招聘・求职・找工作首选保圣那

一、 门店拓展与筹建落地（国内以及海外）
选址分析：负责零售门店的商场选址调研与分析，输出可行性评估报告，确保选址符合公司战略与盈利预期。
商务对接：作为核心接口人，对接商场招商团队，进行租赁条件谈判、合同条款沟通及关系维护。
开店统筹：全程跟进门店从签约、图纸审核、进场装修到验收交付的全过程，协调内外部资源，确保门店按期、保质开业。
二、 经营分析与策略优化
数据追踪：建立并跟踪门店核心经营指标（如客流、转化率、客单价、坪效等），定期输出经营分析报告。
策略建议：基于数据分析结果，针对卖场布局动线、现场运营标准、营销活动策划等方面提出切实可行的优化方案并推动落地。
复盘迭代：组织阶段性经营复盘会议，识别业务痛点，制定改进措施并监督执行效果。
三、 业绩达成与利润管理
目标共担：与门店店长、副店长组成核心管理团队，共同对门店的销售业绩、毛利率及净利润指标负责。
赋能指导：协助店长拆解销售目标，制定阶段性冲刺计划，在关键节点提供资源支持与策略辅导。
成本管控：监控门店各项运营成本（人力、损耗、能耗等），在保证服务质量的前提下提升门店盈利能力。
四、 团队建设与人事管理
排班管理：科学制定门店排班计划，确保高峰期人力充足、低谷期成本可控，同时兼顾员工合规工时与休息权益。
带教培养：关注店员成长，配合店长开展新人带教与在岗培训，提升团队整体业务能力与服务水平。

1、良好的数据分析能力、严密的逻辑思维能力
2、良好的对外商务沟通能力（不要求有商场资源）
3、能接受国内外出差，国外以越南、泰国主要城市为主

1、气体及相关供气设备的销售；50%维护+50%开发
2、气体供应设备、配管安装工程的现场跟进；

·学历：大专以上。本科优先
·工作经验：
【必须条件】销售经验
·语言：日语达到社内外沟通水平以上

1 对日系汽车客户的扩贩活动，以及既存业务的维系和扩大
2 负责每月的营销业绩管理(销售数据,公司内部申请等)
3 开拓新供应商(根据客户需求调查和提出建议), 与现有供应商沟通联系, 扩贩活动实施

・流利日语(商务水平)和基本英语口语交流能力；
・可以对应出差(国内外),出差频率根据项目需要；
・在半导体或电子部品工厂有工作经验，且和车载相关业务有关。
·合计5年以上工作经验

■作为营业职位录用，可以独立成为1人营业
■面向日企或中资客户（汽车行业，自动化，电子部品行业）的自社产品销售工作

■日语社内外沟通水平优先
■有营业经验优先；有树脂行业或者化学品销售经验的优先
■形象气质好，性格开朗，适合从事营业

主要职责：
半导体IC芯片销售（客户行业：新能源汽车、工业基础设施、3C电子等领域）

具体工作内容：
负责现有客户的维护及新客户的开拓
提供从接单、生产状况、品质、技术问题到交付的一站式解决方案
客户群体：日资及其他外资企业（需使用日语和英语）

职业发展规划：
入职初期先在受托工厂（嘉定）学习产品的封装及测试知识，掌握一定的技术基础后，再负责芯片的销售拓展工作。
公司方针是培养不单纯依靠价格竞争、而是能够扎实掌握半导体生产过程及品质标准的销售人员。

1)半导体相关的销售经验3年以上优先
2)语言能力:
日语N1以上或流利
英语托业700以上或相当（日语或英语单方较弱者，公司内部会提供培训）
3)其他:
-性格开朗，适合做销售
-懂技术生产者加分
4）有留日经验的优秀新卒可考虑

·负责UV固化设备在中国的销售工作（主要负责既有客户的需求深挖）
·分析相关设备的市场需求与营销策略，挖掘新客户开发的可能性并实施
·和客户进行关系建立和维护（直接销售形式），增强公司在目标细分领域的市场影响力
·通过与客户以及日本工厂的产品技术交流，针对客户的需求提供解决方案。

・能用日语进行沟通。
・2年以上的营业经验。具有光学行业经验者优先或者对应过富士康、BOE等客户者优先。
・工作态度积极主动，有商务接待经验，能接受高强度的出差（每月约一半时间不在办公室）。

■面向中国国内客户开展铁钢、化学品相关的营业活动
（以既存客户维护为主，辅以一定比例的新客户开发）
■对应以中国国内贸易为主，同时涵盖三国贸易及海外出口业务的多样化交易形态
■根据客户需求进行产品提案、价格谈判及合同条件协调
■订单管理、交期协调及与交易相关的各类日常对应
■与上海事务所内部、日本总部等相关部门的沟通与协作

※产品品类以铁钢、化学品为主，根据人才的过往经验与优势，灵活分配具体负责的产品品类与业务范围

■具备铁钢商社或化学品商社的营业实务经验，熟悉日资企业的业务流程及商业习惯者
■具备以下任一或多项经验：中国国内贸易/跨国贸易/进出口相关业务
■日语可作为工作语言（不需要流畅）
■有中国本地企业客户对应经验者优先
■具备多品类、多商流的综合型商社营业经验者优先

主要推液态硅橡胶，散热片TCHT的产品，面向汽车行业客户。汽车行业客户不局限于日资，中资或欧美系也可以。
既存维护/新规开发=5:5；
经销商资源丰富，业务模式为通过代理商经销商销售。

本科，3-5年汽车行业营业经验优先，
英语CET4必须（主要用于读写或对日本总部的简单口语交流），日语非必须但会日语加分。

■自動車完成車メーカー向けもしくはTier１向けの自社化学素材販売
■顧客維持と新規案件開拓がメイン
■必要に応じてお客様に商品開発を行う、品質や値段の特性に応じて組み合わせてお客様に提案する。

■日本語ネイティブレベル
■自動車業界の経験もしくは化学業界の経験3-5年ぐらいもしくは以上の方
■ロジック思考があり、お客様に商品開発や商品の提案ができる方
■飲み会や接待に抵抗のない方

1、本公司触摸屏产品的新市场拓展，提升市场份额。
2、争取新客户的订单，开展市场调研、客户开发、商务谈判等工作，拓展新客户、新市场。
3、无缝衔接现有客户的维护，梳理前期业务资源、客户信息及项目进展，保障业务的平稳过渡和持续推进。促进二次合作及业务升级。
4、作为客户对接窗口，直接处理客户的各类需求（包括投诉应对） 以下是管理岗的要求 5、全面负责销售团队的管理工作，制定销售计划并组织实施，确保团队完成销售目标，关键任务是积极开拓市场，取得销售订单 6、分析市场趋势和客户需求变化，制定针对性的销售策略和营销方案， 7、监控销售过程，建立和完善销售数据分析体系，定期收集、整理和分析销售数据等，及时发现并解决销售工作中出现的问题，优化销售流程，提高销售效率 8、培养和发展销售团队成员，提升团队整体专业素质和销售能力，打造高效的销售团队。

1、具备8年以上触摸屏电子相关行业销售管理经验，熟悉销售全流程及市场运作模式。 2、具备在触摸屏相关公司的工作经验，或在涉及使用触摸屏的成品（例如导航仪、电子终端等）相关公司中类似的工作经验优先 3、 拥有与潜在新客户候选的人脉关系者，能快速对接前期合作客户及潜在客户。深入了解公司所在行业动态、市场需求及竞争对手情况。