招聘・求职・找工作首选保圣那

·分公司员工的管理

·员工的下列业务的检查确认 (代理会计记账、税务申报、财务尽职调查、法人及分公司设立、代理向市场监督管理局或外汇管理局等政府当局办理手续)

满足下列任一条件者:
1、日语母语水平+中文日常会话+有财务经验者
2、中文母语+日语日常会话+持有中国CPA证书

1.汽车座椅开发业务
早期冻结客户要求仕样及筹划设计构想(推进机构部品现地化国产化)
作成RFI/FRQ技术资料和向客户提案
产品设计、变更及其附带业务方案的作成
设计业务相关资料的作成和收集、仕样冻结和提案
2.和集团下属工厂的合作项目业务管理
3.其他上司交代的工作

1.本科及以上车辆设计专业毕业，男女不限
2.CATIA、CAD操作熟练
3.能理解原理原则，具备切实掌握问题与现象并找出解决对策的设计能力；
4.有扎实的机械设计相关理论知识及运用经验。
5.4年以上汽车开发相关经验，具有独立展开设计和作图的能力。具备汽车相关行业、SEAT、或机构部品开发经验者优先考虑。
6.英文熟练或日文熟练者优先考虑
7.沟通能力强，性格温和

1、商业分析：通过数据分析、模型建立、行业研究等手段，为决策者提供有力的数据支持和分析解读；
2、预算制定及目标监控：制定预算并针对各项目标达成状况进行高频监控，高效识别数据中反映的业务问题，并推动分析解决方案的设计；
3、策略监控：以项目制的方式深入相关部门的业务，有效支持各类策略效果的测算与评估，并进行周期性分析与报告；
4、经营分析：针对不同业务发展阶段中重点项目的重点问题，主动探索并设计研究专项，诊断业务问题，发现商业机会；
5、在经营战略及战术上向公司管理层提供见解和支持。

1、大学本科及以上，日语商务水平；
2、2年以上商业分析或数据分析工作经验，且有知名消费品、零售行业经验者优先；
3、熟练操作Excel、PPT及其他数据处理软件Hive、SQL、Tableau、Python等；
4、有战略规划、市场研究、业务分析、资源梳理、制度流程等相关经验，能够独立开展相关领域研究、现状分析和策略制定；
5、拥有良好的结构化思维、逻辑思维和数据分析能力，对数据高度敏感，善于思考和创新，沟通、推进、协作能力强，并具有团队合作精神；
6、能够适应长期或高频率的出差。

＜新事业的立案・实施＞
１） 新事业的立案
结合公司的品牌，技术・生产・销售网及自身的知识与能力制定产品的商业模式。
提出DX・SDGs・体验价值・与其他公司共创等・符合市场趋势的提案。

２）新事业的实施
・详细制定计划、取得社内承认
・与公司内外相关人员共同推进量产之前所需的试作、PoC、开发、评价、维护。进行组织及产品整体管理。

・在中国国内有创业经验。
・有从产品策划到量产（软件服务）的管理经验。
・有2年以上运用新软件服务的经验。
・有商业模式的制定能力・解决实施过程中的相关课题。

【优选经验･资格】
・与中国大型电子机械，软件供应商有联络经验。
・MBA
・英语、日语
・出国经验　（工作・出差等）

1、负责公司亚太市场线下渠道销售部的运营管理工作，提升部门的综合作战能力。相关运营流程、管理制度、预算管理，梳理团队的能力建设模型，推动团队能力建设；
2、承接亚太事业部的年度战略规划和品牌战略，带领团队制定面向核心目标客户群体的业务策略和行动计划，包括战略目标拆解，存量市场（日本，中国，韩国）深耕，新市场开拓（东南亚，中东，台湾）等的线下渠道销售策略制定，带领部门达成年度战略目标，对业绩达成结果负责；
3、与线上销售团队协同，不断梳理完善各渠道产品上架，价格，资源冲突处理等流程制度；
4、洞察新的业绩增长点，洞察潜力市场发展趋势，探索新玩法，深化渠道合作关系，拓宽优质销售资源。亲自管理重大项目或者新项目，在实践中驱动新能力的建设；
5、定期跟踪并分析行业动态及竞品动向，及时制定应对措施，保持富有竞争力的销售运营策略。

1、本科及以上学历，具备8年及以上海内外销售团队管理经验，其中至少3年以上总监级及以上岗位经验。消费类电子头部品牌企业/头部互联网企业/新能源企业/中国品牌出海企业的线下渠道销售管理经验，对线下渠道销售运营有自己独到的见解，操盘体量3亿人民币以上者优先；
2、英语/日语/韩语其中之一可作为工作语言者优先考虑；
3、具备良好的影响力特质，有较综合的运营方法论积累和团队管理经验，善于激发团队成员潜能，有带领并培养优秀运营团队的经验者优先；
4、追求卓越，积极拥抱新事物及外部变化；有较高的内驱力，推动力及领导力；
5、有较强逻辑思维，数据分析能力，分析及解决问题的能力；良好的需求整合能力和沟通协调能力和较强的同理心；

1、承接亚太事业部的年度战略规划和品牌战略，带领团队制定面向核心目标顾客群体的业务策略和行动计划，包括战略目标拆解，存量市场（日本，中国）深耕，新市场开拓（韩国，中国台湾,东南亚）等，电商营销策略制定，带领线上销售部门达成事业部年度战略目标，对业绩达成结果负责目标；

2、洞察新的业绩增长点，洞察各销售渠道及平台发展趋势，探索平台新玩法，深化平台合作关系，拓宽平台销售资源。亲自管理重大项目或者新项目，在实践中驱动新能力的建设；

3、负责部门内相关运营流程、管理制度、预算管理，团队人才梯队建设，业务绩效考核机制的拟制和应用实施；

4、定期跟踪并分析行业动态及竞品动向，及时制定应对措施，保持富有竞争力的运营策略；

5、负责带领团队与各区域电商平台官方对接，争取优质营销资源，有效达成深度战略合作关系。

1、6年以上消费类电子头部品牌/头部互联网企业的电商运营管理经验，其中至少3年以上经理级及以上岗位经验，对线上销售运营有自己独到的见解，操盘体量3亿人民币以上者优先；

2、精通国内外主流电商平台亚马逊/天猫/京东//日本乐天/日本雅虎/Shoppee/Coupang/Lazada等（其中至少2个）等电商运作模式与运营规则；

3、具备良好的影响力特质，有综合的运营方法论积累和团队管理经验，善于激发团队成员潜能，有带领并培养优秀运营团队的成功案例；

4、具有丰富的流程思维，可有效运用工具，独立完成部门级核心运营流程的制定，掌握品牌定位理论的核心理念，在电商运营环节中有成功实践经验；

5、本科及以上学历，懂外语者优先

·针对汽车主机厂进行扩贩活动的加强
营业队伍的效率提升（降低整体加班时长）、加强人员管理（提升部下技能）

1，日语能社内外交流
2, 有10年以上的自动车部品销售经验、拥有汽车客户特别是T公司的人脉资源
3,有丰富管理经验的人选优先

1、参与车型品牌发展策略及方向的制定，并指导撰写策略方案。
2、配合客户总监完成项目团队和所属项目的管理，指导团队成员分工协作，监控项目执行质量，实现项目费用、成本和收益的管理；
3、指导和监督下属的工作帮助员工提高专业水准；并提供有创造性的意见。
4、负责计划和统筹项目年度和阶段性大中型提案。
5、负责创意出品的质量、进度、服务、利润及成本控制；审批和确定终稿。

1、2年以上4A广告公司同等职位相关工作经验，6年以上汽车营销领域经验，具有良好的职业素养；

2、有深厚的专业理论功底和丰富的运作经验；

3、有独立操作实施项目管理的成功经验；

4、熟悉行业动态及发展趋势；

5、具备出色的策略思维能力、领导力、沟通能力、协调能力等

1、根据公司发展战略，制定公司整体财务规划及财务部发展规划；
2、负责财务管理制度流程建设、组织实施、规范会计管理；
3、负责公司预算的编制、执行、调整和分析等，确保预算执行到位；
4、制定公司会计核算管理体系，统筹本部财会工作的同时监督分子公司财会工作，规范会计核算；
5、负责公司税务筹划、税费、税务风险防控及发票管理；
6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
7、完成公司布置的其他工作任务。

1、会计、财务相关专业本科以上学历，高级会计职称，或注册会计师资格；
2、6年以上集团财务管理工作经验，有零售行业财务管理经验者优先；
3、有全面的财会、税务专业理论和法律知识，熟悉资金筹划、营运分析、成本控制、融资及成本核算；
4、参与过较大投资项目、收购并购项目的分析、论证；
5、工作细致、严谨，并具有前瞻性思维，有较强的人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
6、能接受异地出差。

1、内部规则维护。
2、合同管理执行　（审查、管理和教育）。
3、监察协调。
4、合规推行及执行。
5，其他与日本本社的沟通事务

1.有企划工作经验（危机管理，制度策划，合同管理等）
2.日语1级，听说读写流利
3.有一定的管理经验与监查能力
4.性格开朗，沟通协调能力强，有一定的文字功底
5.了解现行一些法规优先（如公司法，劳资相关，合同相关，关务相关等）：