招聘・求职・找工作首选保圣那

• 客户维护（10%）
• 新市场、新应用、新客户开发（90%）
• 定期检讨业务达成情况
• 独立负责客户及项目推进
• 配合团队完成各项工作任务

• 大专及以上学历
• 英语，听读写熟练，说达到日常沟通水平
• 2-5年改性塑料/化学品行业销售、市场开发、技术支持或技术工程相关经验
• 有家电、消费电子、5G通讯、新能源行业客户开发经验优先
• 有本土大型客户资源优先
• 沟通能力强，反应迅速，工作细致认真
• 能适应频繁出差及较大的工作压力
• 具备较强的责任心和团队协作精神

1、气体及相关供气设备的销售；50%维护+50%开发
2、气体供应设备、配管安装工程的现场跟进；

·学历：大专以上。本科优先
·工作经验：
【必须条件】销售经验
·语言：日语达到社内外沟通水平以上

① 物流费用削减活动及物流体制构建支持
负责运费谈判、包装改善、仓库业务改善、物流动线重新评估等工作，以实现物流费用削减。
负责中国集团公司的物流体制构建，例如共同运输、循环取货（Milk Run）体制构建等。
面向关联公司开展物流费用削减方法相关培训。

② 加强关税及保税业务对应
加工贸易公司的合规对应
面向关联公司开展物流合规培训。
对关联公司的业务进行诊断，确认其是否开展了适当的进出口业务活动。

① 具备3年以上物流业务经验。
例如制造业企业物流担当经验，或物流公司业务经验。

② 能够基于F・P・D・C・A开展工作。
包括逻辑分析与思考、发现问题与课题、制定对策、执行对策的能力。

③ 能够及时进行报告、联络、商量、指示。

④ 性格方面：积极、正向地投入工作，具备较强好奇心，态度坦诚。

⑤ 能够接受国内出差，包括深圳市外出差；也能够接受海外出差，包括香港、越南、日本。

营业助理相关（业务全体的40%左右）：协助营业制作相关文件资料
总务（财务）事务相关（会计、税务、劳务、银行交易等）：协助制作相关文件资料
翻译相关：文件（技术规格书、使用说明书等）的翻译业务（大致为业务整体的15%左右）
与日本总部的业务联络（以邮件往来为主）

日语商务水平
有营业辅助或总务/财务经验者更佳
做事认真、能长期稳定工作的人

利用系统管理采购和销售数据，协调纳期问题，安排物流送货及管理库存。

■大专以上
■日语2级水平以上　英语4级水平
■营业助理经验者优先
■细心，耐心，愿意从事事务类工作，熟悉电脑操作如Office软件（有SAP系统操作经验更佳）。

・负责现有客户的电话及邮件沟通（包括咨询、交期确认、投诉的初步受理）
・负责订单处理、采购下单及交期协调
・负责商品或服务的库存确认及物流配送安排
・负责开具发票及确认款项到账（与财务部门对接）

【必要条件】
日语能力考试N2以上，或具备同等口语能力
【欢迎条件】
有日资制造业从业经验者（不限营业或事务岗位）
【学历要求】
大学本科及以上

1. 负责日常出纳相关工作，包括费用支付、出差报销、税金申报等事务对应。
2. 对应公司10多位外勤人员的日常报销审核、整理及相关流程跟进。
3. 协助完成公司税务申报、个人所得税申报等财务相关工作。
4. 负责公司车辆管理，包括车辆预约、安排、维护管理、司机协调及费用管理。
5. 负责出差人员及来客对应，包括酒店预约、来宾接待安排等。
6. 负责办公室设备及基础系统管理，包括公司电脑、软件、网络、Zoom会议系统等基础维护及简单问题对应。
7. 负责办公用品、消耗品的采购、发注及库存管理。
8. 负责其他日常总务事务，包括快递/邮寄、文书管理、会议支持、公司活动支持等。

大学本科以上学历优先，优秀者可放宽到大专学历；
· 日语口语流畅，能够与日本人直接沟通；
· 具备2年以上总务相关工作经验，同时具备一定财务相关经验或财务专业知识；
· 熟练使用Excel及常用办公软件；
· 有日资企业工作经验者优先、 有日本工作经验或日本留学经验者优先。
· 有财务、出纳、税务申报等相关经验者优先；
· 相比只负责单一专业模块的人才，更希望候选人有广泛的管理部/后台支持经验，能够对应多种事务性工作。

■作为营业职位录用，可以独立成为1人营业
■面向日企或中资客户（汽车行业，自动化，电子部品行业）的自社产品销售工作

■日语社内外沟通水平优先
■有营业经验优先；有树脂行业或者化学品销售经验的优先
■形象气质好，性格开朗，适合从事营业

■负责机器设备的直销（中资、日资客户都有）
■既存客户对应为主，根据需要也会新规开拓
■出差区域：国内，日本，东南亚

■具备销售经验1年以上（大型设备，机电产品，汽车部件，电子零部件为主），不抗拒出差和应酬
■具备招标经验者优先
■性格开朗（不需要能说会道，在处理客户，同事之间的关系时，能做到自如对应）
■会英语者优先
■欢迎优秀应届生

1，基于生产科目标和战略制定生产系的目标和具体行动计划，并对进度和成果进行管理，确保目标达成。
2，根据生产计划，合理调配资源，确保生产计划达成，实现稳定生产和按期交付。
3，遵守安全与品质的方针和各项要求，在现场贯彻和履行“全量保证产线”的理念，加强生产现场的品质管理，防止不良品的发生，实现品质目标的达成。
4，优化生产现场的运营管理与人力、设备等资源配置，提升团队能力与员工积极性，推进生产流程改善和作业标准化，实现生产效率最大化与产品稳定供给。
5，将改善活动落实到现场，通过持续改善提升员工的问题意识与改善意识，增强现场能力。开展有助于安全、品质与企业文化建设的活动，提升现场的凝聚力，打造有有活力职场环境。
6，生产系内人才的选拔与培养，促使下属成长及自我成长，打造可持续发展有活力的团队。

1，5年以上制造现场管理经验，至少2年以上生产经理/主管的经验。食品相关经验优先。
2，具备目标管理，改善分析与问题解决，团队管理，跨部门协作的能力和相关经验及成功案例。
3，熟悉ISO9000体系，对HACCP、ISO22000等食品安全管理体系的熟悉的优先。
4，良好的沟通协调的报告能力，熟练使用常用办公软件。EXCEL和PPT精通者优先。
5，外语不限，能日语交流者优先