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岗位职责
1.负责广告发光字产品的表面涂装工作，包括但不限于喷漆、喷粉、烤漆等工艺，确保涂装质量符合公司标准和客户要求。
2.熟悉各类发光字材质（如亚克力、不锈钢、铁皮、铝型材等）的特性，能够根据材质和设计要求选择合适的涂装材料和工艺。
3.严格做好涂装前的表面处理（如打磨、除油、除锈等），保证涂装附着力和外观效果。
4.负责涂装设备的日常维护和保养，定期检查设备运行状态，及时排除简单故障，确保设备正常运转。
5.监控涂装过程中的质量，对出现的瑕疵或问题及时进行处理和反馈，参与质量分析和改进工作。
6.遵守公司的安全、环保规定，做好工作区域的5S管理，确保工作环境整洁、安全。
7.配合其他岗位完成发光字产品的组装、调试等后续工作，确保产品按时交付。

1.学历不限，有2年以上广告标识或相关行业涂装工作经验者优先。
2.熟悉各类涂装工艺和设备，能够熟练操作喷枪、自动涂装机、自动调色机等设备，掌握调色技巧。
3.具备良好的色彩感知能力和审美水平，能够准确还原设计色彩和效果。
4.工作认真细致，有较强的责任心和质量意识，能够独立完成涂装任务。
5.具备一定的问题解决能力，能够快速处理涂装过程中出现的常见问题。
6.身体健康，无涂装行业禁忌疾病，能够适应车间工作环境和偶尔的加班需求。
7.有团队合作精神，能够积极配合团队完成各项工作任务。
8.具有汽车钣金涂装经验者优先考虑。

1. 参与深圳南山仓物流体系设计及落地（含SOP制定）
2. 制定并推进香港仓向深圳仓的库存及业务移管计划
3. 设计并优化跨境物流运作模式（含香港—深圳）
4. 统筹管理第三方仓储及物流服务商（3PL）
5. 协调仓库、货代、报关等多方资源，确保业务顺畅运行
6. 参与保税与非保税业务模式运作（非居住者库存/RMB交易）
7. 进行物流成本分析及优化提案（向管理层汇报）
8. 管控库存流转、入出库效率及异常处理

1. 5年以上物流/供应链相关经验
2. 有以下经验之一：仓储管理 / 3PL管理 / 货代 / 报关 / 跨境物流
3. 有甲方或乙方经验均可（同时具备更佳）

【能力】
1. 熟悉物流整体流程（仓储+运输+通关）
2. 具备多方协调能力（仓库/货代/内部）
3. 具备流程优化及基础数据分析能力
4. 日语或英语能够流畅会话（满足其一即可）

1）负责门店销售的工作、完成公司要求的销售指标；
2）积极负责的态度接待门店的顾客、并详细流畅的介绍我们的产品及服务；
3）热情礼貌的跟进售后工作；
4）熟练操作OS系统，确保订单录入的正确性；
5）按公司要求认真仔细的处理戒指的日常保养、摆放、盘点等；
6）积极配合上级安排的其他工作任务。

店责店务相关内容：
1） 店责：店长不在时，协助店铺正常运营
召开早会，安排店铺当天流程；公司与店铺与顾客之间的联系窗口；同事当天销售状况的讨论与协助；与店长报告店铺当天业务；确认当天待处理事项是否完成。
2） 店务：店铺卫生、商品清洁、商品陈列、商品备品管理、盘点管理、日报对应等。
晋升通道：作为储备店长培养

基础要求：无纹身，可穿3cm高跟鞋，近视需佩戴隐形眼镜；
学历：全日制本科及以上（行业经验匹配度高者可放宽到全日制大专）；
行业背景：零售/服务行业 （珠宝类，中高端服装，航空，酒店）；
经验：3年以上相关行业背景，其中1年以上店铺管理经验 （店长、副店长、店长助理、培训管理、区域经理）
能接受全国调动

1、招聘需求对接与岗位理解：对接业务部门，理解用人需求，协助优化岗位描述，明确招聘方向与要求
2、招聘全流程执行：负责招聘全流程推进，包括简历筛选、面试安排、进度跟进等；跟进候选人面试反馈，推动招聘进度
3、简历筛选与初步评估：针对技术类岗位（如三电、电池、电驱、智能化等）进行简历筛选；判断候选人与岗位的基本匹配度
4、Offer沟通与入职推进：负责候选人offer沟通及意向确认；跟进入职流程，提升offer接受率与到岗率
5、招聘渠道与猎头对接：维护招聘渠道（招聘网站、猎头、内推等）；与猎头对接岗位需求，跟进推荐质量与招聘进度
6、招聘数据整理与优化：跟踪招聘进度与基础数据；协助优化招聘流程及渠道使用效果

·本科及以上学历
·3年以上招聘相关工作经验，有汽车行业或技术岗位招聘经验优先
·熟悉招聘全流程，具备独立推进招聘任务的能力
·具备良好的沟通协调能力，能够对接业务及候选人
·有一定offer沟通经验，能够推动候选人入职

优先条件（非必须）
·有新能源车企、零部件、Tier1等相关行业经验；有猎头或RPO项目经验
·会日语

1.制定并完善生产体系；
2.监督生产现场管理，确保生产设备及机台的正常运转以及安全生产；
3.负责公司生产计划的制定与执行到入库的全盘管理，确保生产进度和产品质量符合标准；
4.协调各部门资源，优化生产流程，提升生产效率；
5. 参与新产品导入过程，协助解决生产中的技术问题；
6. 协助工厂长实现生产的持续改善；
7.上级安排的其它工作。

1.全日制大专学历以上。
2.有10年以上精密注塑成型相关的工作经验（5年以上部门责任者经验）；
3.具备ISO9001/IATF16949/ISO14001/VDA6.3 的体系知识，有取得体系管理及5大工具相关培训资格证书更佳；
4.有日系精益生产管理经验及安全生产管理员资格；
5.责任心强，做事主动，善于沟通，有优秀的组织管理能力；
6.熟悉电脑操作和文档管理；
7.适应能力强，能接受一定强度的工作压力，有较强的学习能力；
8.日语能作为工作语言，有英语基础；

·面向新能源车、储能、动力电池相关企业，负责动力电池模组用钢带产品的新客户开发
·根据公司既有的目标客户清单与联系方式，主动进行电话、拜访等商务接触
·推进从初步接触、需求确认、样品沟通到商务洽谈的前期销售流程
·对现有客户进行需求发掘和关系维护
·与工厂、技术及品质相关部门保持沟通，协助确认产品规格及交付条件
·协助内部进行报价、资料准备等销售支持工作
·入职初期由上司及前辈进行OJT带教，稳定后独立展开工作

1、具备以下经验者（以下任一）
·新能源车 / 储能 / 动力电池相关行业的B2B销售经验
·曾在动力电池、储能系统、汽车零部件等相关企业工作并具备一定人脉
·工业材料类产品（钢材、金属材料、功能性材料等）的销售经验并对汽车行业客户有了解
2、对新客户开发型工作有心理准备，对“开拓”为主的销售模式有耐心和有信心
3、沟通能力稳定，做事踏实，能按照目标客户清单持续推进
4、能适应广东省内（珠海、惠州等）的出差安排

1.協助工程師開發設計產品。
2.新開發產品的樣品的制作及測試。
3.编写产品BOM。
4.图纸归档等资料编写整理。
5.協助工程師文書處理作業。

1.中专及以上学历，机械、机电或自动化专业毕业，
有经验者优先考虑，尤其是照明、LED灯具行业。
2.熟悉Solidwroks、AutoCAD、office日常办公软件。
3.熟悉五金零件及材料應用，了解壓鑄、沖壓、注塑及表面處理等製程的优先考虑。
4.肯学习、吃苦耐劳，做事认真、踏实,富有进取心，团队协作意识强，具有创新思维，探索新材料、新技术、新工艺并应用到产品上的上进心。

1.灯体3D数据作成
2.灯体制品设计
3.客户说明资料作成（excel/PPT格式）、并向客户演示
4.产品量试过程中、发生不良时进行对策、确保顺利量产
5.量产时发生不良、能迅速分析原因、解决问题。

1.全日制大专或以上学历，理科（机械工学等）；
2.熟练操作办公软件，精通CATIA；
3.具备4年以上车灯的设计工作以及团队管理经验；

1、本公司触摸屏产品的新市场拓展，提升市场份额。
2、争取新客户的订单，开展市场调研、客户开发、商务谈判等工作，拓展新客户、新市场。
3、无缝衔接现有客户的维护，梳理前期业务资源、客户信息及项目进展，保障业务的平稳过渡和持续推进。促进二次合作及业务升级。
4、作为客户对接窗口，直接处理客户的各类需求（包括投诉应对） 以下是管理岗的要求 5、全面负责销售团队的管理工作，制定销售计划并组织实施，确保团队完成销售目标，关键任务是积极开拓市场，取得销售订单 6、分析市场趋势和客户需求变化，制定针对性的销售策略和营销方案， 7、监控销售过程，建立和完善销售数据分析体系，定期收集、整理和分析销售数据等，及时发现并解决销售工作中出现的问题，优化销售流程，提高销售效率 8、培养和发展销售团队成员，提升团队整体专业素质和销售能力，打造高效的销售团队。

1、具备8年以上触摸屏电子相关行业销售管理经验，熟悉销售全流程及市场运作模式。 2、具备在触摸屏相关公司的工作经验，或在涉及使用触摸屏的成品（例如导航仪、电子终端等）相关公司中类似的工作经验优先 3、 拥有与潜在新客户候选的人脉关系者，能快速对接前期合作客户及潜在客户。深入了解公司所在行业动态、市场需求及竞争对手情况。

·负责现有代理品牌（日本PILLAR/日本FUJIPOLY高频高速覆铜板）的终端客户开发及销售业绩突破。
·目标行业：通讯设备、消费电子、计算机、汽车电子、工控医疗、航空航天、高速光模块、AI 服务器、5.5Ｇ、军工通信等

1、在知名覆铜板企业（如泰康利（AGC)/罗杰斯 ROGERS/松下PANASONIC/台光 EMC/台耀 TUC/联茂等）的销售经验或 PCB 头部公司（如广合/深南/胜宏等）市场营销工作经验五年以上。
2、有通讯设备、消费电子、计算机、汽车电子、工控医疗、航空航天、高速光模块、AI 服务器、5.5Ｇ、军工通信等某一领域或多领域终端客户资源，了解此行业，且在行业内有较广泛的人脉，能在现有的代理销售材料品牌上实现快速突破；