招聘・求职・找工作首选保圣那

供应商管理：QCD及风险评价、改善活动等。
成本管理：报价妥当性确认、成本交涉等。
课内业务的统合管理：品质台账管理、变更点管理等。
市场情报收集：相关市场情报的收集整理及报告等。
产品开发阶段的对应：产品开发阶段的推进管理；给供应商指示要求式样等。
特殊问题的应对及处理：供应商破产时的对应等。
涉及主要材种：包装材、电子部件、线材
熟悉ISO及品质管理、电子部件、树脂成形、包装箱、金属部件的工程知识者优先考虑

三年以上制造行业采购业务全盘经验。
日语N2以上商务水平，听说读写流利，可作为工作语言。
英文熟练，读写能力强。
大专及以上学历。
熟练使用办公软件。
适应出差。
有品质管理或供应商管理相关经验者优先考虑。

·会计代理记账
·税务申报、财务Due diligence
·法人及分公司设立、政府登记相关手续

·日语能够交流（能读写+能听懂，口语表达不作要求）
·有丰富的记账、报税经验
·如有通关业务经验更佳（有时客户会提问）

1、独立维护现有老客户，跟进业务，与客户建立关系，完成年月度部门和个人的销售指标。
2、通过各种渠道寻找潜在客户和目标客户，开发新项目，开发市场，扩大销售范围。
3、提供测试样品，产品报价，跟踪报价，处理并跟踪客户订单，对应客诉处理等全盘业务。
4、了解行业内各种信息，收集竞争对手的信息。
5、上司交代的其他工作。

1、有营业经验者优先，特别是有电子电气化工品营业经验者；
2、持有C1驾照、可以独立开车拜访客户；
3、日语并非必须条件，但懂日语者优先；
4、热爱销售工作，性格外向，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

深圳区域汽车行业新客户的开发，并维护客户关系；
在客户项目中推进本公司产品，并跟进项目进展；
获取业务增长，达成年度分配的销售目标；

学历: 本科学历
工作语言：日语商务水平（同时懂英语优先）；或英语商务水平
经验：必须是电子行业3-6年销售工作经验（电子销售经验必须！），同时需要本土客户的项目设计经验。

1、负责财务部门（约4-5名部下）的全盘管理。包括：账务、会计处理、财务报表（含合并报表）、税务、资金结算与银行关系，财务预算、预测及分析、决策支持等。
2、根据股东方的要求，梳理财务部门的业务，从更高的角度对不合理的地方进行改善。

1、10年以上工厂财务管理（经理以上）经验者优先，有专业的知识储备和实务经验；
2、英语可以成为工作语言。日语不作要求（掌握者优待）；
3、对外资企业的合并报表有制作或审核经验者优先；
4、因为是接管型的职位，因此需要对部门能有效管理

■面向中资企业的新客户开发（主要）及既存客户维护；
■通过客户拜访挖掘潜在机会、进行需求确认、产品提案、报价等
■订单管理、纳期管理、客诉对应等

1、大专及以上学历，
2、面向中资企业，有电子部品相关销售经验者，有相关客户资源者优先

■开发和维护既有客户，了解客户信息，探寻客户需求，合理报价争取订单；
■严重交期问题的解决，品质异常处理，制定并努力达成销售目标。

1．大专及以上学历，日语读说写流利(二级及以上)；
2．三年及以上电子产品销售，商社或代理店经验，或EMS加工相关业务者优先；
3．具有较强的上进心和责任心，理解能力强，善于沟通。

1、商业分析：通过数据分析、模型建立、行业研究等手段，为决策者提供有力的数据支持和分析解读；
2、预算制定及目标监控：制定预算并针对各项目标达成状况进行高频监控，高效识别数据中反映的业务问题，并推动分析解决方案的设计；
3、策略监控：以项目制的方式深入相关部门的业务，有效支持各类策略效果的测算与评估，并进行周期性分析与报告；
4、经营分析：针对不同业务发展阶段中重点项目的重点问题，主动探索并设计研究专项，诊断业务问题，发现商业机会；
5、在经营战略及战术上向公司管理层提供见解和支持。

1、大学本科及以上，日语商务水平；
2、2年以上商业分析或数据分析工作经验，且有知名消费品、零售行业经验者优先；
3、熟练操作Excel、PPT及其他数据处理软件Hive、SQL、Tableau、Python等；
4、有战略规划、市场研究、业务分析、资源梳理、制度流程等相关经验，能够独立开展相关领域研究、现状分析和策略制定；
5、拥有良好的结构化思维、逻辑思维和数据分析能力，对数据高度敏感，善于思考和创新，沟通、推进、协作能力强，并具有团队合作精神；
6、能够适应长期或高频率的出差。

1、根据现有编制和需求，协调、统计、执行各部门的招聘需求；
2、配合部门进行招聘，确保关键岗位及时配置合适人才；
3、负责异动、特批、招聘的具体流程，与部门及候选人保持良好的关系；
4、定期撰写招聘分析报告，为公司人力资源战略制定提供决策依据。

1、全日制统招重点院校本科及以上学历，日语可以作为工作语言；
2、3年以上互联网企业/高新技术招聘工作经验；
3、具备招聘管理领域的基础知识，掌握各种招聘测评工具，满足岗位招聘选拔要求；
4、专业的人力资源实际工作经验并熟悉当地的劳动法规；
5、具备较好的语言表达能力，具有主动沟通的意识和策略，以及较好的谈判技巧。

1、负责现有日本ODM大客户的业务深挖，维护长期客户合作关系，寻求新的业务增长点，提升销售业绩；
2、负责客户的价格谈判、新品开发、老品升级等前期商谈类项目，且需跟进销售后端的订单管理类工作（如发货/跟单/货款/交付/回款、台账管理等）；
3、协助ODM业务负责人对接产品中心、财务、供应链、品质中心等其他跨部门；
4、客户辅助：协助支持客户需求对应；客户营销赋能协同
5、销售支持：内部流程走审，各项辅助工作
6、完成上级交办的其他事项；行业市场信息搜集、渠道调研、ODM相关整体渠道工作推进

1、本科及以上学历，日语专业、国际贸易相关专业优先，有日本渠道经验优先考虑
2、日语1级和英语4级以上必须，跨部门沟通能力
3、有日本大客户业务商谈经验优先考虑；日本技术营业经验，B2B法人营业相关经验者
4、良好的数据分析能力及数据敏感性，逻辑思维较强，具备较强的沟通能力；
5、细致严谨，执行力强，责任心强，有较强的团队合作意识。
6、消费电子产品行业3年以上销售经验，特别优秀者可以酌情放宽；
7、OEM，ODM相关经验者优先，日语读写口语精通。