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奢侈品区域经理
外资家居公司
□ 通过管理销售团队、执行销售预测、确保销售收入和项目增长、审查市场分析以及推动定价和利润增长来推动中国的销售。 □ 领导公司在中国各地区加速发展增强型商业模式,特别是上海现有旗舰展厅的零售和toC销售;通过北京、杭州、成都等其他城市的经销商和合作伙伴进行销售。 □ 为销售代表和合作伙伴提供指导和辅导,促进他们的专业性的发展、提高销售效率。 □ 通过教育培训等和现有团队,客户建立有效的合作关系。 □ 根据业务需求及时改进业务流程。 □ 通过研究和数据分析,制定区域销售目标并推动目标完成。 □ 对现行业务提出合理建议等
□ 优先考虑学士学位(理学士/学士学位),最好是销售、市场营销、商业或相关学科。英语可以作为工作语言 □ 至少8年的销售、营销或其他商业业务经验,其中3年或以上担任管理职位,最好是在向贸易客户(室内设计师和公司)以及直接向最终用户销售品牌、高端家具的领域。 □ 具备推动B2C销售/营销以及管理/发展第三方分销商的能力。 □ 良好的人际关系建立能力,团队成员之间的人际交往能力强 □ 具备撰写宣传材料、评估、报告和有效PPT演示文稿的能力。 □ 在会议中舒适地主持、贡献和/或演示。 □ 优秀的人际交往、谈判和引导技巧,口头和书面沟通技巧。 优先对豪华内饰市场和富裕中国的购买习惯有深入的了解
No.124204
营业(工作地:日本)
中资出海制造商
负责向大型汽车和家电制造商等客户(现有以及新规开发)提出样品和金属零件的提案,直至交货。 具体包括: ·听取客户需求 ·制作各种资料 ·与客户商谈,介绍服务 ·与中国工厂协调报价 ·从订单到交货的跟踪和支持 ·展会期间的运营工作等 ※有时需要出差到中国。 (例如,访问工厂,引导客户等)
【基本条件】 ◎日语商务水平~母语水平 ◎持有普通汽车驾驶执照(自动档OK) ◎有销售经验(行业和领域不限) 有提案型销售经验,或在汽车/家电等行业对应经验者优先 【加分项】 ·具有对金属、碳纤维、塑料等材料的知识 ·物流行业经验 ·语言技能(中文/英语)
No.124185
营业经理
日资金属贸易公司
1. 负责拓展和管理中国铁矿石最终用户(钢厂),发展长期渠道,分销和销售各种铁矿石产品,通过销售、市场营销和客户参与活动实现商业目标,确定并利用新的营销机会,制定产品价格计划,进行投标和谈判,定期更新客户需求,进行客户拜访,制定和实施中国市场战略,并与新加坡总部保持沟通。 2. 与销售运营团队、TOD和财务团队密切合作,监督销售执行过程,提供贸易支持,协调付款条件,确保及时收、付款。 3. 确保销售符合内部政策、法规和风险管理框架,执行销售和市场策略,同时保持零漏洞。 4. 适时扩大客户需求(衍生工具/套期保值和风险管理等),支持优化项目以实现铁矿石业务价值最大化,跟踪市场和行业趋势,准确进行销售预测和计划,支持业务发展。
学历:本科以上,相关学科领域知名大学毕业优先 英语可作为工作语言(CET4以上) 1. 10年以上铁矿石营销经验。 2. 拥有稳定的铁矿石客户基础。 3. 深刻理解影响铁矿石市场的经济、各类政经因素。 4. 熟知铁矿石产品、技术规范和操作。 5. 熟悉国际及国内铁矿石贸易运作相关知识,具备相关实际操作经验。 6. 拥有完善的合同管理知识。 7. 具备丰富的亚铁衍生物知识。
No.124145
财务副部长
日资大型电子公司
作为财务经理部长的候补,实行财务、财务、内部控制的整体管理和业务改善 ①每月、年度决算、税务申报、财务会计业务的整体管理 ②项目计划、预算编制、预算实绩进展管理/资金管理、外币位置、汇率风险管理 ③股东合并结算对应 ④公司内部规则/业务流程整备、内控制度构筑、部下的教育 ⑤内部审计对应 ⑥制造子公司财务的整体指导、管理业务改善。 提高成本核算精度,编制合并报告。
■本科及以上学历,会计专业(最好有CPA或MBA资格),日语1级相当 ■日资贸易、制造业财务管理职位经验3年以上; ■具备连接决算、保税业务经验、内控对应的经验 ■具备良好的沟通能力、领导力,能与其他部门跨组织化业务改善能力。
No.123918
财务部长
日资设备企业
1、作为工厂的财务部负责人,全盘管理财务部门,包括财务税务人员的管理、财务准则的判断、预算决定、公司财务状况的汇报、管理会计(财务分析)等。 2、日常业务检查(如支付管理、合规检查等)、以及准备和公司管理、董事会决议有关的相关材料。
1、日语商务水平; 2、扎实的财税知识、中级会计师资格;有其他财务资格证书者也可。 3、管理能力(管理包括成本部门和资金部门) 4、跨部门协调能力
No.124111
科技开发部总监
日资测量仪器公司
1、制定开发部门的开发战略和方针(KPI等),制定实现计划,并达成计划 2、管理部门运营(人、财、物),进行部内开发、经费、利润的最优化 3、挖掘部门内的显性和潜在问题,提出解决对策和预防对策,实施问题改善 4、通过指导、监督下属的业务,帮助其提高职务执行能力,培养总监级候选员工。
1.本科以上,日语或英语流利 2.对“尊重人性”“对社会的贡献”等公司理念有同感,想创造出新的东西来支持社会发展的人。 3.在技术部门有科长以上的工作经验。 4.行业经验者优先(电气测量仪器,新能源车,电池行业,储能行业,半导体行业,测量集成商,代理商等)
No.124046
营业(偏振玻璃)
日资材料公司
·负责近红外偏振玻璃(日本产)在中国光学通信行业客户的销售工作(主要负责5家既存客户的关系维护和需求深挖) ·分析光学通信行业及相应器件制造商的市场需求与趋势,制定相应的营销策略 ·针对中国光学通信行业客户,进行关系建立和维护(直销形式),增强公司在目标细分领域的市场影响力 ·通过与客户以及日本工厂的产品技术交流,针对客户的需求寻求定制化解决方案的可能性,以保持在激烈市场竞争下的产品利润率,完成区域销售目标。
・具有制造业销售经验(不是像代理商那样只销售目录产品,而是需要具有定制产品销售能力,包括技术交流)。 ・具有光通信相关行业(光隔离器、收发器、偏光片等)经验者或者客户资源者优先。 ・工作态度积极主动,能接受高强度的出差和商务接待等方面。 ・能用日语进行沟通。
No.124055
日系营业经理
美资汽车零部件厂商
•支持销售副总裁管理所负责的客户群商务及前期销售活动,包括RHQ和相关工厂销售团队在内的客户群销售 •对竞争市场的趋势、条件和机会提供咨询、建议,以确保在制定销售计划、客户策略和指导相关产品策略 •开发和管理专业项目以获得新业务并提高现有业务的利润率 •领导报价活动,协调相关部门按时交付整体方案,领导与客户的价格谈判,直到达成最终交易 •负责持续的利润改善活动,管理正常的ECN/VEVA等变更控制和LTA谈判 •协商或协助客户合同的谈判 •与OE客户保持良好的关系,特别是日本领导,负责收集OE/OES客户的需求并解决超出客户期望的问题 •与相关的全球/亚洲销售团队领导保持一致 •支持部门主管完成长期计划和预算编制
•英语和日语均流利 •学士学位(工程,商业,金融,经济) •至少5年在Tier 1或Tier 2工作经验 •至少7年商业销售经验 •至少三(7)年特定客户群体(日系整车)的工作经验 •审核成本和财务分析模型并建立报价 •良好的沟通和表达能力 优先条件: •具有与全球各地客户打交道的经验 •有处理财务的经验,并了解财务指标 •外籍的话,会说普通话者优先
No.123935
营业副部长/次长
日资汽车零部件贸易公司
面向日资汽车整车厂的关系维护。 尤其是面对客户关于价格、品质、设计等的要求,在确保和客户的好关系的基础上,保护好己方的利益。
面向日资整车厂有足够的人脉。 有管理营业团队的经验。 交涉能力强、有丰富的对客经验和抗压能力
No.123929
营业(日本采用、中国驻在)
日资材料厂商
【招聘背景】 为了扩大在中国的产品市场,我们在深圳新设立销售据点,招募第一名中国驻在员。 (目前的销售模式是从日本派遣销售人员到中国定期出差,但由于对应不够及时,因此需要改进对应方式) 【职责】 1、在中国市场进行日常销售和客户管理,实现销售目标,收集和分析市场信息。 产品:主要是销售锂离子电池的安全装置。 渠道:主要通过现有的销售渠道提高市场份额。 2、作为销售人员,追踪团队的关键业绩指标。公司大约一半的销售额来自于锂离子电池安全装置。 3、可能需要在入职后的1周到1个月内在日本德岛接受培训(可商议)。 4、未来可能需要出差台湾和东南亚。根据需要,也可能需要在日本出差。 4、在技术销售职务中,由于有日本籍员工提供技术支持,因此可能需要进行与该员工的沟通以及技术方面的日语到中文的翻译。 【职业发展】 目标是中国本土销售业务部门的负责人。 【组织结构】 公司目前没有在深圳的员工。但在四川设有子公司。 【工作地点】深圳or苏州 居家办公
【必要条件】 1、中文母语水平。日语商务水平。 2、能够进行短期和长期的海外出差。 3、符合以下经验之一 A:面向中资客户销售有形商品经验者(5年以上),特别是在笔记本电脑供应商方面的经验者。 B::电脑制造商的电源(电池)开发技术经验。 C:电池组制造商的开发和设计经验。 【欢迎条件】 1、有5年以上的电子部件销售和客户管理经验。 2、在日本企业工作的经验。 3、有中国驾照,能自己开车。
No.123772