招聘・求职・找工作首选保圣那

负责产品：面向电子材料、半导体行业的产品等
工作内容：
1.新客户开发及现有客户维护（面向印刷电路板制造商、半导体制造商等）
※可能同时负责其他产品的销售业务。
2.交货期管理、款项回收、客户咨询应对等
3.陪同日本出差人员出行及接待工作

■ 日语能力1级（商务水平）
■ 本科及以上学历
■ 3年以上销售或技术经验（有电子材料、印刷电路板制造商、半导体相关经验者优先）
■ 可接受出差（每月1-2次，每次2-3天，涉及华东、华南、华北地区，以及日本等海外地区）

面向日本及东南亚的食品出口业务
订单管理、出口报价、出货安排至交货的全程跟进
与供应商及海外关联公司的协调业务

日语或英语达到日常沟通水平
3年以上贸易出口实务经验（食品行业优先）

1.日常报销业务、开票及相关业务
2.债务债权相关业务
3.审计对应
4.其他领导交办的财务相关业务

学历：本科及以上（财务相关专业）
资料：财务初级及以上，日语能正常工作交流
工作经验：3年及以上（日企工作经验者优先）
对数字敏感，逻辑思维强，有责任心。

■既存客户维护
■负责面向集团公司的碳酸气体、氩气、干冰、制冷剂等产品出口业务（日语、英语对应）
■阀门新规事业开发
■扩大现有气体产品销售

统招全日制本科，日语商务水平（日语能力1级以上必须）
新大学毕业生，或日企工作经验者
对营业职位感兴趣，学习能力强，协调对应能力强

1.担当品类的市场调查、消费者调查的企划、实施。
2.根据中期事业计划范畴制定商品政策、推进。 负责产品发布会的宣讲、政策说明会等。
3.商品上市工程管理（根据上市日推进业务），商品上市后根据实际情况对实行商品的评价及对策。
4.商品包装定位、诉求提炼、包装方案的确认。
5.竞争他社新商品、升级品相关情报的收集和联络

1.有FMCG(快销品）的商品企划（商品上市相关业务全般）5年以上的工作经验
2.根据市场数据、消费者调查结果对商品概念制定方案~商品化~制定销售计划
3.和日本总公司、生产关系各部门以及营业各部门相互协助顺利地推进工作
4.为了维持、扩大消费者对商品的品质满意度，能横贯整个部门做到相互配合推进工作
5.【必要】日系品牌市场部工作经验

1)根据客户实际情况，在相应专业领域进行咨询方案的研究设计；
完成对客户要求的调研结果、流程梳理，课题修改建议和管理提升建议
2）跟踪整个咨询项目进程，协调相关方，解决项目过程中的问题，确保项目顺利进行并交付项目成果
3)知识储备，主动搜集、整理并输出相关领域的知识、工具与案例
熟悉业务流程，熟知项目管理程序，能撰写项目需求，项目报告文档

1)本科学历及以上，专业不限。
2)具有优秀的日语口语和书面沟通能力(N1水平)
3)业务理解学习能力强，具有业务调研，现场调查等实际经验
4)具有较强的资料做成能力，熟练运用PPT，EXCEL，WORD等OA办公工具。
5)具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够同业务部门，IT部门，IT供应商进行多方沟通。
6)对进销存，原价管理，财务记账业务熟悉者优先。
7)PMP资格或相当的项目管理能力资格优先

【職務詳細】
1、需要跟踪即有客户及广东区域的新客户开发调查。
2、省人化、省力化、非标设备及输送码垛设备销售
3、售后服务及维保对应（联络安排技术人员对应）
4、需要打电话及网络调查找客户
5、设备导入后的维护保养及设备维修的销售
6、公司内部活动的组织等工作
7、每个月公司会有客户拜访数量及新客户开发要求

※既存取引先を中心に。契約からアフターフォローまで新規開拓営業も対応できる方が対象。一开始还是既存客户维护为主，慢慢会调整一些新规开拓，最终比例大约是新规：既存-3：7左右。

【エリア】
华南地区 営業会議のため上海への出張が定期的に有り。入社してから2か月上海と浙江嘉兴工厂での研修もある
※1週間に2-3回程度出張有り(广州→东莞/香港/深圳)
每月下旬需要到上海开会(汇报工作，3天左右)

（出張場所）
広東省、上海がメイン
今後場合により広西、湖北などの可能性もあり

※需在上海（可能包括嘉兴工厂）培训2个月左右。培训结束后，回广州工作。
※两个月培训期间，住宿按照出差标准，由公司报销，超过标准自己承担，无食宿补贴。

【顧客・商品・サービス】
各種輸送機器、コンベア、作業ロボット
(主要业务：提供各种输送设备，自动化系统集成项目，以及周边配套设备，码垛设备包括专业码垛机器人，高速分拣设备等。）
日系为主，也有欧美和民营
益力多工厂，汽车行业，饮食，化学，快递行业等。

【組織構成】
工作地点广州事务所。
上司是CN华南华北经理，根据需要也有可能和广州的日本人所长汇报。

【求める人物像】
1、做事认真、责任感强、自律能力强
2、新規開拓営業に抵抗がない方
3、日语N2准商务水平以上，懂广东话优先（客户多为广东人，使用广东话频度高）
4、不排斥应酬
5、虽然是既存为主，但是要经常跑工厂，陪同客户一起看设备提出问题解决方案，因此需要人选有一定的抗压性

1.招聘管理：
•独立承担杭州办公点的人员招聘工作，协助制定招聘计划，甄选渠道；
•执行面试安排与候选人评估，推动录用流程并优化招聘周期；
•建立并维护人才库。
2.制度建设与落地：
•推动总部人事制度在杭州的落地与执行；
•协助修订或制定杭州区域适用的人事规章制度与操作流程；
3.员工关系与入离职管理：
•处理入职、离职、调岗、合同签订等流程；
•协助开展员工满意度调研与团队氛围建设；
•应对员工咨询及纠纷预警等日常人事事务。
4.培训与绩效支持：
•协助总部进行培训计划的实施；
•参与绩效评估流程的数据准备与追踪，协助绩效面谈的组织。
5.其他交办事项：
•与总部保持人事信息对齐；
•协助总务及行政工作，如公司活动、工位管理等（视情况参与）。

・学历要求：本科及以上
・工作经验：1年以上人事相关经验，有日企背景者优先
・语言要求：
　　- 日语必须，具备良好的业务沟通能力；
　　- 英语具备基本读写能力（用于查看制度、邮件收发等）
・办公软件：熟练使用Excel、Word、PowerPoint等日常办公工具
・其他要求：认真负责、具备良好的沟通能力与团队协作精神

财务管理
审核部门收支申请，管理内部资金
编制财务报告并分发表单
对接日本总部财务，制定年度预算（含人力成本）

审计外联
对接中日会计师事务所及人事服务机构
应对内外部审计

总务相关
办理日籍员工签证居留手续等

日语能力：日常会话流利（相当于N1水平）
工作经验：10年以上日企财务・总务经验，具备合并报表编制及团队管理经验
专业资格：持有中级会计职称

市场调查与技术信息收集：负责电子化学品行业的市场调研、技术信息收集与分析。
客户开发与维护：自主开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标。
供应链与客户谈判：与供应商及客户进行价格、合同、技术方案等谈判。
产品销售：负责电子化学品（如树脂、填料、添加剂等）的销售工作，覆盖覆铜板、集成电路、显示设备等领域。
跨部门协作：与日本上司及团队紧密沟通，汇报工作进展。

教育背景：大专及以上学历。
外语能力：日语流利，可与日本上司正常交流。
3年以上电子化学品行业经验（如光刻胶、电子特种气体、覆铜板材料等）。
熟悉树脂、填料、添加剂等产品的销售（如环氧树脂、二氧化硅、氮化铝等）。
具备市场调查、技术信息收集能力。
擅长客户开发、谈判及供应链协调。
性格特质：外向、灵活、反应快、情商高，能独立开拓客户。
适应能力：能适应跨文化工作环境，与日本团队高效协作。

有覆铜板、电子材料行业背景者优先。
具备化学品销售渠道或客户资源者优先。