招聘・求职・找工作首选保圣那

面向日本、中国及第三国，扩大合成树脂及制品、相关机械设备的交易及开发新客户，负责市场调研、信息收集、宣传推广及客户联络
陪同拜访客户及供应商时的口译、笔译及沟通协调
协助与日本总部、中国本地企业及海外客户之间的沟通
陪同出差、安排行程、收集市场行业信息并撰写报告

日语达到商务水平
有法人营业经验（如有合成树脂或材料行业经验更佳）
欢迎具备贸易实务知识及经验者

T相关业务的全面管理、运维支持、资料制作、IT术语翻译口译（中日互译）
※ 包括电脑操作、部分网络设备操作、云端相关操作
将来还会涉及公司内部提案业务等

大学本科及以上学历
日语日常会话水平以上（能够进行工作沟通）
有日企IT相关业务经验（持有IT相关资格优先）
具备行动力与责任感
能够准确传达问题与信息（逻辑清晰、表达能力强）

从事纸张、纸制品及造纸化工原料、无纺布原料等的销售（面向日本的贸易出口为主）

全日制本科及以上学历
日语会话流利、书写能力较强，具备英语读写能力
2-6年营业相关工作经验，熟悉国际贸易
熟练使用电脑，学习能力强，工作细致耐心，适应性强

负责贸易业务的开发以及现有业务的跟踪，执行
跟进现有客户的订单执行、交货、回款等全流程
协调公司内部与客户之间的沟通，处理业务相关问题

本科，日语流利
新毕业生，或有1～2年工作经验
能够接受出差（频率低）及客户宴请等正常商务应酬
性格开朗，沟通能力强，具备团队合作精神
对贸易业务有兴趣，学习意愿强

根据公司营业战略及目标，制定年度销售计划，组织并完成公司销售目标
负责100%新规客户开发（非维护型营业）
完成上级部署的其他工作任务
目标客户：日系、中系、欧美系客户

本科及以上学历
日语商务交流水平
3年以上贸易公司营业经验，电子、半导体、汽车行业经验优先
具备较强的沟通能力，性格开朗，想从事新规开拓营业者优先

1、负责ABS系树脂相关的物流业务全流程管理，包括进出口操作、运输安排及相关外包供应商的管理；
2、负责与仓储公司、货运代理等合作方的沟通协调，统筹出入库业务及物流效率优化；
3、负责销售助理相关工作，包括订单处理、库存管理、数据整理及报表制作；

·日语能够进行日常工作沟通
·具备3年以上贸易公司/商社的物流相关经验，熟悉进出口业务流程；
·具备沟通协调能力及对外谈判能力
·具备良好的团队协作意识及责任心，性格温和、做事细致；

1、既存日本客户以及国内供应商的联系、维护合作关系
2、海外或国内新客户或新供应商的开拓
3，根据日本本社的要求对接供应商，完成试作确认，纳期确认等
4，根据客户的需求，负责新规产品的开发跟进

日系企业 和 国内企业的比例 7：3
新客户开拓 和 既存客户的比例 2：8

本科毕业，日语N1相当（商务水平），英语能日常会话交流，敢说
营业经验2-3年以上，行业不问。有半导体，化学品，电子，汽车行业经验或者商社经验优先

1. 负责光连接器、电缆相关产品的 OEM 合作工厂的质量管理与技术指导。
2. 初期将在日本总部工程师的指导下开展工作，之后需逐步独立承担相关任务。
3. 工作过程中需与各外包合作方、日本工程师及销售团队等进行沟通协作。
4、应对国内外外包合作方的出差需求。

1.日语流畅
2.有OEM厂商品质管理经验，不局限于社内品质管理经验。
3.不限产品知识，但需具备品质管理相关知识。
4.能接受出差，出差地为山西（每月1周或2周左右）及越南（2~3个月出差1次）。

销售/市场数据分析业务（占70%）：
1.接收、核对并初步处理内部销售数据（如销售量、销售额、渠道表现、重点SKU表现）；
2.在Excel中按固定格式整理数据，确保准确无误，为分析市场及终端效果验证等提供基础数据支持；
3.定期整理、汇总竞争对手新品信息、价格策略、营销活动等；
4.制定线下营销策略（促销优惠方案），跟踪执行成效。

部长助理业务占30%：
1.负责会议、面谈中的口译（中国语→日语、日语→中国语）；
2.日常业务中的口译及简单业务指示的翻译（中国语→日语、日语→中国语）；
3.外地会议陪同翻译（需出差，频率约为每月1-2次）；

1.日语商务水平，能流畅进行中日口译笔译工作；
2.精通Excel（VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等），熟练使用PPT和Word； 能处理大量文件、数据录入、报表制作，注重数据准确性和细节处理；
3.性格与能力：有较好的沟通协调能力，能够有效地与不同部门、层级的同事沟通协作；具备分析力、企画力、情报收集力、学习能力，性格开朗坦率，做事认真态度好。
4.有快消行业和市场活动策划的相关工作经验者优先；有日系企业工作经验优先。

1. 巡回并管理公司生产委托工厂（共6家）及其外协工厂，进行现场检查与品质审查，并定期提交巡回报告。
2. 负责新生产委托工厂的调研、开拓与评估，并提交相关报告。
3. 处理生产过程中的各类品质问题，包括：一般性问题可独立对应并提出改善措施；重大品质问题时，需作为日本总部人员来华出差时的现场支持与口译，并在其返回后继续跟进改善进展。
4. 广州交易会及其他展会期间，陪同日本总部设计师、技术人员，进行市场调研、工厂考察，并协助发掘潜在合作工厂。
5. 参与新品开发与导入：每年春夏（2月）、秋冬（9月）新品上市前的导入支持（包括试产跟进、品质确认、改善落实等）。
6. 根据需要，对工厂人员进行品质要求说明及培训，提升整体品质意识。
7. 入职后需赴日本总部（大阪）进行约3个月研修，系统学习公司品质管理流程与标准，之后返回中国工作。

·日语能力：日语能力考试 N2以上，能够进行日常社内交流及书面读写。
·具备家电・日用品（如保温瓶、电热盘、厨房调理器具、不锈钢家庭用品等）相关的品质管理经验。
·能接受全国范围内频繁出差（最忙的月份可能有一半时间在出差；有出差补贴）。
·具备较强的责任感与问题解决能力，能够独立处理现场品质问题。
·有良好的沟通协调能力，能够作为中日双方的桥梁角色。