招聘・求职・找工作首选保圣那

■一般事务，例如办公用品管理，设备管理，来客对应，时间表管理，文档管理等总务工作。
■人力资源和劳动工作，例如出勤管理，安全卫生管理，内部规则管理，招聘对应等。
■工资计算，社会保险 /住房公积金，个人所得税等计算和缴纳业务对应。
■经费支付，营业额，采购费用等的结算业务。
■公司内部翻译，沟通等业务

[必须]
・日语能力相当于N1的人
・有较强的沟通能力，需要与公司内外的各种人员进行沟通并支持员工，以便他们能够顺利地开展工作。
[优先]
- 大约5年的人事总务职能工作经验

1、通过电话、邮件等方式进行技术对应；
2、出差到客户现场进行技术对应；
3、定期拜访客户，挖掘客户需求，根据客户需求报价；
4、对业务内容进行报告并提出改善方案；

1、有机械、电气相关工作经验2年以上；专业是机电相关专业，大专以上学历；
2、office运用，能熟练使用ppt、excel、word、Email；
3、有机械（轴承、减速机）、电气、电路相关知识；
4、会根据发生问题以及现况对应作成报告的能力；
优先：有安川机器人售后对应经验优先；有日语能力优先；有中级电工证优先；

面向日资汽车整车厂的关系维护。
尤其是面对客户关于价格、品质、设计等的要求，在确保和客户的好关系的基础上，保护好己方的利益。

面向日资整车厂有足够的人脉。
有管理营业团队的经验。
交涉能力强、有丰富的对客经验和抗压能力

开发新客户并维护现有客户关系，确保客户满意度。
完成销售目标和增长指标。
与团队合作，分享市场信息和销售经验。
准备销售报告和市场分析。
及时了解行业动态和竞争对手情况。

需要有一定的销售经验，不排斥出差。
宠物经验者优先。优先宠物厂家经验。食品行业销售经验也可。
出色的沟通和谈判技巧。
能够独立工作，具备良好的团队合作精神。
熟练使用办公软件，如Microsoft Office。

1.负责华南地区色谱耗材及仪器的销售工作；
2.挖掘客户的潜在需求，和潜在的客户，促进业绩提升；
3.配合市场部进行相关的市场活动；
4.客户的维护与管理；进行宣传活动和新产品的引导

1.大专及以上学历。
2.化学、药学、环境等相关专业。（应届生可）
3.有相关分析仪器、耗材销售工作经验者；
4.适应较多的出差 ；
5.有较好的人际交往和沟通能力；

1.考勤管理
2.报销单的审核
3.终端客户的电话访问和记录
4.名片的收集和整理（包含EXCEL记录及扫描）
5.办公室管理，办公资料及礼品的申请和管理
6.其他简单的辅助性工作
7.客户现场的陪同拜访/礼品宣传册分发/签到表管理等

本科及以上学历，专业不限，会日语更佳；
有较好的沟通能力；
有较强的责任心和团队合作意识；

1.为了向客户推广本社技术而进行技术展示及其策划；
2.调查客户需求，整理和分析收集到的信息；
3.了解客户的汽车系统，提出合适汽车系统的灯具建议；
4.调查汽车灯具的技术市场趋势，整理和分析收集到的信息；
5.关于点灯样品的制作，对外包设计业者进行点灯回路的设计指示和确认；
6.关于点灯样品的制作，向试作供应商提供生产仕样、生产指令和质量确认；
7. 完成领导交代的其他工作。
其他如下：
8.有在客户及公司内部相关部门面前进行演讲的能力；
9.有与客户及公司内部相关部门的交涉，谈判能力；
10.情报收集与分析能力；
11.热爱汽车行业，有较强的学习沟通能力，有创新意识。

1.具备汽车灯具电子的基本知识，此外，还需具备构造或光学方面的基本知识；
2.具备车辆通信的基本知识（如CAN/LIN）；
3.最好有根据客户要求制作灯具仕样的经验；
4.最好对灯具新技术（如ADB、路面描画等）有了解和开发经验。

1.负责相关产品的PCB设计工作，根据硬件工程师提供的原理图和相关文件完成PCB布局及layout设计工作；
2.输出PCB及SMT相关技术文件并跟踪PCB制板及SMT过程；
3.负责组织及参与PCB layout设计技术评审，处理与PCB相关的其他技术性事务；
4.负责原理图、PCB封装库的设计、维护及更新，负责PCB设计规范的持续优化改进；
5.参与部分产品线材图的设计；
6.执行领导分配的项目工作及临时任务。

1.电子工程相关专业（电子、通讯、计算机等）；
2.三年及以上PCB layout经验，精通设计软件（Candence/AD)
3.有开关电源PCB设计经验者；
4.有较强的责任感，以及良好的团队合作精神。

■工作内容：
使用AutoCAD等二维和三维CAD软件进行自动输送设备的机械设计和开发
明确与客户的规格要求，进行模拟、操作确认、评估和调整
与销售和装配/安装部门一起，在客户现场支持试运行和安装
基于标准设备，根据客户要求进行部分定制化

需要有机械设计相关的实际工作经验， 具备制图知识和经验，熟练使用CAD技能。
优先考虑具有5年左右相关工作经验的人员。
日语能口语交流的优先（N2水平左右或以上）
能接受入职后在日本研修半年-1年，日本研修后派往中国现地新成立子公司工作（工作地为广州市或韶关市）

具体技能参考：
扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识；
能独立完成机械结构方案的设计，熟练使用3d和2d设计软件至少完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动等其中一项通用机械设计；
熟练应用材料，了解各类零件加工工艺和装配工艺，并能够进行基本的零件装配；
熟悉机械静力学、动力学和热力学分析过程，可以完成简单的零件分析

1.负责质量流程活动的导入，如Aspice/ISO26262/ISO21434等相关活动
2.负责车灯产品的测试方案和执行，确保设计质量
3.负责评审产品的验证报告，确保产品的开发符合内部开发流程，满足内部质量要求
4.负责指导新人进行完成车灯相关产品的测试计划，测试大纲，测试用例，测试报告
5.推动整个部门实验能力的建设和实验能力的提高
6.提高团队设计质量水平、协助处理量产不良，支持建立量产不良问题库，推动持续改进

1.英语4级或相当水平
2.提高新人的测试水平等