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生产技术科长
日系手表电子生产制造
■负责公司手表生产部门的生产技术跟进 ■参与品质报告会, ■参与品质管理课题, ■与日本本社做好品质技术的交流和联络 ■管理部门下属
・日语N2级别相当,有日企的工作经验优先 ・积极主动性高,沟通能力管理能力比较突出 ・有生产技术或者品质技术经验,(电子,车载行业优先,有手表行业经验最佳) ・今后能胜任管理层岗位的候选人 ・理工科背景,或能看懂图纸的人选优先
No.121901
汽车线束开发设计
日资汽车部品公司
负责在客户(主机厂)进行高压线束开发设计: 1. 常驻主机厂用CATIA软件完成线束布置走向设计,前期数据评审 2. 同步开发过程中部门间协调布置 3. 零部件的数据校核 4. 2D图纸输出
大学理工科专业,熟练使用CATIA软件,有线束3D设计经验优先,有使用CHS软件经验优先
No.122483
回路设计
日系汽车零部件公司
1、正确理解客户的需求,向研发中心等进行展开,同样,理解研发中心等的需求,向客户展开 2、对客户,根据现场的技术情报、进行现场解析/回答/反馈收集/技术疑问的回答 3、对公司内部,根据产品技术情报、进行现场解析/回答/反馈收集/公司内部调整等。
1、大专以上学历,日语或英语掌握一项 2、有软件or回路技能,具备电装系公司工作经验(PM经验)优先 3、报告做成/理解/客户报告能力/式样整合能力 4、日程检讨/报价检讨,实车素性把握/预约/调整 5、电装专业支持(具备某一领域的经验)
No.122453
汽车座椅产品开发课长
汽车部品制造商
1.课内年度计划制定及推进、课内年度方针及目标管理 2.课内人才培养及预算管理 3.客户要求式样的早期冻结、RFI/RFQ技术资料的作成 4.汽车座椅产品设计及变更管理 5.与客户进行项目交涉 6.集团内关联公司业务的对应 7.上司交代的其他工作事项
1.大专及以上车辆工程或机械设计专业毕业,男女不限 2.I-deas、CATIA、CAD操作熟练 3.理解汽车原理原则,能解决设计过程中发生的问题,得出解决方案并实际操作;有设计制图经验,有设计方案制作经验 4.SEAT开发经验或汽车行业设计经验,如有安道拓、佛吉亚工作经验者优先。 5.英文熟练,或日文熟练;如日英文两者熟练者优先考虑 6.沟通能力强,性格温和
No.122417
汽车座椅产品开发主任
1.汽车座椅开发业务 早期冻结客户要求仕样及筹划设计构想(推进机构部品现地化国产化) 作成RFI/FRQ技术资料和向客户提案 产品设计、变更及其附带业务方案的作成 设计业务相关资料的作成和收集、仕样冻结和提案 2.和集团下属工厂的合作项目业务管理 3.其他上司交代的工作
1.本科及以上车辆设计专业毕业,男女不限 2.CATIA、CAD操作熟练 3.能理解原理原则,具备切实掌握问题与现象并找出解决对策的设计能力; 4.有扎实的机械设计相关理论知识及运用经验。 5.4年以上汽车开发相关经验,具有独立展开设计和作图的能力。具备汽车相关行业、SEAT、或机构部品开发经验者优先考虑。 6.英文熟练或日文熟练者优先考虑 7.沟通能力强,性格温和
No.117623
汽车线束开发设计(广州南沙)
自動車部品制造
1,在客户(汽车整车厂)进行汽车线束同步设计; 2,3D数据作成及检查; 3,2D图纸绘制及发行; 4,各种DR对应; 5,试做确认,装车跟进 6,VAVE以及收益改善对应; 7,项目管理及推进 8,各种实验评价协同对应; 9,组织并参加各种相关会议; 10,其他紧急事项对应。
会日语(没资格证书也可) 应届生(6月毕业可,7月毕业不可) 不懂得设计软件也可,但需要会看线束图。
No.121755
设计担当
日企器具销售公司
■设计产品:半导体检查设备的测试座 ■工作内容:根据客户的需求,使用3D CAD进行设计(设计后的外发生产由日本本社进行)。有时需要陪同营业拜访客户,以了解客户的技术要求。
■机械设计经验者,或者设计过电子部品等小零件的经验者 ■会使用3D CAD/SolidWorks等软件 ■对于入职后的日语学习不排斥的
No.120170
物流报关@广州
日系电子行业公司
1. 海关业务: 一般贸易的报关、 核价、 归类、 查验、 退运、 维修等; 加工贸易的申 请、 备案、 核销等;减免税设备批文、 减除监管、 结转等; 缉私案件的处理; 仓储管理; 国际、 国内物流的操作都有经验。 2. 熟悉海关进出口税则: 根据海关进出口税则, 合理的降低关税
1. 电子行业物流和报关的经验 2. 可用英语进行工作交流,日语可交流者优先 3. 熟悉HS CODE归类规则(电子行业优先) 4. 具备良好的沟通能力、 分析解决问题能力; 海关查验、 核价等异常情况的快读分析和处理 5. 具备较强的抗压力和时间观念:报关差错少, 通关无延误; 合理分配时间, 进行多项任务操作 6. 愿意接受新事物和公司分配的新工作
No.121420