能聚焦主业，以数字化M2C智造直销全球平台为基础，不断创新应用，立志打造成为世界一流的消费级绿色能源品牌。
企业理念
我们的使命：让绿色能源无处不在
我们的愿景：成为全球消费者最信赖的绿色能源品牌
核心价值观：客户至上、开放创新、简单高效、团结协作
招聘职位
| 海外品牌推广专员 | |
| 月薪 | 8-11k+提成 |
|---|---|
| 工作内容 | 1.针对不同平台（线上商城Amazon/乐天/雅虎、线上品牌官网、线下家电量贩店）或者跨平台中大型营销活动的用户特点及业务需求，策划及产出优质内容（以着陆页文案、印刷资料文案为主，如产品宣传着陆页、公司介绍资料、促销活动页文案等等，其他岗位同事配合提供图片/视频素材）； 2.与内外部合作团队配合，进行新内容的开发与建设，如博客专栏、名人专栏、专题页面等，并对传播效果、口碑负责 3.负责品牌PR新闻稿的信息采集、撰写、发布，并对传播效果、口碑负责。 4.对品牌全渠道整体内容进行监修，把控品牌内容输出的质量和调性； 5.完成团队安排的其它工作任务。我们能够提供给你的发展空间： *全渠道整合营销的发展平台：日本推广团队目前有SNS运营、Youtube红人合作、媒体合作、广告投放、官网运营等专职人员，各模块互相配合，在全渠道聚合营销方面成绩亮眼，已有一定的知识沉淀。 *丰富的内容应用及展示平台 *合理范围内充足的营销预算 *接触日本本土知名marketing合作方的机会具体工作内容： 日常工作： ①挖掘传播点：精准定位不同产品并细化目标人群，和团队一起挖掘新的传播爆点 ②内容创作：负责相关活动的内容选题、创意策划，推进后期工作的执行落地 ③内容撰写编辑：负责自主PR平台内容撰写及编辑 ④内容监修：参与各项市场营销工作，对内容输出提供监修 |
| 招聘条件 |
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| 毕业年份 | 2020、2021、2022 |
| 招收专业 | 不限，市场相关专业优先 |
| 招收人数 | 1 |
| 所属部门 | 亚太事业部-品牌部 |
| 工作地点 | 深圳市龙华区汇德大厦26楼（深圳北地铁站步行50米） ※该职位在深圳东京两地开展招聘，可视候选人所在地，灵活进行办公地点选择。 |
| 工作时间 | 周一至周五：9:00~9:30 -12:00、13:30-18:30~19:00 |
| 休息日 | 双休 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| 渠道销售专员 | |
| 月薪 | 8-11k+提成 |
|---|---|
| 工作内容 | 1、维护现有客户，与客户保持良好的沟通和协调（技术品质类，含客诉）； 2、新客户的开发支持（渠道开发/销售相关的技术品质类支持）； 3、日常订单处理，跟进订单备货、出货、物流等相关事项，并高效管理基础数据； 4、管理产品项目，保证信息传递快速准确，促进项目的按时/高效完成； 5、进行相关单据、资料的搜集，制作与归档； 6、完成上级交办的其他事项； |
| 招聘条件 |
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| 毕业年份 | 2020、2021、2022 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1 |
| 所属部门 | 亚太事业部-销售部 |
| 工作地点 | 深圳市龙华区汇德大厦26楼（深圳北地铁站步行50米） |
| 工作时间 | 周一至周五：9:00~9:30 -12:00、13:30-18:30~19:00 |
| 休息日 | 双休 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| 电商运营专员（在日办公） | |
| 月薪 | 面议 |
|---|---|
| 工作内容 | 【仕事内容】 事業拡大・強化に伴い、Eコマース事業の全般に携わる 日本法人1人目のEC運営担当者を募集致します。グループ会社のECチームと協力し、 主にページレイアウトの編集提案、イベント・施策検討など 当社Eコマース事業の全般に携わっていただきます。 《職務内容》 ● EC事業の発展へ向けた戦略実行・売上目標の達成 ● 店舗運営健全化の提案 ● イベントおよび施策の検討と提案 ● 需要予測から在庫管理の最適化 ● サイトアクセスや訪問者等のデータ収集、分析管理、サイト最適化 ● 社内関連部署およびHQ、ECコンサルタントとの連携、調整 ● モールごとの市場調査及び競争他社の情報収集、分析結果に基づいた戦略提案 ● 商品ページレイアウトの編集やコンテンツの企画の提案、実行協力 |
| 招聘条件 |
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| 毕业年份 | 2020、2021、2022 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1 |
| 所属部门 | 亚太事业部-销售部 |
| 工作地点 | 东京都港区新桥1-11-2 I/O SHINBASHI 2F |
| 工作时间 | 周一至周五：10:00–19:00（日本时间） |
| 休息日 | 双休 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| 客服专员 | |
| 月薪 | 面议 |
|---|---|
| 工作内容 | 1. 客户对应：熟悉日本Amazon、乐天、雅虎等平台规则，了解产品使用方法及客户需求，通过邮件或电话解答日本客户咨询问题，为客户提供优质的售前售中售后购物体验。 2. 维护客户评价：通过提供专业的售后服务切实解决中差评客户的问题，维护产品及店铺的评级、提高店铺好评率。 3. 信息收集与反馈：收集和整理客户的反馈信息，及时反馈给相应部门进行改善。如，品质问题，需推进工厂品质改善，为公司产品改进或新产品开发提出有用的建议；描述错误问题，推进运营或推广部门修正错误表述；为运营、推广提出可行建议方案等。 4. 输出与提升：定期对客诉处理案例进行复盘，总结经验及提升相关客户服务技能，并形成标准化、规范化、模板化等业务文件。 5. 完成上级分配的其他工作任务。*我司客服团队目前有产品人员、客户管理体系负责人员、日本当地客服人员，各模块互相配合，在树立品牌客服形象方面已有较好的口碑、及一定的知识沉淀。 |
| 招聘条件 | 1. 日语能力N1，精通日语商务邮件表达，日语口语表达能力佳； 2. 客诉处理或客户对应相关工作经验2年以上，有CRM等客服系统工具使用经验者优先； 3. 逻辑思维能力强，有严谨的处事风格，可妥善处理解决客户问题； 4. 有较强的数据整理、分析、洞察能力、较强的EXCEL表格、PPT等运用能力； 5. 沟通能力强、抗压能力强，能适应与不同类型客户的沟通； 6. 工作态度积极、细心、认真负责，有强烈的自我提升意识。 |
| 毕业年份 | 2020、2021、2022 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1 |
| 所属部门 | 亚太事业部-客服部 |
| 工作地点 | 深圳市龙华区汇德大厦26楼（深圳北地铁站步行50米） |
| 工作时间 | 周一至周五：9:00~9:30 -12:00、13:30-18:30~19:00 |
| 休息日 | 双休 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| 乐天运营专员 | |
| 月薪 | 面议 |
|---|---|
| 工作内容 | 1.负责日本乐天网店的日常运营管理工作，包括网店日常维护、产品更新、店铺陈列、活动申报、文案翻译等； 2.精通日本乐天网店上架规则及listing优化方法、流量优化方法。重点打造爆款，走精品路线； 3.跟进市场行情，收集分析市场状况及竞争对手状况，进行分析汇总，制定有效的竞争销售策略； 4.熟悉店铺政策与制度，保持店铺的绩效安全、好评率和良好的信用度； 5.控制与追踪产品库存量，保持较好的库存周转率和库存量的安全。制作销售明细报表，通过销售分析提升运营效率； 6.熟悉站外营销部门的推广技巧、社交平台。熟悉关键词排名规则、关键词优化方法； 7.做好店铺整体改进、产品改进的建议，对接品牌推广部门，获取站外资源支持。 |
| 招聘条件 | 1.至少1年以上日本乐天平台运营经验。可以独立管理店铺。有运营成功案例者优先录取； 2.本科以上学历，日语N1级以上。口语达到可以进行正常业务沟通的水平； 3.工作富有责任心，学习能力强、善于沟通，有自我驱动意识、团队意识； 4.有较强的分析能力、统计能力、开创能力，思维灵活且有逻辑性； 5.有日本留学或工作经验者优先考虑。 |
| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1 |
| 所属部门 | 亚太事业部 |
| 工作地点 | 深圳市龙华区汇德大厦26楼（深圳北地铁站步行50米） |
| 工作时间 | 周一至周五：9:00~9:30 -12:00、13:30-18:30~19:00 |
| 休息日 | 双休 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| 数据分析师 | |
| 月薪 | 面议 |
|---|---|
| 工作内容 | 1. 负责日常的数据取数对接、根据具体业务问题分析原因，提出解决方案； 2. 对用户评论、用户画像、大盘走势、竞品表现等进行深入业务数据分析，产出专项分析报告，为部门营销策略提供支持； 3. 结合各电商平台特性进行针对性指标构建，参与销售预测、活动复盘、广告优化、产品定价等工作，为改善运营表现提供意见； 4. 协助运营自动获取数据或完成重复业务自动化，提升运营工作效率； |
| 招聘条件 | 1. 本科以上学历，1-3年相关工作经验； 2. 具备良好的团队协作能力，能够清晰表达需求和展示成果; 3. 具有较强的逻辑思维和批判性思维，理解EC业务的商业运营逻辑、广告投放逻辑；具有EC或零售行业数据分析经验者优先； 4. 熟练使用Excel函数和透视表，熟练运用Python Pandas库或VBA等工具进行数据处理、数据分析，能够运用SQL语言取数； 5. 擅长使用Tableau进行数据可视化或数据分析者加分； 6. 对机器学习经典算法有一定了解，有运用数理模型或算法进行销售预测者加分； 7. 有编写爬虫爬取网页数据经验者加分； 8. 具备日语基础阅读能力（N2及以上加分）；具备英语读写能力；具备韩语读写能力者加分 9. 学习能力强，能够在短时间内掌握业务知识或技能者加分； |
| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1 |
| 所属部门 | 亚太事业部 |
| 工作地点 | 深圳市龙华区汇德大厦26楼（深圳北地铁站步行50米） |
| 工作时间 | 周一至周五：9:00~9:30 -12:00、13:30-18:30~19:00 |
| 休息日 | 双休 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| CS（カスタマーサポート） チームリーダー職 | |
| 月薪 | 面议 |
|---|---|
| 工作内容 | お客様応対責任者として、コールセンター運営やオペレーター管理、業務ナレッジ運用をお任せします。 CSカスタマーサポートチームでは、お客様からの商品・サービスに関するお問い合わせ（商品の使い方、購入のご相談、修理の受付など）を電話、メール、チャットで対応しています。 Jackeryのお客様サポート体制をより良いものにするため、社内外の様々な部門と協力し、お客様サポート上の課題解決や改善を行っていただく役割です。 ※チームリーダー業を行う上で、数カ月はメンバーとして業務理解を進めていただく予定です。 ■コールセンター運営とオペレーター管理 ・オペレーターからのエスカレーション、挙手対応 ・オペレーターの応対品質管理（モニタリング、評価、教育） ・カスタマーセンター指標の目標達成のための施策立案、実行など■業務マニュアル整備・運用 ・応対マニュアル、業務フローなどのナレッジ資料の作成、更新、オペレーターへの業務適用 ・ホームページ等に掲載するよくあるご質問とその回答などのサポート文書の作成など 事業展望： Hello-techグループ（华宝新能源股份有限公司）は開発・生産・販売の一気通貫、アメリカ・日本で子会社を抱え、従業員1400人を有しているグループ会社です。主力ブランドJackeryは欧米・日本・中国問わず、市場シェアNO.1との位置を確立している、ポータブル電源業界において急速成長を果たしているブランドです。 カスタマーサービス部では、CSカスタマーサポートとお客さまの声の2つのチームを設置しており、中国現地と日本現地のメンバーが併存し、多様性のあるチームです。CSの仕事でキャリアアップできるだけでなく、オムニチャネルマーケティングを戦略とする当社では、様々なチームと協力することでM2Cという新しいビジネスモデルに触れ、大きな成果を一緒に勝ち取ることができます。 |
| 招聘条件 | 【日本人限定（日本語ネイティブレベルの方）】 ・大学卒以上 ・中国語で問題なくコミュニケーションが取れる方 【必須スキル】 ・中国人の考え方や文化、ビジネス習慣に詳しい ・オペレーターの指導育成、教育経験がある方 【歓迎スキル】 ・コールセンター業務システムの運用経験（CRMなど） ・お客様応対改善のためのツール活用経験（テキストマイニングなど） 【求める人物像】 ・ポジティブで前向きな思考、行動ができること ・業務を自分ごとと捉え、主体的に物事に取り組める方 ・部署や社内外を問わず関係者を巻き込んで主体的に仕事を進められる方 ・jackeryの事業内容や理念に共感できる方。 ・顧客目線で物事を考えられる方 ・素直に相手の意見を受け止め、建設的な議論ができる方 ・ECサイトや販売関連の業務に興味がある方 |
| 毕业年份 | 不問 |
| 招收专业 | 不問 |
| 招收人数 | 1 |
| 所属部门 | カスタマーサービス部 |
| 工作地点 | 深圳市龙华区汇德大厦26楼（深圳北地铁站步行50米） |
| 工作时间 | 周一至周五：9:00~9:30 -12:00、13:30-18:30~19:00 |
| 休息日 | 土日、中国カレンダー |
| 福利待遇 | 中国社会保険＋外国人用保険＋ビザサポート |
招聘方针
给员工提供成长的机遇即成就公司，员工为公司创造价值即成就自身。 “员工与企业”的双赢是我们的期望和追求。我们希望您是一位：有对待工作的激情，有天马行空想法，有坚忍不拔的毅力，有踏实努力的决心，有成就事业的追求的人！
总经理致辞
华宝新能团队是一个追求卓越、坚持创新、锐意进取的跨境品牌公司，有一批坚韧、勤奋、阳光、激情和充满梦想的年轻队伍！您的加盟将会给我们的团队注入新的生命力，相信我们精诚团结、互相信任与支持，将能铸造一段新的里程碑！
前辈心声
日本品牌推广部-林文媚
Q：什么时候进入华宝新能，担任什么职位？ A：于2018年10月进入公司，担任品牌推广专员一职。
Q：在华宝新能工作期间，最大的收获是什么？ A：最大的收获就是团队成员的信任，自我工作能力的提升，以及一支潜力强大的团队。我们团队的主力军是90后，年轻有活力是我们团队的一大特色，每个人都可以快速的融入到团队，在工作上也可以“大展身手”，每个成员的想法都能得到领导的尊重，都有可能被实现，这里不看“资历”，只看“能力”，这里没有条条框框，每个人都能通过自己的努力快速成长。华宝新能在成立2年不到的时间内，就迅速打败了日本市场上同行竞争对手，取得了傲人的销售业绩，没有人能相信我们能在如此短的时间内取得这样的佳绩，未来我们也将继续努力，远远甩开我们与竞争对手的差距。加入了华宝新能，是我不会后悔的选择。
Q：对于今后可能进入华宝新能的后辈，有什么想说的吗？ A：华宝新能是有中日两国的团队，不管是日本还是中国，我们都有机会去选择属于自己的工作岗位，另外华宝新能还是个快速发展的团队，我们的团队模式和经营理念是走这个领域中的前端，如果你不惧挑战，想要不断成长自我，那就加入华宝新能，期待能与优秀的你共事。
日本客服部-曾立云
Q：什么时候进入华宝新能，担任什么职位？ A：于2019年3月进入公司，在电商部担任客服一职，2020年4月晋升为客服主管。
Q：在华宝新能工作期间，最大的收获是什么？ A：在华宝新能工作的这一年半以来，我与公司共同成长，见证了公司的迅猛发展和辉煌成就。在这个快速发展、和睦团结的团队里，“归属感”油然而生。 工作是一种恩典，敬业是一种报答。我现在从工作中所获得的一切，是公司和领导给予了我机会，给予了我发展的平台，让我能够在这个平台上增长阅历，丰富自我。
Q：对于今后可能进入华宝新能的后辈，有什么想说的吗？ A：选择大于努力，但不努力，再好的选择都没有意义，思路决定的是行动的方向，努力才是成功的基石。在华宝新能，有先进的管理模式，优秀的前辈和同事，良好的工作氛围，和谐的人际关系，只要你敢想敢做敢拼，一切皆有可能。期待优秀的你加入我们！
人事行政部-宋宋
Q：什么时候进入华宝新能，担任什么职位？ A：于2019年10月进入公司，在人事行政部担任人事主管一职
Q：在华宝新能工作期间，最大的收获是什么？ A：在华宝新能的团队，我们处于一个新能源品类No.1的市场地位，可以说是看不到竞争对手的一个位置，高处不胜寒其实来自于市场的未知与挑战的危机感会更强。19年日本事业部初创到现在，上司给与团队的挑战任务与机会都很多，公司注重人效及员工能力的提升，也会刻意训练大家解决问题的能力与担当，所以从不同角度去思考、多维度分析问题，结构化思维我自身感受是得到了非常明显的提升与变化，也恰是因为这样的人才培育理念，我们收获了一个注重合作，激情敬业的团队，大家可以非常愉悦且方向感十分清晰的投入到每天的工作，这是我觉得最开心的收获。
Q：对于今后可能进入华宝新能的后辈，有什么想说的吗？ A：想与后辈分享交流，对于即将踏入职场的你们，可以更加提高看待职业规划的高度，不单单是一份薪水。选择一定时候会大于努力，3-5年之后你想成为什么？为此你要付出什么？要去到怎么样的平台才能得以成就与施展自己？华宝新能的团队一直走在科技创新的前沿，跑道清晰，同时2021年公司也处于高速发展阶段，团队亟待有理想、有能力的优秀人才加入，欢迎志同道合的大家选择我们的团队一起发光发热！
