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财务部副部长
日系机械厂商
月度预算及报表的作成（中文+日文）、财务分析报告的作成 部门内部的人员管理及工作安排 与日本总公司就财务方面工作的沟通联络 部门人才育成计划的作成及实施。
中级会计资格（必需），日语商务水平 5年以上日企财务全盘业务经验（会做合并报表） 可以独立与日方的会议及邮件往来
No.124581
法人営業（東京勤務）
中资大型汽车部品公司东京分公司
汽车用铝合金轮圈世界占有率最高的专业商社~ ~ 【企业概要】 ■在全球客户群中支持面向日本汽车制造商的业务。(开发、品质保证、营业、生产、供应等) ■即使以发动机汽车为主流的汽车行业转向电动汽车，本公司的主力产品铝轮对任何汽车都是必要的，预计生产量会增加，销售额也会扩大。 虽然是一家成立于2016年的年轻公司，但受到了日本各汽车制造商的极大期待，预计将会急剧增长。 ■汽车用铝合金轮圈中国汽车占有率约45%
工作内容】 ■负责日本整车厂现有客户的销售工作，处理商务相关课题（如降本诉求、低碳减排）。 ■作为日系大客户全球商务牵头人，支持海外同事销售业务，维护与客户的全球合作伙伴关系。 ■协助收集和分析部门业绩数据，制定与跟踪各大客户业务团队的绩效指标 ■统筹所属大客户业务团队内新品开发和项管工作，并与相关部门同事协作，提升交付和质量服务。 ■（根据个人意愿）负责拓展五十铃、斯巴鲁、铃木等新客户，并支持泰国分公司和墨西哥仓库业务的运营管理。 ★入职培训安排如下： 前两周：在公司内部接受新人培训，学习并了解产品、业务流程、组织架构及实务技能。 OJT学习：在前辈的指导下，通过实际业务操作进行在职培训。 工厂研修：根据工作计划，安排前往中国工厂进行现场研修，以加强对产品及生产流程的理解。 【公司】 主要产品：汽车铝轮毂，转向节，铝制支架等其他轻量化底盘零件 客户：整车厂（丰田，日产，本田等） 出差：有 ※日本国内出差平均每月2次，海外出差（中国，欧美）每年2次 部门构成：营业6名（含总经理及部门领导）
25~32岁，全日制本科or以上 有在日本留学或生活经验 中文母语、日语商务水平(N1 130以上希望、英语TOEIC８００分（CET6级） 汽车，汽车零部件，铸造业，贸易公司（如化学机械等）从业背景 持有中国C1驾照 或 日本驾照 優先
No.124495
品质管理 或 生产管理
勤務地：浙江省嘉興 生产相关技术资料的确认和整理； 生产计划作成、出货安排、生产情况跟进； 工厂内部质量问题的处理与跟进等
会日语优先 ISO、生産管理、品质管理资料做成经验
No.124336
工艺主管
中资汽车零部件公司
1.现有产品工艺、作业指导书等标准的完善及优化； 2.新产品开发及工艺工作的执行； 3.外部及内部质量问题的对应并提出工艺对策和实施； 4.设备导入、工检模等TR的工艺工作的执行； 5.新产品BOM的制定，现有产品BOM的定期验证； 6.工艺部部门管理工作、行政工作开展； 7.工艺工程师、试制员的教育及培养； 8.公司内部门的沟通协调和工艺部门工作的问题解决； 9.新产品及过程产品实验委托批准和报告获得； 10.上级领导安排的其他工作执行及汇报。
1.教育/培训经历:大学本科或以上学历，机械设计等加工方向或高分子材料方向优先； 2.工作经验：至少有3年以上汽车零部件或胶管结构设计及生产管理经验； 3.专业知识：熟练橡胶工艺原理及其他高分子材料加工工艺,熟悉橡胶及其他高分子生产设备及实验设备.需要至少能读懂英文文献及资料； 4.可以适应在长兴岛住宿； 5.能力：熟练运用DOE进行工艺设计，对产品结构设计工艺开发有前瞻性优先,熟练运用制图软件。
No.123874
管理部经理（嘉善）
日资机械制造业
■公司人事、总务、财务、计算机信息的综合管理 ■公司的资金筹措和财务计划的执行 ■公司电子数据、软件及网络相关系统的安全运行 ■公司供应商的审查及合作厂商的价格谈判
■即使不是同一行业，也有工作经验的人 ■日语能力 ·能用日语说明本公司管理部(总务、财务、人事、采购等)的业务内容的水平
No.121195
售后服务（合肥）
日资设备厂商
设备的技术支持和售后服务业务 对客户交付的装置进行售后支持业务。 设备故障应对，设备维护，设备改造，客户会面，客户要求事项应对，公司内部报告等 掌握了装置技术，中国成员就可以主要应对客户了。 接受日本技术人员的指导，学习技术及业务。 客户合同有24小时的电话对应，部门负责人轮流实施on-call（有相应津贴） 定期出差
大专以上学历（理科专业优先） 日语1级-2级水平(因为和日本有业务，所以需要日语会读写) 半导体行业相关经验2年以上(可以进行日语交流的理科应届毕业生) 不排斥频繁出差的人 希望开朗、有毅力
No.123662
营业助理经理
日资化学品公司
客户:中国系汽车制造商及汽车内饰部件制造商 商品:日本产苯乙烯系合成树脂(ABS、AS、AES、ASA等聚合物合金)的胶粒 销售渠道：基本上通过经销商 ·开拓新客户(及跟进部分现有客户) ·市场调研、业务信息收集,并改善公司内部信息共享机制(目前销售团队内部信息分享机制不完善) ·出具报价单 ·库存管理 ·处理客户投诉,发生问题时进行故障排除等
学历:专科及以上 语言:日语商务水平 经验:汽车业销售经验5年以上,有化学品相关经验优先 个性:具备谈判和沟通能力。因为注重稳定性,多次跳槽者不考虑。
No.123609
研发工程师
1.根据公司战略目标，低成本，高效率地进行橡胶及塑料材料配方的改进及开发； 2.针对现场现存问题进行改进措施； 3.完成所有材料开发,改进过程的闭环管控的实施及相关文件记录制定.以及完成公司质量管理体系所要求的材料改进及开发管控流程的实施及文件记录制定； 4.及时把握全球行业动态,最新市场动态，及时提出合理化建议,制定改进措施,有能力应对竞争挑战； 5.部门经理及其他上司特派事项。
资历要求及任用资格： 学历：本科及以上学历。 经验：2年以上研发工作经验，1年以上技术管理经验。 专业知识：IATF16949:2016，5大工具，客户要求，项目计划跟踪/改造管理，产品工艺等。熟练运用DOE进行材料研发.对材料及工艺开发有前瞻性 产品知识：业务了解范围：相关知识、基础理论及实践的应用、材料加工工艺的基本知识。 特别要求：了解BMW制动软管的相关设计要求及产品开发。
No.123593
销售(塑料用涂料)
日资化学制造业
·销售涂料、涂覆剂（汽车、PC、智能手机和家电产品用） ·开发新客户(访问客户→确认客户要求的产品性能→产品提案→提交样品·确认客户评价进度→参与试制→获得订单) ·跟进老客户(解决问题、投诉、定期拜访新客户)；新老客户比例 5：5 ·销售管理 ·准确把握市场需求，与技术开发团队一边讨论一边开发新产品 ·对团队成员的指导培养
【必须条件】 ·有3年以上涂料、油墨、涂层销售经验 【欢迎条件】 ·有开拓新客户的经验 ·能用日语或英语交流会话 ·有涂料、油墨相关技术、品管经验者 ·有日系、欧美系案件管理经验的人
No.122855
总务（@日本）
中资高科技公司
1、负责新设公司的人事总务。 （包括日本办公室的选址/条件交涉、新员工入退手续、勤怠管理、费用报销、预约安排、办公用品采购、档案管理等）。 2、与外部业者的联系（税务师事务所、社劳士事务所等） 3、与中国总公司的联系 4、其他人事总务相关业务
1、相关工作经验2年以上者。 2、中文、日语都是商务水平的人（会话、文件）
No.122755
