招聘・求职・找工作首选保圣那

1. 售前服务（机型选定、方案检讨、搭建支持、现场教育等）
2. 技术资料制作（机能说明、技术报告书作成等）
3. 以售前技术工程师的立场推进项目（例如市场开发、客户拜访、课题把握等活动）
4. 日常技术的对应
5. 新产品、新功能的客户开发需求收集及社内开展

【工作经验】
1. 具有一般工业机器人的知识和技术经验
2. 具有软件开发知识和技术经验
3.了解AI、数字孪生相关技术，具备一定的理论或有实际项目经验更佳
4. 对2D/3D视觉相关设备有一定的了解，有实际项目操作经验者优先
5.具有电气或机械设计的知识和经验


【能力态度】
1.能够熟练使用Office软件（Excel、PPT、Word）
2.掌握至少一种编程语言 C/C#/Python/JavaScript 等
3.有CAD或PLC经验者 优先（非强制）
4.能够接受节假日出勤及非日归的出差

1，基于生产科目标和战略制定生产系的目标和具体行动计划，并对进度和成果进行管理，确保目标达成。
2，根据生产计划，合理调配资源，确保生产计划达成，实现稳定生产和按期交付。
3，遵守安全与品质的方针和各项要求，在现场贯彻和履行“全量保证产线”的理念，加强生产现场的品质管理，防止不良品的发生，实现品质目标的达成。
4，优化生产现场的运营管理与人力、设备等资源配置，提升团队能力与员工积极性，推进生产流程改善和作业标准化，实现生产效率最大化与产品稳定供给。
5，将改善活动落实到现场，通过持续改善提升员工的问题意识与改善意识，增强现场能力。开展有助于安全、品质与企业文化建设的活动，提升现场的凝聚力，打造有有活力职场环境。
6，生产系内人才的选拔与培养，促使下属成长及自我成长，打造可持续发展有活力的团队。

1，5年以上制造现场管理经验，至少2年以上生产经理/主管的经验。食品相关经验优先。
2，具备目标管理，改善分析与问题解决，团队管理，跨部门协作的能力和相关经验及成功案例。
3，熟悉ISO9000体系，对HACCP、ISO22000等食品安全管理体系的熟悉的优先。
4，良好的沟通协调的报告能力，熟练使用常用办公软件。EXCEL和PPT精通者优先。
5，外语不限，能日语交流者优先

负责轴承零部件及汽车用钢铁零部件的出口及中国国内销售业务
对外协商、订单管理、交货期管理、船舶安排、出口单据制作
报价处理、样品发货跟进、工厂审核应对
定期会议翻译、质量投诉处理
月末结算、数据分析
在现有业务基础上开拓新供应商及潜在客户
（既存70％、新規30％）

1. 本科以上，日语商务水准（ N1）
2. 有相关工作经验，具备基础的财务常识和国际贸易知识，可独立完成文件资料的中日文翻译
3. 日系商社出身、或有进出口实操经验、或机械行业出身为加分项
4. 出差频率：1 回/月（国内为主

负责企业销售工作
现有客户维护，开发新客户
负责客户提案，报价，合同签订，收款等一系列营业工作
定期客户回访，维护客户关系
负责产品：树脂/化学品相关

全日制大学本科or以上学历（必须全日制高中--大学）
日语精通N1，英语cet6
新卒可，有日企树脂化工类相关行业经验优先
执行力强，工作认真

【職務詳細】
1、入职之初现跟踪即有客户订单，维护既有客户关系。工作熟练并掌握一定量知识后需要广东地区的新客户开发。
2、掌握客户的需求，解决客户的问题、协助对应售后服务工作。
3、项目完成后、点检、修理、安装、改造、机器人和零部件的销售对应工作
4，突发情况的迅速处理。
5、货款回收。

【エリア】
入职后上海培训2周。
需要大湾区频繁出差。
1年1次到上海开会(汇报工作，3天左右)
出差交通住宿全额报销，提供出差补助。

【組織構成】
工作地点广州事务所。上司是CN华南华北销售经理，根据需要也有可能和广州的日本人所长汇报。

※需在上海（可能包括嘉兴工厂）培训2个月左右。培训结束后，回广州工作。
※两个月培训期间，住宿按照出差标准，由公司报销，超过标准自己承担，无食宿补贴。

【顧客・商品・サービス】
各種輸送機器、コンベア、作業ロボット
(主要业务：提供各种输送设备，自动化系统集成项目，以及周边配套设备，码垛设备包括专业码垛机器人，高速分拣设备等。）
日系为主，也有欧美和民营
益力多工厂，汽车行业，饮食，化学，快递行业等。

【組織構成】
工作地点广州事务所。
上司是CN华南华北经理，根据需要也有可能和广州的日本人所长汇报。

【求める人物像】
1，一年以上日企营业经验。（商社可）
2，本科及以上学历，专业不限。
3、做事认真、责任感强、自律能力强，具备良好的报告联络协商能力。
4、不抵抗新规开发工作。
5、日语准商务水平以上，具备听说能力，能使用日语进行工作沟通。
6、不排斥偶尔应酬。

1，业务销售合同的登记,扫描，保管,整理,归档等，
2，事务所租赁合同等更新，签订存档，租赁发票对应；
3，生日会,忘年会,员工旅行,员工体检等各类活动组织或对应
4，办公用品采购,车辆,酒店安排,签证的对应，
5，快递收发,电话对应,访客接待,物业联络,办公环境及设备维护；
6，事务所月度费用（文具费/房租/机票等）的账单核对，发票的接收，支付申请；
7，协助部分人事财务工作（如员工考勤，年假管理，协助凭证装订等）
8，领导安排的其他工作

1、日语N2以上，可进行社内交流、商务文书对应
2、熟悉使用office办公软件，懂会计知识优先；
3、有总务相关经验
4、性格开朗、认真负责，具有服务意识和良好的沟通能力与团队协助能力，
【重要条件】理解总务工作的繁琐，符合自己兴趣以及规划的候选人

1、负责ABS系树脂相关的物流业务全流程管理，包括进出口操作、运输安排及相关外包供应商的管理；
2、负责与仓储公司、货运代理等合作方的沟通协调，统筹出入库业务及物流效率优化；
3、负责销售助理相关工作，包括订单处理、库存管理、数据整理及报表制作；

·日语能够进行日常工作沟通
·具备3年以上贸易公司/商社的物流相关经验，熟悉进出口业务流程；
·具备沟通协调能力及对外谈判能力
·具备良好的团队协作意识及责任心，性格温和、做事细致；

店铺开发相关整体业务

开店计划・谈判
开拓备选开店商场、调查与信息收集、与商场建立关系、开店谈判・合同续约谈判

店铺设计
与日本设计师合作进行店铺设计及日程调整

店铺开业实务
确认合同内容、与施工方就设计及施工进行协调、与公司内部各部门进行协调

店铺修缮应对
接受店铺方面的委托，制定涉及各设备・内饰的修缮计划并向施工方下单

其他业务
以上述业务为主，同时进行商品开发、商品采购等相关业务

日语流利（用于内部及供应商沟通）
B2C行业出身，有销售、市场、营销策划等前端岗位经验
能独立推进工作，具备领导经验等能力
有店铺开发经验者优先

面向现有客户的销售（机械部件）
进出口业务（订单管理、船运调整等）
国内产品交货期管理（进度确认、交付问题应对）
（出差：每两个月一次）

本科毕业，日语达到日常会话水平。
经验不限，有销售/销售助理/贸易相关经验者优先。
应届毕业生亦可。

1.招聘管理：
•独立承担杭州办公点的人员招聘工作，协助制定招聘计划，甄选渠道；
•执行面试安排与候选人评估，推动录用流程并优化招聘周期；
•建立并维护人才库。
2.制度建设与落地：
•推动总部人事制度在杭州的落地与执行；
•协助修订或制定杭州区域适用的人事规章制度与操作流程；
3.员工关系与入离职管理：
•处理入职、离职、调岗、合同签订等流程；
•协助开展员工满意度调研与团队氛围建设；
•应对员工咨询及纠纷预警等日常人事事务。
4.培训与绩效支持：
•协助总部进行培训计划的实施；
•参与绩效评估流程的数据准备与追踪，协助绩效面谈的组织。
5.其他交办事项：
•与总部保持人事信息对齐；
•协助总务及行政工作，如公司活动、工位管理等（视情况参与）。

・学历要求：本科及以上
・工作经验：1年以上人事相关经验，有日企背景者优先
・语言要求：
　　- 日语必须，具备良好的业务沟通能力；
　　- 英语具备基本读写能力（用于查看制度、邮件收发等）
・办公软件：熟练使用Excel、Word、PowerPoint等日常办公工具
・其他要求：认真负责、具备良好的沟通能力与团队协作精神