招聘・求职・找工作首选保圣那

从IT方面支持本公司在中国大陆、香港、台湾的事业。（管辖范围约30家，目前负责6家）
1、服务器、网络、云平台等基础设施的规划与部署运维支持
2、业务系统导入/改进中，从业务课题梳理到规划、运营的全流程支持
3、BCP（业务连续性计划）、强化安全性、合规遵从等管理视角的业务审计及应对支持
4、内部服务导入规划与运营支持
5、为保障业务顺利开展，与日本及上海信息系统部门实时信息对接与报告
6、向集团公司的经营层/管理层进行沟通及信息提供
7、分公司部门的整体业务、收支、人员的日常管理与定期报告

■必须条件
·具备商务日语能力
·基础设施与业务系统均拥有5年以上经验
·逻辑思维能力
·独立项目规划及推进经验

■欢迎条件
·具备LAN/WAN/防火墙/虚拟路由器等设计、搭建、运维经验
·具备公有云（阿里云/VRDS）、虚拟OS（ECS）搭建及运维经验
·持有PMP资格

·负责现有代理品牌（日本PILLAR/日本FUJIPOLY高频高速覆铜板）的终端客户开发及销售业绩突破。
·目标行业：通讯设备、消费电子、计算机、汽车电子、工控医疗、航空航天、高速光模块、AI 服务器、5.5Ｇ、军工通信等

1、在知名覆铜板企业（如泰康利（AGC)/罗杰斯 ROGERS/松下PANASONIC/台光 EMC/台耀 TUC/联茂等）的销售经验或 PCB 头部公司（如广合/深南/胜宏等）市场营销工作经验五年以上。
2、有通讯设备、消费电子、计算机、汽车电子、工控医疗、航空航天、高速光模块、AI 服务器、5.5Ｇ、军工通信等某一领域或多领域终端客户资源，了解此行业，且在行业内有较广泛的人脉，能在现有的代理销售材料品牌上实现快速突破；

岗位职责：
1.根据需求承担无线通讯产品软件部分的开发工作；
2.负责嵌入式平台上进行对讲机无线通讯协议软件，底层驱动软件或者应用层软件开发和维护工作；
3.负责新产品的软件概要设计、详细设计、编码、调试工作；
4.负责软硬件联调，配合硬件和整机功能和指标的调试及优化；
5.分析软件技术瓶颈和技术难点，组织技术攻关和系统性能优化。

任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、通信、自动化等相关专业；
2.五年以上相关工作经验；
3.精通C编程，熟悉常用外围接口，如SPI、I2C、UART、USB等；
4.有VHF, UHF频段对讲机软件开发经验者优先；
5.熟悉软件工程规范，有良好的编程习惯，能够熟练阅读和理解英文资料；
6.良好的团队合作精神，较强的创新能力、学习能力，具有挑战自我意识。

无线电设备的设计与开发业务（电气工程师）

【岗位内容】
基于包括海外在内的各地分支机构所提供的信息，
进行无线通信设备的企划与开发；
设计与开发面向美国/欧洲市场的宽频接收机
（频段：27～1300MHz）；
承担电气设计、线路设计、电路板设计制图、
样机测试评估以及量产导入等相关工作。

■开发案例：
面向美国/欧洲/大洋洲市场的宽频无线接收机
（频段：27～1300MHz）；
海事无线对讲机；
面向移动设备的无线对讲机
（例如：面向北美市场的CB无线电设备等）。

必备条件：
※具备以下任一经验者，欢迎应聘：
模拟高频电路的设计与开发经验
单片机周边电路的设计与开发经验
使用无线技术构建系统的经验

优先条件：
英语能力（TOEIC听读考试600分以上为参考标准）
对讲机/无线电设备的设计与开发经验
拥有丰富的模拟电路知识，能理解对讲机的结构
有嵌入了如 Bluetooth、WiFi 等无线通信模块的电子设备开发经验

无线电设备的设计与开发业务（电气工程师）

【岗位内容】
基于包括海外在内的各地分支机构所提供的信息，
进行无线通信设备的企划与开发；
设计与开发面向美国/欧洲市场的宽频接收机
（频段：27～1300MHz）；
承担电气设计、线路设计、电路板设计制图、
样机测试评估以及量产导入等相关工作。

■开发案例：
面向美国/欧洲/大洋洲市场的宽频无线接收机
（频段：27～1300MHz）；
海事无线对讲机；
面向移动设备的无线对讲机
（例如：面向北美市场的CB无线电设备等）。

必备条件：
※具备以下任一经验者，欢迎应聘：
模拟高频电路的设计与开发经验
单片机周边电路的设计与开发经验
使用无线技术构建系统的经验

优先条件：
英语能力（TOEIC听读考试600分以上为参考标准）
对讲机/无线电设备的设计与开发经验
拥有丰富的模拟电路知识，能理解对讲机的结构
有嵌入了如 Bluetooth、WiFi 等无线通信模块的电子设备开发经验

岗位职责：
1.根据需求承担无线通讯产品软件部分的开发工作；
2.负责嵌入式平台上进行对讲机无线通讯协议软件，底层驱动软件或者应用层软件开发和维护工作；
3.负责新产品的软件概要设计、详细设计、编码、调试工作；
4.负责软硬件联调，配合硬件和整机功能和指标的调试及优化；
5.分析软件技术瓶颈和技术难点，组织技术攻关和系统性能优化。

任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、通信、自动化等相关专业；
2.五年以上相关工作经验；
3.精通C编程，熟悉常用外围接口，如SPI、I2C、UART、USB等；
4.有VHF, UHF频段对讲机软件开发经验者优先；
5.熟悉软件工程规范，有良好的编程习惯，能够熟练阅读和理解英文资料；
6.良好的团队合作精神，较强的创新能力、学习能力，具有挑战自我意识。

1、通过电子材料品牌行业人脉及资源，引进日本新的电子材料品牌（本公司作为其中国的代理商)；
2、中国总部人员去日本参加行业展会及供应商拜访时的对接与翻译；
3、日本供应商来访中国的对接与翻译；

①日语商务水平，本科以上。
②在日资企业工作5年以上，从事高新电子材料行业，担任营销/采购/市场/产品开发工作皆可；熟悉高频高速、柔性显示、汽车电子（其一即可），且在此行业内有广泛的人脉和一定的知名度；
③有公司目标企业的工作背景或深度对接经历，资源能有效利用者优先

1.负责公司品牌在海外市场（东南亚为主）的拓展、产品开发、采购、销售和市场营销统筹业务；
2.负责开发和维护海外品牌代理商，跟进和协助完成年度销售目标；
3.负责销售区域内市场信息的收集及竞争对手的分析，掌握市场动态；

海外出差频率：2-4次/年
国内出差：频率和海外出差相挂钩

1、经验要求：有海外代理商开发经验以及品牌拓展经验（需要有成功案例），对完成品的销售流程熟悉。
2、具备良好的沟通能力和市场开拓能力，性格开朗大方，思维敏捷，善于接受新事物
3、能够熟练使用英语进行沟通和书面表达。

面向汽车行业的市场及营业活动(主要为电池材料薄膜的销售等)

本科学历、日语社内外交流无障碍。
有汽车行业5年以上经验，熟悉电池的尤佳。

作为事务局的负责人，负责管理监督本校的整体经营实务：
(1) 制定财务预算案并提交给运营委员会；
(2) 对运营委员会批准的各校区的发展计划和业务计划的财务管理；
(3) 日常的管理业务；
(4) 制定并实施内部管理制度方案；
(5) 向运营委员会报告财务状况；
(6) 管理本校的资产；
(7) 向运营委员会报告关于事务局副局长的任命与解职；
(8) 向运营委员会报告关于员工的聘用、退休和解雇；
(9) 运营委员会赋予的其他职权行使。

① 日语和中文都精通；
② 在企业管理岗位（如人事总务等）拥有5年以上经验（或相当水平），精通劳动法等相关企业法律法规；
③ 具备制定内部管理规定的经验；
④ 有与公安、消防、出入国管理局、税务局等政府部门打交道的经验；
⑤ 具备财务和税务方面的知识和经验；
⑥ 制定年度预算；
⑦ 管理设施设备等经验。