招聘・求职・找工作首选保圣那

[工作内容]
·定期与客户进行线上线下的交流，根据客户面临的人事劳务等课题，为客户提供定制化的解决方案。
·负责相关讲座的组织，包括集客和嘉宾邀请、场地确认等。
·吸引客户加入公司会员，并提供有价值的会员服务工作

[工作魅力]
工作时间：9:00-18:00 有弹性工作制度
相关福利：法定年假+公司福利假、夏休、各种补贴、商业保险、远程办公等
研修制度：分职种和等级实施、公司内部学习会、Badge制度、学习支援补助金等

1、日语商务水平以上。
2、拥有人事或者咨询相关的经验者、或者面向日企的营业经验者。
3、了解以下服务内容者优先：薪酬管理、人事考核，劳务问题对应，企业规章制度/人事制度的修订/改革等；
4、具备较强的沟通协调、文字写作、创新思维等能力；
5、熟练使用办公软件，具备较好的excel和PPT的制作以及演讲技巧；
6、自主行动力强、不抗拒行动量考核压力。

1.负责尼得科液冷产品（CDU、冷板式液冷系统、储能液冷等）的技术销售活动，协助完成年度销售目标。
2.参与客户技术交流，负责产品规格说明、技术问题解答及初步解决方案的讲解。
3.配合销售经理开拓及跟进直营大客户及系统集成商。
4.协助标杆项目建设，与技术团队协作完成解决方案制作及案例资料整理。
5.收集并分析行业政策、市场动态及竞品信息，协助制定销售策略。
6.协调内部研发、供应链、生产团队，确保项目顺利推进。

1.学历专业
本科及以上学历，热工、暖通、机械、自动化、电力电子等理工科专业必须。英语可作为工作语言（必须）。
2.行业经验
1~2年以上工业设备销售或技术支持经验，有液冷/数据中心热管理/储能温控行业经验者优先。
3.技术产品知识
了解冷板式液冷基本技术原理，能与客户技术人员进行基础技术交流。学习能力强，能主动钻研产品知识。
4.客户项目能力
具备基本的报价制作、商务跟进及项目管理能力。了解大企业供应商导入流程者优先。
5.综合素质
结果导向，抗压能力强，能适应频繁东南亚出差。重视团队协作，为人正直，合规意识强。