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营业高级专员
大型日企汽车零部件厂商
完善的考核、调薪、晋升、培训体系 考 核：每年对上一年度的胜任能力及业绩进行考核 调 薪：每年1次 晋 升：完善的内部晋升渠道，从员工中选取优秀者进行晋升 培 训：完善的人才开发及培训体系，表现优异者有机会派往日本总部或其他海外据点接受培训 其他福利待遇按制度执行
主要负责对应非联盟伙伴中的销售业务 1、根据部门方针协助推进年度工作计划的有效实施 2、负责非联盟内的新规客户开拓等业务 3、负责合同的协商&管理 4、负责作成、交涉、管理价格相关业务 5、负责货款回收等的债权管理的业务 6、结合部门内整体业务情况，提高业务效率，改善业务流程 7、上司安排的其它相关工作
1、本科及以上学历 2、有OEM外销工作经验，对新客户开拓、合同协商、价格交涉、账款回收等营业业务熟悉者 3、具备合同、价格等基本商务知识 4、日语或英语熟练（日语优先，兼会两种语言者尤佳） 5、熟练运用Excel、Word、PPT等办公室软件，熟悉函数公式处理 6、性格开朗积极、勤奋沉稳，勇于面对挑战，具备良好的沟通能力、领导能力和团队合作能力强
No.119854
