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QA主管（注册）
日系药物制造商
1.注册组运营 为了保证部门各业务的稳定运行，基于制定好的行动计划进行业务执行。同时，自发地推进组内工作的改善。 2.品质体系改善及实际落地 维持质量体系的稳定运行并持续提高，持续改善客户技术支持和注册管理工作，同时进行质量保证（GMP）要素工作分配，对组员工作的执行进度进行监督，并确认最终结果。 3.品质意识的渗透 为维持公司的稳定运营及事业计划的达成，对部长/课长制定的品质相关的意识/文化建设计划，进行贯彻执行。同时对组员的品质保证实际业务进行指导。 4.部分产品的最终审核及放行 为维持公司的稳定运营以及提高客户满意度，对部分产品的品质确认进行指导，并进行审核后放行。 5.客户对应 为了完成事业计划并提升客户满意度，对于部分客户的需求对应进行团队指导。 6.政府相关对应 为了公司的稳定运营，承担部分政府视察人员的对应指导及实操。 7.人才培养 为了公司的稳定运营，制定本组的人才培养计划，并实行。 8.课长分配的其他工作 为了公司的稳定运营，完成课长分配的其他工作。
大学本科三年药厂相关工作经验。 熟练掌握英语或日语。 具有领导能力，责任心和执行力，能够按进度推进工作。
No.124044
技术研发
日资测量仪器公司
1. PC application開発（主要：测量仪器连接到电脑上进行测试，在电脑上的软件application的开发） 2. Firmware開発（测量仪器中的firmware的开发，用C++或者C#语言写程序开发的，会用WPF） 3. 入职后首先会做现有产品的改良，慢慢才会涉及新产品开发 4. 虽然是开发岗位，但是会有测试软件的工作
1. 全日制本科以上 2. CET6或者日语N2 3. 熟悉C#, C++, python, labview 4. EV电动车、半导体、電気測定自動相关行业经验 5. 仅云端经验的不考虑
No.123945
生产管理担当
日资大型电子公司
生产相关技术资料的确认和整理； 生产计划作成、出货安排、生产情况跟进； 与客户、工厂间的日常业务对应
学历：本科 语言：日语（N2），英语（CET4） 工作经验：0-3年（应届毕业生可） •EMS电子部品行业经验、工厂相关工作经验者优先。
No.124024
采购助理
日系販売会社
1.维护现有供应商，对应现有案件以及新开发案件的报价，交货期等日常业务。 2.与供应商交涉处理客户投诉，索赔。 3.开发新的供应商。 4.会议翻译，资料翻译。 5.陪同日本客户走访国内供应商，陪同国内供应商走访日本客户。 6.可接受短期出差（包括海外，以日本为主）
学 历：大学统招（本科）及以上 专 业：不限 语言能力：日语听说读写流利（N1必须） 工作经验：1-2年工作经验， 有食品、药物包装类采购经验为佳
No.124026
机械设计系统工程师
机械系统设备公司
【職務詳細】 设计主要工作内容： -机械，电气方案设计。包括方案图纸，设备编号，机械报价式样书，成本统计表等制作等。 -成本询价。包括和供应商的商谈，成本审核，预算制作，成本控制，项目议价等。 -图纸确认。负责供应商和工厂提供图纸的审核，发现问题并提出具体修改措施。 -方案测试。包括项目需要的各种测试，测试前的说明文件，测试的可行性，测试后的资料整理和分析，测试完成报告的撰写。 偶尔执行的部分工作内容： -方案说明。包括方案说明文件的制作，客户现场商谈，和营业人员的商议等。 -现场测量。包括现场建筑物和设备的布局确认，对接设备的状态确认，信号确认等。 -工厂交接。包括交接资料的准备，交接时说明文件的制作，交接时间的安排，交接后问题的处理跟踪等 -文件整理。包含各类文件的整理和收纳等工作。 -供应商开发。包括新供应商的寻找和考核，供应商工厂的考察，制作设备的评价等 -学习和培训。包括工作技能的学习和对新人或他人的教育培训 【顧客・商品・サービス】 输送机械、产业机器人。公司现在的客户日系和欧美客户为主，也有部分民营客户 【組織構成】 技术部直属领导中国人，公司中国人同事居多，总经理日本人。 直属上司：系统设计经理 直接和间接下属职位：无 主要内部客户：营业部门，嘉兴工厂各部门 主要外部客户：各个供应商和各客户
【仕事の魅力】 -丁寧的新人教育，初期有前辈和领导指导去客户拜访 -社内关系简单，同事关系融洽 【求める人物像】 1、了解MES 、 WMS 、WCS、ERP 模型 2、了解SQL基础、服务器及网络、AD及信息安全 相关实施经验 3、日语商务级别 4、有售前经验，及PPT提案经验 5、AGV 、 自动立体库、或其他自动化行业背景 6、适应短期出差
No.119715
销售经理
港资汽车零部件厂
1、负责公司产品销售及推广，执行所负责的销售任务，按时按量完成业绩指标； 2、具备开拓新市场，发展新客户； 3、新业务报价、谈判及公司内部协调获取新项目； 4、销售周报及月度销售分析，与销售预算进行比较，跟踪并解决会计偏差； 5、与其他同事协调保证金控制。 6、与客户签订年度销售合同及价格协议； 7、为客户提供专业咨询，维护好良好的客户关系及客户系统； 8、销售日常工作，如拜访客户、例会、发票数据汇总、收款、客户索赔及顾客满意度调查等必要事项； 10.支持项目组进行新产品样件订货、技术变更报价、客户支付的工装费摊销及领用、EOP备件跟踪等工作。 11、销售部内部办公室工作。 12、前期负责公司业务跟踪、客情关系维护；后期独立负责业务开拓。 13、参与、跟踪、推进新项目立项至SOP期间工作。 14、区域内潜在项目机会挖掘、跟踪、维护等
1、在汽车零部件行业有5年以上销售经验 2、能利用自身的汽车主机厂人脉资源，帮助公司开发出新的客户者优先。 （目标客户：中资、欧美系主机厂及一级供应商）
No.123579
日系营业经理
美资汽车零部件厂商
•支持销售副总裁管理所负责的客户群商务及前期销售活动，包括RHQ和相关工厂销售团队在内的客户群销售 •对竞争市场的趋势、条件和机会提供咨询、建议，以确保在制定销售计划、客户策略和指导相关产品策略 •开发和管理专业项目以获得新业务并提高现有业务的利润率 •领导报价活动，协调相关部门按时交付整体方案，领导与客户的价格谈判，直到达成最终交易 •负责持续的利润改善活动，管理正常的ECN/VEVA等变更控制和LTA谈判 •协商或协助客户合同的谈判 •与OE客户保持良好的关系，特别是日本领导，负责收集OE/OES客户的需求并解决超出客户期望的问题 •与相关的全球/亚洲销售团队领导保持一致 •支持部门主管完成长期计划和预算编制
•英语和日语均流利 •学士学位(工程，商业，金融，经济) •至少5年在Tier 1或Tier 2工作经验 •至少7年商业销售经验 •至少三(7)年特定客户群体（日系整车）的工作经验 •审核成本和财务分析模型并建立报价 •良好的沟通和表达能力 优先条件： •具有与全球各地客户打交道的经验 •有处理财务的经验，并了解财务指标 •外籍的话，会说普通话者优先
No.123935
购买担当
电子产品的采购业务 订单管理 在库管理等
学历：本科或以上 语言：日语N1，英语四级 •电子部品业界3年经验优先 •购买，营业，营业助理等相关经验者优先。 •能够熟练使用Excel（函数计算等）
No.123975
总务人事副经理
日资电子材料销售公司
总务人事课年度工作计划的制定与落实，课内人员的配置，业务分工，培养方向的计划与落实； 公司内部各类规章制度的修订与实施细则的改善，执行业务标准化； 全体员工教育培训需求调查，制定年度培训计划，有效落实培训； 总务人事各类经费的管理以及全体员工劳务预算的制定与管理； 及时掌握与公司业务相关的各项法律法规的变化，并根据法律法规的变化制定改善计划，落实改善； 劳动关系管理，及时解决各部门出现的劳务管理问题，安排员工面谈，安排相关劳务管理手续； 安排全体员工的目标设定，工资奖金与晋升的人事考评，组织考评调整会议等； 对课内员工的目标设定，考评期间的工作进度进行确认管理，实施考评并进行面谈 公司内外各项监查工作的对应； 组织课内定期会议，以及公司内部其他会议的计划与筹备； 总务人事所有日常工作的进度确认以及结果管理； 人才甄选，面试，录用，入离职管理，薪酬管理等
大专以上毕业 有5年以上管理职务的经验 熟悉劳务管理的相关法律 商务日语水平 有人力资源管理的相关资格，熟练运用Office软件 有工厂人事管理经验的优先，有良好的沟通协调能力，风险意识强。
No.123949
销售工程师（RFID）
日系管理会社
■业务内容 ·安全相关商品(RFID读取器、应用程序、RFID打印机、IC标签、ID认证等)的中国市场客户开拓 ·为客户开拓制定销售战略，营销活动(市场、客户分析) ·促销活动(策划并运营产品宣传展示会) ·调查研究客户的行业动向和商业模式，发现问题，通过RFID解决方案共同解决的咨询型销售 ·与集团各公司(香港总部、日本总部、上海总部、欧洲总部等)合作 ·开拓外部制造、开发委托方(中国) 薪资按应聘者资历定岗：按年薪计算，其中的15~20%为奖金评定部分
·学历:大学本科以上(文科、理科不限)，35岁以下 ·语言:中文(母语)和英语可一般交流)（会日语加分） ·知识:RFID商品的技术知识，熟悉服务器等IT相关知识(特别欢迎理解与RFID解决方案的人才) ·工作经验:在RFID相关行业工作3年以上(特别是RFID读取器销售经验者)
No.123419
