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负责新机种受注，汽车座椅设计，钣金设计，树脂设计
- 负责汽车座椅的设计与开发，包括结构设计、材料选择及功能实现；
- 根据客户需求进行产品设计，确保满足客户对舒适性、安全性以及美观性的要求；
- 使用汽车设计等软件进行3D建模与2D图纸绘制，进行产品的详细设计；
- 负责整椅系统在整车新项目或者技术改造项目的投产到量产期间的工程活动
- 根据需要在工厂端参与项目模块小组会确保满足项目节点，跟踪状态及工程变更

1，担当级别3年以上，主任级别5年以上的汽车座椅设计经验优先（涵盖座椅FRAME，座椅device，座椅PAD形状设计等任一或整椅经验皆可）
2，熟悉产品从设计到机种开发的流程，有中国本土OEM的SEAT的设计经验优先
3，熟悉SEAT FRAME设计到树脂设计到PAD设计的过程
4，熟悉使用Cattia V5软件
5，懂善于和客户沟通以及协调
6，前期在广州市区上班，后期根据需要派驻到主机厂（3-6个月轮岗制），加班根据客户需求，尽量每个月不超过35小时加班

1. 支持门板设计项目报价， 完成产品方案前期分析及客户技术交流、 设计构想图、 设计BOM输出， 保障零件报价的准确性和准时性；
2. 熟悉门内饰板常规的工艺设计标准及要求， 完成A面可行性分析， 典型断面设计；
3. 按照门内饰板的功能、 法规、 要求， 完成结构设计、 2D图纸制作；
4，跟踪装车结果、 分析装车问题， 配合项目完成相应数据整改；
5，管控设计开发计划和进度， 保障项目按时完成

1，3年以上的汽车内饰设计，门板设计或仪表板（I/P）、柱子、中央控制台、后侧区域的设计经验优先
2，熟悉产品从设计到开发的流程，
3，熟悉和理解树脂件设计，INJ模具构造。
4，会使用Cattia V5软件
5, 可根据客户需要接受短期驻厂（3-6个月轮流制度）的可能。
6，日语非必须，会日语可作为加分项

1)研究市场趋势，分析客户需求和竞争对手情况，为销售策略提供依据。
2)建立和维护与客户的良好关系，了解客户需求，提供定制化的物流解决方案。
3)根据公司目标，制定个人或团队的销售计划，并努力达成或超越销售目标。
4)向潜在客户介绍公司的物流产品和服务，包括运输、仓储、配送等。
5)根据客户需求提供报价，参与合同谈判，并确保合同的签订符合公司利益和客户要求。
6)监督物流项目的执行，确保服务质量和时效性，处理项目过程中出现的问
题。
7)提供优质的客户服务，包括订单处理、货物追踪、投诉处理等。
8) 与内部团队（如操作、财务、等）协作，确保销售流程的顺畅。
9）不断寻找新的业务机会，扩大市场份额。
10）定期准备销售报告，分析销售数据，为管理层提供决策支持。
11）确保销售活动遵守相关法律法规，管理销售过程中的潜在风险。

日语或英语口语流利（日语优先），
至少拥有 2 - 5 年物流行业销售经验，熟悉物流市场，有成功开拓客户和维护客户关系的案例；
了解物流行业的运作流程，如仓储、运输、配送等环节，能够为客户提供专业的物流解决方案；
营业岗位，能接受不定时在上海，江苏，浙江出差者

​1、负责公司品牌的商标注册、续展及维权工作，维护品牌权益。
2、监控市场侵权行为，独立或通过代理机构对国内外相关行为进行打击（主要为国内外电商平台）。
​3、审核公司各类合同条款，确保符合相关法规，防范法律风险。
4、作为窗口对接外部律师事务所，对外包出去的业务和案件进行进度和质量管控。

​

1、法学本科及以上学历，通过司法考试者优先（非必须）。
2、熟悉中国相关法律法规，有1年以上的法务或知识产权相关经验，日企或快消行业背景加分。
3、日语N2及以上水平者优先（非必须）。
4、细心严谨，执行力强，能快速响应不同部门的法务需求。
5、抗压能力强，适应弹性工作制，具备团队协作精神。

与第三方物流仓库的作业沟通与协调
（①日常ERP订单指令下达，指示仓库完成发货作业；②跟踪货物运输状态，处理突发情况；③监督仓库日常作业并定期巡检；④定期仓库盘点；⑤配合年度季度审计）
通关业务（配合报关公司并确认通关进度，应对突发情况）
月底物流账单核对与支付（月度各物流供应商费用核对及支付；各供应商合同更新及业务确认）
物流相关预算计划制定及估算
商品整改的协调支援岗位要求

大专及以上学历。40岁以内。
相关物流工作经验5年及以上，有日企工作经验（必须）
具ERP和WMS等系统操作经验
良好的数字敏感度、沟通及协调能力，细心及责任感
日语交流以上水平，能接受出差（月2-3次，基本是上海周边的当日往返）

把握需求：与客户进行定期交流，掌握库存、销售、预计订单等市场信息。
应对订单：应对客户的订单确认、交货期跟踪、发货后的发票发行、货款回收等相关业务。
实绩管理：订单、出货、销售等数据统计及奖励计算及返还等相关业务对应。
企划提案：收集扩大销售和支持销售的信息、设定目标、制定实施计划等。

能理解日本及外国文化及社会思维方式，具有良好的沟通能力。
1年以上销售工作经验。有汽车或汽车零部件相关知识和经验者优先。
·日语：商务水平（N1），能用日语制作资料。
·英语：有一定程度的阅读能力（可使用词典和翻译软件等），能进行简单英语会话者优先。

负责商品:
测试机(振动测试机、环境测试机……)
计测器(负荷计测、位移计测……)
生产设备(自动机器、加工机……)

业务内容:
对汽车行业客户的试验设备、生产设备的提案及销售

日语N2以上
有B2B营业销售经验，有商社营业经验优先

1、财务管理：与总部财务部门及外部会计师事务所紧密对接，确保公司财务流程顺畅运行。灵活对应公司新业务（电商/进出口贸易）相关的财务业务（包括记账、税务、进销存管理等）。
2、人事总务管理：协助部门经理高效管理日常行政事务，包括人事管理、办公环境维护、出差安排、办公用品采购、IT部门对接、快递收发、内部会议安排及活动策划执行、与人事总务供应商的紧密合作等。
3.法务支持：作为法务业务的窗口，负责与外部律师事务所合作，进行劳务风险管理、合同管理等，识别并防范业务运营中的法律风险，维护公司合法权益。

1、本科学历以上，专业不限
2、日语1级，具备商务交流水平；英语具备读写水平。
3、财务经验者优先。行业背景=跨境电商业务或进出口贸易背景者优先。
4、出色的沟通协调能力，强烈的责任心与学习能力，熟练运用各类办公软件。
5、适应电商平台公司的快节奏，对新业务带来的新工作内容不抗拒。对日资企业文化有认同，具备主动优化流程、提升效率的意识。
6、拥有良好的亲和力、团队协作精神及解决复杂问题的能力。保持强烈的学习欲望，持续自我提升。

工作机械的销售
日本进口产品卖给国内客户，或是国内采购销售
维护为主新规很少，江浙沪出差比较多
1年后派到日本总公司工作，至少三年。

1. 22-29岁，男性，可以是今年本科毕业生
2. 有相关行业经验者优先
3. 日语一级，懂英语者优先
4. 在上海公司工作两年后，愿意去日本总公司工作，至少三年

新规营业开拓:
负责中国医疗行业市场的开拓，重点推广公司电磁致动器及相关产品。
通过市场调研和分析，制定销售策略并实施，确保销售目标的达成。
定期拜访潜在客户，了解客户需求并提供定制化解决方案。

客户关系维护:
与现有客户保持密切联系，定期跟进客户需求，确保客户满意度。
处理客户投诉和反馈，及时解决问题，维护公司声誉。
定期向客户提供产品更新和市场信息，增强客户粘性。

必须具备新规营业开拓经验，能够独立开发新客户并维护现有客户关系。
有中国医疗行业相关销售经验者优先。
日语可以公司内外交流