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管理部负责人（财务人事总务）
日资高科技公司
财务・经理相关 • 日常账务及会计处理 • 费用报销管理 • 发票及请款相关业务 • 税务对应及外部财税机构对接 • 财务制度及管理流程建立 • 帐簿记录及财务资料管理 总务・人事相关 • 考勤管理 • 公司规章制度制定及完善 • 行政总务相关事务 • 各类内部管理流程建立 • 中国法人后台运营支持
No.124896
成本企划专家
日系汽车部品制造商
1. 做行业调研、分享对标竞品产品，原价递减活动跟进处理； 2. 考察对接供应商，核算、管控产品开发成本； 3. 用日语对接协调公司内部、还有日本总部（小糸）的各项工作； 4. 制作面向客户的说明汇报资料（PPT、Excel等）； 5. 参加技术展，直接给客户做方案讲解、现场提案展示； 6. 对新技术进行评价； 7. 领导交代的其他事项。
1. 本科及以上学历，机械工学等专业； 2. 十年及以上相关工作经验； 3. 日语2级及以上，口语能力强； 4. 熟练CATIA等设计软件。
No.124892
营业担当
化学品材料销售公司
■作为营业职位录用，可以独立成为1人营业 ■面向日企或中资客户（汽车行业，自动化，电子部品行业）的自社产品销售工作
■日语社内外沟通水平优先 ■有营业经验优先；有树脂行业或者化学品销售经验的优先 ■形象气质好，性格开朗，适合从事营业
No.124878
日语品质管理
日资商社
1. 负责光连接器、电缆相关产品的 OEM 合作工厂的质量管理与技术指导。 2. 初期将在日本总部工程师的指导下开展工作，之后需逐步独立承担相关任务。 3. 工作过程中需与各外包合作方、日本工程师及销售团队等进行沟通协作。 4、应对国内外外包合作方的出差需求。
1.日语流畅 2.有OEM厂商品质管理经验，不局限于社内品质管理经验。 3.不限产品知识，但需具备品质管理相关知识。 4.能接受出差，出差地为山西（每月1周或2周左右）及越南（2~3个月出差1次）。
No.124842
営業（UV固化设备）
日资材料公司
·负责UV固化设备在中国的销售工作（主要负责既有客户的需求深挖） ·分析相关设备的市场需求与营销策略，挖掘新客户开发的可能性并实施 ·和客户进行关系建立和维护（直接销售形式），增强公司在目标细分领域的市场影响力 ·通过与客户以及日本工厂的产品技术交流，针对客户的需求提供解决方案。
・能用日语进行沟通。 ・2年以上的营业经验。具有光学行业经验者优先或者对应过富士康、BOE等客户者优先。 ・工作态度积极主动，有商务接待经验，能接受高强度的出差（每月约一半时间不在办公室）。
No.124824
品质管理工程师
日系汽车零部件贸易公司
◇对应广州地区客户的品质问题解决、现场问题确认与调查推进 ◇车辆生产准备活动的管理 ◇开展提高品质的活动，客户KPI管理，改善方案推进 ◇客户品质品质检查对应
◇本科以上，车辆工程/电子电气工程等专业 ◇日语N2级以上，可日常工作报告交流。 ◇经验不限，优秀应届生可，如有相关经验者优先
No.124763
品质管理
自動車部品制造商
■机能品品质业务担当(包括工程,纳入,市场)现场调查,报告书的制作. ■初期流动日程管理,业务执行(和有关人员协调日期等业务) ■对应客户的业务 ■工程变更,设计变更等的处理
■大专以上,，汽车制造商的品质业务经验或其他工业类别的品质经验1年以上 ■优先考虑机械,机电,材料等的理工科背景的人选 ■日语N2，或英语CET6级，日语或英语能业务上交流汇报 ■随着新产品启动,能理解以及讨论日本的设计点及变化点
No.124715
总经理（驻在）
・日本本社、経営層との連携・調整、子会社運営の改善提案・実行 ・経営管理（中長期事業計画、予算管理） ・現地スタッフの指導・育成、マネジメント ・工場運営に関する数値管理 ・新規・顧客の販路拡大、マーケティング、品質管理・生産管理など全般統括 ※日本国内で採用後、早期に中国へ駐在していただく予定（タイミング等はご入社後相談の上決定）
▼必須要件 ・海外の日系工場での管理職経験 ▼歓迎要件 ・中国駐在経験 ・自動車部品の製造経験 ・海外現地法人の経営経験 ・語学力：中国語 ・英語 ・変革期に経営感覚を持って 自ら考え、提案し、行動できる方
No.124709
营业（日本籍）
大手汽车行业化学材料制造商
■自動車完成車メーカー向けもしくはTier１向けの自社化学素材販売 ■顧客維持と新規案件開拓がメイン ■必要に応じてお客様に商品開発を行う、品質や値段の特性に応じて組み合わせてお客様に提案する。
■日本語ネイティブレベル ■自動車業界の経験もしくは化学業界の経験3-5年ぐらいもしくは以上の方 ■ロジック思考があり、お客様に商品開発や商品の提案ができる方 ■飲み会や接待に抵抗のない方
No.124692
营业部长
日资电子部品制造销售公司
1、本公司触摸屏产品的新市场拓展，提升市场份额。 2、争取新客户的订单，开展市场调研、客户开发、商务谈判等工作，拓展新客户、新市场。 3、无缝衔接现有客户的维护，梳理前期业务资源、客户信息及项目进展，保障业务的平稳过渡和持续推进。促进二次合作及业务升级。 4、作为客户对接窗口，直接处理客户的各类需求（包括投诉应对） 以下是管理岗的要求 5、全面负责销售团队的管理工作，制定销售计划并组织实施，确保团队完成销售目标，关键任务是积极开拓市场，取得销售订单 6、分析市场趋势和客户需求变化，制定针对性的销售策略和营销方案， 7、监控销售过程，建立和完善销售数据分析体系，定期收集、整理和分析销售数据等，及时发现并解决销售工作中出现的问题，优化销售流程，提高销售效率 8、培养和发展销售团队成员，提升团队整体专业素质和销售能力，打造高效的销售团队。
1、具备8年以上触摸屏电子相关行业销售管理经验，熟悉销售全流程及市场运作模式。 2、具备在触摸屏相关公司的工作经验，或在涉及使用触摸屏的成品（例如导航仪、电子终端等）相关公司中类似的工作经验优先 3、 拥有与潜在新客户候选的人脉关系者，能快速对接前期合作客户及潜在客户。深入了解公司所在行业动态、市场需求及竞争对手情况。
No.124690
