招聘・求职・找工作首选保圣那

1、业务系统运维及协同管理：基干系统（如ERP系统）运维、协助推进系统优化及落地执行。
2、IT基础设施的维护：确保公司服务器（包括本地和云服务器）、办公终端、IT设备、办公网络的正常运行。
3、系统/终端/网络安全维护：确保各类IT基础设施的安全措施有效运作、持续符合信息安全规范。
4、创新赋能：探索新兴技术应用，提升公司业务智能化水平，提高业务效率。
5、信息安全合规管理：落实公司信息安全要求、对接集团信息安全事务
6、服务支持：快速响应用户提交的服务请求，按优先级响应并解决问题。
7、IT资产管理：确保账实相符、按资产管理制度更新。

计算机相关专业，大学本科及以上学历
英语6级或日语2级以上（能与海外总部或业者进行书面交流和会议通话）
5年以上企业IT运维经验。
有基干系统（如ERP系统）开发或管理经验。
会日语或有日企IT工作经验者优先考虑。

1. 参与深圳南山仓物流体系设计及落地（含SOP制定）
2. 制定并推进香港仓向深圳仓的库存及业务移管计划
3. 设计并优化跨境物流运作模式（含香港—深圳）
4. 统筹管理第三方仓储及物流服务商（3PL）
5. 协调仓库、货代、报关等多方资源，确保业务顺畅运行
6. 参与保税与非保税业务模式运作（非居住者库存/RMB交易）
7. 进行物流成本分析及优化提案（向管理层汇报）
8. 管控库存流转、入出库效率及异常处理

1. 5年以上物流/供应链相关经验
2. 有以下经验之一：仓储管理 / 3PL管理 / 货代 / 报关 / 跨境物流
3. 有甲方或乙方经验均可（同时具备更佳）

【能力】
1. 熟悉物流整体流程（仓储+运输+通关）
2. 具备多方协调能力（仓库/货代/内部）
3. 具备流程优化及基础数据分析能力
4. 日语或英语能够流畅会话（满足其一即可）

·负责现有代理品牌（日本PILLAR/日本FUJIPOLY高频高速覆铜板）的终端客户开发及销售业绩突破。
·目标行业：通讯设备、消费电子、计算机、汽车电子、工控医疗、航空航天、高速光模块、AI 服务器、5.5Ｇ、军工通信等

1、在知名覆铜板企业（如泰康利（AGC)/罗杰斯 ROGERS/松下PANASONIC/台光 EMC/台耀 TUC/联茂等）的销售经验或 PCB 头部公司（如广合/深南/胜宏等）市场营销工作经验五年以上。
2、有通讯设备、消费电子、计算机、汽车电子、工控医疗、航空航天、高速光模块、AI 服务器、5.5Ｇ、军工通信等某一领域或多领域终端客户资源，了解此行业，且在行业内有较广泛的人脉，能在现有的代理销售材料品牌上实现快速突破；

岗位职责：
1.根据需求承担无线通讯产品软件部分的开发工作；
2.负责嵌入式平台上进行对讲机无线通讯协议软件，底层驱动软件或者应用层软件开发和维护工作；
3.负责新产品的软件概要设计、详细设计、编码、调试工作；
4.负责软硬件联调，配合硬件和整机功能和指标的调试及优化；
5.分析软件技术瓶颈和技术难点，组织技术攻关和系统性能优化。

任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、通信、自动化等相关专业；
2.五年以上相关工作经验；
3.精通C编程，熟悉常用外围接口，如SPI、I2C、UART、USB等；
4.有VHF, UHF频段对讲机软件开发经验者优先；
5.熟悉软件工程规范，有良好的编程习惯，能够熟练阅读和理解英文资料；
6.良好的团队合作精神，较强的创新能力、学习能力，具有挑战自我意识。

无线电设备的设计与开发业务（电气工程师）

【岗位内容】
基于包括海外在内的各地分支机构所提供的信息，
进行无线通信设备的企划与开发；
设计与开发面向美国/欧洲市场的宽频接收机
（频段：27～1300MHz）；
承担电气设计、线路设计、电路板设计制图、
样机测试评估以及量产导入等相关工作。

■开发案例：
面向美国/欧洲/大洋洲市场的宽频无线接收机
（频段：27～1300MHz）；
海事无线对讲机；
面向移动设备的无线对讲机
（例如：面向北美市场的CB无线电设备等）。

必备条件：
※具备以下任一经验者，欢迎应聘：
模拟高频电路的设计与开发经验
单片机周边电路的设计与开发经验
使用无线技术构建系统的经验

优先条件：
英语能力（TOEIC听读考试600分以上为参考标准）
对讲机/无线电设备的设计与开发经验
拥有丰富的模拟电路知识，能理解对讲机的结构
有嵌入了如 Bluetooth、WiFi 等无线通信模块的电子设备开发经验

无线电设备的设计与开发业务（电气工程师）

【岗位内容】
基于包括海外在内的各地分支机构所提供的信息，
进行无线通信设备的企划与开发；
设计与开发面向美国/欧洲市场的宽频接收机
（频段：27～1300MHz）；
承担电气设计、线路设计、电路板设计制图、
样机测试评估以及量产导入等相关工作。

■开发案例：
面向美国/欧洲/大洋洲市场的宽频无线接收机
（频段：27～1300MHz）；
海事无线对讲机；
面向移动设备的无线对讲机
（例如：面向北美市场的CB无线电设备等）。

必备条件：
※具备以下任一经验者，欢迎应聘：
模拟高频电路的设计与开发经验
单片机周边电路的设计与开发经验
使用无线技术构建系统的经验

优先条件：
英语能力（TOEIC听读考试600分以上为参考标准）
对讲机/无线电设备的设计与开发经验
拥有丰富的模拟电路知识，能理解对讲机的结构
有嵌入了如 Bluetooth、WiFi 等无线通信模块的电子设备开发经验

从代理商的角度，负责以下产品：光学零部件、薄膜和化学品等
1、负责相关产品的市场调研，分析在新型显示技术（如VRAR终端设备）中的应用趋势。
2、利用行业人脉和经验，开发和维护与电子产品企业的客户关系，包括但不限于苹果、小米、华为、OPPO等。目标产品包括VRAR、手机、平板等；
3、制定并执行销售策略，达成公司设定的销售目标。
4、与供应商紧密合作，确保产品供应的稳定性和质量控制。

1、外语能力不限；
2、拥有在大型电子产品企业2年以上的工作经验，有技术、销售或市场部门背景者优先。
3、具备行业人脉资源，能够有效地进行市场开发和客户拓展。
4、理解日资企业文化，耐心、专注地持续投入开发工作；
5、良好的沟通能力和团队协作精神；
6、对消费电子行业、以及光学零部件、薄膜和化学品等产品有基础了解。

人事工作：
1.完善和改进人事工作流程。
2.负责每月工资、个人所得税、社保、住房公积金的计算及申报。
3.制定和修改就业规定等相关制度，并推进其实施。
4.制定和推进员工评价制度。
5.管理员工出勤和休假。
6.处理员工入职和退职手续、研修、个人资料管理、教育补助及福利。
7.申请和延长日本员工的工作签证。
8.应对人事相关的特发事宜。

总务工作：
1.维持及改善公司秩序。
2.管理公司车辆。
3.预订机票和酒店。
4.负责固定资产的购买和管理。
5.管理日本员工的住宅。
6.管理IT设备和复印机等，以及应对总务相关的特发事宜。

1、本科以上，日语不限，但会日语更佳。
2、具有5年以上日企人事全盘及行政总务经验优先、具有2年以上管理职经验优先。
3、熟知劳动法（广东省）及人事相关法律，能建立完善的公司人事制度。具备能自主推进工作的能力。
4、熟悉运用Office软件。
5、具有较强的沟通能力。

1 作为懂技术的销售，进行客户拜访、售前技术推广，售中的技术问题对应，以及售后的问题沟通和解决
2 对于代理商进行相应的技术说明和支持。
3 结合市场和客户的要求，制定新产品的企划和技术沟通工作。
4 公司内部的技术文档制作和整理。
5 电路板和芯片的设计和测试。

1）本科以上学历
2）可以阅读日语or英语（只会一项即可）的书面资料，并可进行基本的日语或者英文的工作沟通交流
3）理工科背景，电子相关专业尤佳。掌握基本的模拟和数字电路知识。有电源芯片应用经验，或者锂电池保护芯片应用经验佳。
4）能熟练操作Word,Excel.Power point等软件
5）性格开朗有耐心、工作积极、细致有责任心。有良好的客户对应能力，有较强的交流沟通能力。
6） 理解日企文化并能适应日企的工作氛围

1.现有产品工艺、作业指导书等标准的完善及优化；
2.新产品开发及工艺工作的执行；
3.外部及内部质量问题的对应并提出工艺对策和实施；
4.设备导入、工检模等TR的工艺工作的执行；
5.新产品BOM的制定，现有产品BOM的定期验证；
6.工艺部部门管理工作、行政工作开展；
7.工艺工程师、试制员的教育及培养；
8.公司内部门的沟通协调和工艺部门工作的问题解决；
9.新产品及过程产品实验委托批准和报告获得；
10.上级领导安排的其他工作执行及汇报。

1.教育/培训经历:大学本科或以上学历，机械设计等加工方向或高分子材料方向优先；
2.工作经验：至少有3年以上汽车零部件或胶管结构设计及生产管理经验；
3.专业知识：熟练橡胶工艺原理及其他高分子材料加工工艺,熟悉橡胶及其他高分子生产设备及实验设备.需要至少能读懂英文文献及资料；
4.可以适应在长兴岛住宿；
5.能力：熟练运用DOE进行工艺设计，对产品结构设计工艺开发有前瞻性优先,熟练运用制图软件。