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■负责担当区域（北京)的折光仪、浓度测量仪等自社产品的销售业务
■担当区域的营业活动的企划、执行、目标达成
■新规客户（直接客户、经销商）的开拓、既存客户的维护

所属据点：天津办事处（可选择买天津或者北京的社保）

■1年以上检测仪器行业销售经验
■能接受销售业绩任务、能适应出差、加班。
■学习能力强，有挑战精神，对行业有强烈的市场灵敏度。

■负责担当区域（湖南省、海南省)的折光仪、浓度测量仪等自社产品的销售业务
■担当区域的营业活动的企划、执行、目标达成
■新规客户（直接客户、经销商）的开拓、既存客户的维护

■1年以上检测仪器行业销售经验
■能接受销售业绩任务、能适应出差、加班。
■学习能力强，有挑战精神，对行业有强烈的市场灵敏度。
■理工科专业背景优先

1、负责产品：自有知名品牌的FMI产品（现场测量仪表）；
2、开发和维护公司代理商（100%通过代理商销售），开展FMI产品的宣传与销售，对应负责区域的渠道管理，进销转存。
3、对应销售市场活动的宣传落地执行工作，例如参与各种研讨会、展会，提高公司产品知名度。

1、大专以上，理工科背景，电子电气等相关专业优先；
2、具有1年以上的销售经验（通过经销商销售方式为佳），年均销售额300万以上；
3、熟练使用office等软件
4、有销售热情、积极主动、接受较频繁的出差，同时愿意遵守公司规定。

1、主要负责上司（日本人营业负责人）的日常翻译、助理；
2、营业部门的资料翻译、制作等；
3、陪同上司拜访华南地区合作经销商，负责会议翻译以及应酬陪同；
*对这个职位的培养方向是：将来不仅能做助理、也能够承担营业职能。

·日语听说读写优秀；
·对出差没有抗拒的（每月约7-10日在外，外省出差的话需要住宿1-2天）；
·安定性高、商务礼仪规范

1、担任营业窗口，对应日本本社发过来的订单（主要为出口到日本的教学用具、玩具等）。
2、跟进产品开发的各阶段的评价及相关报告和资料的制作提出。
3、报价分析并制作报价分析表。　
4、产品日程表制作及进行管理。
5、和日本本部、国内OEM工厂（生产供应商）及公司内部其他部门的沟通协调。
6、产品生产管理、品质问题对应等。

1 有一年以上营业工作经验者优先。新卒可。
2 熟悉商品制造生产制作流程及生产管理。有玩具行业工作经验者或熟知玩具相关标准者优先。
3 日语流利，能够独立应对日本本部。
4 具有较强的沟通技巧，能对生产工厂进行品质、标准、开发体制、管理体制等进行说明。
5 与生产工厂进行报价交涉，管理开发及生产的日程，具有与工厂进行产品评价及品质方面沟通能力。
6 熟悉运用Office软件，能根据日本的需求向供应商工厂收集仕样，并制作新品企画提案书。有产品平面效果图设计能力者优先。

1、对接海外日资客户的潜在订单需求（主要来源：来自商社等合作伙伴的介绍、以及展会等资源收集到的客户），了解和分析客户的条件，跟进后续报价、试样、到量产的整个流程；
2、根据海外客户需求及市场未来趋势推动我司工艺的改造和引入
3、对新客户进行综合评估，筛选优质客户进行开发，完成公司销售目标
4、和客户进行商务谈判，对评估后适合的产品进行报价；
5、对有特殊工艺和品质要求的产品，组织内部进行研究及与客户进行沟通，以达到项目顺利导入的目的
6、通过与老客户保持良好的沟通和配合，横向拓展老客户的新项目；

1、本科及以上学历，日语流畅。
2、具备PCB行业的销售经验，对产品的种类和工艺有一定了解

●负责光半导体产品的市场营销与销售。
1、对客户的设计方案与规格活动以及与代理商的扩展销售活动推进。
2、现有案件和网站咨询案件的跟进和市场份额扩大。
3、对中国光电子市场的市场调研以及公司内部信息共享。

本科以上优先
3年以上工作经验，有光电子产品相关经验者优先
日语或英语具备商务沟通水平

■塑料部门营业业务全盘
■既既存客户维护,有一部分新规开发业务
■定期拜访客户,维持良好关系
■定期搜集市场信息

■营业经验者优先
■日语或者英语可以进行业务交流
■沟通能力好

负责新客户的开发，及扩展现有客户的更多合作机会。
执行相应的销售/市场策略，完成相应的销售目标。
收集市场信息，发现新的市场机会。
通过客户关系的日常建立与维护，进一步了解客户的需求及发展长期战略合作关系。
通过协调内外部资源，为客户提供最好的客户体验。
针对市场状态进行预测分析，为公司制定策略提供有价值的信息。

统招本科or以上学历（名门优先）
英日双语可作为工作语言（公司内部英语环境）
有2B营业经验，有液晶面板类产品，偏光片，材料化学类产品销售经验优先考虑，其他行业可）
大客户维护为主

面向中国本地企业，从事日本产船舶用零件、机器、电机零件等在中国国内销售的进出口业务和营业业务。
与日本总公司的汇报
与日本进货方的沟通（确认产品规格、交货日期等)

有船舶相关行业销售经验的人
有进出口工作经验者优先
日语：公司内外可交流
跳槽少，最好是平均在职年数在5年以上