招聘・求职・找工作首选保圣那

1.负责质量流程活动的导入，如Aspice/ISO26262/ISO21434等相关活动
2.负责车灯产品的测试方案和执行，确保设计质量
3.负责评审产品的验证报告，确保产品的开发符合内部开发流程，满足内部质量要求
4.负责指导新人进行完成车灯相关产品的测试计划，测试大纲，测试用例，测试报告
5.推动整个部门实验能力的建设和实验能力的提高
6.提高团队设计质量水平、协助处理量产不良，支持建立量产不良问题库，推动持续改进

1.英语4级或相当水平
2.提高新人的测试水平等

1.负责客户电子规范和需求的对接和分析
2.负责车灯电子系统的架构设计、软硬件的设计方案以及接口的定义
3.负责软件相关的开发进度、完成软件测试验收
4.编写产品说明书的相关文档，定义系统和软件相关需求
5.对应电子开发和量产过程的相关不良
6.指导试生产和小批量生产，编写用于生成工艺文件的测试指导书

1.有量产产品开发实绩
2.熟悉MCU，ARM，RISC芯片以及外围电路相关设计
3.熟悉C/C++程序开发，熟悉一种开发环境（IAR，Keil）
4.掌握基本的硬件电路原理以及设计，掌握CAN/SPI/12C/UART等常见外部接口以及外设调试
5.优先考虑具有汽车电子设计经验者

■定期和客户保持沟通，交流，取得信赖关系，主要为固定客户的维护，看情况会分配新规客户的开发
■负责营业的商品目录制作，技术资料整理，调查报告的制作和管理，发票的处理等
■上司交代的其它业务

■日语一级，英语4级（6级更佳）
■.有责任心，沟通能力及可塑性强
■有自动车行业或树脂领域经验的优先

1.协助对应客户的体系监察及工程监察工作，日常调查及不良问题分析；
2.新产品的日程跟踪及PPAP 资料作成提出；
3.社内工程异常问题的跟进；
4.质量体系的策划、推行、维护及改进，并在推进过程中监督管理；
5.组织实施公司内部体系、过程和产品审核；
6.协助管理者代表参与管理评审，并应对第三方审核跟踪；
7.负责质量体系文件编制、修订及培训；
8.上级安排的其它工作。

1，有3 年以上QA 工程师相关的工作经验，注塑行业相关优先；
2，具备ISO9001/IATF16949/ISO14001 的体系知识并取得体系管理及5大工具相关培训资格证书；
3，能看懂图纸；
4，责任心强，做事主动，善于沟通，有团队合作精神；
5，日语能作为工作语言，有英语基础，对应邮件；
6，懂得使用APQP/PPAP/SPC/MSA/VDA等相关质量工具，了解七大手法的运用。

■钢板，钢卷及钢线，钢棒材等原材料的采购, 进出口等业务. 例如订单管理，合同管理，库存管理，报价管理，通关/物流，账单及回款确认等
■日常拜访客户和供应商（日资和中资都有）、以及邮件及电话的对应
■最初先从既存客户维护开始,后面希望能够挑战新规开发等业务.

■日语听说读写能力佳
■英语读写能力
■有营业/贸易经验者优先，新卒可。
■对出差应酬没有抵抗的

①对接客户的拜访,以及营业相关工作
②主要对接汽车EPS（电动转向器），HUB(轮毂)的销售推广

日语N2相当或以上，会英语沟通更好
本科学历以上优先
有汽车行业相关经验,或有营业特质的人才优先

•设计、开发和维护高性能的基于Android系统的机器人应用，确保应用性能和用户体验达到最优化。
•深入理解并应用Android应用架构，优化应用的启动流程和整体性能。
•实现UI/UX设计，提升应用的用户界面友好度。
•管理应用所需的权限，保证与底层CoreService的安全高效连接和通信。
•利用Android音视频API开发相关模块，有效处理异步事件和服务响应。

•至少3年的Android应用开发经验，全面了解Android应用开发生命周期。
•精通Java编程语言，对Kotlin有一定了解和使用经验者优先。
•深入了解Android应用架构，包括Activity、Fragment的使用和管理。
•熟练掌握Android UI开发技术，包括布局、视图、控件的设计和实现。
•对Android权限管理有实践经验，能够解决应用与底层服务间的权限问题。
•熟悉定义和使用回调接口，以有效处理异步事件和服务响应。
•具备基本的音频或视频处理能力，并熟悉软件设计模式，能够提高代码的可维护性。
•能够使用日志收集工具进行应用调试和性能分析。
•了解资源管理和应用配置，包括管理res目录下的资源和配置文件

■日常工作内容
・销售管理 →根据销售数据分析结果，对现场开展各种指示。
・人事管理→招聘、培训、考勤管理
・库存管理 → 了解库存的过剩或短缺。 适当开展社内外的采购工作
・外部谈判→与商场物业及相关机构进行各种互动、包括签约谈判、开店交涉等。
・内部交涉 → 不单只是接受上层的指示，更重要是向上管理，根据店铺实际情况主动向上层提出各种解决方案。
・现场跟进 → 必要时驻店（主要为监督管理）

・日语N1水平相当
- 具备零售/部门督导经验的人员。
・在零售行业，具有“店长以上”级别的人员（至少需要担任多家店铺的店长经验）
・有开店经验（店铺开业筹备的经验为主，而不是商店开发选址的经验）
・较高的积极能动性，自律性高，有一定的决策能力，同时与上层积极互动，定时汇报业务管理情况。
・优先连锁或加盟店运营经验的人选，而非个体经营。
・了解日本企业文化并能遵守企业规范的人
・因是开业第一人，希望有较强责任心，并且将来能委托部下管理的人选

招聘背景：
在向汽车制造商销售零部件，以及接单和扩大销售活动方面。

具体工作内容：
1、向汽车制造商进行销售、扩大销售和价格谈判
2、制定销售计划和扩大销售计划
3、与生产公司和技术中心进行各种协调工作
4、与日本母公司销售部门合作

1、本科以上学历。
2、日语可以对应工作上的交流，
3、能够接受出差。
4、掌握Word、Excel、Power Point
5、具有汽车零部件销售经验者优先。

【工作职责】
◆ADAS产品（智能辅助驾驶）的营业业务、对应大客户
◆面向大客户的零部件销售（扩大销售、供货管理、客户关系强化）；
◆负责销售台数年度计划制定，出货管理，债权回收等。
◆纳入管理（新车生产准备、订单处理与变动管理、纳品调整、生产异常的纳入调整、设变对应等）
◆与各生产公司、日本总公司进行信息交换、协调、沟通；

【职位魅力点】
◇能够深入了解汽车行业的最新情报，把握行业的最新动态。
◇与公司内部门、日本总公司协作，掌握日企的工作流程及方法。
◇客户沟通交流过程中扩展人脉，掌握高效的沟通技能，提升各类案件的对应能力。
◇根据业务需要和个人能力，有其他据点出向交流机会。
◇能够提升日语等外语能力，熟练运用在各类商务场合。

学历：大学本科以上学历，理工科专业优先考虑
工作经验：汽车零部件行业的销售经验。有ADAS产品扩贩经验、或者有民族系汽车客户扩贩经验优先。
语言能力：日语一级（商务水平）、大学英语4级以上。
其他：能熟练运用各主要办公软件（Word、Excel、PPT）。