66件,显示 1~ 10 件
营业助理
日资材料公司
■接发订单 ■报价处理 ■货期跟进 ■出货资料制作 ■其他内勤型事务(Invoice发行、报销资料整理等)
■日语可以沟通 ■有营业助理经验者 ■希望在日企长期工作者
No.124062
营业(玻璃镜片)
·负责自社品牌中国工厂生产的光学玻璃镜片的销售,产品主要用在相机、车载摄像头、监控摄像头等行业。 ·针对中国本土客户,进行关系建立和维护(100%直销),增强公司在目标细分领域的市场份额。 ·向日本总部定期进行汇报,针对客户的需求动态调整营销策略,以保持在激烈市场竞争下的产品利润率,完成区域销售目标。
・具有相关产品或者相关行业的销售经验。 ・工作态度积极主动,能接受高强度的出差和商务接待。 ・能用日语进行沟通。
No.124056
营业(偏振玻璃)
·负责近红外偏振玻璃(日本产)在中国光学通信行业客户的销售工作(主要负责5家既存客户的关系维护和需求深挖) ·分析光学通信行业及相应器件制造商的市场需求与趋势,制定相应的营销策略 ·针对中国光学通信行业客户,进行关系建立和维护(直销形式),增强公司在目标细分领域的市场影响力 ·通过与客户以及日本工厂的产品技术交流,针对客户的需求寻求定制化解决方案的可能性,以保持在激烈市场竞争下的产品利润率,完成区域销售目标。
・具有制造业销售经验(不是像代理商那样只销售目录产品,而是需要具有定制产品销售能力,包括技术交流)。 ・具有光通信相关行业(光隔离器、收发器、偏光片等)经验者或者客户资源者优先。 ・工作态度积极主动,能接受高强度的出差和商务接待等方面。 ・能用日语进行沟通。
No.124055
营业企划管理 副科长
日企食品投资公司
1、对中国人总经理负责汇报工作,协助总经理进行销售数据、费用数据的管理 2、本部门日常事务的管理工作(下级-主管1人,担当3人); 3、本部门与其它各部门的工作协调,在指定的时间内向财务提交费用汇总; 4、各营业管理报表的制作、填写及结果的确认; 5、费用使用整理及分析; 6、各项营业企画费用申请的审核及批复; 7、样品的申请及管理,判断、分析、汇总各营业所下月的常规促销案。
1、大学专科以上学历; 2、有费用、成本管理等相关工作经验五年以上; 3、有较强数据分析能力,对数据的敏感度强; 4、熟悉操作电脑,熟练操作office等办公软件; 5、良好的沟通、协调、组织能力,有一定领导力。
No.124047
机械设计职
产业机械制造销售公司
■工作内容: 使用AutoCAD等二维和三维CAD软件进行自动输送设备的机械设计和开发 明确与客户的规格要求,进行模拟、操作确认、评估和调整 与销售和装配/安装部门一起,在客户现场支持试运行和安装 基于标准设备,根据客户要求进行部分定制化
需要有机械设计相关的实际工作经验, 具备制图知识和经验,熟练使用CAD技能。 优先考虑具有5年左右相关工作经验的人员。 日语能口语交流的优先(N2水平左右或以上) 能接受入职后在日本研修半年-1年,日本研修后派往中国现地新成立子公司工作(工作地为广州市或韶关市) 具体技能参考: 扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识; 能独立完成机械结构方案的设计,熟练使用3d和2d设计软件至少完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动等其中一项通用机械设计; 熟练应用材料,了解各类零件加工工艺和装配工艺,并能够进行基本的零件装配; 熟悉机械静力学、动力学和热力学分析过程,可以完成简单的零件分析
No.123452
销售经理
港资汽车零部件厂
1、负责公司产品销售及推广,执行所负责的销售任务,按时按量完成业绩指标; 2、具备开拓新市场,发展新客户; 3、新业务报价、谈判及公司内部协调获取新项目; 4、销售周报及月度销售分析,与销售预算进行比较,跟踪并解决会计偏差; 5、与其他同事协调保证金控制。 6、与客户签订年度销售合同及价格协议; 7、为客户提供专业咨询,维护好良好的客户关系及客户系统; 8、销售日常工作,如拜访客户、例会、发票数据汇总、收款、客户索赔及顾客满意度调查等必要事项; 10.支持项目组进行新产品样件订货、技术变更报价、客户支付的工装费摊销及领用、EOP备件跟踪等工作。 11、销售部内部办公室工作。 12、前期负责公司业务跟踪、客情关系维护;后期独立负责业务开拓。 13、参与、跟踪、推进新项目立项至SOP期间工作。 14、区域内潜在项目机会挖掘、跟踪、维护等
1、在汽车零部件行业有5年以上销售经验 2、能利用自身的汽车主机厂人脉资源,帮助公司开发出新的客户者优先。 (目标客户:中资、欧美系主机厂及一级供应商)
No.123579
人事总务
日系玩具制造商
人事工作: 1.完善和改进人事工作流程。 2.负责每月工资、个人所得税、社保、住房公积金的计算及申报。 3.制定和修改就业规定等相关制度,并推进其实施。 4.制定和推进员工评价制度。 5.管理员工出勤和休假。 6.处理员工入职和退职手续、研修、个人资料管理、教育补助及福利。 7.申请和延长日本员工的工作签证。 8.应对人事相关的特发事宜。 总务工作: 1.维持及改善公司秩序。 2.管理公司车辆。 3.预订机票和酒店。 4.负责固定资产的购买和管理。 5.管理日本员工的住宅。 6.管理IT设备和复印机等,以及应对总务相关的特发事宜。
1、本科以上,日语不限,但会日语更佳。 2、具有5年以上日企人事全盘及行政总务管理职经验优先。熟知劳动法(广东省)及人事相关法律,能建立完善的公司人事制度。高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)(如有会更佳)。 3、具备能自主推进工作的能力。 4、熟悉运用Office软件。 5、具有较强的沟通能力。
No.123946
大客户销售
日系汽车零部件贸易公司
【工作职责】 ◆ADAS产品(智能辅助驾驶)的营业业务、对应大客户 ◆面向大客户的零部件销售(扩大销售、供货管理、客户关系强化); ◆负责销售台数年度计划制定,出货管理,债权回收等。 ◆纳入管理(新车生产准备、订单处理与变动管理、纳品调整、生产异常的纳入调整、设变对应等) ◆与各生产公司、日本总公司进行信息交换、协调、沟通; 【职位魅力点】 ◇能够深入了解汽车行业的最新情报,把握行业的最新动态。 ◇与公司内部门、日本总公司协作,掌握日企的工作流程及方法。 ◇客户沟通交流过程中扩展人脉,掌握高效的沟通技能,提升各类案件的对应能力。 ◇根据业务需要和个人能力,有其他据点出向交流机会。 ◇能够提升日语等外语能力,熟练运用在各类商务场合。
学历:大学本科以上学历,理工科专业优先考虑 工作经验:汽车零部件行业的销售经验。有ADAS产品扩贩经验、或者有民族系汽车客户扩贩经验优先。 语言能力:日语一级(商务水平)、大学英语4级以上。 其他:能熟练运用各主要办公软件(Word、Excel、PPT)。
No.123873
人事副经理/经理(HK工作)
日资食品公司
工作地点:先在上海总公司人事部工作(6-12个月),然后派驻到香港总部工作 职位描述: 1.人员招聘,面试 2.培训,培训资料制作及实施 3.人事制度完善 4.劳务,社保以及福利管理
1、本科及以上学历; 2、可用“日语+广东话”,或者“英语+广东话”进行工作沟通; 3.人事工作经验丰富,熟悉人事各模块业务内容 4.性格开朗,具有较强的逻辑思维能力,理解能力,沟通能力和协调能力 5.有赴香港工作的意愿,初期在上海工作,后期在香港工作 6.接触过香港劳务相关法律法规的优先 7.具备适应国际性企业工作的能力
No.123829
软件工程师(技术部)
日资电气制造企业
1.参与软件项目的设计、开发与测试等工作,包括软件评审、代码编写、集成测试等工作; 2.协助解决软件项目开发过程中的技术难题; 3.汽车空调控制系统、车灯控制系统的软件编制; 4.完成上级领导交办的其他业务。
1.具有一定数据结构、面向对象编成、设计模式基础; 2.至少熟悉C/C++等一种编成语言; 3.有车载产品开发经验者优先考虑; 4.有CAN / MCU软件设计经验。
No.123794