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7件,显示  1~7 件

SEAT设计

日企机动车部品研究开发公司

机械/设备
  • 【行业:制造
月收入(税前) 9000元~15000元 工作地点 广东省/广州市
必要外语 中文:母语水平
工作内容

负责新机种受注,汽车座椅设计

招聘条件

5年以上的汽车座椅设计经验
熟悉产品从设计到机种开发的流程,有中国本土OEM的SEAT的设计经验
熟悉SEAT FRAME设计到树脂设计到PAD设计的过程
熟悉使用Cattia V5软件
懂得和客户沟通以及协调
日语无硬性要求,会日语更佳

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No.124223

汽车内饰设计

日企机动车部品研究开发公司

机械/设备
  • 【行业:制造
月收入(税前) 9000元~15000元 工作地点 广东省/广州市
必要外语 中文:母语水平
工作内容

负责新机种受注,门板设计以及树脂件的设计

招聘条件

3年以上的汽车内饰设计,门板设计或仪表板(I/P)、柱子、中央控制台、后侧区域的设计经验
熟悉产品从设计到开发的流程,
熟悉和理解树脂件设计,INJ模具构造。
会使用Cattia V5软件
目前是不需要驻厂的,后续根据客户需要,也有驻厂(广州郊区)的可能。

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No.124216

高级电子设计(5年以上)

日系汽车部品制造商

电气/电子/半导体
  • 【行业:制造
月收入(税前) 15000元~20000元 工作地点 广东省/广州市
必要外语 中文:母语水平
工作内容

1.负责质量流程活动的导入,如Aspice/ISO26262/ISO21434等相关活动
2.负责车灯产品的测试方案和执行,确保设计质量
3.负责评审产品的验证报告,确保产品的开发符合内部开发流程,满足内部质量要求
4.负责指导新人进行完成车灯相关产品的测试计划,测试大纲,测试用例,测试报告
5.推动整个部门实验能力的建设和实验能力的提高
6.提高团队设计质量水平、协助处理量产不良,支持建立量产不良问题库,推动持续改进

招聘条件

1.英语4级或相当水平
2.提高新人的测试水平等

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No.124090

营业副部长/次长

日资汽车零部件贸易公司

销售/市场营销
  • 【行业:制造
月收入(税前) 20000元~40000元 工作地点 广东省/广州市
必要外语 中文:母语水平
工作内容

面向日资汽车整车厂的关系维护。
尤其是面对客户关于价格、品质、设计等的要求,在确保和客户的好关系的基础上,保护好己方的利益。

招聘条件

面向日资整车厂有足够的人脉。
有管理营业团队的经验。
交涉能力强、有丰富的对客经验和抗压能力

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No.123929

电子设计(高级)

日系汽车部品制造商

电气/电子/半导体
  • 【行业:制造
月收入(税前) 15000元~25000元 工作地点 广东省/广州市
必要外语 中文:母语水平
工作内容

1.负责质量流程活动的导入,如Aspice/ISO26262/ISO21434等相关活动
2.负责车灯产品的测试方案和执行,确保设计质量
3.负责评审产品的验证报告,确保产品的开发符合内部开发流程,满足内部质量要求
4.负责指导新人进行完成车灯相关产品的测试计划,测试大纲,测试用例,测试报告
5.推动整个部门实验能力的建设和实验能力的提高
6.提高团队设计质量水平、协助处理量产不良,支持建立量产不良问题库,推动持续改进

招聘条件

1.英语4级或相当水平
2.提高新人的测试水平等

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No.123529

电器设备开发

中日合资电器设备研发公司

电气/电子/半导体
  • 【行业:制造
月收入(税前) 15000元~25000元 工作地点 广东省/广州市
必要外语 中文:母语水平
工作内容

1、负责制定产品技术发展规划,并推进落地;
2、主持、带领或承担产品开发项目及工程设计任务;
3、负责所述范畴的技术管理及技术、工艺文件制定;
4、负责对销售、生产和服务提供技术支持;
5、负责技术队伍的管理与培养。

招聘条件

1、具有5-8年以上中压开关(断路器、隔离开关及其机构等)的研发经验的
或具有成套设备(C-GIS、充气环网柜)的研发经验的
主持或承担过多项中压开关类或成套类产品开发或重大工程项目设计;
2、熟悉行业发展动向、新产品发展趋势及相关的国家、行业标准;
3、本科及以上学历,中级工程师以上职称,机械、机电或电气相关专业;
4、熟悉研发流程及技术管理体系;
5、具有良好的管理能力、沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
6、认同公司文化,具有责任心,能承受较大的工作压力;
7、能适应在广州工作(不受家庭条件影响)。

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No.121495

制造系长

自動車部品製造

化学/食品/医疗
  • 【行业:制造
月收入(税前) 5500元~7500元 工作地点 广东省/广州市
必要外语 中文:母语水平
工作内容

1、制造部内S、Q、C、D、E管理。
2、结合科内方针与目标设定系目标并努力达成。
3、系内课题的挖掘及改善推进。
4、系内人才的管理、培养及考核。
5、岗位标准、要求的作成与确认。
6、系内活动的策划、组织与监督。
7、突发事件处理及其他委任事项。

招聘条件

1、全日制大专以上学历。
2、同等职位、2年以上制造工厂现场管理工作经验。
3、会日语优先。
4、熟练操作办公软件。

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No.120394

7件,显示  1~7 件