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营业采购职（系长-科长））
日企汽车内外饰部品制造业
SEAT/DOORの現地機種開発推進、機種開発プロジェクト人材不足、至急募集必要。 募集人数計1名。 新機種の大日程に基づく進捗管理 新機種開発時の顧客窓口対応 顧客要求の社内展開と調整管理 新機種開発に伴う取引先との調整
自動車新機種開発プロジェクト経験10年前後（現地日系メーカー可） 自動車部品の受注から機種立ち上げまで経験して、一通りの開発の流れが理解できる 日本語能力試験N1 協調性（顧客対応、日中域内、取引先間の調整能力）
No.124534
配送站主管
日本电商平台
1、负责配送站点的日常运营管理。 2、制定“何时、由多少人分拣哪些商品”以及“按什么顺序配送至哪些区域”等详细计划，确保高效顺畅的配送流程。 3、行整体作业和人员计划，确保分拣和配送流程无延误。 4、管理灵活用工人员以及外包/派遣人员，负责排班、考勤及作业进度监控，确保配送质量符合亚马逊标准。 5、识别业务流程中的问题（如分拣效率、路线优化），提出改进方案并推动实施。 6、定期参与业务改进会议，运用数据分析和物流技术推动站点创新。
必须条件： ▪ 本科+3年以上的物流/制造/零售经验（需管理过团队或者项目、规模不论） ▪ 日语能够作为工作语言 ▪ 会Excel数据分析（函数/VLOOKUP） 优先条件： 有配送中心（DC）或其它物流配送管理经验者优先。熟悉精益管理（Lean）或参与过新站点筹建项目者优先。
No.124531
配送站经理
1、综合管理配送站的分拣和配送团队，确保班次安全/质量/绩效/客户体验达标 2、根据业务量预测制定战略计划，解决运营问题，改善人员配置 3、培养团队成员，管理员工绩效，制定员工成长计划 4、优化工作流程，提高整体效率
▪ 5年以上相关经验（物流/生产现场等），带领过10人以上规模的团队 ▪ 日语或英语达到商务级别、 能和不同背景的同事愉快合作 ▪ 擅长发现问题并改进工作流程，有改善物流效率成功案例的优先
No.124532
