招聘・求职・找工作首选保圣那

■主要为现有客户跟踪（报价、交货期管理、投诉对应、库存管理、货款回收等），辅助部门新客户开发

1、日语N1，英语可简单书写、交流
2、营业或业务工作经验5年以上，有工厂的采购或品质经验优先

勤怠管理
·事务所内的清算申请汇总
·各种合同管理
·事务所内备品管理
·与无锡总公司和咨询公司的往来(清算/出勤相关等)
·销售需要的数据汇总(价格一览、库存数字等)
·总经理助理事务

1 日语必须
2 人事经验者。但优秀新卒/准新卒也十分欢迎。
3 性格外向、活泼、善于与人交流。
4 对琐碎的工作不抗拒，愿意接受新的工作内容
5. 可马上入职

人事工作：
1.完善和改进人事工作流程。
2.负责每月工资、个人所得税、社保、住房公积金的计算及申报。
3.制定和修改就业规定等相关制度，并推进其实施。
4.制定和推进员工评价制度。
5.管理员工出勤和休假。
6.处理员工入职和退职手续、研修、个人资料管理、教育补助及福利。
7.申请和延长日本员工的工作签证。
8.应对人事相关的特发事宜。

总务工作：
1.维持及改善公司秩序。
2.管理公司车辆。
3.预订机票和酒店。
4.负责固定资产的购买和管理。
5.管理日本员工的住宅。
6.管理IT设备和复印机等，以及应对总务相关的特发事宜。

1、本科以上，日语不限，但会日语更佳。
2、具有5年以上日企人事全盘及行政总务管理职经验优先。熟知劳动法（广东省）及人事相关法律，能建立完善的公司人事制度。高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）（如有会更佳）。
3、具备能自主推进工作的能力。
4、熟悉运用Office软件。
5、具有较强的沟通能力。

■主要为现有客户跟踪（报价、交货期管理、投诉对应、库存管理、货款回收等），辅助部门新客户开发
■深圳周边（东莞等）短途出差为主

语言要求：日语一级（必须），英语（读写可）
工作经验：1~2年工作经验，新卒可；

1.和销售一起进行市场开发，提供技术支持
2. 协助销售解决品质问题，提供技术支持。
3.调查市场信息，客户信息，定期汇报上司

专科以上学历，理工科背景（电气工程相关专业优先）
日语流畅沟通、英语日常沟通
有1年以上电子行业经验者优先

●负责光半导体产品的市场营销与销售。
1、对客户的设计方案与规格活动以及与代理商的扩展销售活动推进。
2、现有案件和网站咨询案件的跟进和市场份额扩大。
3、对中国光电子市场的市场调研以及公司内部信息共享。

本科以上优先
3年以上工作经验，有光电子产品相关经验者优先
日语或英语具备商务沟通水平

①招商
·通过电话或访问的形式对中国的品牌商、制造商、跨境电商卖家、经销商、其他B2C供应商等进行招商。
·开拓行业内的合作商、政府相关部门，维护好与他们之间的关系，并通过他们开拓新卖家。
②招商战略制定
分析中国产业带，制定招商策略、制定实施计划并推进落实。
③招商会企划
面向企业介绍日本市场特性、乐天市场、店铺营业额增加方法、物流解决方案等。
④账户开设支持
中国卖家截至账户开设阶段的支持（开店审查、重要事项承认、账户申请提交等）

根据候选人的能力，也有接触开店咨询、开店后的运营咨询、营销广告提案等其他咨询顾问业务的机会。

・本科以上，日语商务水平、英语也需要能应付简单的交流
・了解跨境电商行业、对EC有了解者；
・中国国内B2B销售经验2年以上，擅长销售数据分析、展示的；
・阳光开朗、有毅力、对出差不抗拒

1、作为工厂的财务部负责人，全盘管理财务部门，包括财务税务人员的管理、财务准则的判断、预算决定、公司财务状况的汇报、管理会计（财务分析）等。
2、日常业务检查（如支付管理、合规检查等）、以及准备和公司管理、董事会决议有关的相关材料。

1、日语商务水平；
2、扎实的财税知识、中级会计师资格；有其他财务资格证书者也可。
3、管理能力（管理包括成本部门和资金部门）
4、跨部门协调能力

1. ODM管理（音频产品为主）
1) 对ODM提供的设计数据进行质量确认，寻找问题并提供优化方案
2) 完成零部件质量检测并对供应商提出改善方案
3) 机械设计的总体日程及进度管理
4) 零部件成本管理（如成本预估）
2. 新技术研究
1) 搜寻并学习新技术（开展技术研究活动等）

1、 日语熟练（听、说、读、写），能够使用技术术语进行电子邮件交流，能理解日语技术文件；
2、 有产品机械结构设计或质量控制相关经验
3、 能发挥领导作用，并将工作指导传递给所有相关人员。
4、 对颜色敏感
5、 熟练掌握机械CAD（制作3D、2D图纸数据）及模具、冲压、软性材料的机械设计技能

■塑料部门营业业务全盘
■既既存客户维护,有一部分新规开发业务
■定期拜访客户,维持良好关系
■定期搜集市场信息

■营业经验者优先
■日语或者英语可以进行业务交流
■沟通能力好