本田技研工业（中国）投资有限公司返回JOB博相关信息
企业信息
| 公司全称 | 本田技研工业（中国）投资有限公司 |
|---|---|
| 公司简称 | 本田技研投资（HMCI） |
| 所在城市 | 北京 |
| 行业 | 汽车 及零配件 |
| 规模 | 50-150人 |
| 公司网址 | http://www.honda.com.cn/ |
| 公司地址 | 北京市朝阳区东三环北路5号北京发展大厦3层301-313室、318-319室、321室 |
| 分公司地址 | 上海市松江区松江工业区赵家泾128号1幢1层 |
| 创立时间 | 2004/1/8 |
| 公司资本 | 13,297.995万(美元) |
| 代表姓名 | 井上 胜史 |
| 事业内容 | ①对中国国内Honda集团的据点提供人事、财务、法务、广报、知识产权等领域业务支援 ②向Honda集团的据点投资业务 ③智能化、新事业、法律法规相关的信息战略的制定及发布 |
| 招聘网址 | http://www.honda.com.cn/honda/jobs.html |
公司简介
本田技研工业（中国）投资有限公司（以下简称：HMCI）是本田技研工业株式会社（以下简称：Honda）100%出资的企业，2004年1月在中国北京市正式成立。
HMCI作为Honda在中国的总公司，肩负着Honda在中国智能化、新事业、法律法规相关的信息战略的制定及发布的职责。同时除了向在华Honda集团的子公司及合资公司进行投资的业务之外，还在人事、财务、法务、广报、知识产权等领域提供业务支援。我们携手集团各子公司及合资公司，立志于为中国消费者，提供更多超出期待的商品。
HMCI作为Honda在中国的总公司，肩负着Honda在中国智能化、新事业、法律法规相关的信息战略的制定及发布的职责。同时除了向在华Honda集团的子公司及合资公司进行投资的业务之外，还在人事、财务、法务、广报、知识产权等领域提供业务支援。我们携手集团各子公司及合资公司，立志于为中国消费者，提供更多超出期待的商品。
企业理念
Honda哲学由基本理念（尊重人，三个喜悦），企业宗旨与运营方针共同组成。
该哲学作为一种价值观为所有Honda员工所共有，成为其行动，判断的标准，亦是企业一切活动的基石。
Honda以“梦想”为原动力，并以Honda哲学为基准，贯彻企业运营的所有环节，积极与全球用户分享喜悦与感动，以成为“被社会期待存在的企业”为目标，不断接受新的挑战。
公司秉持Honda“尊重人”和“三个喜悦”的基本理念，发展在中国区域的事业，为了“竭尽全力以合理的价格提供高质量的商品”而不断努力。
该哲学作为一种价值观为所有Honda员工所共有，成为其行动，判断的标准，亦是企业一切活动的基石。
Honda以“梦想”为原动力，并以Honda哲学为基准，贯彻企业运营的所有环节，积极与全球用户分享喜悦与感动，以成为“被社会期待存在的企业”为目标，不断接受新的挑战。
公司秉持Honda“尊重人”和“三个喜悦”的基本理念，发展在中国区域的事业，为了“竭尽全力以合理的价格提供高质量的商品”而不断努力。
招聘职位
| 认证担当 | |
| 月薪 | 10k-15k左右 |
|---|---|
| 工作内容 | 1.汽车、摩托车、通用机械产品的法规认证情报收集 2.上记情报的分析及把分析结果向公司相关部门共享 3.与相关当局、业界等进行涉外活动 4.其他产品法规的相关业务 5.上司安排的其他工作 |
| 招聘条件 | 1.工作经验： 行业：汽车/乘用车/大型商用车/摩托车行业优先汽车零部件、相关供应商也可 职务：法规认证优先开发领域/品质领域/服务领域也可 2.年龄：无要求 3.学历：本科及以上学历 4.证书：日语1级(必须) 5.一般能力：执行力、沟通能力、专业性 6.软件运用：PPT、Excel、Word熟练 7.外语口语水平：可以进行对外商务沟通 |
| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 理工相关优先 |
| 招收人数 | 1人 |
| 所属部门 | 认证部 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工作时间 | 法定工作日08:30~12:30、12:30~17:30 |
| 休息日 | 双休、15天年假 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| 知识产权担当1 | |
| 月薪 | 10K-14K左右 |
|---|---|
| 工作内容 | ①商标权利化对应 ・商标在先检索、商标申请、再申请 ・商标申请驳回对应（复审等的必要性判断） ②侵权品海外出口防止及全球查处体制构筑 ・侵权企业调查、对应方法确定 ・海外知识产权机构信息共享、协作对应辅助 ・警告信、侵权投诉辅助 ③上司安排的其他工作 |
| 招聘条件 | 1.工作经验：律所经验1年以上、商标经验优先 2.年龄：28-34岁以下 3.学历：本科及以上学历（研究生优先） 4.证书：日语1级(必须)、英语CET-4(优先考虑) 5.一般能力：执行力、沟通能力、专门性 6.软件运用：PPT、Excel、Word熟练 7.外语口语水平：可以进行对外商务沟通 |
| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 法律相关 |
| 招收人数 | 1人 |
| 所属部门 | 知识产权部 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工作时间 | 法定工作日08:30~12:30、12:30~17:30 |
| 休息日 | 双休、15天年假 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| 知识产权担当2 | |
| 月薪 | 10K-14K左右 |
|---|---|
| 工作内容 | ・商标检索 ・商标申请相关业务辅助（简易查询、指定商品判断、商标系统管理） ・冒认商标对应（证据收集等） ・消费者启蒙活动（活动辅助） ・侵权品排除系统管理 |
| 招聘条件 | 1.工作经验：不限 2.年龄：应届-28以下 3.学历：本科及以上学历（研究生优先） 4.证书：日语1级(必须)、英语CET-4(优先考虑) 5.一般能力：执行力、沟通能力、专门性 6.软件运用：PPT、Excel、Word熟练 7.外语口语水平：可以进行对外商务沟通 |
| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1人 |
| 所属部门 | 知识产权部 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工作时间 | 法定工作日08:30~12:30、12:30~17:30 |
| 休息日 | 双休、15天年假 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| ICV/MaaS领域新商品和服务企划担当 | |
| 月薪 | 10K-15K左右 |
|---|---|
| 工作内容 | ・利用数字化技术企划具有新价值的汽车商品 ・对商品企划涉及到的样品进行价值评估 ・企划能利用数字化技术为客户提供新的价值体验的服务以及所涉及到的样品的价值评估 ・能在和外部合作伙伴一起实施Innovation活动中产出新的价值 |
| 招聘条件 | 1.工作经验：以下两种都可 ①商品・服务企划、人机界面(HMI)、软件、设计思维(Design Thinking)、创新活动、商业模式相关 ②项目管理相关 2.年龄：应届~30岁左右 3.学历：本科及以上学历（研究生优先） 4.证书：日语1级 或 CET-6级 以上 5.一般能力：沟通能力 6.软件运用：PPT、Excel、Word熟练 7.外语口语水平：可以进行对外商务沟通 |
| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 软件工学、电气工学、电子工程、情报处理、商业企划等能和车联网相关技术有关的 |
| 招收人数 | 2人 |
| 所属部门 | 智能化新事业推进部 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工作时间 | 法定工作日08:30~12:30、12:30~17:30 |
| 休息日 | 双休、15天年假 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
