招聘・求职・找工作首选保圣那

1、SMT生产线的生产全面管理、效率改善。
2、品质管理

具有5年以上的SMT管理经验（两条生产线以上）；
精通安全管理（以及5S管理）
拥有松下SMT经验。

■支持营销团队进行技术/产品推广（向客户提供专业技术以赢得商机）
■与所有内部和外部部门一起开发，整合和定位项目/进行项目管理，以创造商机
■与销售，工厂和所有相关职能团队合作，建立，促进和维持与客户的紧密和顺畅关系，解决客户投诉和质量相关问题
■参与新产品的质量把控，在客户现场验证并推动新产品质量的改进
■主要产品为connector, Thermals Micro Coexial Cable, FPC, Electric Wire等电子零部件
■供应商主要分布在东南亚
■客户主要为中资客户

■机械或电子等理工科专业
■有1-2年机械或电子行业的技术经验，具有机电设计或项目管理经验者优先
■英语听说读写熟练（公司邮件，报告，资料基本上都用英语)
■对省内外出差不抗拒者

树脂加工品的销售业务，供应商管理
·确定产品（规格、要求等）
·报价单的制作、验证、结果确认
·交期管理(回复、调整、确认追加工的交期进度、跟进)
·出货前检查
·应对投诉
·其他

1、日语(一级水平)
2、男
3、能解读加工图纸者，即战力
4、有销售态度，有产品开发、采购、采购经验者
5、性格方面:
·干劲、责任感、到最后也不放弃、重视积极的态度
·日程管理，调动周围人的力量，取得成果的方法

面向汽车零部件制造商的设备和零部件的销售。
从日本采购的商品还会发生报关业务等。

【客户】:汽车零件制造商(以Tier1为中心，Tire2也。日系和非日系都有)。虽然也有本公司集团的客户，但更多的是其他客户。

【供应商】:包括本公司集团在内各种各样。既有从日本进货的，也有在中国国内进货的。

※顾客和进货方都是本公司集团以外的公司居多。
※以顾客和商品作为划分基础。

·日语1级水平，英语能力读写水平
·2年以上面向日系汽车业界的销售经验(零件或素材等)(必需品)
·有金属加工零件销售经验或树脂成型品销售经验者优先
·有基本的进出口经验、新规开发经验者优先
·性格开朗喜欢运动者优先

- 和日本，欧洲的上游团队沟通，及时整理需求并反映供给情况。希望能够紧抓客户，市场，计划的需求变化，并具有一定的预见性。
- 根据上游团队的需要以及生产计划变化，及时和供应商沟通，谈判，保证供给。希望能够了解整个电子物料的市场情况，并掌控供应商
- 综合考虑物流时间，成本安排最优路径和物流方式
- 认真和上游团队，同事，供应商沟通，在项目launch up和EOL时及时汇报并实施最佳方案，保证供给的基础上，做到成本最小化。
- 及时处理RMA等其他事项。
- 整个供应链管理需要与时共进，从库存成本，物流成本，交货时间等重要因素出发，不仅仅是本职工作，对于上下游的团队和供应商的工作也有问题意识，在工作中主动发现问题，解决问题。

工作经验：3年以上相关工作经验（采购、贸易、供应链等）
语言要求：能够熟练运用日语书写邮件，报告等，流利的口头交流。能够用英语书写邮件，报告等，能进行英语口头交流者更佳。
其他要求：良好的团队合作能力，可因工作需要适应出差

■主要为固定客户的维系，根据能力交付新规开拓
■有不定期的出差，有对应现场的机械操作
■协助日本人上司处理相关事务

■日语社内外可以沟通水平、N2左右，（应对上司和客户时需要）
■可以接受不定期出差和加班的候选人
■性格开朗，沟通能力强，适合做营业的性格
■行业经验不限，社会人经验1年左右以上

①面向日资客户的基础设施工程师兼项目经理
·理解客户的基础设施环境，定义在日常运营阶段发生的设定变更、运营要求。
能够自己应对，并将其内容指示给合作伙伴。
·对现有大客户的网络或服务器基础设施方面的客户负责SE
·小中型案件的提案和构建项目的项目管理
·基于现有环境的问题发掘和风险梳理

②配合营业、向客户进行提案和业务支持
·通过与销售部门的合作，对现有客户和新客户提供网络提案支持、提供技术提案支持。

③与合作伙伴的交流
·与现有或新合作伙伴进行与网络设计、构建、运营相关的沟通
·故障发生时通过恰当的判断和合作伙伴的合作迅速解决
·项目完成后向顾客进行最终说明，并进行交货验收。

①项目管理经验

②基础设施服务器的构建和运营经验，熟悉路由协议(BGP、OSFP等)

③通过与通信运营商和合作伙伴合作建立经验，制定并执行风险和回避对策

④与日本总公司工程师的沟通能力

⑤利用PPT、EXCEL制作资料的能力(项目计划、设计书、工作流程书等)

⑥汽车行业知识/经验

·对近来汽车行业的变化、新技术活用的动向等知识丰富。

【WANT】

①5年以上的基础设施提案、设计、构建、运营经验

②与日本客户沟通的经验，在日系公司工作的经验

③资格:PMP、CCNA、CCNP、阿里云

1.课内年度计划制定及推进、课内年度方针及目标管理
2.课内人才培养及预算管理
3.客户要求式样的早期冻结、RFI/RFQ技术资料的作成
4.汽车座椅产品设计及变更管理
5.与客户进行项目交涉
6.集团内关联公司业务的对应
7.上司交代的其他工作事项

1.大专及以上车辆工程或机械设计专业毕业，男女不限
2.I-deas、CATIA、CAD操作熟练
3.理解汽车原理原则，能解决设计过程中发生的问题，得出解决方案并实际操作；有设计制图经验，有设计方案制作经验
4.SEAT开发经验或汽车行业设计经验，如有安道拓、佛吉亚工作经验者优先。
5.英文熟练，或日文熟练；如日英文两者熟练者优先考虑
6.沟通能力强，性格温和

·分公司员工的管理

·员工的下列业务的检查确认 (代理会计记账、税务申报、财务尽职调查、法人及分公司设立、代理向市场监督管理局或外汇管理局等政府当局办理手续)

满足下列任一条件者:
1、日语母语水平+中文日常会话+有财务经验者
2、中文母语+日语日常会话+持有中国CPA证书

1.汽车座椅开发业务
早期冻结客户要求仕样及筹划设计构想(推进机构部品现地化国产化)
作成RFI/FRQ技术资料和向客户提案
产品设计、变更及其附带业务方案的作成
设计业务相关资料的作成和收集、仕样冻结和提案
2.和集团下属工厂的合作项目业务管理
3.其他上司交代的工作

1.本科及以上车辆设计专业毕业，男女不限
2.CATIA、CAD操作熟练
3.能理解原理原则，具备切实掌握问题与现象并找出解决对策的设计能力；
4.有扎实的机械设计相关理论知识及运用经验。
5.4年以上汽车开发相关经验，具有独立展开设计和作图的能力。具备汽车相关行业、SEAT、或机构部品开发经验者优先考虑。
6.英文熟练或日文熟练者优先考虑
7.沟通能力强，性格温和