4件，显示 1~4 件
销售金管理
日资商业设施运营管理公司
培训、指导、协助租户对系统、设备的正确使用以及日报表正确填写 ･确保销售数据的及时回收及数据准确性 根据商场其他部门提供的资料，实时更新系统应收数据 按时发出账单、催款函等单据
任职条件 ・有1年以上工作经验，有出纳经验可，如新毕业生，会计专业毕业也可 ・具有较强的数据处理及分析能力 ・具有较强的团队合作能力、沟通协调能力及紧急情况的应对能力
No.120665
运营部担当
1. 参与商户的商务条件及促销类活动谈判； 2. 协调和管控租户进/撤场的各项工作； 3. 对租户季度进行三项检查、餐饮租户卫生安全检查并将检查结果存档； 4. 租户日常营运管理 , 租户员工的培训、指导、监督和考核评估等； 5. 处理、协调租户及顾客意见 6. 配合部长助理完成其他工作内容
任职条件 ・有1年以上工作经验，商业设施、店铺管理等相关经验优先 ・具有较强的数据处理及分析能力 ・具有较强的团队合作能力、沟通协调能力及紧急情况的应对能力 ・有商业项目开业筹备经验者优先
No.120308
销售促销部促销担当（企划）
商业设施内的宣传活动以及馆内装饰的企划、运营 2.活动区域的对外出租及相关业务。 3.制作宣传物品并进行管理。 4.传统媒体、新媒体的选定及管理。 5.商业设施内与促销引流相关的其它业务。 6.协调各部门以及各店铺的相关业务工作
任职条件 ·有商业设施或品牌、广告代理店等项目或活动的企划及运营相关经验。 ·正直严谨,有责任心，具备良好的沟通能力，以及团队合作能力。
No.120306
建筑企划部担当
1 开业前项目设计定例会的出席，协助与各关联合作方的沟通 2 开业前候补租户的对应（施工现场带看、租户设计说明协调安排等） 3 开业前租户店铺交付相关的公司内外协调。开业后餐饮店铺进撤场对应。 4 开业后餐饮租户的运营对接，包括租户员工的培训、指导、监督和考核评估等。参与其商务条件及促销活动的谈判。 5 开业后处理、协调租户及顾客的意见
任职条件 3年以上工作经验（职种不限） 性格开朗、沟通能力强。认真细致，有责任心。对未接触过的事务抱有好奇心，有一定学习钻研能力。 具备一定逻辑思维能力以及数字敏感度，日语可沟通 优先条件（加分项，非必须）： 1.CAD软件操作（能读懂简单的施工图纸） 2.建筑施工、装修或设计公司工作经验
No.120307
