大家好吖~我是爱碎碎念的保圣那・深圳的小编Shirley！
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刚过完中秋佳节，大伙儿都欣赏到传说中九年来最大最圆的超级月亮木有啊？
小编就目睹并抓拍下来了哦~无图无真相，上图！
想象中我以为自己拍出的照片是这样的：
照片来源｜视觉志 版权归原作者所有。
事实上,小编拍出来的是这样的。。。
别误会，发光发亮的是路灯，
本应静谧祥和的意境瞬间变成UFO进攻地球的即视感有木有啊！！
小编也快要被自己的才华感动了！！↖(^ω^)↗
作为标配，月饼怎么能少？！
保圣那深圳为职员献上了萌萌的月饼君！！
今天已是九月最后一天，也就是说，我们已经过完了一年的四分之三，
但是，谁在乎呢～
因为！！！明天开始，我们要迎来国庆长假了啦啦啦～～～
保圣那深圳的美女前辈们和小鲜肉帅锅们都各自整装待发，
有飞去柬埔寨欣赏吴哥窟落日余晖的；
有携着丈夫孩子前往日本来一场甜蜜温馨的家庭之旅的；
当然，也有像小编一样选择做一枚安安静静的美女子，在家修身养性，
默默打开电视看各大景点人山人海的（掩嘴偷笑）。
不管哪种过法，保圣那・深圳都在此祝大家国庆期间快乐像花儿一样～
也祝求职转职的人儿在国庆假期的蓄力后，调整步伐，重新出发！
今天说说保圣那在日常工作听到的来自企业HR，以及求职者的声音~
某天，小职正在保圣那公共邮箱，努力地艰难地想在一大片未读邮件中去寻找适用人才的时候，一位求职者在QQ上和我发牢骚：“我在招聘网上投了那么多的简历，为啥就是没有企业联系我面试呢，不是说海投简历日语求职面试机会就会很多吗？“
这话题不是第一次听到，之前都会很好脾气地安慰他们说，慢慢来，千里马总会遇到伯乐的！！可是当天，小职真的是没有余裕去安慰她了~因为小职已经是被埋没在五花八门的简历中，累得很无语了~~我也想喊一声：“各位兄弟姐妹啊，投简历悠着点，起码挨点边的再投啊~~“
事实是，我在微信朋友圈这么喊了上面这么一句，后面跟着一大片点赞和来自各个企业HR的附和声~
做HR的不容易，负责招聘的HR更是不容易~~！
简历，在HR手上，可能只是一张有内容的A4纸，视详细内容才能决定它的分量。但是它对求职者而言就像一块敲门砖，沉甸甸的。很多求职者都兴“海投”，别的不说，就只是保圣那公共邮箱，从网上登载广告投进来的简历每天都有几十上百份，每一份都从头到尾拜读一遍，需要花很多时间。更不用说企业自行招聘（官方主页招聘，招聘网上登载广告等），对HR来说会是一个多么庞大的工作量。
即使登载的招聘要求写着【日企，日语商务水平】，也有很多完全不懂日语的简历，要求【汽车行业经验】的，招聘【人事主管/部长】的，更是有零经验的应届毕业生来应聘。这就是“海投“~~
问了好多求职者，他们招聘网登陆更新简历的时候，会选择一个【关键字】自动投递的功能，只要有关键字匹配的职位发布，自动应聘投递，认为这样就避免错失机会~~
好吧~对求职者来说是一个很好用的便利功能，可是对HR来说，这个便利带来的工作量是非常庞大的。
而且，上述的【关键字】自动投递简历的做法，站在企业方，可能会觉得是人才一种不负责任，不具诚意的做法，反倒会给求职者自己带来反面的影响~
找工作，首先要态度认真，有经验的求职者首先要分析，争取最大方位认识自己，决定接下来的工作要找什么行业，什么职位，做好职业规划并遵循规划努力前进。没有工作经验的应届毕业生，对找工作还懵懵懂懂的，做不到职业规划，最起码要了解要应聘的公司，职位具体要求，再结合自己的实际是否合适。
找工作，就像企业和求职者的一场相亲，双方都要端正态度，给予足够的尊重，才能收获对方的尊重~
