招聘・求职・找工作首选保圣那

招聘背景：
公司业绩稳步增长，今后有开分公司或新店的计划，希望增员。
目前已有财务人员3名（出纳1名，经理2名）

工作内容：
负责应收应付款会计，成本会计，税务会计，报表编制等工作
在避税，风险管理，现金流管理，财务企划方面经验丰富者，可当总监级别录用

■本科学历优先，优秀者自考本科或大专也可以考虑。
■日语能应付工作汇报。
■有贸易公司的财务经验优先
■需要财务经验至少2年，职位没有固定，主要是看人才的能力，有可能是担当，也有可能是经理，也有可能是总监
■财务资格证：总监有注册会计师优先，经理有中级会计证优先，担当有初级会计证优先

■広州拠点の業績管理、人員管理、考課管理全般
拠点：合計8名（内訳：営業技術2名、施工管理5名、日本人技術部長1名）

■客先：日系大手自動車メーカーへの定期的な訪問＆関係維持＆トラブル対応など
■仕入れ先への交渉・指示　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■日本語ビジネスレベルに相当
■客先や仕入れ先とのコミュニケーション能力、商談や交渉能力が必要；
■部下管理経験、
■塗装設備、もしくは設備、機械に関する経験者もしくは技術知識がある方優先；

■开发~量产期间,按不同车型产品进行不同的成本规划,管理.
　（汽车线束产品的成本预算做成、采购分析等)
■对现有车型在集团关联公司之间的交易价格进行重新调整的业务。包括：量产后的成本估算（原价管理）和盈亏核算（利润分析）、与上述业务相关的数据整理、维护及分析。

■能够进行日语交流的人。
■性格灵活，具备较强的沟通能力（能够建立信任关系并清晰传达信息）。
■能够耐心从事成本核算等基础性工作。具备逻辑思维能力。
■必须熟练使用Excel（会使用函数），欢迎掌握Word/PowerPoint。不排斥处理大量数值数据的人。
■应届毕业生亦可。有销售、损益管理等运用数字进行判断的实务经验者更佳。
■能够积极主动、负责任地行动的人，并且具有强烈履行自身职责意识的人。

1、完成客户的品质要求的对应
2、完成供应商的品质管理
3、完成来货监查
4、完成品质不良的对应
5、协调在库管理
6、品质/仓库管理的相关统计和调查

1、有过品检工作经验
2、会日语者优先

-生産準備、見積対応、物流ルート構築、品質対応
-新規業務開拓

２年以上関連業界経験者優先（他の日系/新エネ/化学業/商社の営業/生準経験あり）
【必要なスキル＆能力】
-日本語：ビジネスレベル Must
-英語：ビジネスレベル Want →インドお客様との会話あり
-EXCEL＆PPT熟練レベル

[工作内容]
·定期与客户进行线上线下的交流，根据客户面临的人事劳务等课题，为客户提供定制化的解决方案。
·负责相关咨询项目的实施，包括：对客户的调研/访谈/数据分析和测算、咨询方案设计、成果物汇报交付、以及落地维护的工作。
·吸引客户加入公司会员，并提供有价值的会员服务工作

[工作魅力]
工作时间：9:00-18:00 有弹性工作制度
相关福利：法定年假+公司福利假、夏休、各种补贴、商业保险、远程办公等
研修制度：分职种和等级实施、公司内部学习会、Badge制度、学习支援补助金等

1.拥有丰富的人力资源咨询工作经验，或企业人事管理经验；
2.熟悉人力资源管理薪酬、考核等模块，熟悉劳动合同法律等相关法律政策，有企业内部规章制度修订改革经验、或人事制度改革经验者优先；
3.具备较强的沟通协调、文字写作、创新思维等能力，具有敬业精神、工作责任心、能够带领团队执行项目；
4.熟练使用办公软件，具备较好的excel和PPT的制作以及演讲技巧；
5.日语表达和书写能力达到商务水平；

1、气体及相关供气设备的销售；50%维护+50%开发
2、气体供应设备、配管安装工程的现场跟进；

·学历：大专以上。本科优先
·工作经验：
【必须条件】销售经验
·语言：日语达到社内外沟通水平以上

(维持现有&开拓新业务的比例，负责的商品，以国内销售/进出口交易为主等)
1、维持并扩大负责客户的原有业务。
(内销、进出口交易、与顾客的关系维护与进化、交付故障、质量故障处理、新客户询价处理)
2、对新顾客和商品的调查和营销(包括中国其他据点、日本等海外据点)。

【经验】：
-有树脂、化学品的商品开发或销售经验，目标市场、客户希望与汽车相关
【所需技能和能力】：
-汽车行业（OEM、零部件配套厂）相关知识、汽车零部件、原材料相关知识

补充说明：
有在民营或欧美系工作的经验
稳定性好，换工作次数少
在新开拓方面有成绩的人
有管理经验（WANT）

1. 开发新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系；
2. 跟进国际物流业务整体流程，包括报价、客户洽谈、合同签订、销售过程中的问题解决及促进应收账款回款等；
3. 了解市场与客户需求，开拓渠道提供专业的解决方案，促成交易；
4. 与部门同事、其他部门及海外分公司团队合作，负责竞标案件及物流服务的销售工作，执行并完成公司年度营收计划；

1.至少3年以上物流行业经验，较强的营业sense；
2.清晰的逻辑思维，较强的沟通能力，灵活解决问题的能力；
3.因需与海外沟通需要具备一定的英文或日文读写能力。。

SEAT/DOORの現地機種開発推進、機種開発プロジェクト人材不足、至急募集必要。
募集人数計1名。
新機種の大日程に基づく進捗管理
新機種開発時の顧客窓口対応
顧客要求の社内展開と調整管理
新機種開発に伴う取引先との調整

自動車新機種開発プロジェクト経験10年前後（現地日系メーカー可）
自動車部品の受注から機種立ち上げまで経験して、一通りの開発の流れが理解できる
日本語能力試験N1
協調性（顧客対応、日中域内、取引先間の調整能力）