招聘・求职・找工作首选保圣那

■负责有机硅粘合剂、散热材料的销售
■既存维护以及新规开拓或既存客户的新案件开拓（比例看个人能力和公司安排）
出差频率，每周2次，主要珠三角周边

·学历：正规大学本科或以上学历
·语言能力：日语能力不限，英语有4级证书尤佳（能基本社内沟通）
·经验要求：至少1年以上日企营业工作经验。

[工作内容]
·定期与客户进行线上线下的交流，根据客户面临的人事劳务等课题，为客户提供定制化的解决方案。
·负责相关讲座的组织，包括集客和嘉宾邀请、场地确认等。
·吸引客户加入公司会员，并提供有价值的会员服务工作

[工作魅力]
工作时间：9:00-18:00 有弹性工作制度
相关福利：法定年假+公司福利假、夏休、各种补贴、商业保险、远程办公等
研修制度：分职种和等级实施、公司内部学习会、Badge制度、学习支援补助金等

1、日语商务水平以上。
2、拥有人事或者咨询相关的经验者、或者面向日企的营业经验者。
3、了解以下服务内容者优先：薪酬管理、人事考核，劳务问题对应，企业规章制度/人事制度的修订/改革等；
4、具备较强的沟通协调、文字写作、创新思维等能力；
5、熟练使用办公软件，具备较好的excel和PPT的制作以及演讲技巧；
6、自主行动力强、不抗拒行动量考核压力。

负责在客户（日系汽车厂@南沙）进行高压线束开发设计：
1.常驻主机厂用CATIA软件完成线束布置走向设计，前期数据评审
2.同步开发过程中部门间协调布置
3.零部件的数据校核
4.图纸设计

1、懂得使用CAD(CATIA V5)软件或CD软件进行设计
2、掌握Excel、PPT等常规软件
3、最好拥有5年以上汽车线束设计经验
4、懂日语者优先（非必须条件）

► 日语商务水平（和日本无障碍交流）
► 广告代理经验/广告优化经验
► 数据分析和方案制作能力

日本顧客のニーズを把握・分析し、中国国内の最適なメーカーおよび材料を選定・提案すること
日本顧客向けの材料調達、供給および輸出業務を担当すること
自動車材料分野における営業・市場開拓を推進し、新規ビジネスの創出を担うこと

•短期大学卒業以上
日本語：ビジネスレベル以上（ネイティブに近いコミュニケーション能力）
改質プラスチック（PC、ABS、GF強化ナイロン等）／化学品業界における営業、市場開拓、技術サポート等の経験（2～5年程度）
※汎用PP等の単純なトレーディング業務経験は対象外
自動車向け樹脂材料に関する知識・経験を有する方

高いコミュニケーション力・交渉力を持ち、柔軟かつ迅速に対応できる方。
頻繁な出張および将来的な日本長瀬への長期駐在が可能な方。

優先条件：
家電、電子機器、5G、新エネルギー分野での顧客開拓経験
中国国内大手メーカーとの取引経験・顧客ネットワーク

1、气体及相关供气设备的销售；50%维护+50%开发
2、气体供应设备、配管安装工程的现场跟进；

·学历：大专以上。本科优先
·工作经验：
【必须条件】销售经验
·语言：日语达到社内外沟通水平以上

1. 做行业调研、分享对标竞品产品，原价递减活动跟进处理；
2. 考察对接供应商，核算、管控产品开发成本；
3. 用日语对接协调公司内部、还有日本总部（小糸）的各项工作；
4. 制作面向客户的说明汇报资料（PPT、Excel等）；
5. 参加技术展，直接给客户做方案讲解、现场提案展示；
6. 对新技术进行评价；
7. 领导交代的其他事项。

1. 本科及以上学历，机械工学等专业；
2. 十年及以上相关工作经验；
3. 日语2级及以上，口语能力强；
4. 熟练CATIA等设计软件。

■作为营业职位录用，可以独立成为1人营业
■面向日企或中资客户（汽车行业，自动化，电子部品行业）的自社产品销售工作

■日语社内外沟通水平优先
■有营业经验优先；有树脂行业或者化学品销售经验的优先
■形象气质好，性格开朗，适合从事营业

1，基于生产科目标和战略制定生产系的目标和具体行动计划，并对进度和成果进行管理，确保目标达成。
2，根据生产计划，合理调配资源，确保生产计划达成，实现稳定生产和按期交付。
3，遵守安全与品质的方针和各项要求，在现场贯彻和履行“全量保证产线”的理念，加强生产现场的品质管理，防止不良品的发生，实现品质目标的达成。
4，优化生产现场的运营管理与人力、设备等资源配置，提升团队能力与员工积极性，推进生产流程改善和作业标准化，实现生产效率最大化与产品稳定供给。
5，将改善活动落实到现场，通过持续改善提升员工的问题意识与改善意识，增强现场能力。开展有助于安全、品质与企业文化建设的活动，提升现场的凝聚力，打造有有活力职场环境。
6，生产系内人才的选拔与培养，促使下属成长及自我成长，打造可持续发展有活力的团队。

1，5年以上制造现场管理经验，至少2年以上生产经理/主管的经验。食品相关经验优先。
2，具备目标管理，改善分析与问题解决，团队管理，跨部门协作的能力和相关经验及成功案例。
3，熟悉ISO9000体系，对HACCP、ISO22000等食品安全管理体系的熟悉的优先。
4，良好的沟通协调的报告能力，熟练使用常用办公软件。EXCEL和PPT精通者优先。
5，外语不限，能日语交流者优先

一、沟通与行政支持
①跟进总经理与各部门的沟通情况，及时传递重要信息，确保信息传递准确及时。
②承担中日双语口笔译工作，支持会议、商务接待及文件翻译。
③负责总经理日程的统筹安排、差旅安排与接待后勤，处理日常行政与费用提报事务。
二、品牌推广协助
协助执行参观接待，包括但不限于活动策划、预约情况确认、完成事前准备、现场讲解与引导、应急应对及事后复盘优化等。
三、人事总务协助
协助完成来访接待、会议组织、车辆安排及机酒预定、内部活动策划与执行、提升员工满意度等人事总务支持工作。
四、其他
完成上级交办的其他任务。

日语N1以上，具备2年以上专职翻译经验，口译表达流畅严谨，具有留日经验者优先；

拥有人事总务、活动执行与运营、客户体验等至少一领域的实务经验，具展会/工厂接待经验者优先；

有日资企业背景，熟悉日企文化，能适应跨文化工作环境者优先；

具有高度的责任感与保密意识。