招聘・求职・找工作首选保圣那

1.总务管理：协助部门经理高效管理日常行政事务，涵盖办公环境维护、出差安排、办公用品采购、IT部门对接、快递收发、内部会议安排及活动策划执行、与人事总务供应商的紧密合作等。
2.财务管理：与总部财务部门及外部会计师事务所紧密对接，确保公司出纳等财务流程顺畅运行，监督财务报告的时效性与准确性，为公司的财务健康保驾护航。
3.法务支持：作为法务业务的窗口，负责与外部律师事务所合作进行合同管理，识别并防范业务运营中的法律风险，维护公司合法权益。

1、本科优先。
2、日语1级，具备商务交流水平；英语具备读写水平。
3、具备日企行政总务工作经验者优先，同时欢迎有财务背景的求职者加入，以拓宽能力边界。
4、出色的沟通协调能力，强烈的责任心与学习能力，熟练运用各类办公软件。
5、对日资企业文化有深刻认同，适应各种节奏的工作环境、工作认真，具备主动优化流程、提升效率的意识。
6、拥有良好的亲和力、团队协作精神及解决复杂问题的能力。保持强烈的学习欲望，持续自我提升。

主要负责培训、职业病体检、工伤事宜处理工作。

1、接受过系统的人力资源管理培训，熟悉人力资源管理理论基础并擅长部分模块的实际操作及运用；
2、擅长培训模块或薪酬模块其中之一要全盘营运；
3、熟悉计划、组织，监督等过程管理；
4、捅有较强责任心、改善意识及正确的三观；
5、有日企工作经验者优先；
6、会日语者优先；