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项目管理
深圳日资装修公司
1,项目全周期管理 制定项目策略、成本核算及进度计划,提交客户审批并严格执行。 主导团队完成项目交付,确保符合预算与工期要求。 2,客户需求与解决方案 深度理解客户需求(如办公空间功能、设计风格等),提出可行性方案。 协调设计、施工与客户之间的关键节点沟通。 3,团队与承包商协调 领导内部团队,管理外部贸易承包商(如施工队、材料供应商)。 与业务开发经理、设计经理协作,参与招标文件准备及投标流程。 4,跨文化沟通 使用中英双语(或日语)进行书面/口头汇报,服务外企客户(日本、欧美等)。
学历要求: 本科及以上学历(建筑、土木、项目管理等相关专业优先) 1,资质要求: 必须持有安全员证书或建筑师资格证书 2,工作经验: 具有丰富的外资企业(日企/美企/欧企)办公室装修项目管理经验 有成本核算和预算制定经验者优先 3,语言能力: 具备中英文(或中日文)商务沟通能力(书面及口语)
No.124572
覆铜板客户开发总监
中资上市电子材料企业
·负责现有代理品牌(日本PILLAR/日本FUJIPOLY高频高速覆铜板)的终端客户开发及销售业绩突破。 ·目标行业:通讯设备、消费电子、计算机、汽车电子、工控医疗、航空航天、高速光模块、AI 服务器、5.5G、军工通信等
1、在知名覆铜板企业(如泰康利(AGC)/罗杰斯 ROGERS/松下PANASONIC/台光 EMC/台耀 TUC/联茂等)的销售经验或 PCB 头部公司(如广合/深南/胜宏等)市场营销工作经验五年以上。 2、有通讯设备、消费电子、计算机、汽车电子、工控医疗、航空航天、高速光模块、AI 服务器、5.5G、军工通信等某一领域或多领域终端客户资源,了解此行业,且在行业内有较广泛的人脉,能在现有的代理销售材料品牌上实现快速突破;
No.124577
通信软件工程师
日系无线通信电子部品研发
岗位职责: 1.根据需求承担无线通讯产品软件部分的开发工作; 2.负责嵌入式平台上进行对讲机无线通讯协议软件,底层驱动软件或者应用层软件开发和维护工作; 3.负责新产品的软件概要设计、详细设计、编码、调试工作; 4.负责软硬件联调,配合硬件和整机功能和指标的调试及优化; 5.分析软件技术瓶颈和技术难点,组织技术攻关和系统性能优化。
任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、通信、自动化等相关专业; 2.五年以上相关工作经验; 3.精通C编程,熟悉常用外围接口,如SPI、I2C、UART、USB等; 4.有VHF, UHF频段对讲机软件开发经验者优先; 5.熟悉软件工程规范,有良好的编程习惯,能够熟练阅读和理解英文资料; 6.良好的团队合作精神,较强的创新能力、学习能力,具有挑战自我意识。
No.124573
RF射频工程师
无线电设备的设计与开发业务(电气工程师) 【岗位内容】 基于包括海外在内的各地分支机构所提供的信息, 进行无线通信设备的企划与开发; 设计与开发面向美国/欧洲市场的宽频接收机 (频段:27~1300MHz); 承担电气设计、线路设计、电路板设计制图、 样机测试评估以及量产导入等相关工作。 ■开发案例: 面向美国/欧洲/大洋洲市场的宽频无线接收机 (频段:27~1300MHz); 海事无线对讲机; 面向移动设备的无线对讲机 (例如:面向北美市场的CB无线电设备等)。
必备条件: ※具备以下任一经验者,欢迎应聘: 模拟高频电路的设计与开发经验 单片机周边电路的设计与开发经验 使用无线技术构建系统的经验 优先条件: 英语能力(TOEIC听读考试600分以上为参考标准) 对讲机/无线电设备的设计与开发经验 拥有丰富的模拟电路知识,能理解对讲机的结构 有嵌入了如 Bluetooth、WiFi 等无线通信模块的电子设备开发经验
No.124576
No.124575
销售/新事业开发
日资商贸公司
从代理商的角度,负责以下产品:光学零部件、薄膜和化学品等 1、负责相关产品的市场调研,分析在新型显示技术(如VRAR终端设备)中的应用趋势。 2、利用行业人脉和经验,开发和维护与电子产品企业的客户关系,包括但不限于苹果、小米、华为、OPPO等。目标产品包括VRAR、手机、平板等; 3、制定并执行销售策略,达成公司设定的销售目标。 4、与供应商紧密合作,确保产品供应的稳定性和质量控制。
1、外语能力不限; 2、拥有在大型电子产品企业2年以上的工作经验,有技术、销售或市场部门背景者优先。 3、具备行业人脉资源,能够有效地进行市场开发和客户拓展。 4、理解日资企业文化,耐心、专注地持续投入开发工作; 5、良好的沟通能力和团队协作精神; 6、对消费电子行业、以及光学零部件、薄膜和化学品等产品有基础了解。
No.124249
人事总务
日系玩具制造商
人事工作: 1.完善和改进人事工作流程。 2.负责每月工资、个人所得税、社保、住房公积金的计算及申报。 3.制定和修改就业规定等相关制度,并推进其实施。 4.制定和推进员工评价制度。 5.管理员工出勤和休假。 6.处理员工入职和退职手续、研修、个人资料管理、教育补助及福利。 7.申请和延长日本员工的工作签证。 8.应对人事相关的特发事宜。 总务工作: 1.维持及改善公司秩序。 2.管理公司车辆。 3.预订机票和酒店。 4.负责固定资产的购买和管理。 5.管理日本员工的住宅。 6.管理IT设备和复印机等,以及应对总务相关的特发事宜。
1、本科以上,日语不限,但会日语更佳。 2、具有5年以上日企人事全盘及行政总务经验优先、具有2年以上管理职经验优先。 3、熟知劳动法(广东省)及人事相关法律,能建立完善的公司人事制度。具备能自主推进工作的能力。 4、熟悉运用Office软件。 5、具有较强的沟通能力。
No.124217
高级电子设计(5年以上)
日系汽车部品制造商
1.负责质量流程活动的导入,如Aspice/ISO26262/ISO21434等相关活动 2.负责车灯产品的测试方案和执行,确保设计质量 3.负责评审产品的验证报告,确保产品的开发符合内部开发流程,满足内部质量要求 4.负责指导新人进行完成车灯相关产品的测试计划,测试大纲,测试用例,测试报告 5.推动整个部门实验能力的建设和实验能力的提高 6.提高团队设计质量水平、协助处理量产不良,支持建立量产不良问题库,推动持续改进
1.英语4级或相当水平 2.提高新人的测试水平等
No.124090
中级电子设计(软件)
1.负责客户电子规范和需求的对接和分析 2.负责车灯电子系统的架构设计、软硬件的设计方案以及接口的定义 3.负责软件相关的开发进度、完成软件测试验收 4.编写产品说明书的相关文档,定义系统和软件相关需求 5.对应电子开发和量产过程的相关不良 6.指导试生产和小批量生产,编写用于生成工艺文件的测试指导书
1.有量产产品开发实绩 2.熟悉MCU,ARM,RISC芯片以及外围电路相关设计 3.熟悉C/C++程序开发,熟悉一种开发环境(IAR,Keil) 4.掌握基本的硬件电路原理以及设计,掌握CAN/SPI/12C/UART等常见外部接口以及外设调试 5.优先考虑具有汽车电子设计经验者
No.124089
技术销售(深圳)
著名日资电子公司
1 作为懂技术的销售,进行客户拜访、售前技术推广,售中的技术问题对应,以及售后的问题沟通和解决 2 对于代理商进行相应的技术说明和支持。 3 结合市场和客户的要求,制定新产品的企划和技术沟通工作。 4 公司内部的技术文档制作和整理。 5 电路板和芯片的设计和测试。
1)本科以上学历 2)可以阅读日语or英语(只会一项即可)的书面资料,并可进行基本的日语或者英文的工作沟通交流 3)理工科背景,电子相关专业尤佳。掌握基本的模拟和数字电路知识。有电源芯片应用经验,或者锂电池保护芯片应用经验佳。 4)能熟练操作Word,Excel.Power point等软件 5)性格开朗有耐心、工作积极、细致有责任心。有良好的客户对应能力,有较强的交流沟通能力。 6) 理解日企文化并能适应日企的工作氛围
No.124010