招聘・求职・找工作首选保圣那

1. 经营与项目推进支持
•作为副总经理的业务助理，参与公司线下零售旗舰店的开拓与运营项目，包括但不限于：市场调研、选址分析、合作谈判、项目运营优化及进度管理；
•协助副总经理协调跨部门沟通，确保信息一致性与执行落地；
•根据项目需要，逐步承担独立模块的推进与管理职责。
2. 高层沟通与跨语言协同
•作为公司的核心翻译成员，负责中／日／英三语的交传，包括：公司内部会议、集团国际会议、对外商务洽谈等；
•进行会议要点整理、传达、以及决策事项后续跟进，确保管理层决策准确落地。
3. 市场与经营分析支持
•收集并分析中国及海外零售行业趋势、竞品动态及消费者行为数据；
•定期制作中／日／英三语的市场调研报告，为公司管理层决策提供支持；
•随着能力提升，参与经营活动相关的数据分析、预算测算、成本规划、内部流程优化，并根据意愿逐步拓展职责边界。

•本科及以上学历（海内外优秀院校优先），专业不限（商科／管理／外语等背景优先）；
•工作经验1年以上，工作类型不限，重点关注学习速度和适应能力。
•日语商务水平（听说读写流利）、英语准商务水平以上（线上会议翻译及书面资料整理）
•具备高层支持意识，能理解经营视角与管理逻辑，有意愿从助理角色成长为项目负责人或管理岗位；
•逻辑清晰，资料整理与信息结构化能力强，
•良好的社交和协调能力，能在多部门、多文化环境下工作；抗压性强，适应快节奏、高强度工作场景。
•对零售、品牌、消费品行业有浓厚兴趣，愿意深入参与业务开发全流程；

财务管理
审核部门收支申请，管理内部资金
编制财务报告并分发表单
对接日本总部财务，制定年度预算（含人力成本）

审计外联
对接中日会计师事务所及人事服务机构
应对内外部审计

总务相关
办理日籍员工签证居留手续等

日语能力：日常会话流利（相当于N1水平）
工作经验：10年以上日企财务・总务经验，具备合并报表编制及团队管理经验
专业资格：持有中级会计职称

■作为主要财务负责人，负责日常决算业务及与日本总公司财务部门的联络协调
【日本会计】 入职初期（1-2年）
・编制与日本母公司的【季度】合并决算报表
・编制月度日语版【财务报表】
・编写提交统计局的报告资料
・外币结算业务

【库存管理】
a. 库存管理
b. 销售统计
c. 编制长期滞销库存清单
d. 月度商品采购统计

【中国会计业务】 入职2年后负责的业务：
日常资金管理及票据收支业务
制作会计凭证，整理保管财务会计文件
各类辅助明细账、总分类账的记账管理
基于财务制度进行定期对账、差异分析及原因调查
编制会计报告，完成决算相关分录调整
纳税申报、发票管理支持
管理财务文件，确保数据的准确性与完整性

职务详情：
负责日常财务会计业务（凭证录入、账簿处理、报表编制等），依据会计准则及行业规范执行准确的会计处理
负责增值税、企业所得税等各类税费的计算、申报与缴纳，确保税务合规并合理管控税务风险
管理公司资金收支，审核费用报销与付款申请，监控资金流动，确保资金安全合理运作
与银行、税务局等外部机构的联络协调、对账业务、信息提供支持，配合日本总公司开展年度审计
负责财务文件的整理保管，确保会计资料的完整性与安全性

日语商务水平
有贸易公司（进出口、贸易相关）财务经验
拥有日资企业3年以上财务经验
有用友或金蝶财务系统操作经验。
具备全面财务（如结算、管理会计、资金管理等）及税务（申报、筹划、应对等）实务经验。
持有初级及以上会计资格

职位概述：
1、准确、可靠地执行公司的财务及行政管理工作。
2、准确理解日语和中文，并在与公司合作伙伴的会议及日常谈判中提供两种语言的交替传译（无需同声传译）。

具体职责
① 财务工作。
·准确执行会计及结算业务。
·作为税务及会计审计的对接窗口，提交必要文件并处理相关事务。
·负责员工薪资支付及日本母公司费用结算。
·员工费用结算（差旅费、办公用品采购等）。
·供应商付款处理（发票相关事务）。
·协助编制月度公司损益表（PL）。

② 行政及翻译工作
·在公司与合作伙伴会议及内部会议中，提供准确的日语-中文交传服务。
·为日本外派的市场人员提供翻译支持。
·与公司内外部的员工、合作方建立良好关系。

·3年以上企业财务工作经验，包括会计及税务审计应对。
·日语优秀，具备制造业（食品生产行业更佳）的翻译经验。
·有日本企业或在日本工作的经验者优先。

1、行政人事相关制度整备，合规性确认，劳动纷争调解
2、公司相关教育推进
3、总务管理，员工福利及满意席提高活动推进
4、IT，情报管理

1、日语2级以上
2、具有人事总务科长5年以上管理经验
3、人事劳务专业技能强，熟知劳动相关法律法规

1、作为工厂的财务部负责人，全盘管理财务部门，包括财务税务人员的管理、财务准则的判断、预算决定、公司财务状况的汇报、管理会计（财务分析）等。
2、日常业务检查（如支付管理、合规检查等）、以及准备和公司管理、董事会决议有关的相关材料。

1、日语商务水平；
2、扎实的财税知识、中级会计师资格；有其他财务资格证书者也可。
3、管理能力（管理包括成本部门和资金部门）
4、跨部门协调能力

·分公司员工的管理，

·员工的下列业务的检查确认 (代理会计记账、税务申报、财务尽职调查、法人及分公司设立、代理向市场监督管理局或外汇管理局等政府当局办理手续)

满足下列任一条件者:
1、日语母语水平+中文日常会话+有财务经验者
2、中文母语+日语日常会话+持有中国CPA证书

•了解公司的规章制度，政策和适应公司的文化
•熟悉公司的流程、审计软件和搜索软件
•持续学习GAAP以及GAAS下的会计准则；并熟悉FASB出具的新会计准则
•熟悉并精通来自于不同领域的审计客户的财务报表审计
•熟悉中概股企业赴美上市的流程
•可以在一定的指示和指导下同时完成数个审计客户的多张审计底稿
•及时有效地和审计团队和客户进行沟通
•准确的用英文在底稿里记录所执行的审计或者审阅程序
•根据需要执行其他职责

会计相关专业本科或以上学位
日语英语商务水平
具备优秀的分析、组织和解决问题能力以及细心的品质
可以在高压、时间紧的环境下完成工作；具备团队协作能力
具备快速学习并学以致用的能力
是位专业，可靠，正直和可信赖的合作伙伴
积极进取，能够在期限内完成多项任务

1、负责财务部门（约4-5名部下）的全盘管理。包括：账务、会计处理、财务报表（含合并报表）、税务、资金结算与银行关系，财务预算、预测及分析、决策支持等。
2、根据股东方的要求，梳理财务部门的业务，从更高的角度对不合理的地方进行改善。

1、10年以上工厂财务管理（经理以上）经验者优先，有专业的知识储备和实务经验；
2、英语可以成为工作语言。日语不作要求（掌握者优待）；
3、对外资企业的合并报表有制作或审核经验者优先；
4、因为是接管型的职位，因此需要对部门能有效管理

·分公司员工的管理

·员工的下列业务的检查确认 (代理会计记账、税务申报、财务尽职调查、法人及分公司设立、代理向市场监督管理局或外汇管理局等政府当局办理手续)

满足下列任一条件者:
1、日语母语水平+中文日常会话+有财务经验者
2、中文母语+日语日常会话+持有中国CPA证书