招聘・求职・找工作首选保圣那

· 负责新规事业的整体策划与战略规划，敏锐识别市场机会，制定具有创新性的业务发展计划。
· 领导新规事业项目的推进，协调各类资源，确保项目按时、按质地完成。
· 与公司内部相关部门紧密合作，确保新规事业的顺利实施和高效运作。
· 建立并维护与外部合作伙伴的良好关系，积极探索战略合作机会，以支持新规事业的持续发展。
· 定期评估新规事业的进展，提出建设性的改进建议，并根据需要进行调整，以确保业务目标的实现。

・学历要求：拥有工商管理、经济学、战略管理或相关专业的学士及以上学历。
・年龄要求：35岁以下。
・工作经验：至少3年以上战略规划或相关领域的工作经验，具有知名咨询公司或大型企业战略部门经验者优先考虑。
・语言能力：日语N1,商务交流水平，具备良好的中日文书面和口头表达能力，能够在多语言环境中自如沟通。

1.以日企为中心的云服务及SI服务的提案营业
※预定新开拓50%，现有顾客对应50%。

■必需：
・中国（包括台湾、香港）国籍的人
・社会人经验3年以上
・日语检定1级以上
・有SI、NI行业或类似行业（软件/硬件制造商、复合机相关等）经验者
・法人营业、咨询或SE经验

■欢迎
・IT业界5年以上的人（不论硬件、软件、网络）
・日本就业经验者
・日本留学经验者

■其他
・性别：不论
・年龄：25~40岁
・薪金：薪金：12000元～30000（面额）

1、财务管理：与总部财务部门及外部会计师事务所紧密对接，确保公司财务流程顺畅运行。灵活对应公司新业务（电商/进出口贸易）相关的财务业务（包括记账、税务、进销存管理等）。
2、人事总务管理：协助部门经理高效管理日常行政事务，包括人事管理、办公环境维护、出差安排、办公用品采购、IT部门对接、快递收发、内部会议安排及活动策划执行、与人事总务供应商的紧密合作等。
3.法务支持：作为法务业务的窗口，负责与外部律师事务所合作，进行劳务风险管理、合同管理等，识别并防范业务运营中的法律风险，维护公司合法权益。

1、本科学历以上，专业不限
2、日语1级，具备商务交流水平；英语具备读写水平。
3、财务经验者优先。行业背景=跨境电商业务或进出口贸易背景者优先。
4、出色的沟通协调能力，强烈的责任心与学习能力，熟练运用各类办公软件。
5、适应电商平台公司的快节奏，对新业务带来的新工作内容不抗拒。对日资企业文化有认同，具备主动优化流程、提升效率的意识。
6、拥有良好的亲和力、团队协作精神及解决复杂问题的能力。保持强烈的学习欲望，持续自我提升。

关键字: 解决方案、售前、Infra、云计算、PPT方案、演讲，项目管理，日语
工作职责：
1.配合销售，负责客户需求的收集与分析，理解并结合客户的业务场景，对客户的需求与痛点在广度与深度上进行挖掘；
2.理解客户需求与痛点的基础上，负责具备可行性的解决方案的输出与落地；
3.支撑交付部门，协助实施交付人员理解技术方案并顺利完成项目实施与交付；
4.负责项目的推进与协调等项目管理工作，减少项目风险，规避隐形成本，高质量地完成项目验收；
5.负责引导POC验证方案，制定测试计划，测试汇报等工作；
6.完成部门交代的其它工作事项；

1. 教育水平：全日制本科及以上，7年以上IT领域工作经验；
2.良好的理解能力、思路清晰、表达清楚；
3. 责任心强，做事情认真负责，有担当，敢于接受挑战性的工作；
4. 良好的沟通能力，积极主动，具有团队合作精神；
5. 具备良好的PPT方案制作和演讲演示能力，能独立为客户讲解技术方案，了解并反馈客户需求，与客户建立良好的沟通关系；
6. 对企业IT架构与业务需求有较为深入的理解；
7. 具备较为综合的Infra技术能力与经验，包括网络/服务器/虚拟化/云计算/安全等；
8. 熟悉LAN(包括有线与无线)与WAN(SDWAN、DMVPN、MPLS VPN)等技术与架构与DHCP/DNS/AD/NTP等基础技术；

1、数字市场营销
与招商团队协作，以数据分析为轴心，发挥发掘、规划数字营销领域的课题的作用。
比如公众号、官网、活动策划、广告投放以及其他市场相关工作
2、研讨会企划
面向中国企业，定期举办或者参加线上线下的活动、展会，介绍日本的市场特性、乐天市场、EC的销售扩大咨询技术，跨境物流和支付等知识。

【必须条件】
・本科以上，市场营销专业优先。
・数字市场营销经验1年以上（有跨境，媒体，推广经验更好）
・EC经验2年以上
・能够通过营业数据进行数字分析的人
・日语商务水平

【欢迎条件】
・日本留学经验者
・英语日常（可书写）水平

职位内容：
1.根据公司的中长期方针及年度目标，制定本部门及所辖Section的中长期方针及年度目标、销售计划。
2.根据公司的经营方针和及年度目标，全面负责本部门内部的各项人事管理工作，确保本部门现有人力资源得到最大把控和发挥，且满足中长期人员储备继任者要求，
3.根据公司的中长期方针及年度销售目标，负责本部门内新规项目的开拓，以及重点即存项目的跟踪与落实；
4.通过与客户沟通明确客户的具体或潜在需求，基于公司的产品及服务等联合公司内部团队为客户提供符合要求的产品，参与竞标等落实具体的项目，确保公司取得项目并与重点客户维持良好关系；
5.根据部门的年度目标及Pipeline管理要求，负责管理本部门内所有项目的pipeline管理和调整。
6.根据公司的年度销售目标，负责对客户的核心人物或重点项目的负责人员进行定期维护，通过日常沟通，定期访问等手段，保持高层联络，对重大项目的进展、品质进行及时的把控。同时保持与客户高层的良好关系，促进销售规模进一步的扩大；

职位要求：
1. 全日制本科以上学历；
2. 具备日语商务沟通能力；
3. 有8年以上日企营业相关工作经验；
4. 3年以上部门管理经验；
5. 40岁左右。

职位内容：
1.负责制造行业客户商谈；
2.开拓和维系制造行业的日资客户；
3.为所在区域内或按类别的客户提供专业性的产品及服务；
4.日常销售活动的实施、管理，跟踪业务的进展情况并向上级汇报；
5.项目开展过程中协调公司部门间、客户、代理商之间的关系；
6.销售额、成本的管理以及汇报，根据情况制作统计报表；
7.内部收支、往来账核对等账目处理及汇报；
8.参加公司召开的产品说明会并跟踪、执行后续情况。

职位要求：
1. 全日制本科以上学历
2. 具备日语商务沟通能力；
3. 有5年日企营业担当工作经验；
4. 必须具备IT综合解决方案销售经验；
5. 乐观向上，有良好的团队合作精神；
6. 30-35岁，不超过40岁。

・实施信息安全相关项目的提案制作、项目管理、实施及运用作业
・信息安全相关法规的信息收集、整理、解读、报告制作
・顾客交涉、供应商管理
・PJ进展、质量、风险、课题管理
・培养成员

1.具有IT基础架构相关工作经验
2.信息安全相关项目实务经验
例：IT评估、等保应对、漏洞扫描、SOC运用、网络强化等。
3对数据三法《网络安全法》、《个人信息保护法》、《数据保护法》有所了解
4.有独自制作提案书和提案说明能力
5.能用日语交流（日语2级以上）
6.优先考虑具有信息安全认证资格的人员。

· 主要工作内容为公司售卖产品的售前、售后技术支持
· 管理客户信息，处理客户技术方面的咨询，及时向客户反馈结果并定期回访
· 负责和客户进行商谈，提供系统解决方案、协助客户构建系统环境、售后维护（公司负责岗前培训）
· 定期拜访既存客户，构建良好的客户关系，做好解约防止工作
※ 客户对象：以中国日资企业为主

必須条件(ＭＵＳＴ)
· 日语二级水平以上，专科以上学历，日语听说无障碍，能进行正常的商务交流
· 有既存营业或营业助理相关的经验（行业不计）
· 可以接受每周一半时间外出（上海及周边外出，其余区域客户视频会议）