招聘・求职・找工作首选保圣那

1、负责公司亚太市场线下渠道销售部的运营管理工作，提升部门的综合作战能力。相关运营流程、管理制度、预算管理，梳理团队的能力建设模型，推动团队能力建设；
2、承接亚太事业部的年度战略规划和品牌战略，带领团队制定面向核心目标客户群体的业务策略和行动计划，包括战略目标拆解，存量市场（日本，中国，韩国）深耕，新市场开拓（东南亚，中东，台湾）等的线下渠道销售策略制定，带领部门达成年度战略目标，对业绩达成结果负责；
3、与线上销售团队协同，不断梳理完善各渠道产品上架，价格，资源冲突处理等流程制度；
4、洞察新的业绩增长点，洞察潜力市场发展趋势，探索新玩法，深化渠道合作关系，拓宽优质销售资源。亲自管理重大项目或者新项目，在实践中驱动新能力的建设；
5、定期跟踪并分析行业动态及竞品动向，及时制定应对措施，保持富有竞争力的销售运营策略。

1、本科及以上学历，具备8年及以上海内外销售团队管理经验，其中至少3年以上总监级及以上岗位经验。消费类电子头部品牌企业/头部互联网企业/新能源企业/中国品牌出海企业的线下渠道销售管理经验，对线下渠道销售运营有自己独到的见解，操盘体量3亿人民币以上者优先；
2、英语/日语/韩语其中之一可作为工作语言者优先考虑；
3、具备良好的影响力特质，有较综合的运营方法论积累和团队管理经验，善于激发团队成员潜能，有带领并培养优秀运营团队的经验者优先；
4、追求卓越，积极拥抱新事物及外部变化；有较高的内驱力，推动力及领导力；
5、有较强逻辑思维，数据分析能力，分析及解决问题的能力；良好的需求整合能力和沟通协调能力和较强的同理心；

1、承接亚太事业部的年度战略规划和品牌战略，带领团队制定面向核心目标顾客群体的业务策略和行动计划，包括战略目标拆解，存量市场（日本，中国）深耕，新市场开拓（韩国，中国台湾,东南亚）等，电商营销策略制定，带领线上销售部门达成事业部年度战略目标，对业绩达成结果负责目标；

2、洞察新的业绩增长点，洞察各销售渠道及平台发展趋势，探索平台新玩法，深化平台合作关系，拓宽平台销售资源。亲自管理重大项目或者新项目，在实践中驱动新能力的建设；

3、负责部门内相关运营流程、管理制度、预算管理，团队人才梯队建设，业务绩效考核机制的拟制和应用实施；

4、定期跟踪并分析行业动态及竞品动向，及时制定应对措施，保持富有竞争力的运营策略；

5、负责带领团队与各区域电商平台官方对接，争取优质营销资源，有效达成深度战略合作关系。

1、6年以上消费类电子头部品牌/头部互联网企业的电商运营管理经验，其中至少3年以上经理级及以上岗位经验，对线上销售运营有自己独到的见解，操盘体量3亿人民币以上者优先；

2、精通国内外主流电商平台亚马逊/天猫/京东//日本乐天/日本雅虎/Shoppee/Coupang/Lazada等（其中至少2个）等电商运作模式与运营规则；

3、具备良好的影响力特质，有综合的运营方法论积累和团队管理经验，善于激发团队成员潜能，有带领并培养优秀运营团队的成功案例；

4、具有丰富的流程思维，可有效运用工具，独立完成部门级核心运营流程的制定，掌握品牌定位理论的核心理念，在电商运营环节中有成功实践经验；

5、本科及以上学历，懂外语者优先

■自社产品（制造设备）的销售、开发和既存客户皆有

1. 大学-机械类相关专业
2. 有机械加工行业工作背景或对金属切削刀具有一定了解者优先
3. 沟通表达能力强、能吃苦耐劳、热爱销售工作

1，在客户（汽车整车厂）进行汽车线束同步设计；
2，3D数据作成及检查；
3，2D图纸绘制及发行；
4，各种DR对应；
5，试做确认，装车跟进
6，VAVE以及收益改善对应；
7，项目管理及推进
8，各种实验评价协同对应；
9，组织并参加各种相关会议；
10，其他紧急事项对应。

会日语（没资格证书也可）
应届生（6月毕业可，7月毕业不可）
不懂得设计软件也可，但需要会看线束图。

1. 开拓华南车载LCD业务
2. 既有车载Tier1客户（马瑞利/创维/比亚迪等等）日常业务维护支持
3. 与日本总部保持沟通
4. 不定期出差，主要是深圳周边（深圳/东莞/广州）

1. 至少2年相关液晶领域工作经验（销售/技术支持/设计等）
2. 工科背景（比如电子/机械/自动化/计算机等），需要懂得基础电子知识
3. 能独立完成所分配的工作
4. 性格开朗便于沟通
5. 英语CET-4，口语熟练（必须）
6. 大学及以上

■负责新规客户的开发。
■负责商品：
1、面向手机厂家、汽车厂家的树脂薄膜、胶带
2、电池用金属、电池用原材料

■日语交流能力
■营业经验者（同行业经验优先）
■不辞劳苦、对新规开发有热情的

■设计产品：半导体检查设备的测试座
■工作内容：根据客户的需求，使用3D CAD进行设计（设计后的外发生产由日本本社进行）。有时需要陪同营业拜访客户，以了解客户的技术要求。

■机械设计经验者,或者设计过电子部品等小零件的经验者
■会使用3D CAD/SolidWorks等软件
■对于入职后的日语学习不排斥的

■汽车生产设备的生产技术业务
■使用CAD进行的三维设计业务（使用CAD软件名为CATIA）
■通过机器人仿真的手段进行规划讨论(使用DELMIA)

■汽车焊接工装夹具设计经验2年以上
■参与设计工作，具有2-4年经验以上的技术人员，3DCAD的CATIA或者DELMIA能使用的人才
■机械工程类专业毕业优先

功率半导体产品（车载ADAS、电机控制IC、电源IC、数字IC等）的应用讨论、客户提案及客户技术支持
在进行设计时，从设计支持、评价到量产的跟踪和问题分析、应用技术的问题解决。
在客户和日本本社之间做好沟通和技术支持工作。

客户行业：车载、AV、产机、白物等。（主要是电源、马达周边）

专业：电子信息、应用电子、电气自动化等
学历：本科或以上优先
技术力：有电路理论基础知识，熟悉模拟、数字电路，有基础C/C++经验。
开关电源、电机驱动相关经验者优先、微机、嵌入式软件开发经验者优先
日语：不是必须的（懂的话更好）
英语：需要能读写

■汽车客户（日资整车厂）的维护
■信息获取、整理、报告、样品发送等
■销售目标的管理及业绩报告

■日语N1
■英文读写水平（CET-4)以上
■车载行业经验者，营业以外的经验也ok（以后有志从事营业的）