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人事部长/课长
日资餐饮店投资管理公司
●基本业务（主业务） ①人事（总务）的综合管理、组织运营 ②全体员工的个人信息管理 ③工资计算、各项补贴、各种保险、福利等支付数据的提交和综合管理 ④基于劳动法的公司组织整体的健全运营和管理 ⑤应对员工及各政府机关的咨询 ⑥就业规则、各种规程相关的制作和更新 ⑦工资表、职业规划的结构构建（以母公司的工具为基础） ⑧店铺和总公司的各种保险、工伤、事故、纠纷等对应窗口 ⑨管理工具、管理流程的确立、作用分担的优化实施 ⑩下属的培养和管理 ※成立初级不设立下属
·日语商务水平，可在中国人及日本人之间做好协调 ·丰富的人事总务经验 ·对劳务、财务也有一定了解者 ·能自主完成工作，独立完成新社员录用的招聘专家
No.120662
