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销售（英语）
日资材料公司
1、通过电话和电子邮件与中国国内客户沟通并获取订单。 2、如有需要，拜访国内客户，进行面对面商谈。 3、向国内潜在客户推广如人造皮革（Clarino TM）、聚芳酯超级纤维（Vectran TM）、聚乙烯醇纤维（Kuralon TM），并回答客户的询问。 4、根据业务发展需要，到亚洲国家（主要是东南亚）拜访现有/潜在客户，并进行产品推广。 5、与日本母公司的PIC、以及东莞、上海、香港、台湾等地区的同事通力合作，实现订单的接收和交付。 6、陪同母公司PIC出差拜访客户。 7、及时将客户的问题、要求和投诉传达给母公司的PIC。 8、收集市场信息和竞争对手信息。
1、英语能够应付日常交流及商务文书交流（邮件读写等）。 2、有面向鞋类客户的销售或者商品开发（试作）等经验。 3、能够接受较频繁的国内出差（每周一到两次，当日来回或住宿）以及偶尔的出国出差
No.123882
销售担当
日企化学贸易公司
工作内容 塑料颗粒销售的新规开发 负责华东区域的大客户对应协调。 和总社沟通联系
採用条件 上海户籍优先、男性、本科、新卒可 不论行业，有项目管理经验者优先，有新客户开拓经验 日语流利（一级）+英語力
No.124050
营业担当（钢铁部）
日系钢铁贸易公司
■钢板，钢卷及钢线，钢棒材等原材料的采购, 进出口等业务. 例如订单管理，合同管理，库存管理，报价管理，通关/物流，账单及回款确认等 ■日常拜访客户和供应商（日资和中资都有）、以及邮件及电话的对应 ■最初先从既存客户维护开始,后面希望能够挑战新规开发等业务.
■日语听说读写能力佳 ■英语读写能力 ■有营业/贸易经验者优先，新卒可。 ■对出差应酬没有抵抗的
No.124008
营业担当
日资知名电子部品厂家
■ 主要面向电气电机汽车制造商直接销售自社品牌的马达产品（客户：中资日资欧美资都有） ■ 前期先从既存客户跟进开始，后面根据学习进度，慢慢同步开始新客户开发的工作 （出差：每周1-2次，广东省内为主。应酬不多，没有喝酒要求）
1、本科或以上学历 2、外语能力（日语或英语，其一）要能听说读写 3、营业经验者优先，优秀新卒也欢迎 4、性格外向、善于交流、能接受出差
No.123902
营业采购（新卒可）
日资汽车部品公司
招聘背景： 在向汽车制造商销售零部件，以及接单和扩大销售活动方面。 具体工作内容： 1、向汽车制造商进行销售、扩大销售和价格谈判 2、制定销售计划和扩大销售计划 3、与生产公司和技术中心进行各种协调工作 4、与日本母公司销售部门合作
1、本科以上学历。 2、日语可以对应工作上的交流， 3、能够接受出差。 4、掌握Word、Excel、Power Point 5、具有汽车零部件销售经验者优先。
No.123878
销售
日系知名化学品厂商
树脂相关产品的销售业务、新顾客开发、项目跟进 负责区域以江苏&浙江为主，每周1-3次左右
本科，日语流利 日系营业经验，有新规开拓经验
No.123393
営業担当（杭州勤務）
日资电子部品贸易公司
・根据公司经营目标，协助领导制订半期销售计划和方案 ・能独立执行销售计划和方案，完成销售目标，并定期向上级领导汇报计划和方案的执行情况 ・编制销售报表，定期向上级领导汇报销售情况 ・挖掘新市场及客户，定期更新目标及潜在客户信息 ・维护客户关系，做好客户信息反馈和传递工作，妥善处理客户的意见和建议。 ・在规定账期内收回货款；对超账期的货款应采取有效措施催收 ・其他领导安排的任务
・年龄35岁以下 ・学历：大专及以上学历。 ・语言：日语准商务水平及以上。 ・经验：有1年以上销售相关工作经验 ・具备良好的沟通能力、协调应变能力和抗压能力 ・有条理，富有团队意识和协作精神；敏锐的市场观察力 ・具有较强的进取心,具备独立开拓销售渠道的能力 ・有贸易公司、销售、制造行业相关工作经验者优先 【优先条件】 ・有日企销售、在日工作经验者优先
No.122759
销售工程师
日系产业机器生产商
■完成公司确定的销售业绩目标 ■低压电机，低压变频器的销售 ■应对现有客户，开拓新客户 ■完成售前订单,合同；售中合同执行，交货跟踪；售后服务等
日系企业（制造商，商社等）从事过低压变频器或低压电机的应用技术工作经历优先 机械、电气类专业毕业优先， 有针对代理商的销售支持经验优先 技能：善于沟通 外语：英语简单交流，会日语更好。
No.123572
面料部営業担当
知名综合材料公司
负责业务内容： （1）服装用纺织品生产中的生产管理业务（订货、发货、库存管理、销售管理、分析业务、翻译） （2）日企、中国内销、面向欧美的营业 （3）纺织品的企划、开发、生产、销售、营销
条件：Excel, WORD操作熟练 語学： 日本語或者英語都进行业务沟通水平 有纺织品关联经验者优先
No.123221
营业（咨询方向）
日资咨询公司
营业→新规开发客户（预约、面谈、课题听取）、解决方案的提案、跟踪 今后的培养方向是营业和咨询顾问两样都擅长的人才。 ※参考：咨询顾问→解决方案提案的支持项目的准备及实施（咨询及进修） 业务内容：面向日资客户的人力资源咨询业务（人才培养、组织改革、开发），包括： ·针对现地化组织改革、中层管理者和高层管理人员的培训等研修课程的提案。通过听取顾客面临的课题，在此基础上提出定制的解决方案。 ·当然，这并不是进公司后马上就能做的工作，所以进公司后会暂时在前辈顾问的支持和指导下学习业务。培养目标是今后能成为顾问、支店长等高能力的存在
1日语商务水平（需要对应日本人客户高层） ・最好有2年以上的营业经验。在华南市场，基本上从新开拓开始增加顾客。 ・不抗拒业绩指标。有行动力的人。 ・有让对方听自己说话的魅力 ・逻辑思考能力・逻辑说明能力・说服力 ・不过分依赖别人，而有自主独立能力、自律高的人。
No.123057
