招聘・求职・找工作首选保圣那

1，业务销售合同的登记,扫描，保管,整理,归档等，
2，事务所租赁合同等更新，签订存档，租赁发票对应；
3，生日会,忘年会,员工旅行,员工体检等各类活动组织或对应
4，办公用品采购,车辆,酒店安排,签证的对应，
5，快递收发,电话对应,访客接待,物业联络,办公环境及设备维护；
6，事务所月度费用（文具费/房租/机票等）的账单核对，发票的接收，支付申请；
7，协助部分人事财务工作（如员工考勤，年假管理，协助凭证装订等）
8，领导安排的其他工作

1、日语N2以上，可进行社内交流、商务文书对应
2、熟悉使用office办公软件，懂会计知识优先；
3、有总务相关经验
4、性格开朗、认真负责，具有服务意识和良好的沟通能力与团队协助能力，
【重要条件】理解总务工作的繁琐，符合自己兴趣以及规划的候选人

1、独立负责日本乐天（Rakuten）店铺的日常运营管理，包括 RMS 商品上架与维护、网页制作、促销活动策划、页面内容（Banner）更新制作、电子杂志制作、商品评价管理等；2、基于运营数据进行定期分析，制作销售运营分析报告，提出改善方案并持续追踪效果；

3、擅长市场调研与竞品分析，持续优化商品详情页、广告投放及促销策略；

4、熟悉乐天站内广告（RPP / CA / CPA / TDA）及站外广告（LINE / Meta / Google）的运营与效果分析；

5、负责店铺流量、转化率、销量提升，具备清晰的运营逻辑和策略拆解能力，推动PDCA循环实现策略持续迭代与业绩增长。


・本科以上学历、日语商务水平（英语能简单沟通）。
必须条件
①2 年以上日本电商店铺运营经验，精通 RMS 后台操作、有 0-1 店铺搭建经验。
②有数据分析、市场分析经验/企划立案经验
③熟悉日本电商市场及文化，具备本地化思维能力。

欢迎条件
・熟悉HTML和网页编辑软件
・月销售额1000万日元以上店铺运营经验
・有日本留学或工作经验
【性格】
・对外资特别是日资企业文化有深刻认同，适应较快节奏的工作环境。
・对品牌营销、品牌化意识、销售额目标达成数值化意识较高者
・保持强烈的学习欲望，持续自我提升。
・工作积极，能为团队主动奉献精神
・有团队协作能力、领导能力

1、作为品牌视觉设计师，负责公司在乐天市场及多渠道社交媒体的整体视觉体系构建与管理；
2、主导商品主图、详情页（LP）及店铺视觉风格的开发与优化，通过深度洞察日本市场审美习惯与消费者行为逻辑，提升页面转化效率与品牌视觉溢价；
3、管理新媒体传播素材、线下营销物料及官网视觉维护。
【电商设计】负责乐天市场多品类的的店铺搭建、商品主图、详情页等视觉设计（50%）
【新媒体设计】负责公众号、小红书、社交媒体日常内容&广告线上设计（30%）
【线下物料】配合市场营销活动，完成宣传册、展会物料等营销品的设计（10%）
【官网设计】负责中国官网设计的维护与更新（10%）

·本科及以上学历（视觉设计、艺术类相关专业优先）
·日语可以作为工作语言（设计语言包含日语）+英语书面沟通能力
必须项：
①具备2年以上电商或品牌视觉设计相关工作经验（需附带个人作品集）；
②对跨境卖家运营痛点有深刻理解，具备从“卖家视角”出发的培训与辅导能力；
③熟练使用Photoshop、Illustrator等平面设计软件；
④熟悉日本市场审美和消费者习惯，具备良好的审美能力

欢迎条件（非必须）：
·海外留学经验/熟悉海外电商市场；
·熟悉电商平台&社交媒体平台规则；
·熟悉Premiere等视频剪辑工具。

1、招商拓展
①负责在既定区域及业务范围内完成新店铺开设目标。
②维护并尝试拓展多元招商渠道（服务商、协会、政府资源等），建立合作资源池。
③参与及协助上司组织招商相关的市场活动（如展会、峰会、沙龙），持续获取高质量潜在客户。
2、入驻与启动
①推进潜在商家转化，指导并协调商家完成从入驻申请到正式开业前的全流程。
②作为商家入驻启动阶段的主要对接人，确保商家顺利、高效开业。
3、商家运营赋能
① 为所招募新商家首年（为期12个月）的持续运营指导，涵盖平台操作、规则解读、广告投放等核心内容。
② 基于对商家业务模式及发展阶段的理解，定期提供针对性的运营策略与优化建议。
③ 通过数据跟踪与诊断，支持商家提升销售表现，实现稳定成长。
4、商家关系与价值经营
①作为商家的长期对接人，负责日常沟通、关系维护及复杂问题的协调解决。
② 深度洞察商家需求，挖掘新增合作机会，推动服务及资源的追加合作。
③ 对商家的留存、续约及长期活跃结果负责，并建立长期稳定的合作关系。

·本科以上学历
·日语商务水平（英语至少读写水平）
必须项：
①1年以上平台招商或商家经验，具备熟练的商家道开拓等技巧，充分掌握CRM体系
②熟悉跨境电商平台运营规则（理解物流、支付、税务等全链路）
③2年以上中国国内B2B销售/客户管理经验、熟悉销售数据分析
④熟悉日本市场消费特征与运营策略
⑤对基础财务分析（毛利率、ROI计算）有一定见解

欢迎条件（非必须）：
·有日本市场/美国市场平台方招商经验者
·跨文化沟通能力（有日本留学或工作经验优先）
·客户洞察与需求挖掘能力
·项目管理与多线程任务处理能力
·数据敏感度与商业分析能力
·客户关系维护与谈判能力

・会员企业日常咨询：通过日常沟通、定期拜访等方式为会员企业提供咨询服务，协助客户解决人力资源、管理及组织变革等方面的课题，建立并维护长期、稳定的信任关系。
・咨询项目对接：参与人力资源咨询项目，负责项目资料的制作、客户咨询问题的应对、项目进度确认以及项目交付等相关工作。
・客户关系拓展：在日常客户沟通中，发掘潜在的人事咨询需求与合作机会，参与客户拜访、方案说明、项目推进及成交等业务拓展相关工作。
・专业能力提升：在与客户沟通及项目推进过程中，持续学习并整理人力资源与组织管理相关知识，不断提升专业理解能力与判断能力。
・其他：负责公司安排的其他相关事务性工作。

・本科及以上学历；深度理解日企文化者优先。
・日语能力商务/准商务水平，能够直接与日企高管进行业务沟通。
・具有在日企从事人力资源相关工作的经验，或在咨询、专业服务公司从事客户支持／项目相关工作的经验者
・对人力资源管理、劳动法规、组织管理等领域有基本理解，或具备较强的学习意愿
・能适应节奏快、一人多角色的咨询行业工作方式，不局限于固定分工、流程或模板
・具备良好的表达与沟通能力，能够理解客户需求、逻辑清晰；具备一定的业务意识，能够在客户沟通中主动发现潜在需求，并与团队协作推动项目落地；责任感强，重视团队协作。
・喜欢阅读、持续学习，具备较强的口头及文字表达能力

制作报价单、制定合同、相关系统录入及其附带业务。
负责办公室相关的行政总务工作，包括备品管理与采购、访客接待、与办公室相关各方的日常联络等

熟练操作电脑及Microsoft Office软件。
日语N2及以上水平，具备商务中文会话能力。
工作积极主动，学习能力强，具备团队合作精神。
有在华日企销售行政或总务经验者优先。

【部门业务】作为各大知名日资电子零部件厂家的代理商，向客户提供电子零部件的综合解决方案；
【产品】电容器、连接器等电子元器件
【客户】位于东南亚的日资客户，大部分为现有客户（制造业）

工作内容：
1、与东南亚日资客户的日常联系，包括订单管理、报价制作、零部件采购、交期跟进、品质管理及客户投诉对应等现有业务的对应
2、与日本厂家（品牌方）的业务联络、关系维护
3、与东南亚据点的业务联络
※以既有客户的维护为主，兼顾业务扩展

■英语流畅+日语读写以上 or 日语流畅+英语读写以上
■具备约2～5年以上的电子元器件、半导体或电子材料行业的销售经验，能独立对应海外订单管理
■有日资商社相关工作经验者优先；有海外销售/外贸经验者优先
■可对应不频繁的出差任务（香港为主、月均1次左右，偶尔东南亚）
■会粤语为加分项（非必须）

■塑料部门的营业业务，主要负责新规客户的开发，以及一部分的老客户维护
■定期拜访客户,维持良好关系
■定期搜集市场信息，构思营销活动

■树脂合成行业销售经验者，
■有意愿从事新客户开发业务的人选
■日语商务水平 or 英语商务水平 （任一即可）
■沟通协调能力好，对于商社（贸易公司）的营业工作性质有了解

日常业务主要为a+b
a. 故障发生时的对应（主要针对日本发来的故障分析报告进行内容确认与提交（无需制作）
b. 针对上述内容与客户进行问答对应
c. 应对客户对工厂的审核
d. 代表客户进行工厂审核（确认故障对策内容等）
e. 其他根据情况所需的国内出差
f. 加班将根据质量问题发生情况灵活应对

[技能要求]
具备半导体制造商质量相关工作经验（CQE*优先），至少5年以上

[其他要求]
熟悉IATF16949（ISO9001）标准并具有实际运用经验
能够理解8D报告中的分析照片（如失效分析图像等）
无需管理经验（希望招聘一线执行人员）
能够适应频繁出差（以国内为主）
具有丰富的客户审核应对经验
了解基本的商务礼仪，和客户、工厂能良好地进行交流，对日企的报联商文化有了解和运用

1. 接收客户的订单或者forecast, 将客户需求及时反映到系统中
2. 纳期管理，向工厂确认纳期，催货，并回复给客户
3. 工厂在库后，根据客户需求，安排物流船运，空运等。
4. 库存管理，根据客户需求，及时增加或者取消订单，保存相应地库存水位，避免呆库的产生。

·英文流利（听说读写）
·本科以上学历优先
·有无经验均可，欢迎优秀应届生