| ※因为深圳是新设公司,所以入职的一段时间计划安排在广州总部进行研修,但这个可以商量●基本业务(主业务)
 ①人事(总务)的综合管理、组织运营
 ②全体员工的个人信息管理
 ③工资计算、各项补贴、各种保险、福利等支付数据的提交和综合管理
 ④基于劳动法的公司组织整体的健全运营和管理
 ⑤应对员工及各政府机关的咨询
 ⑥就业规则、各种规程相关的制作和更新
 ⑦工资表、职业规划的结构构建(以母公司的工具为基础)
 ⑧店铺和总公司的各种保险、工伤、事故、纠纷等对应窗口
 ⑨管理工具、管理流程的确立、作用分担的优化实施
 ⑩下属的培养和管理  ※成立初级不设立下属
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