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人事总务
日系玩具制造商
人事工作: 1.完善和改进人事工作流程。 2.负责每月工资、个人所得税、社保、住房公积金的计算及申报。 3.制定和修改就业规定等相关制度,并推进其实施。 4.制定和推进员工评价制度。 5.管理员工出勤和休假。 6.处理员工入职和退职手续、研修、个人资料管理、教育补助及福利。 7.申请和延长日本员工的工作签证。 8.应对人事相关的特发事宜。 总务工作: 1.维持及改善公司秩序。 2.管理公司车辆。 3.预订机票和酒店。 4.负责固定资产的购买和管理。 5.管理日本员工的住宅。 6.管理IT设备和复印机等,以及应对总务相关的特发事宜。
1、本科以上,日语不限,但会日语更佳。 2、具有5年以上日企人事全盘及行政总务经验优先、具有2年以上管理职经验优先。 3、熟知劳动法(广东省)及人事相关法律,能建立完善的公司人事制度。具备能自主推进工作的能力。 4、熟悉运用Office软件。 5、具有较强的沟通能力。
No.124217
(市场部)营业担当
日资电子材料企业
●负责光半导体产品的市场营销与销售。 1、对客户的设计方案与规格活动以及与代理商的扩展销售活动推进。 2、现有案件和网站咨询案件的跟进和市场份额扩大。 3、对中国光电子市场的市场调研以及公司内部信息共享。
本科以上优先 3年以上工作经验,有光电子产品相关经验者优先 日语或英语具备商务沟通水平
No.124133
营业助理
日资材料公司
■接发订单 ■报价处理 ■货期跟进 ■出货资料制作 ■其他内勤型事务(Invoice发行、报销资料整理等)
■日语可以沟通 ■有营业助理经验者 ■希望在日企长期工作者
No.124062
营业(玻璃镜片)
·负责自社品牌中国工厂生产的光学玻璃镜片的销售,产品主要用在相机、车载摄像头、监控摄像头等行业。 ·针对中国本土客户,进行关系建立和维护(100%直销),增强公司在目标细分领域的市场份额。 ·向日本总部定期进行汇报,针对客户的需求动态调整营销策略,以保持在激烈市场竞争下的产品利润率,完成区域销售目标。
・具有相关产品或者相关行业的销售经验。 ・工作态度积极主动,能接受高强度的出差和商务接待。 ・能用日语进行沟通。
No.124056
营业(偏振玻璃)
·负责近红外偏振玻璃(日本产)在中国光学通信行业客户的销售工作(主要负责5家既存客户的关系维护和需求深挖) ·分析光学通信行业及相应器件制造商的市场需求与趋势,制定相应的营销策略 ·针对中国光学通信行业客户,进行关系建立和维护(直销形式),增强公司在目标细分领域的市场影响力 ·通过与客户以及日本工厂的产品技术交流,针对客户的需求寻求定制化解决方案的可能性,以保持在激烈市场竞争下的产品利润率,完成区域销售目标。
・具有制造业销售经验(不是像代理商那样只销售目录产品,而是需要具有定制产品销售能力,包括技术交流)。 ・具有光通信相关行业(光隔离器、收发器、偏光片等)经验者或者客户资源者优先。 ・工作态度积极主动,能接受高强度的出差和商务接待等方面。 ・能用日语进行沟通。
No.124055
营业担当
日系电子部品商社
招聘背景: 业务增加(香港公司部分业务转移到深圳公司) ·既有客户的维护(主要) ·新规客户开发 ·定期拜访客户(东莞、广州),收集情报(每周外出2~3次) ·报价、交期管理、品质问题处理 ·销售预测,分析 ·供应商,客户依赖事项跟进 ·上司分配的其他工作内容
日语1级or同等听说读写能力 擅长数据,excel处理 工作细致,认真负责 日系半导体行业工作经验2年以上 定期外出拜访客户(东莞,广州,佛山)
No.123840
营业
日资材料原厂
1、对应客户(确认客户的要求,进行商品提案,对应品质客诉、纳期、技术问题等) 2、与日本总公司(营业部、生产部门)的对接(把客户的需求准确传达给日本母公司,一起围绕客户开展战略性商讨) 注: 1、负责产品的商流主要是:从日本进口材料⇒在无锡工厂进行生产加工⇒通过HK卖向全球客户 2、深圳分公司的定位类似于无锡工厂在深圳的营业部,负责上述商流过程中的客户洽谈、关系维护、纳期管理、品质问题对应等。
1、日语社内外交流无障碍 2、在光学材料、电子部品材料等行业有营业经验者、或者在显示行业、偏光片行业有技术经验者。 3、对出差(每月有1~2周、省内外都有)、应酬没有抗拒的。
No.123969
日资知名电子部品厂家
■ 主要面向电气电机汽车制造商直接销售自社品牌的马达产品(客户:中资日资欧美资都有) ■ 前期先从既存客户跟进开始,后面根据学习进度,慢慢同步开始新客户开发的工作 (出差:每周1-2次,广东省内为主。应酬不多,没有喝酒要求)
1、本科或以上学历 2、外语能力(日语或英语,其一)要能听说读写 3、营业经验者优先,优秀新卒也欢迎 4、性格外向、善于交流、能接受出差
No.123902
营业(日本采用、中国驻在)
日资材料厂商
【招聘背景】 为了扩大在中国的产品市场,我们在深圳新设立销售据点,招募第一名中国驻在员。 (目前的销售模式是从日本派遣销售人员到中国定期出差,但由于对应不够及时,因此需要改进对应方式) 【职责】 1、在中国市场进行日常销售和客户管理,实现销售目标,收集和分析市场信息。 产品:主要是销售锂离子电池的安全装置。 渠道:主要通过现有的销售渠道提高市场份额。 2、作为销售人员,追踪团队的关键业绩指标。公司大约一半的销售额来自于锂离子电池安全装置。 3、可能需要在入职后的1周到1个月内在日本德岛接受培训(可商议)。 4、未来可能需要出差台湾和东南亚。根据需要,也可能需要在日本出差。 4、在技术销售职务中,由于有日本籍员工提供技术支持,因此可能需要进行与该员工的沟通以及技术方面的日语到中文的翻译。 【职业发展】 目标是中国本土销售业务部门的负责人。 【组织结构】 公司目前没有在深圳的员工。但在四川设有子公司。 【工作地点】深圳or苏州 居家办公
【必要条件】 1、中文母语水平。日语商务水平。 2、能够进行短期和长期的海外出差。 3、符合以下经验之一 A:面向中资客户销售有形商品经验者(5年以上),特别是在笔记本电脑供应商方面的经验者。 B::电脑制造商的电源(电池)开发技术经验。 C:电池组制造商的开发和设计经验。 【欢迎条件】 1、有5年以上的电子部件销售和客户管理经验。 2、在日本企业工作的经验。 3、有中国驾照,能自己开车。
No.123772
软件工程师(技术部)
日资电气制造企业
1.参与软件项目的设计、开发与测试等工作,包括软件评审、代码编写、集成测试等工作; 2.协助解决软件项目开发过程中的技术难题; 3.汽车空调控制系统、车灯控制系统的软件编制; 4.完成上级领导交办的其他业务。
1.具有一定数据结构、面向对象编成、设计模式基础; 2.至少熟悉C/C++等一种编成语言; 3.有车载产品开发经验者优先考虑; 4.有CAN / MCU软件设计经验。
No.123794