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兼任MI（电子乐器）产品策略科长和MI市场科科长
岗位目的：
1、按照营销本部既定原则和目标，管理经营MI部门，分解和达成公司下达的销售、开发目标，维护和增进我司品牌在行业中的市场比重
2、根据总部事业部的产品方针，带领和支持团队分析掌握本地市场情况，制定并推进各品类、各产品线的产品策略及营销对策，并根据本地市场信息，协助总部事业部进行针对性的新产品开发
3、完善团队管理，促进和帮助MI部门的团队成长
4、事业部所辖多个产品品类管理责任人，产品科室内多品类品类营销结果、营销策略、市场分析等维度管理岗位。
5、事业部推广营销、内部流程推进两项工作的管理岗位，推广营销进程和结果负责人，事业部内部数据管理、进程管理负责人。
岗位职责和内容：
1、分解落实公司下达的MI营销目标，根据市场情况制定并推进的各项产品计划、销售计划和推广计划，最大化MI的销售和市场份额
2、按时汇报MI部门工作进度以及市场情况，与本部长及领导层制定相应推进计划
3、协调各科室协作，建立完善部门内高效工作流，同时协调其他部门共同推进公司营业目标和管理目标
4、制定并落实有效的员工成长计划，带领团队及成员迅速成长
5、按照事业部下达的科室要求，在指导下属各产品担当分解、执行各品类营销目标标，通过进程和目标管理、科室资源合理分配，推进达成各品类营销、市占率等具体指标。
6、定期向事业部、公司管理层上报各品类市场分析、营销策略制定执行PDCA进程，并指导下属担当推进各品类每阶段营销方案的落实。
7、指导下属并参与定期向公司领导层及总部相关事业部汇报本地营销进程和年度规划PDCA，传达并执行总部整体营销方案及新品计划
8、参与分析制定各品类、各产品线相关渠道策略，协同销售团队经理，分析品类渠道信息和竞品信息，保证所辖品类相关产品渠道营销良性推进。
9、按照事业部下达的要求，保证所辖各官方推广账号工作及时有效推进，并指导下属进行定期的结果分析汇报。
10、与产品团队协同，指导下属建立官方推广账号与外部推广节点的矩阵化推进。
11、指导下属对部门营销数据进行定期分析汇报，并保证部内工作流的时效性和合规性。
12、支持下属与管理职能各部门进行沟通协调，保证部内后营销阶段事务的顺利推进。

1、乐器销售、市场及相关行业5年以上工作经历，熟悉乐器行业特性，有相当的市场资源
2、较强的管理能力和人际关系协调能力，善于团队组织工作
3、有较强品牌意识和较强的使命感，善于维系中长期客户关系
4、有较强数据、市场分析能力，善于制定和落实中长期计划和目标
5、有一定乐器终端和渠道运营知识，并对线上线下的发展趋势有一定的见解
6、有良好的计划与执行能力，具备较强的进程管理和目标管理能力。
7、有较良好的沟通表达和人际交往能力。有较丰富的产品营销、市场推广思维能力和经验。
8、具备良好的组织协调能力和较强的分析和决策能力。
9、具备一定外语水平，能够支持进行产品营销方面的国际沟通。
10、媒体、推广行业经验

工作内容 ：（新规 70 %，即存 30 %）
石油化学产品进出口贸易
①大宗化工品交易流通 (苯、萃余液等)
②C2(EG/链)、C3(羰基合成化学 )
③特定细分业务的发展(涤纶、聚酰胺、聚氨酯原料 )

1. 基本条件：年龄28-35岁左右、本科及以上学历
2. 语言能力：英语商务水平（必须 must），如果同时掌握日语或其他语言更佳）
3. 经验：化学贸易公司或化学制造业出身，化学业界销售经验5年以上， 熟悉化工行业相关知识，有国际进出口贸易实操经验；
4. 对市场高度敏感，能够自主分析石化供应链，识别市场需供需 ；
5. 出差 频率：大约1~2 次/月， 出差范围：国内，海外

1. 处理客户订单、交期管理、进出口业务
2. 发票处理、财务系统录入、文件管理
3. 支援销售工作以及部门领导布置的其他相关工作

1. 本科以上学历
2. 日语/英语相关专业毕业优先
英语：会写（工作中需要和非英语母语的欧洲人邮件沟通）并口语能够简单交流（四级必须）
简单日语会话及书写（日语2级及以上）
3. 熟练使用EXCEL、PPT等办公软件

协助销售制作相关单据
市场部数据的整理、分析
用友ERP系统入力…等

性别：女
年龄：不超过30岁
学历：大学本科
专业：船舶轮机专业，或空调专业优先
语言：英语，或除了英语之外也有一定日语能力者优先；但英语的要求更大于日语。
工作经验：3年+

①.树脂新规产品、 事业开发
②.工程塑料新规业务开发
③.（部分）即存树脂业务的维护

1. 基本条件：年龄 35岁左右、本科及以上学历
2. 语言能力：日语会话读写精通，英语日常沟通水平
3. 经验：树脂原料相关制造业或贸易公司工作经验7年以上，有新规业务开发经验和实绩，有相关人脉和资源

□ 通过管理销售团队、执行销售预测、确保销售收入和项目增长、审查市场分析以及推动定价和利润增长来推动中国的销售。
□ 领导公司在中国各地区加速发展增强型商业模式，特别是上海现有旗舰展厅的零售和toC销售；通过北京、杭州、成都等其他城市的经销商和合作伙伴进行销售。
□ 为销售代表和合作伙伴提供指导和辅导，促进他们的专业性的发展、提高销售效率。
□ 通过教育培训等和现有团队，客户建立有效的合作关系。
□ 根据业务需求及时改进业务流程。
□ 通过研究和数据分析，制定区域销售目标并推动目标完成。
□ 对现行业务提出合理建议等

□ 优先考虑学士学位（理学士/学士学位），最好是销售、市场营销、商业或相关学科。英语可以作为工作语言
□ 至少8年的销售、营销或其他商业业务经验，其中3年或以上担任管理职位，最好是在向贸易客户（室内设计师和公司）以及直接向最终用户销售品牌、高端家具的领域。
□ 具备推动B2C销售/营销以及管理/发展第三方分销商的能力。
□ 良好的人际关系建立能力，团队成员之间的人际交往能力强
□ 具备撰写宣传材料、评估、报告和有效PPT演示文稿的能力。
□ 在会议中舒适地主持、贡献和/或演示。
□ 优秀的人际交往、谈判和引导技巧，口头和书面沟通技巧。
优先对豪华内饰市场和富裕中国的购买习惯有深入的了解

■行政方面：
1、协助管理层做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、负责办公用品及其他备品和资产管理。
3、公司合同等相关资料管理。
4、员工考勤，休假，出差等情况统计，津贴汇总。
5、完成领导交办的其他工作。
■出纳方面：
1、负责员工报销，房租等公司相关费用支付，费用核对统计汇总并整理。
2、银行入金确认及外汇管理局申报，制作非认证进项税统计表，进行税金认证
3、电子发票等资料管理。
4、每月根据财务要求，制作、整理、提供相关资料。
5、作为公司窗口，对应银行及税务局交办工作。

35岁以下，本科及以上学历
1、有财务出纳经验（到岗后要独立完成出纳工作）
2、有行政经验佳
3、了解办公软件excel（vlookup等函数）运用操作
4、具有独立分析/总结数据能力
5、有会计专业资格证者优先
6、英语简单会话和读写优先
7、性格开朗，有积极性，仔细认真

物流实务及合规运营管理，提供物流支援、支持
1)实务操作及合规管理：负责对接营业部门需求，管理华东区域业务物流小组、确保物流业务安排合理、正确、迅速、高效。
2)在物流支援中，对营业部门以及事业公司在物流方面的改善对策、课题解决对策等的各种提案与落实，以及自主收集、发送物流相关信息

1) 5年以上物流实务经验，2年以上物流业务管理经验，以及管理上述业务所需的物流专业知识。
2) 具备商业伙伴意识，良好且积极主动地沟通及协调能力，认真负责、处事有原则，洞察未来机会及问题并采取前瞻性行动，具备归纳思维，整合环境变化并落实于新企划，协调及管理团队并高质量交付工作成果。
3) 管理以下业务所需的物流实务专业知识。
 海运、空运进出口申报等相关业务（必须具备）
 国内运输及仓库管理等相关业务（必须具备）
 保税业务、危化品物流等相关业务（不强求全部具备）
 散货船、内航船、铁路运输等相关业务（不强求全部具备）
4) 语言：日语或英语能够作为工作语言使用（日语优先），熟悉物流实务中的英语术语

•支持销售副总裁管理所负责的客户群商务及前期销售活动，包括RHQ和相关工厂销售团队在内的客户群销售
•对竞争市场的趋势、条件和机会提供咨询、建议，以确保在制定销售计划、客户策略和指导相关产品策略
•开发和管理专业项目以获得新业务并提高现有业务的利润率
•领导报价活动，协调相关部门按时交付整体方案，领导与客户的价格谈判，直到达成最终交易
•负责持续的利润改善活动，管理正常的ECN/VEVA等变更控制和LTA谈判
•协商或协助客户合同的谈判
•与OE客户保持良好的关系，特别是日本领导，负责收集OE/OES客户的需求并解决超出客户期望的问题
•与相关的全球/亚洲销售团队领导保持一致
•支持部门主管完成长期计划和预算编制

•英语和日语均流利
•学士学位(工程，商业，金融，经济)
•至少5年在Tier 1或Tier 2工作经验
•至少7年商业销售经验
•至少三(7)年特定客户群体（日系整车）的工作经验
•审核成本和财务分析模型并建立报价
•良好的沟通和表达能力

优先条件：
•具有与全球各地客户打交道的经验
•有处理财务的经验，并了解财务指标
•外籍的话，会说普通话者优先

汽车产品的营业工作
客户拜访、订单跟踪（出货、回款、品质问题发生时的对应等）

语言：英语商务水平，会日语最佳
经验：在汽车零部件行业中有经验者
熟练使用EXCEL、WORD