招聘・求职・找工作首选保圣那

1、人才招聘与管理：熟悉公司各岗位的招聘需求，负责简历筛选、面试安排、薪资谈判及入职手续的办理。
2、新员工入职培训：为新员工介绍公司规章制度、部门政策、组织架构、产品开发流程等内容，帮助其快速融入公司。
3、员工教育与发展：组织并管理员工技能培训活动，推动员工技能提升。
4、法律法规与社保管理：熟悉劳动法及相关法律法规，能够及时解决员工问题；掌握社保政策，能准确分析薪资构成并解答员工疑问。
5、考勤与日常事务管理：按照公司人事制度，处理员工考勤、加班、休假、离职等手续。
6、外籍员工事务管理：熟悉外籍员工就业规定，负责办理外籍员工居留许可签证的新办、延期、注销等手续；协助外籍员工寻找住房、处理租赁事宜及日常业务。

·本科及以上学历。
·3年以上人事总务经验者，熟悉中国相关政策和法规
·日语能作为工作语言，同时具备英语能力者优先。
·熟练使用办公软件。
·高效处理多线程事务。

灯具销售（开发+维护）
客户主要是在中国的日企店铺（优衣库、U2等）
有海外出差

日语日常沟通水平
有销售或是客户对应经验

制定并实施电子商务营销策略，以增加销售额和收入。
管理和优化电子商务渠道，如主要电商服务(天猫和阿里巴巴)，主要社交媒体(豆和小红书等)和付费广告。
分析市场趋势、客户行为和竞争对手活动，以做出数据驱动的决策。
创建并执行有针对性的活动，以引起目标受众的共鸣并推动参与。
与产品、销售和客户体验等跨职能团队协作，使营销工作与业务目标保持一致。
跟踪并报告流量、转化率和投资回报率等关键指标，以衡量营销计划的有效性。
跟上最新的电子商务技术、工具和趋势，在竞争中保持领先地位。
晚保在所有营销活动中遵守法律和道德标准。

-本科及以上学历
-1年及以上电子商务营销经验，尤其是动漫或角色IP产品
-对ACGN领域有浓厚兴趣
-管理关键绩效指标，监督EC的日常PDCA循环，分析现场数据以优化结果
-电子商务服务和社交网络的数字素养
-日语（商务水平）

·负责自社品牌中国工厂生产的非球面光学玻璃镜片的销售，产品主要用在相机、车载摄像头、监控摄像头等行业。
·针对中国本土客户，进行关系建立和维护（100%直销），增强公司在目标细分领域的市场份额。
·向日本总部定期进行汇报，针对客户的需求动态调整营销策略，以保持在激烈市场竞争下的产品利润率，完成区域销售目标。

・具有相关产品或者相关行业的销售经验。
・工作态度积极主动，能接受高强度的出差和商务接待。
・能用日语进行沟通。

【工作职责】
◆面向大客户的零部件销售（扩大销售、供货管理、客户关系强化）；
◆负责销售台数年度计划制定，出货管理，债权回收等。
◆纳入管理（新车生产准备、订单处理与变动管理、纳品调整、生产异常的纳入调整、设变对应等）
◆与各生产公司、日本总公司进行信息交换、协调、沟通；

【职位魅力点】
◇能够深入了解汽车行业的最新情报，把握行业的最新动态。
◇与公司内部门、日本总公司协作，掌握日企的工作流程及方法。
◇客户沟通交流过程中扩展人脉，掌握高效的沟通技能，提升各类案件的对应能力。
◇根据业务需要和个人能力，有其他据点出向交流机会。
◇能够提升日语等外语能力，熟练运用在各类商务场合。

◆学历：大学本科以上学历，理工科专业优先考虑
◆工作经验：汽车零部件行业的销售或生管物流经验 （包括汽车行业基本知识、汽车零部件机能及竞争对手等的认识）。有ADAS产品扩贩经验更佳。
◆语言能力：日语商务水平、大学英语4级以上。
◆其他：能熟练运用各主要办公软件（Word、Excel、PPT）。

【工作职责】
◆ADAS产品（智能辅助驾驶）的营业业务、对应大客户
◆面向大客户的零部件销售（扩大销售、供货管理、客户关系强化）；
◆负责销售台数年度计划制定，出货管理，债权回收等。
◆纳入管理（新车生产准备、订单处理与变动管理、纳品调整、生产异常的纳入调整、设变对应等）
◆与各生产公司、日本总公司进行信息交换、协调、沟通；

【职位魅力点】
◇能够深入了解汽车行业的最新情报，把握行业的最新动态。
◇与公司内部门、日本总公司协作，掌握日企的工作流程及方法。
◇客户沟通交流过程中扩展人脉，掌握高效的沟通技能，提升各类案件的对应能力。
◇根据业务需要和个人能力，有其他据点出向交流机会。
◇能够提升日语等外语能力，熟练运用在各类商务场合。

学历：大学本科以上学历，理工科专业优先考虑
工作经验：汽车零部件行业的销售经验。有ADAS产品扩贩经验、或者有民族系汽车客户扩贩经验优先。
语言能力：日语一级（商务水平）、大学英语4级以上。
其他：能熟练运用各主要办公软件（Word、Excel、PPT）。

业务内容
・在新客户及现有客户的新业务中，特别是与物流（仓库配送）相关的营业开发（30%）
・确认业务条件后，起草满足其要求的服务，并向顾客提出建议
・与集团内外其他组织协调顺利完成业务
・具备扩大销售模式和提案等手段

・语言中文和日语是必须的，如果会英语就更好了
・经验物流业务是必须的，特别是如果有物流（仓库配送）和保税的经验就好了
・能力交流能力、调整能力
・性格认真、有常识、有上进心和学习热情

1、在经理的领导下，负责管理仓库内的工作。
2、负责督促指导各班班长进行日常仓库作业，合理人员配置，加强员工的教育及各项培训。
3、负责监督仓库各作业环节，不断改善作业方式，提高作业效率，以满足客户需求。
4、负责监督仓库内物料的合理堆放，标识的完整清晰，环境整洁，坚持做好仓库的7S管理。
5、负责督促班长做好每月的盘点工作，做到帐卡物三相符。如发现不符，必须责成当班班长在当天查明原因予以解决。如无法查明原因解决的，必须报经理确认。
6、掌控每天乃至今后几天的配送计划以及物料状况，合理安排作业（库位），当物料出现不良等异常情况时，应第一时间向客服反馈。
7、每天巡视仓库各环节，发现问题责成班长处理改进。
8、负责安排监督仓库的日盘点，月盘点以及不定期的循环盘点工作。
9、服从本部门经理的统一调配，完成经理交办的其他相关事宜。

23～40岁，大专以上学历
日语N1水平，可顺畅工作交流
3年以上仓库管理经验
有责任心，有团队精神

担当产品:车衣膜
负责市场:国内外
1.熟悉了解所处的行业及产品相关信息
2.负责既存客户的维护
3.负责产品的库存管理、客户下单对应、订单跟进、部分原材料采购对接、技术人员对接
4.处理上司交代的其他任务(市场调查/翻译/资料作成/公司内卖对应)

【学历背景】全日制本科及以上学历，理工科优先
【语言能力】日语业务交流、英语书面对应
【电脑技能】熟练使用 Office 等办公软件，擅长 Excel尤佳
【其他技能】有驾照、会开车 ※必须
【经验要求】1年以上销售支持/贸易/进出口/市场相关经验；可接受适当出差

1. 开发电器类产品相关的优质供应商，以开拓最优品质及价格的生产工厂。
2. 根据公司的商品开发需求，寻找符合要求的供应商进行商品的打样及价格协商，并委托工厂进行制作。
3. 确认新产品初次生产时的生产状况，与相关部门进行抽样及检测，确认产品生产流程。
4. 根据市场上的品质投诉问题，及时联络供应商进行检讨，查明原因、确定防止对策并监督其后续实施，跟进改善效果。
5. 在保证产品质量的前提下，每年以提高生产效率和降低成本为目的，审视现有供应商及产品的质量、价格、并做改善。
6. 收集行业信息，产品、副资材、功能素材等相关资讯，并运用于商品开发中。

1.本科及以上学历，有电器方面工厂或检测机构5年及其以上经验，具备独立审厂能力。
2.具备日语N1水平。
3.具备良好的英语听说读写能力。
4.熟悉电器 产品生产工艺，了解产品结构和相关产品配件的具体功能。（懂得CCC相关认证方面的知识最佳）
5.具备良好的协调沟通和团队协作能力；工作认真，为人正直，有责任感。